株式会社日本MAソリューション(OGIグループ)

広報・企画スタッフ

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新たなM&Aマーケットの創造に向けて、必要な広報活動、コーポレートコミュニッケーションをお任せしたい

一部の大手企業にのみ与えられた事業戦略の選択肢"M&A"。これが、中小企業にとっても一つの道として考えられるのであれば、日本経済の動きを、大きく変えることができる。

事業継承の問題、中小企業同士の統合による競争力強化など、M&Aという事業戦略は、本来全ての企業で必要とされています。一方で、そうした企業同士を結び付ける役割を果たす企業は、これまでどこにも存在しませんでした。

だからこそ、その役割を担い私たちが担い、
既存のM&Aマーケットに大きな風穴を開けるために
私たちは日々志を持って活動しています。


◆日本MAソリューションについて
戦後日本経済の成長を牽引し、世界に誇れる技術、サービスを生み出してきた日本の中小企業も、日本経済の長引く低迷に苦しみ、倒れつつある昨今。事業継承の問題なども重なり、中小企業は多くの課題を抱えています。

そうした問題の解決策として
『一部の限られた少数企業のためのM&A』ではなく、
『一般的な企業が参加できる新たなM&A』という
新たなマーケットの創造を目指し、現在急成長を続けているのが
私たち「日本MAソリューション」です。

募集要項

株式会社日本MAソリューション(OGIグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

OGIグループのネットワークを活かし、新たなM&Aマーケットの創造を進める当社は、昨年4月より新体制を構築し、全国へと拠点を展開。各エリアで地域に密着した活動を続ける中で、更なるスピーディーな成長に向けて、今後の企業情報戦略における中核となるメンバーが必要となり、増員募集を行うことになりました。

仕事内容

◆6つの事業分野、23社の事業会社から成るOGIグループの戦略企業
◆急成長企業での広報・企画・宣伝、コーポレート・コミュニケーション
業務
◆“新たなM&Aマーケットの創造”の先導者の一人として

◇セミナーについての企画及び運営
◇CC(コーポレート・コミュニケーション)についての業務
◇自社のWebサイトの更新業務
 ニュースのアップデートや、ウィークリーレポートの更新など
 基本的にはルーティーンで行う簡単な作業になります。


仕事に慣れていく中で、セミナー運営事務の統括、営業活動上で使用するセールススクリプトの作成やWebコンテンツの作成など、業務領域を広げ、広報・宣伝活動の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

新たなM&Aマーケット創造の一員として

昨年の4月に新体制へと移行し、新たに4拠点を開設、全国へと展開した当社。成長・拡大の速度を緩めることなく走り続けていくために、広報活動の他、CC(コーポレート・コミュニケーション)を強化しようと考えています。

クライアント全体への情報公開はもちろんのこと、
顧客を中心とした全ての関係企業とのコミュニケーションと
そこで得た情報の経営側へのフィードバックを徹底し
更なる企業成長を目指していきます。

スピーディーな業務効率改善、職場環境整備

企業が成長、拡大していく中で、
あるいは、さらなる飛躍をめざした企業活動の中で、
営業や企画の現場から吸い上げられる業務効率改善案は多々あります。
その中には、新たな専門スタッフの力を必要とするケースも
少なくありません。

そうした際に、その改善案に対してよりスピーディーに可否の判断を行い、動くという決断した時には、そこに惜しみなく資財を投じていく。新たなメンバーを早急に迎え入れ、その力によって、さらなる効率化を図ることでより大きな利益を生み出せつように動く。そのためにも、検討〜初動〜実現までは早急に行っていく。そんな体制が、当社の大きな特徴の一つでもあります。


直接利益を生み出す【営業部門】の強化に
積極的に費用を掛けていくという動き自体は
どの企業も積極的に行っていると思います。

しかし、直接的に利益を生むことのない
管理部門の人員強化、環境対応などの話になると、
急に腰が重くなるのが、ほとんどの企業の実情です。

そうした中にあって、「直接部門」にせよ「間接部門」にせよ
良いものは出来るだけ早く取り入れていく体制が整っていますので
現場で積極的に意見をし、行動していきたい人にとっては、
“歯がゆい想い”をせずに、業務に集中できる職場になると思います。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◇セミナーの企画・運営業務を行ったの経験をお持ちの方(業界不問)

◇Webサイトの簡単な更新業務等を行える方
※業務経験は必要ありません。基本的に、
 ルーティーンで行う作業になりますので、
 PCの基本的な操作ができれば問題ないと思います。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◇ホームページの更新作業の経験をお持ちの方
◇コーポレート・コミュニケーション業務の経験
 (経験年数や使用ツールは問いません)

==【こんな経験があれば尚歓迎です】
・マネージメント経験をお持ちの方
・セールス・スクリプトの作成業務経験をお持ちの方
・WEBサイトの原稿・コンテンツの作成の経験をお持ちの方


セミナーの運営事務を統括を行える方
スピード感をもって、仕事に対処できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

◇9:00〜17:30

勤務地

◇本社/東京都港区六本1-6-号 泉ガーデンタワー29F

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

交通・詳細

東京メトロ南北線「六本木一丁目」直結

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季・年末年始休暇
◇有給休暇

※年間休暇 120日以上

待遇・福利厚生

◇雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入
◇通勤交通費全額支給

会社概要

株式会社日本MAソリューション(OGIグループ)の会社概要です。

事業内容

平成24年1月1日より『(株)企業再生投資』より分社/社名変更いたしました。

◆M&A仲介およびアドバイザリー事業

OGIグループのネットワークと行動力を最大限に発揮し、
【売り手企業】と【買い手企業】双方のニーズを満たす
M&Aの仲介を行っています。

設立

2005年3月1日

資本金

1億円

代表者

代表取締役会長 足立 伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

まずは、typeの【専用応募フォーム】からご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(履歴書と職務経歴書を持参ください)
 ▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定まで1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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