株式会社カドベヤ

Webディレクター◆取材・打ち合わせ段階から担当◆少数精鋭のクリエイター集団◆フレックス勤務可能

    • 正社員
    • 契約社員
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018残り3
Webディレクター◆取材・打ち合わせ段階から担当◆少数精鋭のクリエイター集団◆フレックス勤務可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

クリエイターの個性が共鳴しあう場所。
だからこそ、得られる知識も経験も桁違い。

“クライアントが抱える漠然としたニーズ”
というまだカタチを成していないものに、
『クリエイティブ』の息を吹き込み、
“サイトという目に見えるカタチ”に落とし込む。

そんな、もっとも創造性を必要とする
企画者の面を兼ね備えるのがカドベヤのWebディレクターです。

会社というより、「クリエイターの共同体」と呼ぶほうが
しっくりくるのが私たちカドベヤ。
“これ”という働き方・仕事の進め方はありません。
むしろ縛らない方がクリエイティビティを十分に発揮できると思っています。
そして、その分クリエイターとしての総合力も身につく。

その結果カドベヤは、単身でも、
どこでも活躍できるようなバイタリティーに富むクリエイター揃い。
定期的に自社でナレッジの共有会も行われており、
彼・彼女たちの価値観や、
各案件で得たスキルを自分のものにすることも出来ます。

カドベヤで過ごす時間は、
きっとあなたのクリエイターとしてのステージを何段階にもあげるはず。

募集要項

株式会社カドベヤが募集している求人の詳細です。

募集背景

『Leprosy.jp(ハンセン病制圧活動サイト) 』『メクリ(読書トレーニングアプリ)』などの自社内でのベネフィット事業を拡大中の当社。そのためにも、今はオンサイト事業(客先常駐型)で会社としての基礎を固めるための時期と考えています。これからのカドベヤに新しい風を吹かせてくださるフレッシュなメンバーを募集します。

仕事内容

プロジェクト進行管理、収支管理、UI・UX設計など基本的なディレクション業務に留まらず、クライアントとの打ち合わせ・取材を通して課題を明確化し、プロジェクトの方向性を決める段階から、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。

★担当プロジェクトは、当社のエージェントとミーティングを重ねた上で、得意分野・経験分野・理想のキャリアを考慮して決定します。

【業務スタイル】
基本的には自社内での勤務となりますが、案件によってはお客様先で常駐していただく場合もあります。 将来的には自社内に戻り、受託案件を中心にお任せする予定です。

ベネフィット事業とは
━━━━━━━━━━
目の前の課題解決ではなく、“社会問題”や“文化”といった長い目で世界を変えていく、より創造力が求められる事業。例えば、『メクリ(読書トレーニングアプリ)』では、レポート作成=コピペが定型化してしまっている現代の大学生の「文章力の低下」という社会問題を、アプリを用いて解決へ導きました。

案件例
エンジニア限定取材

★ベネフィット事業
・「Leprosy.jp」
ハンセン病制圧への取り組みと現状、歴史をまとめたサイト
・「工芸クロニクル」
日本の工芸品をビジネス的視点から編集したサイト
・「読書トレーニングアプリ」
文章が書けないといわれる現代の大学生に対して、読書術を身に付けるトレーニングするアプリ

★大手企業やECサイトやマーケティング案件
・THE GINZA オンラインショップ
・資生堂 リバイタルグラナス など

注目敏腕クリエイターたちから得られるノウハウ・価値観

社員数十数名。1週間もあれば社員全員の顔を覚えられるほどの規模感にも関わらず、政府や国際機関など世界中のネットワークに働きかける日本財団や名立たる大手企業といった面々の案件を手がけていることは、紛れもなく個々のクリエイターのスキルの高さを表しています。自社案件にくわえ、大手企業のオンサイト案件で身に付けたスキルや新しい学びは、個々で完結することなく、自社に持ち帰って「ナッレジ共有会」にてカドベヤクリエイター全体の収穫に。多様な知識、価値観に触れる中で、クリエイターとしての成長速度も加速するでしょう。

注目“自由”だからこそ真価が試される

私たちにとっては「短パン姿で働く」「交際といったスタンスでお客様と関わる」なんて光景も日常。それは、まるでフリーランスのように個々のオリジナルのやり方に委ねているから。その分、当然成果は問われます。そして何より“仕事を管理する力”“自分の力で答えを導き出す力”といったクリエイターとしての総合力が身につきます。きっと、どこよりもカドベヤで過ごす日々はクリエイター冥利に尽き、学ぶことも多いはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■ナレッジ共有会■
各大手企業の案件で経験を積んだ自社クリエイターが神南オフィスに集結。それぞれが学んだノウハウやそこで感じた新しい価値観を全社員に共有することで、自分の枠にとらわれない新たな刺激を得ることができます。

■クロニクル面談■
あなたのこれまでの人生の歩みや関心事をまとめた年表を作成。社会・IT・デザインの出来事と照らしあわせながら、個々の“らしさ”を探っていきます。

■レインボー面談■
短期〜中長期の目標を共有。それらから虹をかけるように、“今やること”を導き出します。

応募資格

◆Webディレクションの経験がある方
もしくは、
◆Webデザイナー・Webコーダー・エンジニアの経験がある方

【以下のうち一つでも当てはまる方はぜひチャレンジしてみてください】
・コンテンツをゼロからつくりあげたい
・クリエイターとしての経験値を磨きたい
・バイタリティーに富んだメンバーと一緒に働きたい

Webデザイナー・コーダー・エンジニアの経験を活かしての越境も歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
有効なデザインのためにはコーディングの知識が必要だったり、コーディングやデザインがわかっていないとワイヤーフレームが作れなかったり。Web制作に関わる職種の線引きを越えたスキルセットをお持ちの方は、スムーズにディレクション業務に移行できます。入社後にスキルの幅を広げたいという方も歓迎です。

私たちのテーマは“共感”
━━━━━━━━━━━━
個々が望む道を無視して、定型化された方針にあてはめることはありません。クリエイター1人ひとりが「楽しんで」働けるように、メンバー同士建設的にコミュニケーションをとり、共感し合っています。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給25万円〜60万円+賞与年1回(業績連動)
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はなし
※固定残業代につきましては、前半期の稼働状況をもとに、みなし時間と金額を決定します

【年収例】
■年収400万円〜450万円/20代後半(入社3年目)/ディレクター職
■年収550万円〜600万円/40代前半(入社1年目)/ディレクター職

      

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
◆フレックス勤務も可能◆
11:00〜15:00がコアタイムのため、
「前日はちょっと帰りが遅くなった」という時には
翌日遅めの出社や、早めの帰宅もOK。
仕事が落ち着いている時期には、定時前に帰宅することも珍しくありません。

残業について

仕事の進め方はクリエイター1人ひとりにお任せするので、
裁量次第で、案件の進捗を自由にコントロールすることができます。
そのため、繁忙期以外はほとんど残業が発生しません。

勤務地

◆本社は流行の発信地『渋谷・神南』のおしゃれなオフィス◆

■本社/渋谷区神南1-13-15 光立ビル3F
■東京都渋谷区、世田谷区、品川区、千代田区などのクライアント先で勤務していただく可能性もあります

【交通・アクセス】
本社/JR各線、東急東横線、京王井の頭線、東京メトロ半蔵門線・銀座線「渋谷駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■賞与年1回(業績に応じて支給)
■交通費一部支給(応相談)
■社会保険完備
■服装・髪型自由
■正社員登用制度(半年後に希望を確認した後、双方の合意のうえで決定 ※実績約80%)

━━━━━━━━
雇用形態について
━━━━━━━━
入社時は契約社員からのスタート。半年後に正社員登用についての話し合いがあり、双方の合意のうえで決定します。 ※実績として約80%の人が半年後には正社員として登用されています。

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

私がカドベヤを創ったワケ(代表/水野)

ロストジェネレーションってご存知ですか?バブル崩壊、就職氷河期といった暗い時代を過ごした私たち世代を指す言葉。私は、学生真っ只中の時がその時代で、常に大人たちから“可哀想”という目で見られてたんです。そこで、私は思いました。「自分の明るい未来は自分で創る。可哀想な未来しか見えない大人たちに、人生を預けて就職したくない」と。そして、当時大学で専攻していたクリエイティブの領域で会社を立ち上げようという選択肢に行きつきました。

楽しいことは、自分から始めなければいけない。私が身を持って感じています。だからこそ私は、カドベヤをどこよりも誰よりも“楽しいを追求した空間”にしていこうと思っています。

私がカドベヤを創ったワケ(代表/水野)
人生の大半が仕事の時間なんですから、その時間も楽しく過ごさないとね。
社会や文化さえもを変えるクリエイターに(取締役/長津)

「自動販売機の売上をあげる」そんな目の前の状況を変えるだけのクリエイティブって意味あるんだっけ。そんなことを考えたときに、私たちが行き着いたのが、「ベネフィット事業」。“社会問題”や“文化”といったスケールの大きなモノを長い目で変えていくことをミッションとするこの事業では、その過程で“最適なクリエイティブとは”“何を伝えるべきなのか”という『創造する力』が必要不可欠です。

カドベヤのクリエイティブは、ただのコンテンツづくりではありません。あなたのクリエイティビティは、社会を変える武器に。そして、その先にはあなた自身のクリエイターとして更なる進化が待っています。

社会や文化さえもを変えるクリエイターに(取締役/長津)
ただコンテンツを創るのではなく、その先に社会課題の解決という大きなやりがいが待っています。

取材担当者より

クリエイターが集い創造的な文化をうみだしてきた場所、
渋谷・公園通りで活動するのがカドベヤだ。
バリ風のパーテーションに囲まれた洒落たオフィスには、
ロン毛や短パンなど個性豊かなメンバーが在籍。
“堅苦しい”という言葉とは無縁の空間だった。
『何を創るかだけでなく誰と創るかが大事。』代表・水野氏がそう語るように
多様性にあふれたこの場所で働けば、自分とは違う価値観に触れ、
毎日新たな刺激を感じることができるだろう。

―終始和やかな雰囲気で取材も終わり、時刻は13時。
「じゃあ打ち上げでもいこっか!」突然の水野氏のノリに、
「まだ早いですよ(笑)」と社員の方たちはひとツッコミ。
自然とあふれる笑顔から、カドベヤで働く方たちのイキイキした一面を伺えた。
と同時に、なんて楽しそうな会社なんだ。
そう羨ましささえ感じた。

  • 会社をあげて、クリエイターのキャリア・配属を考えています(写真は独自の面談で用いる社員の人生年表)
    会社をあげて、クリエイターのキャリア・配属を考えています(写真は独自の面談で用いる社員の人生年表)
  • カドベヤには志向も、趣味も全く違う個性豊かなメンバーが集まっています
    カドベヤには志向も、趣味も全く違う個性豊かなメンバーが集まっています
  • たのしく、そして自由に。私たちはいつも笑顔です(写真は取材時の様子)
    たのしく、そして自由に。私たちはいつも笑顔です(写真は取材時の様子)

会社概要

株式会社カドベヤの会社概要です。

事業内容

1. 広告、宣伝に関する企画、制作
2. コンピューター関連映像情報(広告)ソフト及び各種映像番組の企画、制作、運営、管理
3. コンピューター映像の企画、制作、管理
4. コンピューターグラフィック・デジタルコンテンツの企画、制作、運営、管理
5. 上記各業務のコーディネート
6. インターネットのウェブ・コンテンツの企画、制作、運営、管理
7. コンピューターソフトウェアの企画、制作、運営、管理
8. メールサービス事業
9. サーバホスティング事業
10. 広告媒体の販売、企画、制作、運営、管理
11. 経営コンサルタント業
12. 労働者派遣事業
13. 有料職業紹介事業
14. 飲食事業
15. 前各号に付帯する一切の業務

【主要取引先】
■株式会社資生堂
■株式会社ザ・ギンザ
■株式会社編集工学研究所
■株式会社松岡正剛事務所
■公益財団法人 日本財団
■株式会社中川政七商店
■楽天株式会社
■ネットイヤーグループ株式会社
■株式会社mediba
■株式会社モードツー
■株式会社メンバーズ
■ProFuture株式会社
■ロックスインターナショナル株式会社
■株式会社ビーコンコミュニケーションズ
■株式会社リクルート
■株式会社博報堂
■株式会社青山綜合会計事務所
■株式会社レッグス
■株式会社Sabon Japan

設立

1999年(平成11)年8月5日

従業員数

15名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役/水野哲郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社カドベヤhttp://www.kadobeya.net/company/

連絡先

〒150-0041

東京都渋谷区神南1-13-15 光立ビル3階

採用担当

TEL / 03-3770-7817

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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