株式会社ケーズ・クルー

キャスティングスタッフ(事務)◆未経験OK◆大相撲など大型イベント多数◆賞与年3回◆完全週休2日制

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人員配置によってイベントを創り上げていく楽しさ。
多くの人と関わるから毎日が新しいことの連続!

一つのイベントは多くの人の力によって成り立っています。

それは企画段階の話だけでなく、
たとえば現地での整理誘導やチケットの確認なども同様。
そんな現地スタッフを適材適所へ配置するキャスティング業務が、
あなたにお任せしたいお仕事です。

現地スタッフの活躍次第で、ご来場されたお客様の満足度は変わり、
クライアントからの信頼度にもつながります。
故にこの業務は当社の事業の根幹を成すもの。

「そんな仕事、難しそう…」
そう思われた方も心配はいりません。

スタッフの配置や、イベント当日の動きをシミュレーションして伝える仕事なので、
たとえばパズルや戦略系ゲームが得意な方や、几帳面な方にはピッタリ!

今活躍している社員の多くは、書店員やエステティシャンなど、別職種からの転職組です。
それでも第一線で活躍できるのは、教育体制が徹底しているから。

当社では業務スキルだけでなく、ビジネスメールやPC操作など、
分からないことはイチから全て教えます。
ビジネススキルを基礎から学ぶことができるので、社会人経験ゼロの方も大歓迎!

一緒に働く先輩は二十代が中心の楽しいメンバーばかりです。
和気あいあいとした雰囲気の職場なので、気になったことは何でも質問してください。

仕事はデスクワークが中心となりますが、
イベント当日などには直接現地に赴き、スタッフの出欠確認や指示出し、
送り出しをします。
イベントによっては終日現場に出ることも!

オフィスにじっと座り続けるだけじゃなく、外出もしていきたい。
そんな希望がある方には、バランスよく働ける最適な環境です。

募集要項

株式会社ケーズ・クルーが募集している求人の詳細です。

募集背景

2002年に設立以来、多くのイベントを成功へと導いてきた当社。社長をはじめとした役員がこの業界で30年以上積み上げてきたノウハウを軸に、取引先企業より高い信頼をいただいております。そんな当社で新たに発足した業務部。まだ新しい部署ですが、社員同士の仲もよく、今度の更なる発展を目指し新戦力を募集いたします。

仕事内容

人員配置を通してイベント運営を支えるお仕事。
スタッフそれぞれの特性を活かして適材適所にキャスティングしていきます。

【具体的な仕事内容】
◆現場スタッフとの面談
◆面談でヒアリングした希望を考慮しつつ、適材適所への人員配置
◆協力会社との電話・メールを使用しての連携業務
◆イベント会場でのスタッフへの指示出し
 ※終日イベントに出る場合もあります
◆その他、資料作成などのデスクワーク

事務系のお仕事とはなりますが、実際に現場に赴くことも多くあります。
デスクワークと外出をバランスよくこなしていける部署です。

案件例
エンジニア限定取材

◆大相撲
◆スポーツイベント
◆原宿元気祭り
◆おもちゃショー
◆医療系学会
◆企業祝賀イベント

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
今回募集する業務部は、社内にできたばかりの新しい部署。
しかし社員同士の仲が良く、非常に風通しの良い環境です。
フレンドリーな社員が揃っているので、心配なく溶け込んでいけますよ。

注目この仕事の魅力は?

■イベントを支える『縁の下の力持ち』的ポジション■
どのスタッフにどの業務を任せるか。
現地スタッフの動きや応対によって、ご来場されたお客様の満足度は大きく左右されます。
人員配置のお仕事は、謂わばイベント運営の根幹とも言えるもの。
それだけに、自分のハンドリングによってイベントの成功を支えるという、
大きなやりがいがこの仕事にはあります。

■総合的なスキルを身につけられる■
キャスティング業務の他に、書類作成など事務系の仕事も多いのが特徴です。
多くの人と関わる中でコミュニケーションスキルが磨かれる他、
事務スキルや電話、メール対応といったビジネススキル全般を身につけられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

多くの人と関わるのでコミュニケーション力を磨いていけます。
また、現場スタッフの適性を見て人員配置をすることになるので、
自然と人を見る目を養うことができます。

入社後の成長サポート

未経験の方もイチからしっかりお教えしていきます。
業務スキルはもちろん、ビジネスメールや電話応対、PC操作など、
社会人としての土台となるスキルは全て丁寧にお教えしていきます。
また、資格取得支援制度があるので、イベント関連の資格を会社負担で取得できます。

応募資格

未経験の方大歓迎!ゼロからスタートできます!≫

◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇人と関わるのが好きな方
◇イベント好きな方

★スキル不問・社会人経験不問!
 「PC操作に自信がない」「ビジネスマナーってなに?」
 そういった方でも、当社に入ればすべて学ぶことができ、
 社会人としての土台を築くことができます!

【活かせる経験・スキル】
経験・スキルは一切不要!
「イベント創りに携わりたい」「多くの人と関わることが好き」
といった方なら経験ゼロからでも大活躍できます!

歓迎する経験・スキル

◇学園祭などの実行委員経験
◇部活やサークルなど、何かしらのリーダー経験
◇イベント設営・運営などのアルバイト経験
◇事務職経験
◇人材コンサルティング経験

雇用形態

正社員

勤務時間

基本の勤務時間10:00〜19:00(17:00以後帰宅可)

★実働8時間
★残業は月30時間程度
★1日6時間の自主短縮制度あり
※現場管理により異なる場合があります

勤務地

【本社オフィス】
東京都新宿区三栄町9-6 第2森初ビル 2F

【本社アクセス】
・JR中央線
 四ッ谷駅下車 四ッ谷口を出て三栄通り直進徒歩約5分
・東京メトロ丸ノ内線
 四ッ谷駅下車 新宿通り新宿方面へ四ッ谷小学校前信号を右で、徒歩約6分
・東京メトロ南北線
 四ッ谷駅3番出口を出て三栄通り直進徒歩約5分

※他、各イベントによって異なります

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年3回(2月・7月・12月)※2016年度実績
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆慶弔見舞金
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆健康支援制度
◆全国のホテルやレジャー施設で使える社員優待あり

会社概要

株式会社ケーズ・クルーの会社概要です。

事業内容

イベント業務請負事業
・催事運営の総合アウトソーシング
・各種人材アウトソーシング
・企画制作総合アウトソーシング
・催事イベントに関するコンサルタント

イベント会場施設の管理運営事業
・博物館・美術館・資料館などの受付アテンド業務請負
・各種施設管理運営業務請負
・仮設席設置、客席パターン変更
・養生シート敷き込み・管理
・会場舞台・客席設備管理

主要取引先

・アサツーディケイ
・近畿日本ツーリスト
・JTBコーポレートセールス
・JTBコミュニケーションデザイン
・テレビ朝日
・テレビ朝日クリエイト
・日本相撲協会
・日本旅行
・原宿表参道欅会
・文化放送
・日本芸術文化振興会
・毎日新聞社
・横浜アリーナ
・各種実行委員会/各種事務局/一般企業/ほか
※五十音順・敬称略

設立

2002年5月

従業員数

16名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 須田和宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※会社を知っていただく機会と考えているため、肩の力を抜いてお越しください。

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※面接には履歴書をご持参ください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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