株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】

【業務推進・企画】◆未経験OK◆異業界からの転職歓迎◆昇給年4回◆賞与年2回◆インセンティブあり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人・企業の未来を創り上げていきませんか?

景気回復に伴い、右肩上がりに高まっている
“企業側の採用ニーズ”と“転職者側の転職ニーズ”。
その双方をキャッチし、人材紹介というルートを使用することで
マッチングさせているのが、キャリアデザインセンター 人材紹介事業部です。

その中でも、大手企業の採用を中心にサポートしているのが
今回募集する“営業企画”のポジション。
自社が運営する転職サイトや、適職フェアを活用し、
企画のプランニング〜実行をメインに担当しています。

『どのような施策であれば、
 企業側のニーズに沿った人材を集めることができるのか?』
『どのような情報であれば、
 転職者側にとってメリットのある情報なのか?』
『どのように見せれば、
 企業側の魅力を転職者側に伝えられるのか?』・・・

というように、常にPDCAを回し、
1人でも多くの採用を成功させることがミッション。

企業とプランをまとめるコミュニケーション能力、
社内の制作・営業・キャリアアドバイザーとの間に立ち、
円滑にプランを実行に進める調整力や行動力、
改善点を探る分析力を身に付ける事ができます。

ぜひこれまでのご経験を活かし
力を発揮してください。

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年7月31日に東証一部上場を果たした当社。
さらなる会社の成長に向けた、増員募集です。

仕事内容

大手企業の採用をサポートする営業企画
★業界未経験者も多数活躍中
★昇進昇格のチャンス年4回!最短1年でMgr昇進もあり
★完全週休2日制&年間休日120日以上

この仕事のミッションは、「何人の採用に成功したか」ということ。
成果報酬型ビジネスになるため、「1人でも多く採用できる」よう、
最適解を追求していただきます。

▼具体的な仕事内容について
------------------------------
大きく分けて2つのお仕事をお任せします。

◆広告掲載ディレクション
 当社の人材紹介サービスをご利用頂いているお客様(企業/転職者)に対し、
 企業・転職者の双方により、満足頂ける転職の場を提供するために
 転職サイト@typeや適職フェアといった自社メディアを活用した
 企画のプランニング〜実行をメインにご担当頂きます。
 効果を出すためにも、社内の営業担当・制作担当と
 コミュニケーションをとることが大切です!

◆広告効果検証・分析
 求人やフェアから、何人が応募し、実際に面接に進み、採用へと繋がったのか。
 全ての段階で数値を確認・分析をしていきます。
 数値がよくなければ、何がダメか、どこを改善すべきか、考える。
 そうしてマーケティングのように頭を回転させて、解を導き出す仕事です。

▼ゆくゆくは
------------------------------
収集データからのマーケット傾向分析や
新施策のプランニングなど、幅広い仕事をお任せしていきます。
既存の施策だけではなく、利用可能なメディアやリソースを活用し、
新しい施策を創り上げていくことも求められるポジション。
メディアを活用したマーケティング、サービス企画、
その他転職の場を提供するにあたり必要なありとあらゆる課題に
自発的に取り組むことも求められます。
あなたの今後のキャリアにおいても
かけがえのない経験を積むことができるはずです。

異業界からの転職者も安心&充実の研修

当社では、入社後の数週間にわたる導入研修に加え、
定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、
ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。
2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、
不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

スピード感を持って成長できる環境

人事査定は年に4回あり、しっかりと成果を上げた社員に関しては、
経験や年次を問わず、しっかりと評価をしていく風土があります。
(基本的に、マイナス査定はありませんのでご安心ください)
そのおかげか、20代の管理職も少なくなく、
中には入社から1年でMgrとなった社員も在籍しています。

もちろんキャリアアップだけでなく、
賞与やインセンティブといった形でも還元されますので、
しっかりとモチベーションを維持しながら、仕事に取り組めます。

中途入社者も安定的・長期的な活躍が可能

2013年7月末に東証一部上場を果たした当社では、
社員が安定的に働き続けられる環境の整備にも注力しています。

◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日120日以上
◎結婚お祝い休暇
◎出産・育児休暇
◎スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円が付与される制度)
◎GO(がんばるお母さん)制度
◎HR(Healthy Room)、CR(Comfort Room)制度
 社員が健康に働くために利用してもらう「保健室」のようなイメージ。
 体調、健康に関して産業医に気軽に相談することができます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆未経験OK
◆大学卒以上

≪数値分析などに興味がある方歓迎≫
やる気のある若手メンバーを育てていくために、手厚い教育環境を整えています。
あなたの「熱い気持ち」をぶつけてください!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎法人営業経験者
◎ディレクション業務経験者
◎人材業界での業務経験者(営業/企画/制作 など)

■人材業界に興味のある方
■成果に対して正当な評価を得たい方
■幅広い業界についての知識を身に付けたい方
■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜17:45(休憩1時間)

残業について

自己裁量での残業は発生します。

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※「赤坂見附駅」から徒歩1分の好立地。また、「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、各エリアへのアクセスに困ることはなく非常に便利です。

【アクセス】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚お祝い休暇
■出産・育児休暇
■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円が付与される制度)

待遇・福利厚生

■昇進昇格のチャンスは年4回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■各種表彰制度
■定期健康診断
■社員持株会制度あり
■退職金制度
■サンクスパートナー制度
■GO(がんばるお母さん)制度
■結婚・出産お祝い休暇&お祝い金

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職@type』などの運営
■適職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

平成5年7月8日

従業員数

312名(平成25年9月末現在)

平均年齢/29.1歳

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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