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日産自動車株式会社
【グローバル購買】
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【グローバル購買】
- 正社員
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
日産の未来に向けた挑戦に、
あなたの力を活かしませんか?
世の中に新しいライフスタイルを創り出すために、
新しい発想で、新しいモビリティ社会を実現する。
「人々の生活を豊かに」というビジョンのもと、
日産は、まだ誰もやっていないことに挑戦し続けています。
環境への取り組みとして、人にも地球にも優しい革新的な技術の追求。
世界人口の増加に伴う市場ニーズの拡大に対応する生産体制の強化。
自動車業界を変容させている大きな変化に対応し、
常に世界に向けてオリジナリティ溢れる商品やサービス、
そして未来を感じさせる期待感を提供し続けています。
日産では、新中期経営計画「日産パワー88(エイティエイト)」を掲げ
2016年度までに世界市場シェア8%、営業利益率8%を目指しています。
そこで、この大きな目標の実現を目指し、共に取り組む仲間を募集します。
「すべては一人ひとりの意欲から始まる」という想いのもと、
一人ひとりが強い意志を持ち、独自の価値を生み出している日産で、
あなたの個性を活かしてみませんか?
募集要項
日産自動車株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
日産は、新中期経営計画「日産パワー88(エイティエイト)」を掲げ、アライアンス・パートナーのルノーとともに、意欲的にビジョンの実現を目指しています。共に成長を押し上げていく仲間を募集しています。
仕事内容
日産だからこそ実現できる未来に向けた挑戦に、
あなたの力を活かしませんか?
あなたには、グローバル購買バイヤーをお任せいたします。
日産の事業活動に直接関わる自動車部品や生産に必要な
資材・設備・サービスなど、日産で購入する全ての調達を担当します。
ルノー日産アライアンスを基軸としたワールドワイドな調達業務は、
日産の世界戦略に大きく関わるコアポジションです。
【具体的な仕事内容】
■ルノー日産グループの経営戦略に基づく原材料・部品・設備等の調達戦略企画
■調達戦略とベンチマークに基づいた、最適調達先の選定
■開発、生産等の関連部門と、サプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進
■サプライヤーとの価格交渉及び契約
「ゼロ・エミッション」への取り組み
日産は、CO2、排出ガスがゼロの電気自動車の開発に60年以上前から取り組み、世界初となる量産型電気自動車「リーフ」を生み出しました。自動車メーカーとしてインフラ構築にいち早く着手し、ゼロ・エミッションのトップランナーとして、今後、ルノー・日産アライアンスにより、世の中にゼロ・エミッションを普及させていきます。
PURE DRIVE
「エンジン進化型エコカー」のラインアップ「PURE DRIVE」を展開し、アイドリングストップ、クリーンディーゼル、ハイブリッドなど、様々な環境技術によりトップクラスの低燃費を実現しながら、「人にも、地球にもやさしいクルマづくり」を目指しています。
手がける商品・サービス
■電気自動車
・日産リーフ
コンパクトカー
・ジューク/マーチ/キューブ/ノート/ノートメダリスト
■軽自動車
・デイズ/モコ/NV100クリッパー・GXシリーズ
■ミニバン・ワゴン
・エルグランド/セレナ/ラフェスタ・ハイウェイスター/ウイングロード/NV350キャラバン/NV200バネット
■スポーツ&スペシャリティ・SUV
・GT-R/スカイライン・クーペ/フェアレディZ/スカイライン・クロスオーバー/ムラーノ/エクストレイル/デュアリス/ジューク
■セダン
・シーマ/フーガ ハイブリッド/フーガ/スカイライン/ティアナ/シルフィ/ラティオ
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■大卒以上
■価格査定・企画立案能力
■TOEIC600点以上の英語力
■原価低減活動、原価管理の実務経験
■価格交渉、契約等の実務経験
■現場改善の実務経験
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■財務分析能力
■部品設計知識
■成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気をお持ちの方
■異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
■公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30〜17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります
※フレックスタイム制度有
勤務地
■日産テクニカルセンター(神奈川県厚木市)
勤務地エリア
神奈川県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
【年間121日】
■週休2日制(※当社カレンダーによる、月5〜8日)
■夏季休暇(9日間程度)
■年末年始休暇(9日間程度)
■ゴールデンウィーク休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■その他
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■教育制度(マネジメント、語学)
■独身寮
■社宅又は家賃補助制度
※扶養家族がいる場合 入居及び手当支給は当社規定による
■住宅ローン制度
■社内預金制度
■退職年金
■オートローン
■健保直営保養荘
■各種レジャー・スポーツ施設
■育児休職制度
※子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、
従業員が申し出た期間で休職が可能
■介護休職制度
会社概要
日産自動車株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◎自動車の開発、製造、販売
【備考】
事業所:グローバル本社/テクニカルセンター/先進技術開発センター/総合研究所 他
- 設立
-
1933年12月26日(昭和8年)
- 従業員数
-
(単独)24,240人(連結)157,365人
- 資本金
-
6058億1300万円 ※2013年7月1日現在
- 売上高
-
(単独)3兆7,343億3,600万円/(連結)9兆4,090億2,600万円 ※2012年度3月期
- 代表者
-
社長兼最高経営責任者(CEO):Carlos Ghosn(カルロス ゴーン)
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
応募ボタンを押すと日産自動車株式会社の採用ページに移行します。
お手数ですが、採用ページの募集職種よりご応募下さい。
【STEP1】応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(複数回)
▼
【STEP3】内定
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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