株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局【東証プライム上場企業】

WEBディレクター/実務経験不問/20代活躍中/企画段階から関われる/駅チカ勤務地/自社サイトの運営に関われる

  • 正社員
  • 年収:400〜500万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02
WEBディレクター/実務経験不問/20代活躍中/企画段階から関われる/駅チカ勤務地/自社サイトの運営に関われる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

アクセス者数No.1の転職サイトを支えるのは
少数精鋭の若手チームです。

アクセス者数No.1の総合転職サイト「type」を運営している当社。あなたが今、見ている日本有数の総合転職サイト「type」をより使いやすいサイトにするための企画に挑戦してみませんか?

経験や年次に関係なく若いうちからどんどんチャレンジできるので、あなたの考えた企画をサイトに反映させることが可能です!前職が営業の社員など未経験からチャレンジした若手も活躍しており、シンプル応募(自己PRなしで応募できる)やスマホ画面のリニューアルなどの企画を入社1年未満の社員が手掛けた実績も。社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していき、企画や運営、管理を通して、プロジェクトのマネジメント能力を身につけることができます。

「若いうちからどんどんチャレンジしたい」
という方ならば、きっと満足できるフィールドが用意されています。
ぜひ一緒に「type」を作りませんか?

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

転職者のより良い転職をサポートするためのサイト作りを行っているメディアARP推進局。今後とも一人でも多くの転職をサポートするために、サイトをより良くしていきたいと考えており、それに伴う新たなメンバーの募集です。

仕事内容

自社転職サイトの「type」をより良くするためのWebサービス企画やWebディレクター業務をお任せします。

《具体的には》
◆転職サイト「type」の企画立案、Webディレクション業務
・データの分析
・サイト改善企画や新機能の立案
・企画のプロジェクト進行・管理
・ABテスト
などWebディレクション業務全般

プロジェクトの企画やリリース後の振り返りを一貫して行います。

〜プロジェクトの流れ〜
▼仕様書の作成
各部署を回り、企画の趣旨を説明。

▼打ち合わせ
機能の詳細を考え、設計。

▼テスト(1つ1つの確認業務)
200〜300項目を手作業で確認。
問題なくリリースをするためには必要不可欠な作業です。

▼リリース
リリース後はコンテンツのPV数や利用率を分析して、新コンテンツや改善案の企画もお任せします。

≪利用ツール例≫
■Tableau
■b-dash
■Slack
■GA4
■USERGRAM
※使ったことが無くても大丈夫!一からお教えします!
手がける商品・サービス

【アクセス者数No.1転職サイト】
アクセス者数No.1の総合転職サイトの「type」。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇しています。さらにweb接客ツールの導入など転職者の利便性の向上のために日々施策を行っています!

注目この仕事の魅力は?

【年次や経験に関係なく、プロジェクトの企画や運営にチャレンジできる】
スマホ画面のデザインのリニューアルや登録フォームのリニューアル、応募がスムーズになる「シンプル応募」の追加など、経験に関係なくプロジェクトをどんどん行っていけます。実業務を通して、プロジェクトの管理や進行、Webの理解、HTMLやCSSなどのスキルを身につけていくことが可能です。

応募資格

≪経験・スキル不問!未経験・第二新卒大歓迎!≫
◆高卒以上

《こんな方はぜひ、ご応募ください》
■自社サービスの商品企画に興味がある方
■売るよりも自らのアイデアで生み出す、作り出す仕事がしたい方
■年功序列がなく、実力があれば若手でも活躍できる環境で働きたい方
■ベンチャーマインドのある方

【活かせる経験・スキル】
【経験やスキルは不問!あなたのアイデアをカタチにできます!】
今回の採用で経験は一切問いません。なぜなら、あなたの人柄を重視した採用だから。自分で企画を生み出し、世の中に発信したいという意思のある方ならばすぐに活躍できます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万6,000円〜36万円+賞与(年2回)+インセンティブ

※月固定の残業代30時間分含む
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※専門業務型裁量労働制/1日あたりのみなし労働時間9時間15分(所定7時間45分+固定残業1時間30分)
※月の営業日数は20日で計算している為、【固定残業1時間30分×20営業日=30時間分】込みとなります
※詳細は面接時にお話しします
※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代:月54,330円〜68,370円(30時間分)

◆固定深夜勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代:月7,260円〜9,120円(20時間分)
      

勤務時間

9:00〜17:45(休憩1時間)

勤務地

★「赤坂見附駅」より徒歩1分の駅チカオフィス★
◆本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

【詳細・交通】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日122日≫  
(休日)
■土・日・祝日(完全週休二日制)
(休暇)
■年末年始(12/29〜1/3)
■年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化)
■慶弔休暇
■公務休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
■各種社会保険完備
■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
■社員持株会制度
■健康診断 再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■新型コロナワクチン職域接種(会社負担)
■HR制度(HealthyRoom 身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(ComfortRoom 悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR制度(Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度)
■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■ストックオプション付与実績あり
■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与)
※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中
■敷地内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

若手ビジネスパーソン全般を対象とした「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。自社で作り上げた商品やサービスで企業と転職者の最適なマッチングサービスを提供している。活躍するスタッフはベンチャー志向のメンバーばかり。「やりたい」と自ら手を上げ、どんどん挑戦していき、自分自身を磨いている。さらに会社としても社員の声を歓迎する社風であり、チャレンジ精神は大歓迎だ。「新しいことをやりたい」「世の中を驚かすようなサービスを作りたい」そんな方に、是非応募して欲しい。

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局【東証プライム上場企業】の会社概要です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

<サービス一例をご紹介>
■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1(※1)の総合転職サイト。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇。最近ではAIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能をリリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。

■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】は業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジ ションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを展開。女性の転職サイトとして 満足度No.1のサービスです。(※2)

※1:ニールセンNetView 2021年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス 比較対象である転職サイトは自社で選定しています。
※2:2021年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県、22-39歳、女性、勤め人を対象

設立

平成5年7月8日

従業員数

662名(2021年9月30日現在)

平均年齢/約29歳

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

94億3,687万円(2021年9月期 個別実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(オンライン)

  3. STEP03

    Webテスト・二次面接(オンラインor対面)

  4. STEP04

    最終面接(対面)

  5. STEP05

    内 定

※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接も、
ご希望に応じて対応致します
皆様のご応募を心よりお待ちしております

ホームページ

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局【東証プライム上場企業】http://cdc.type.jp/recruit/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

採用担当

掲載終了予定日:2022.06.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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