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株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】

Webデザイナー◎自社複数メディアのデザイン業務≪年間休日123日!≫

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株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】

Webデザイナー◎自社複数メディアのデザイン業務≪年間休日123日!≫

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社サイトの「育ての親」に!
自分のデザインの効果がサイトの成長にダイレクトに繋がる仕事!

当社では、高齢化社会が進むにつれて需要が高まっている、
介護・医療・福祉業界における各種サービスを展開しています。

特に、当社の事業の柱となる自社運営サイトは以下の4つ。

◎介護・医療・福祉の求人・転職サイト「介護求人ナビ」
◎介護の総合検索サイト「オアシスナビ」
◎看護師専門求人サイト「ナースエージェント」
◎看護派遣サイト「メディカルキュービック」

今回は、これらのサイトデザインを担っていただける
Webデザイナーを募集します。

ただデザインするだけではなく、メディアを一丸となって
育てていくことができるのが自社運営サイトの強み。
当社のWebデザイナーは、自らのデザインがアクセス数増や
効果増に直接影響を与えるなど、最も近い存在で
サイトを支えることができるポジションです。

また制作して終わりではありません。

手がけたデザインがどのようにサイトに効果をもたらしたかという
分析結果を聞くことができるので、
やりがいがカタチとなって見える醍醐味があります。

当社の運営サイトは、業界の中でもユーザー数が最大級。
そして介護・医療・福祉業界を対象としているだけに、
サイトの成長は社会貢献にも繋がります。

あなたの経験・想像力で、社会で必要とされている業界に
一緒に貢献していきましょう!

募集要項

株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】が募集している求人の詳細です。

募集背景

JASDAQ上場「プロトコーポレーション」のグループ企業である当社。
医療・介護・福祉業界における人材・情報サービス提供を主とし、急成長を続けています。

今回は、自社制作・運営の各種サイトを彩るデザイナーを募集。
自分のデザインの効果が直接見える環境で更に腕を磨きたい方をお待ちしています!

仕事内容

当社運営サイト(スマートフォンサイト・PCサイト)のユーザー満足度向上に向けたコーディング、ページデザイン・バナーデザインなど

【具体的には】
社内のWebプロデューサー、ディレクターからの様々なサイト改善の依頼に対し、
2週間単位でスケジュールを組み、順次デザイン・コーディングを行います。

【仕事の流れ】
▼社内のWebディレクターと、会員数・PV数・求人応募数増に向けたサイトの課題解決方法を模索します。
▼サイトのデザイン変更が主ですが、全体のリニューアルを行うこともあります。
▼サービスイン後、デザイン変更による効果を検証。そこで新たに出た改善点を浮き彫りにし、
次の施策に繋げます。

手がける商品・サービス

◎介護・医療・福祉の求人・転職サイト「介護求人ナビ」
◎介護の総合検索サイト「オアシスナビ」
◎看護師専門求人サイト「ナースエージェント」
◎看護派遣サイト「メディカルキュービック」

デザイン変更や仕様変更など、さまざまな改善を行い、ユーザー満足度向上に努めています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
当社は、頑張る人にはチャンスを与える社風。
自主的に、積極的に仕事に取り組む社員には、責任ある仕事や役職を与えていきます。
社員の成長が会社を大きくすると考えている当社で、共に成長していきましょう!

注目この仕事の魅力は?

月間25万アクセス、常時公開件数20万件を誇る看護師専門求人サイト「ナースエージェント」をはじめ、
業界最大級のサイトに携わることができます。
より多くの方に自分のデザインを見ていただけることが魅力のひとつです。
さらにはそのデザインによってサイトの効果がどれだけ上がったかという結果まで直接的に知ることが
できるため、高いモチベーションで仕事に臨むことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

多くのサイトを手がける為、多方面でのデザインのスキルを高めていく事が出来ます。
またどの様なデザイン・ページ構成が結果がでるか理解できる様になります。

応募資格

学歴不問

下記いずれかの経験がある方
・Webデザインの実務経験 (年数不問)
・HTMLを使用した実務経験(年数不問)

※介護・医療・福祉等の業界経験は不問です。


【活かせる経験・スキル】
「介護に困っている」「人を支える仕事がしたい」など様々な想いを持つユーザーの気持ちに即したデザインが求められます。
また、「見やすくて使いやすい」を意識したサイト構成を考えていく力も必要です。
複数のサイトのコーディング・デザインを手掛けるため、スピード感が求められますが、一つひとつ着実にミッションをこなしていってください。

歓迎する経験・スキル

以下スキルや経験がある方は歓迎します!
・スマホ用ウェブサイトのコーディング経験
・バナー制作経験
・一般消費者向けウェブサイトの制作経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※毎日20時までには、帰社できる環境です。

勤務地

本社/東京都千代田区神田神保町2-4 Daiwa神保町ビル8F

20代〜30代の男女問わず活躍中!
風通しのいい環境で、年齢・社歴に関係なく言いたいことが言える環境!
社内では役職に関係なく「〜さん」と呼んでいます。

交通・詳細

東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町」駅A2出口より徒歩1分


駅チカ!アクセス抜群の好立地です!

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日123日!

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備

※私服勤務OKです。楽な恰好で勤務出来ます!

会社概要

株式会社プロトメディカルケア【プロトコーポレーショングループ(JASDAQ上場)】の会社概要です。

事業内容

医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびに
業界に関わる商品、サービスの提供を展開しています。
Webや紙媒体での求人情報・介護情報をメインとし、現在多数の自社サイトを制作・運営
しています。

【主な自社サイト】
◎オアシスナビ
全国13万件以上の有料老人ホームや介護サービスの検索、問い合わせを
ワンストップで提供している、介護の総合サイト。

◎介護求人ナビ
充実した検索コンテンツや週替わり・月替わりの企画、職種の特集など
求職者をサポートする、介護・医療・福祉の求人・転職サイト。

◎ナースエージェント
医療・介護事業者の求人情報や、看護師を対象とした紹介・派遣会社の
求人情報を紹介する、看護師専門求人サイト。

◎メディカルキュービック
首都圏の看護師の転職・派遣・アルバイトのお仕事探しを専門の
コンサルタントがサポートする、看護師専門の転職支援サービス。

【備考】
■許可番号
有料職業紹介許可番号13-ユ-300474
一般労働者派遣許可番号般13-300690

設立

平成16年12月7日

従業員数

148名(2015年1月現在)

資本金

4億9800万円

代表者

代表取締役 新野 将司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    採用通知

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※面接は基本的に2回を予定していますが、1回で内定となる場合もあります
※結果については合否に関わらずご連絡致します

◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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