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株式会社アイドマ・ホールディングス

【メディアプランナー】国内初となるクラウドサービスのスタートアップメンバー◆社会インフラを支える

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株式会社アイドマ・ホールディングス

【メディアプランナー】国内初となるクラウドサービスのスタートアップメンバー◆社会インフラを支える

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内初「営業」に特化した大規模クラウドソーシングサービスを、あなたの手で。

働き方に対するテーマに対し、真摯に向き合ってきた当社。
そんな当社がこの度新しくリリースしたのは、国内初となる
「営業経験者の在宅ワーカーと企業様のマッチングサービス」。

シニア層や主婦、外国籍の方等、素晴らしいスキルを持ちながら、
やむを得ない事情から在宅での勤務を希望される方は数多くいらっしゃいます。
そんな今だからこそ、新しい働き方の提案が必要不可欠。

あなたに扱っていただくのは、営業経験を持った優秀な在宅ワーカーと、
企業様をマッチングさせる革新的なクラウドサービス。
このサービスのスタートアップメンバーとして、
メディアを介したサービスのPR、サイトのブラッシュアップ等、
あなたのスキルと裁量を存分に発揮して頂きたく思っています。

ワークイノベーションを実現していくことをテーマとし、
やがては企業の業務全般を扱うサイトに成長。
ゆくゆくはダブルワーク、トリプルワークが日本社会のスタンダードになるような、
新時代の働き方を私たちは提案していきます。

当社がこれまで培ってきた営業支援サービスにおける確固たるノウハウを武器に
スタートしたアウトソーシング型営業支援サービスは、
IT関連大型イベントでも注目の的。
激しいスピードで成長する大規模クラウドソーシングサービスを、
伝え、育てていくやりがいは、あなたの将来のキャリアへも直結します。

9年後に10万人のワーカーを雇用するというビジョンへ向け、
アジア進出もスタートしている当社は、
2014年に株式会社アイドマ・ミャンマーを設立。
世界を視野に、着々とその規模を拡大しています。

働き方の新しい可能性を見出したい。雇用の現実に向き合い、
社会インフラを支えていきたい。
そんなイノべーティブな気持ちを持っている方を、当社は歓迎します。

募集要項

株式会社アイドマ・ホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

法人向けとして国内初の営業特化型在宅ワーカーマッチングサービス。これから当社の核となるであろうこのコンテンツの拡販、運用をお任せする新しい仲間を募集。事業の成長をその手で支えながら、将来を担うスタートアップメンバーとして活躍して頂きたく思っています。

仕事内容

■Webやソーシャルメディアを活用した、広告代理店との打ち合わせも含む、広告宣伝業務
■IT関連大型イベントへの参画
■Webサイト上のリニューアル・運用

営業方法のわからない中小企業様に、営業組織のマネジメントからサポートまでを
一貫して行うという革新的なサービスで実績を上げている当社。
1200社以上に上るサポート実績から得たノウハウを活かし、この度新しく立ち上げた
アウトソーシング型営業支援サービスのご案内をあなたにお任せします。

手がける商品・サービス

■営業支援クラウドソーシングサービス

■自社運営サイト 「mama works」
※営業職を求めている企業様と、当社でトレーニングを受けた営業経験者の在宅ワーカーを
引き合わせることで、雇用の際に必要な交通費等のコストをカット。
企業側は本来の半分以下の料金で優秀なスタッフを雇うことができ、
ワーカー側も業務量に応じた正当な報酬を受け取ることができる、画期的なサービスです。

注目この仕事の魅力は?

◆営業の概念を覆す新サービス。
スタートアップメンバーとして、この魅力的なコンテンツに携わり、
育てていくやりがいは計り知れません。

◆グローバル展開を考えている大規模なメディアの運営をお任せしますので、
広がる可能性の中、あなたのスキルを存分に発揮することができます。

◆10年後、20年後の情勢の変化にも対応でき、企業とワーカー、そして雇用の
可能性までも広げる次世代コンテンツ。将来は裁量のあるポジションに成長し、
日本と世界のワークイノベーションを担って頂きたく思っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

まず、1ヶ月程度は商品適正等を学んで頂き、システムの仕組みを理解。
その後、実際のOJTを経て、一人前のプランナーとしてひとり立ちして頂きます。
その他、営業として求められる技能を学ぶ約50のプログラム、
知識として成功事例を学ぶノウハウミーティングの実施/社内図書館を利用した知識習得、
新人トレーニング・リーダーシップ研修・幹部創生プログラム等、
スキル向上に向けた教育体制を構築。

応募資格

■専門・短大卒以上
■WebマーケティングまたはWeb制作に関する何らかの業務経験(年数不問)

★新たな市場を創るビジネスに携わる、意欲をお持ちの方を歓迎します

【活かせる経験・スキル】
WebマーケティングまたはWeb制作に関する経験を活かすことができます。
スピード感が重要となる新サービスのスタートアップメンバーのため、
新しい市場を拡大していく醍醐味を感じて下さい。

歓迎する経験・スキル

■リスティング広告、Webマーケティング事業での経験・スキル
■HTMLコーディング、CSS、PHPに関する経験・スキル
■UXまたはユーザーインターフェースの改修経験

■国内初のビジネスモデルを手がけたい方
■早期から経験を積み成長していきたい方
■将来的に実現していきたい夢をお持ちの方
■実力主義の環境で自分を磨きたい方

過去の採用例

経営層で活躍していた方、大手広告代理店に勤務していた方等、様々なスタッフが活躍中。当社のビジョンやビジネスモデルに共感し、仲間として会社と共に成長を続けています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

本社/東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6階

交通・詳細

各線「池袋駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■社員旅行休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員寮完備(徒歩5分)
■社員旅行
■資格取得支援制度
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1〜3駅以内が支給対象)
■書籍手当(購入した本の社内レビューを書いた場合は書籍代の半額支給)
■ハッピーバースデー制度(家族含む)
■家族感謝制度
■社員旅行マネジメント制度
■(MVP・2位・3位)貢献賞※4半期
■社内活性化賞※4半期
■顧客満足賞※毎月
■新規開拓賞※毎月
■マーケティング賞※毎月
■業績賞与あり

会社概要

株式会社アイドマ・ホールディングスの会社概要です。

事業内容

<次世代型営業支援>
■営業部署設立支援事業
■Webセールス支援事業
■次世代型 商談構築支援事業
■完全成功報酬型 営業代行事業
■コミット型 採用支援事業

<自社コンテンツ>
■KEYSOL(営業企画検索システム)
■List Market(自動リスト収集システム)
■TMO(架電検証システム)
■Focus Management(クラウド型営業進捗管理システム)
■mama works(主婦向け在宅ワーク支援サービス)
■インターンリクルーティング(人材採用サイト)
■成果報酬.com(成果報酬型サービス掲載サイト)
■代理店.com(代理店型サービス掲載サイト)

<グループ会社>
■株式会社アイドマ・トレーニング
■株式会社アイドマ・メディア
■株式会社アイドマ・ミャンマー

プライバシーマーク付与認定取得 登録番号:第17001965(1)
有料職業紹介事業許可取得(許可番号13-ユ-306677)

設立

2008年12月22日

従業員数

140名 (アルバイト・契約社員含む)

平均年齢/25.3歳

男女比/男性5: 女性5

資本金

10,000,000円

売上高

4億7,600万円(2013年8月)/3億6,020万円(2012年実績)/2億150万円(2011年実績) /1億3,600万円(2010年実績)

代表者

代表取締役 三浦 陽平

代表者略歴/人材サービス企業でトップセールスを誇っていた代表の三浦が25歳の若さでアイドマ・ホールディングスを起業。創業以来『毎月黒字計上・無借金経営』で成長を続けています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接は場合により複数回行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆書類選考の合否につきましては、お電話でのご連絡を持って変えさせていただきます

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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