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サイバネットシステム株式会社

【CAEマーケティング】◆年齢不問!即戦力採用◆世界的製品「ANSYS」を扱う◆早期の管理職登用も可能

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サイバネットシステム株式会社

【CAEマーケティング】◆年齢不問!即戦力採用◆世界的製品「ANSYS」を扱う◆早期の管理職登用も可能

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界中のものづくりを支える
メカニカルCAE製品「ANSYS」。
そこには未だ多くの可能性が秘められている。

世界中の企業・研究機関で導入されている
マルチフィジックスCAE「ANSYS」。

構造・振動・伝熱・電磁場・圧電・音響・熱流体・落下衝突・
回路・システム解析…またこれらを組み合わせた連成解析機能を
共通の操作環境で扱えることから、大きな反響を呼んでいます。

あなたにお任せするのは、そんな「ANSYS」の魅力を
「ものづくり」の現場へ普及するマーケティング業務。

日本国内の大手企業にも導入された実績を誇る製品を、
あなたの手で普及して下さい。

◆≫サイバネットシステムの強み
長年培ったサポートやコンサルティング経験を活かし、
個々のお客様に最適な導入計画・運用・教育プラン・カスタマイズなどの
課題を発掘し、それを解決するためのサービスをご提案できます。

◆≫即戦力を求めている理由
既存の領域に限らず、自動車など「ものづくり」の現場に
「ANSYS」の魅力を一層普及していきたいと考えています。
実力を発揮頂ければ管理職登用も可能。
日本中の製造業に変革をもたらすほどのポジションだからこそ、
手厚い待遇をご用意してお待ちしています。

今までの経験をベースに、キャリアアップを実現して下さい。

募集要項

サイバネットシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

開発期間の短縮や試作・実験コストの削減、新製品の早期市場投入など、製造工程におけるあらゆるシーンで注目を集めるメカニカルCAE製品。中でも「ANSYS」は、その適用範囲の広さからさらなるニーズの拡大が予測されます。日本中のものづくりを支えるべく、今回新たなマーケティング担当をお迎えし、体制強化を図ります。

仕事内容

メカニカルCAE製品に関する戦略マーケティング/DBマーケティング
◆実力次第で年収900万円も可能!即戦力採用◆業界トップクラスのCAE事業規模
◆時差勤務制度・退職金制度・ストックオプションなど待遇も充実

開発期間の短縮&安全性の向上が求められるものづくりの現場では、
解析・シミュレーションのニーズにも変化が生まれてきています。

「従来の機械や電気・流れといった個別の領域から、
 通信・制御などサイバネティックスまで含めた、複数の領域にまたがる
 様々な現象を同時に(また連続的に)解析・シミュレーションを行う」

サイバネットでは、このようなニーズにお応えするため、
「マルチドメイン(様々な領域にまたがる複合・統合)ソリューション」の
ご提案やシステム開発を行なっております。

────────────
 ≪具体的な業務内容≫
────────────
あなたの経験・能力に応じて、CAEメカニカル製品「ANSYS」に関する
「戦略マーケティング」もしくは「DBマーケティング」をお任せします。

【1】戦略マーケティング
■市場・顧客・競合情報の調査と分析
■マーケティング戦略の立案・実行・進捗管理
■販促資料の作成・共有・管理
■顧客先や外部イベントでの販促活動(プレゼンテーションなど)
■開発元(ANSYS社)とのコミュニケーション
※経験に応じて、グループ(数名)のマネジメント業務もお任せします

【2】DBマーケティング
■Web/データベースを利用したマーケティング
■市場、顧客の調査分析
■マーケティングキャンペーンの立案と実施運営
※経験に応じて、グループ(数名)のマネジメント業務もお任せします

────────────
≪ANSYSの可能性を切り拓く≫
────────────
開発工程全体を強力にサポートする「ANSYS」は、
今後さらなるニーズの拡大が予測されます。現在は家電製品などの
CAE解析で活用されていますが、今後は自動車業界に向けて
積極的なプロモーション活動を展開していく予定です。
当社の新たな挑戦に、ぜひあなたの経験を活かして頂きたく思います。

階層別教育プログラムで長期的な成長が可能

社員教育にも力を注いでいる当社。業務面ではOJTにて実践力を蓄積させ、並行して数々の研修を実施することにより、ベーススキルの向上も目指しています。階層別研修や選抜研修・選択研修も用意されているため、自身の次のステップを見据えながら最適な教育を受けることが可能です。

≪研修制度の一部をご紹介≫
◆プロダクトトレーニング
◆次世代幹部育成
◆マネジメント研修
◆自己啓発講座(134コース)

トップとの距離が近く、意見を発信しやすい

当社の大きな特徴は、部署役職に関わらず社員同士の距離が近いこと。トップを始め、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うなど、フラットな社風が働きやすさに繋がっています。また、トップ自らがテーマを決めてミーティングを企画し、メンバーとのコミュニケーションの場を設けているので、現場の意見を伝えやすいのも魅力です。事実、営業職のメンバーは迅速に情報共有できるようにSFAの導入を提案し、現在では既に実用されています。こうしたフレキシブルな体制があるからこそ、業務改善に向けた提案も積極的に発信していくことが可能です。

外資系企業と日系企業の利点を活かした環境

1967年、スーパーコンピュータのパイオニアである米国コントロール・データ社(CDC)がコントロール・データ・ファーイースト(CDFE)の東京支社を開設。それから4年後、当社の前身である日本シーディーシー株式会社が誕生しました。外資系企業ならではの文化は現在も残されており、例えば就労環境においては残業時間をできる限り削減し(月平均15時間程度)、ONとOFFを切り替えて働けるように整備。また一方では日系企業としての顔も持ちあわせており、短期的に成果を挙げるだけではなく、お客様の真のニーズに踏み込んだサービス提供を行うため、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。退職金や財形貯蓄、ストックオプションなどの制度も充実しているため、当社の環境を活用しながら、あなたの理想とするキャリアを実現して頂ければと思います。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■大学卒業以上
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※開発元(ANSYS社)とのコミュニケーションにおいて、
 テレカンファレンス・E-mailなど英語を使用する機会がございます

【戦略マーケティング】
■CAD/CAM/CAEのソフトウェアに関して、下記いずれかの経験をお持ちの方
→マーケティング戦略の立案・実行
→営業・技術サポート・コンサルティング
→自動車・重工・電気・精密業界で上記ソフトウェアの利用経験

【DBマーケティング】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
→Web/データベースを利用したマーケティングの経験
→顧客データベースの構築・運用の経験
→生産財マーケティングの経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■マネジメント経験(サブリーダークラスも歓迎)
■ANSYSに関する何らかの業務経験

「つくる情熱を、支える情熱。」が当社のスローガン。入社年次や部署役職に関わらず、“思考の柔軟性”を大切にする風土が根付いているため、好奇心旺盛で向上心のある人を歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務時間

【時差勤務制度】
各自の希望に合わせて、1ヶ月単位で以下の3つから選択できます。
【1】8:30〜17:00
【2】9:00〜17:30
【3】9:30〜18:00
(いずれも実働7時間30分)

残業について

年間平均で月15時間程度(時期により多少異なります)

勤務地

東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル

交通・詳細

JR各線「秋葉原駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆創立記念日休暇
◆慶弔特別休暇
◆年次有給休暇(入社初年度より最大20日付与/40日まで繰越可能)

★有給休暇はフレキシブルに取得可能★
半日取得はもちろん、1時間単位で取得することが可能なので、
時差勤務制度と併用することで柔軟な働き方を実現できます!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(9月・3月)
◆期末賞与(業績による)
◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆ストックオプション制度
◆退職金制度
◆産前・産後休業制度
◆育児・介護休業制度
◆入居・引越費用補助制度
◆ビジネスカジュアルOK(客先ではスーツ着用)

会社概要

サイバネットシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

構造解析、制御設計、機構解析、熱流体解析、光学設計、照明設計、電子回路設計、音響解析、プリ・ポスト処理、数式処理、公差解析、シミュレーション言語、汎用可視化処理、医療画像処理等、多岐にわたるCAEソフトウェア、イノベーション支援ソフトウェア、ならびにホストアクセス・ネットワークセキュリティ、クライアント・セキュリティ、IT資産/デスクトップ管理、PC業務・パフォーマンス改善等のソフトウェアの販売・開発

各種セミナーをはじめとするユーザー教育、技術サポートおよび受託解析・コンサルティング等のエンジニアリングサービスの提供、ならびにインターフェース、モデルおよび解析モジュール等の開発

設立

1985年(昭和60年)4月17日

従業員数

連結:534名/単体:351名(2013年12月31日現在)

中途入社者の割合/70%

資本金

9億9,500万円

売上高

連結:160億円(2014年12月期見込)/135億7500万円(2013年3月期実績)

代表者

代表取締役 田中 邦明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】最終面接
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【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆上記選考期間中、適性試験・英語試験を実施します
(英語試験は参考程度の実施になりますので、お気軽にお越し下さい)
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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