M&Aキャピタルパートナーズ株式会社【東証一部上場】

【営業企画】企画自由度の高い仕事◆営業戦略から携われる

    • 正社員

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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社【東証一部上場】の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長企業で得る社会貢献というやりがい

中堅・中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えています。事業承継が進まず、清算・廃業を迎える企業が少なくありません。

本来、M&Aによる事業承継を行えば会社理念は生き続け、従業員の雇用も守られる。しかし、M&Aの提案やサポートを行うべき銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが現状。だからこそ、企業間のM&Aをサポートする当社が必要なのです。

当社では、経験豊富なプロのアドバイザーが、初期的なニーズの段階から最終的な成約までを一気通貫でお手伝いする体制を構築。全国規模であらゆる業種のあらゆるニーズに柔軟かつスピーディーに対応しています。

積み上げた実績や完全報酬型のサービスも支持され、依頼が急増。好調な業績を背景に、2013年には東証マザーズ上場を果たし、2014年12月には東証一部へ市場変更をしております。

社会貢献性の高い仕事に携わるやりがいを当社で手に入れて下さい。

募集要項

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM&Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間2,000件以上、直近20年間に約4倍に増加しました。こうした市場の状況から20名以上のプロのアドバイザーを抱え、実績の豊富な当社への依頼件数が増加しています。

仕事内容

HP上で掲載されている経営者の方を対象にしたセミナーの案内や
マーケット情報の企画などを担当して頂きながら、インバウンドでの集客を担当して頂きます。

【具体的には】
営業企画担当として、自社の認知度・知名度向上への仕掛けから
営業支援、営業サポートの実行まで、幅広くご担当していただきます。

◆自社HPの企画
(経営者の方を対象にしたセミナーの案内やマーケット情報の配信等) 
◆M&Aに興味がある中堅・中小企業を対象としたセミナー企画・運営

注目この仕事の魅力は?

【低い離職率が物語る働く環境の良さ】
直近4年間での退職者はゼロです。社員が中長期で気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指します。

応募資格

【以下いずれかのご経験がある方】
◆営業を支援する仕組み作りから実行までのご経験
◆新規事業企画のご経験
◆プロジェクトマネジメントのご経験

【活かせる経験・スキル】
職歴・スキルなどの必須要件 をご確認下さい。

歓迎する経験・スキル

◆コンサルティング、提案型営業の経験のある方

【求める人物像】
■過去の経験にとらわれず、積極的に一から吸収しようという気持ちがある方
■PDCAサイクルを回し、目標を効率的に実現できる方
■数字に強い方
■社内・社外問わない対人折衝力

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー38階

交通・詳細

各線「東京駅」より(直通) 徒歩約1分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年2回)
■業績連動賞与(年2回)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備
■定期健康診断
■納会(四半期に一度)
■社員旅行(年に一度)

会社概要

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

◆M&Aアドバイザリー、仲介
◆その他上記に関連する業務

設立

2005年10月

従業員数

(連結)115名(単体) 53名(平成28年12月31日現在)

平均年齢/30歳

資本金

462,321千円

売上高

37億5500万円(2016年 09月)

代表者

代表取締役社長 中村 悟

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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