日立オートモティブシステムズ株式会社

広報・宣伝担当 ※語学力を活かせるポジションです

    • 正社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

グローバル市場でのブランディングを担うポジションで、
新たなキャリアをスタートさせませんか。

日立は80余年に亘って自動車機器事業を手がけ、クルマづくりを支えています。2004年には、走行制御分野の総合メーカーであるトキコと、油圧・電子制御の融合技術や車両適合技術を有する日立ユニシアオートモティブと合併し、事業強化を図りました。

そして、市場の厳しい変化と要求に応え2009年7月1日に日立製作所から分社独立。長年培ってきた自動車機器事業の実業と、強みであるエレクトロニクス技術を結集し、電子・電動化技術で世界をリードするシステムサプライヤーをめざします。

今回、当社を取り巻くステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、ブランディングによるグローバル経営基盤の強化に取り組んでいくため、【広報・宣伝担当】を募集します。広報業務や宣伝業務など、幅広い業務をお任せしていく予定です。これまで培ってきた語学力を活かし、グローバル市場を強く意識するポジションで新たなキャリアをスタートさせませんか。

募集要項

日立オートモティブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2011年をグローバル化元年として、更なる海外事業展開を加速中。今回はそれに伴うグローバルでの広報・宣伝活動を強化していくため、新たな人材を募集します。

仕事内容

広報・宣伝担当

【メディア・IR広報業務】
■決算発表、ニュースリリース、プレゼンテーション等の広報関連資料の作成
■取材対応業務 など

【広告・宣伝業務】
■展示会出展における企画・運営
■広告・宣伝ツールの企画・制作
■スポンサー業務対応
■HP・パンフレット編集 など

【ブランド管理業務】
■社内におけるブランド使用指導 など

日立オートモティブシステムズについて

自動車関連技術がさらに進化すると予想されている21世紀。日立オートモティブシステムズは、そのカギを握る自動車の電子・電動化など、エレクトロニクス化の進展におけるグローバルリーディングサプライヤーに向けて取り組んでいます。お客様は、世界の主要自動車メーカー。グローバルなシステムサプライヤーとして、お客様のニーズに応えるべく、海外では米州、欧州、中国、アジアの4極に戦略拠点を置き、グローバルな事業展開を加速しています。

日本だけではなく、世界に視野を向けて働く

広報業務ではアナリストやメディアと接し、宣伝業務では内部関連部署のみならず、外部関係者との折衝を行うなど、幅広い人と関わるポジションのため、自律的に考えて行動できる人、世界に視野を向けて考えられる人と一緒に働きたいと思っています。

ブランド力を高めていく重要なポジション

向上心、改善意欲が高く、自ら積極的にアクションを起こせる方にとって、当社は最適な環境だと思います。【広報・宣伝担当】は、当社のブランド力を高めていく重要なポジション。対外にブランドを発信する影響力の大きな業務を手掛けるポジションだからこそ、大きなやりがいや達成感を得ることができると思います。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■社会人経験3年以上
■英語力(TOEIC800点以上)
■メディア・IR広報業務に興味と意欲をお持ちの方

≪下記業務経験を1年以上お持ちの方優遇!≫
■IR広報業務、
■広告・宣伝業務
■ブランド管理業務
■広告・宣伝関係の外注管理経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■コミュニケーション能力に自信がある方

■チャレンジ精神豊富で、粘り強く業務を遂行できる方

■常に高い意欲を持ち、バイタリティに溢れる方

■論理的思考能力があり、組織の中でチームプレイが出来る方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:50〜17:35(実働8時間分、休憩45分)
※フレックスタイム制勤務制度あり、育児・介護短時間勤務制度など
※事業所によって異なる場合あり

勤務地

本社(東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル)
※将来的に国内外の拠点へ転勤の可能性あり

【交通】
JR「東京」駅下車徒歩5分、東京メトロ東西線「大手町駅」下車徒歩1分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休職
■配偶者出産休暇
■介護休職
■家族看護休暇 など
※年間休日125日

待遇・福利厚生

■給与改訂年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■総合病院
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など

会社概要

日立オートモティブシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

設立

2009年7月1日

従業員数

34,900人(連結) 2012年3月期

資本金

150億円(株式会社 日立製作所 100%)

売上高

8,115億円(2012年3月期、連結ベース)

代表者

取締役社長 大沼邦彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●電話でのお問合せは受け付けておりません。お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

【STEP1】応募書類到着
  ▼
【STEP2】面接日時・場所の設定
  ▼
【STEP3】採用予定部門及び部門長による面接
  ▼
【STEP4】入社

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ