株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局

Webマガジン『Woman type』の編集担当*未経験OK*月給28〜36万円

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.01.14〜2022.02.10
Webマガジン『Woman type』の編集担当*未経験OK*月給28〜36万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ヒット企画を生み出す
編集者・コンテンツマーケターへと成長!

Webマガジン『Woman type(ウーマンタイプ)』は、
転職サイト『女の転職type』が運営するオウンドメディア。

長く働き続けたい20~30代女性たちが、
「自分らしいキャリア」を築き
仕事・転職の悩みを解消していくために役立つ情報を
記事やイベント等で発信し続け、
数々のヒット企画を生み出してきました。

今年、サイトオープン10周年を迎えた『Woman type』は、
今後のさらなる成長を目指し、
チームに新たな風を吹き込む新人編集者を募集。

将来的には『Woman type』の編集長として
メディアの成長戦略を描き、
目標達成を共に目指せる仲間を育てていく予定です。

入社後は、あなたの成長を
編集長・先輩編集者が丁寧にサポート。

スキルや意欲に応じて、
Webコンテンツの企画・制作だけでなく
イベント企画や雑誌制作など
さまざまな編集業務をお任せしていきます。

働く人の人生をより良く変えるコンテンツ制作の現場で、
編集者としてキャリアアップしませんか?

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局が募集している求人の詳細です。

募集背景

長く働き続けたい女性のための転職サイト『女の転職type』が運営するオウンドメディア、働く女のワーク&ライフマガジン『Woman type』。月間UU・PVおよびメディアの売上も順調に拡大。今回は、さらにサイトパワーを拡大させ、コンテンツを充実させるために、新たに編集者採用を実施。次世代の編集長候補を募集します。

仕事内容

Webマガジン『Woman type』の編集担当として、コンテンツの企画、記事制作のディレクション、サイト更新、SNSやメルマガなどを活用したユーザー集客、Webマーティング業務、他メディアとの提携等の渉外業務などを主に担当します。

【具体的な仕事内容】
◆『Woman type』のコンテンツの企画・編集、記事制作のためのディレクション、ライティング、サイトの更新 ※記事広告の編集も担当します
◆効果的なユーザー集客のための施策検討、サイト改善などの実施
※「Google Analytics」などの分析ツールを活用し、サイト集客の課題を分析、改善提案します
◆『Woman type』主催のイベント(主にウェビナー)企画・運営

以下、あなたのスキルや適性、入社後のポジションに応じてお任せする業務
◆就活情報誌『type就活』(紙媒体)の企画・編集業務
◆姉妹媒体『エンジニアtype』の企画・編集業務 など
案件例
エンジニア限定取材

◆DeNA南場智子「キャリアの寄り道」安心してできる社会へ。“優等生をやめる時”がきている https://woman-type.jp/wt/feature/22461/

◆ryuchellに学ぶ、好きな仕事を長く続ける秘訣「遠回りを恐れない。割り切ることも大事だよね」 https://woman-type.jp/wt/feature/23215/

◆「私、本当に産みたい?」猶予の中で考えた。スノボ五輪メダリストが明かす卵子凍結の副産物 https://woman-type.jp/wt/feature/22945/

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

『Woman type』の編集業務では、記事作成だけでなく、コンテンツを活用したWebマーケティング業務に取り組んでいただきます。
どうすればより集客力のある記事が作れるか、サイトターゲットとなるユーザーを集客し、期待する行動を促せるか (転職サイトへの登録、応募など)、目的にあわせたコンテンツを企画・制作します。

また、『Woman type』に掲載する記事の中には、企業の経営・採用課題を解決するために作成する記事広告もあります。
クライアントのニーズを引き出し、企業ごとに異なる「課題」や「美点」を探り、掲載目的に合ったコンテンツを 編集者が企画立案・ディレクションを行い作成。質の高いコンテンツで、クライアントの課題解決や成長に貢献します。

社内外のさまざまな立場の人が関わるプロジェクトを複数同時にディレクションして進行していく仕事なので、編集者の管理タスク能力や、リーダーシップが問われます。

注目【先輩Aさんインタビュー】やりがいも裁量も大きな仕事

『Woman type』の編集担当は企画、アポ入れ、取材、編集と、記事が世に出るまでの一連のプロセスに全て携わります。業務範囲が広く、良い企画を生み出すために常に話題のニュースやトレンドを追い、インプットし続けていく大変さも。しかし、自分が一から手掛けた記事が読者に新たな気付きを与え、世の中に良い影響を与えられたと実感できることも多く、やりがいは非常に大きいです。

注目【先輩Oさんインタビュー】少数精鋭のチームで成長できる

私が編集部に配属されたばかりの頃に圧倒されたのは、編集者の情報感度・企画力の高さと、仕事に対する前のめりな姿勢です。媒体の目標達成に向けて「良いアイデアはすぐに取り入れる」「まずはやってみる」など、スピード感をもって仕事の改善に取り組む人ばかり。少数精鋭のチームなので、自分の提案次第で実現できる企画の幅も広いです。「自分の仕事はここまで」と境界線を引かない人に向いている仕事だと思います。

身に付くスキル
・キャリアパス

今回採用する方は、次世代の編集長候補。コンテンツ制作スキルのみならず、メディア事業を成長させ、利益拡大を図るために必要なビジネススキルも磨かれていきます。また、当社は年齢や性別に関係なく、成果に応じて昇進・昇格ができる実力主義の環境。能力と意欲次第で、マネジメントの仕事にチャレンジすることも可能です。
入社後の成長サポート

入社後は、編集長・先輩編集者が丁寧にあなたの仕事をフォロー。企画・記事のクオリティーチェックや取材同行、定例ミーティングなどを通してあなたの活躍をサポートしていきます。また、編集・Webマーケティングスキルの向上を目指す編集者勉強会も定期的に開催しており、チームで学び合う風土があるところも特徴の一つです。

応募資格

編集業務未経験OK、学歴不問

【こんな方をお待ちしています】
◆編集者・コンテンツマーケターとして成長したい方
◆キャリア、働き方など人材領域のトレンドに詳しい方・関心がある方
◆情報収集が好きな方
◆Webやマーケティングの知識を学ぶなど、常に自己研鑽に取り組める方
◆実力次第でキャリアアップできる環境で働きたい方
歓迎する経験・スキル

◆Photoshopなどの画像作成ツールが使える
◆Google AnalyticsでWebサイトの集客分析が行える
◆Webマーケティングの知見・スキル
◆顧客折衝スキル
◆プロジェクトマネジメントスキル

この仕事の向き・不向き

向いている人

●自分のアイデアを生かす仕事がしたい
●何事にも「自分なりの考え」を持っている
●Webや書籍等で日常的に情報収集をしている
●人に「提案すること」や「楽しませること」が好き
●物事を論理的に考えることができる
●プロジェクトの進捗管理が得意
●あらゆる立場の人と円滑にコミュニケーションができる

向いていない人

●指示されたことや決められた業務しかやりたくない
●タスク管理が苦手
●人とコミュニケーションをとりたくない
●自分の考えを提案するのが苦手

雇用形態

正社員

想定給与

■月給:月給28万円〜36万円+賞与(年2回)
※月固定の残業代30時間分含む
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※専門業務型裁量労働制/1日あたりのみなし労働時間9時間15分(所定7時間45分+固定残業1時間30分)
※月の営業日数は20日で計算している為、【固定残業1時間30分×20営業日=30時間分】込みとなります
※詳細は面接時にお話しします

◆固定時間外勤務手当◆
 月給に含まれる固定残業代:月54330円〜68370円(30時間分)

◆固定深夜勤務手当◆
 月給に含まれる固定残業代:月7260円〜9120円(20時間分)
実際の給与例

■月収30万5000円/25歳/チーフ
■月収35万5000円/27歳/主任

      

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分・休憩1時間)
残業について

全社的にメリハリをつけた働き方を推奨しており、定時退社や取材の現場への直行直帰等も可能。月平均の残業時間は、15〜20時間程度です。また、ごく稀に、『Woman type』の主催イベントが土日にある場合など休日出勤するケースも。その場合は平日に代休を取れます。一人一人の裁量が大きく、有給休暇もとりやすい環境です。

勤務地

★「赤坂見附駅」より徒歩1分の駅チカオフィス★
◆本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

取材形式は、オンライン、対面両方あり、対面取材の場合は都内が中心です。稀に出張で地方にいくこともあります。
転勤は一切ありません。
交通・詳細

■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日122日≫  
(休日)
・土・日・祝日(完全週休二日制)
・年末年始(12/29〜1/3)

(休暇)
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月〜11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇

待遇・福利厚生

■社員持株会制度
■健康診断 再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■新型コロナワクチン職域接種(会社負担)
■HR制度(HealthyRoom 身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(ComfortRoom 悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR制度(Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度)
■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■ストックオプション付与実績あり
■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与)
※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中
産休・育休取得状況

育休を取得している方や時短勤務で活躍している方など、ライフスタイルに合わせて働けることがこの仕事の特徴。GO(がんばるお母さんお父さん)制度を通して、融通を利かせながら働けます。

掲載終了予定日:2022.02.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

若手ビジネスパーソン全般を対象とした「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。自社で作り上げた商品やサービスで企業と転職者の最適なマッチングサービスを提供しています。そんな同社のスタッフはベンチャー志向の方ばかり。「やりたい」と自ら手を上げ、どんどん挑戦していき、自分自身を磨いているそうだ。さらに会社としても社員の声を歓迎する社風であり、チャレンジ精神は大歓迎とのこと。「新しいことをやりたい」「世の中を驚かすようなサービスを作りたい」そんな方に、是非応募して欲しい企業である。

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局の会社概要です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

平成5年7月8日

従業員数

662名(2021年9月30日現在)

平均年齢/約29歳

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

94億3,687万円(2021年9月期 個別実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(オンライン)

  3. STEP03

    Webテスト・二次面接(オンラインor対面)

  4. STEP04

    最終面接(対面)

  5. STEP05

    内 定

※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接も、
ご希望に応じて対応致します
皆様のご応募を心よりお待ちしております

ホームページ

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局http://cdc.type.jp/recruit/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

採用担当

掲載終了予定日:2022.02.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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