株式会社ゼロメディカル

【コーダー】100%自社内勤務◆年間休日124日◆残業少なめ◆服装自由◆実務未経験歓迎

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

コーダーからの提案は当たり前。
“一緒に面白いHPを創り上げる”そんな同志を募集します。

私たち「ゼロメディカル」は、医療系を中心とした企業の
Webコンサルティングから制作、
運用までのサービスを提供している会社。
創業以来、着実に実績を重ね、今では2,000社を超える
取引先を獲得するなど、業績は順調に推移。

秘訣は、より良いサイトを生み出すため、
各分野のスペシャリストが対等な立場でアイデアを出し合いながら
それぞれの仕事に主体的に取り組んでいることが挙げられます。

コーダーも同じです。
指示通りにコーディングするのではなく、
ディレクターやデザイナーたちと一緒に、
お客様のニーズに応える工夫や仕掛けを考え、
カタチにしていくのが、「ゼロメディカル」スタイル。

そんな当社には、「面白いサイトを創りたい」という意欲に溢れた
仲間たちが集まっており、チームワークも抜群です。

たとえばコーダーが、後の作業を行うエンジニアたちの
使いやすさに配慮したり、デザイナーにコーディングしやすい
クリエイティブを相談するのは当たり前。

また、コーディング作業に集中できるよう、
急な修正や依頼などを無理に差し込むことは、極力なくしています。
仲間を思いやる姿勢は、効率的な協力体制につながり、
残業はほとんど発生しないなどの働きやすさを実現。

プライベートも充実できる当社でチカラを発揮して、
一緒に面白いHPを創り上げていきませんか?

募集要項

株式会社ゼロメディカルが募集している求人の詳細です。

募集背景

企業経営を支援する様々な事業を展開している当社。新たなチャレンジもスタートさせており、現在、医療機関や患者様の双方に喜ばれるアイデアを蓄積した医療用ポータルサイトの構築・運営プロジェクトが進行中で、組織強化が不可欠です。そのため、コーダーを増員することになりました。

仕事内容

歯医者などのクリニックをはじめ、
ネイルサロンや美容室などのクライアントが中心です。

クライアントのニーズやオーダーは様々。
その要望を汲み取り、ディレクターやデザイナーと協力し
ニーズを満たすクリエイティブをしていく仕事です。

単に指示通りにコーディングをするのではなく、ニーズに応じた新しい仕掛けや
面白いサイトづくりにもチャレンジできる環境です。

【仕事の流れ】
▼営業が受注
▼ディレクターがクライアントを訪問し、ニーズや方向性をヒアリング
▼ディレクターやデザイナーと一緒に、アイデアを立案
▼細部のコンテンツを制作※トップページはデザイナーが作成
▼ディレクターが納品

案件例
エンジニア限定取材

これまで2,000社以上との取引があり、その中で医療機関のHP制作は1,000件を超えます。
その他の業界の実績も多数あります。

▼HP制作実績はコチラをご覧ください▼
http://zeromedical-web.com/performance/

手がける商品・サービス

病院やクリニック、ネイルサロンや美容院などのHP制作がメインです。
みんなで協力しながら、集客につながるサイトを創り上げていきましょう。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

トップページはデザイナーが担当しますが、その他のコンテンツは、コーダーが制作するのが基本です。

具体的には、コンセプトを踏まえ、下層ページはワイヤーフレームをもとにコーディングを行っていきます。
デザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、全体のトーンを合わせていきます。

※品質向上、作業効率化のため、納期に関してもコーダーが決定
※1サイトで下層ページは12ページ程度

【業務スタイル】
100%自社内業務。
「面白いことをしよう!」という意欲に溢れたメンバーばかりなので、刺激的な環境です。

注目この仕事の魅力は?

★自身のアイデアも発揮できる!
他部署との垣根がなく、社長も含む社内のコミュニケーションも活発な当社では、「こんな動きを入れたら面白いのでは?」「新しい技術にチャレンジしてみよう」など、コーダーからの提案やアイデア発信も大歓迎です!

★反響がダイレクトにわかる!
基本的にクライアントとは直取引なので、自身が携わった仕事の成果や効果がダイレクトに分かり、やりがいも成長度も違います。

★制作に集中できる環境
業務フローを改善し、分業化を図った結果、仕事の効率が向上している当社。修正やバナーデザインなどの追加業務を無理に差し込むことはしないため、自身の業務に集中できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

★Webサイトに関する幅広い知識を吸収できます
★医療・美容業界とのコネクションが強いため、業界知識も学ぶことができます。
★クライアント様のニーズに応えるための企画力や提案力、スケジュール管理能力なども身に付きます。
★将来的には、メンバー⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長へのキャリアアップも目指せます。

入社後の成長サポート

入社後はOJTを基本に、あなたの成長をしっかりサポート。
独り立ち後も先輩がフォローしたり、他のメンバーたちの協力体制が整っているので安心です
全体のデザインを考えてコーディングする力を身に付けていきましょう!

また、最新トレンドや技術にアンテナを張っているメンバーが多く、それぞれがキャッチアップした情報を共有しているので、
仲間たちと切磋琢磨しながら成長していけます。

応募資格

■学歴不問
■HTML5、CSS3、JavaScript(jQuery)を使用したコーディング経験のある方
※実務経験ではなく「学校で学んだ」「自分でHPを制作した」
あるいは「HPの修正作業をしたことがある」というレベルでもOK!

〜*〜*〜*〜*〜*〜*
こんな方を求めています
〜*〜*〜*〜*〜*〜*
◎チームワークを大切にでき、協調性がある方
◎自らの意見を言ったり、主体的に動ける方

【活かせる経験・スキル】
HPの修正経験や、HTML5、CSS3、JavaScriptなどのフロントサイドの知識やスキルがある方、
Photoshopが操作できる方は、即戦力として活躍できます。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

残業について

アラートを流し、業務過多の場合は仕事を分散させているので、残業はほぼありません。
あったとしても月平均10時間程度です。
自身でスケジュール管理ができるため、メリハリをつけて働けます。

勤務地

【東京分室】
東京都目黒区東山1-6-1エスビル3F

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

交通・詳細

東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」北口より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

*年間休日は124日以上*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆子供手当
◆私服勤務可

産休・育休取得状況

産休・育休制度の取得実績も豊富で、女性にとっても働きやすい職場です。

会社概要

株式会社ゼロメディカルの会社概要です。

事業内容

●医療に関する経営コンサルタント
●インターネット上のポータルサイトの企画及び運営、制作業務
●インターネットを利用した医療・健康・美容情報提供サービス
●営業支援・販売促進を目的としたホームページ等、各種ツールの提案・企画・制作

<厚生労働大臣許可番号>
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-301550
特定労働者派遣事業 許可番号 特13-317704

設立

2005年9月12日

従業員数

120名(アルバイト含む)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 原 征弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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