株式会社メンバーズキャリア【東証一部上場企業「株式会社メンバーズ」グループ会社】

Web制作ディレクター/管理者ではなくクリエイター気質の方◆9割がクリエイターの会社◆20〜40代活躍中

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Jan 03 23:59:59 JST 2019
Web制作ディレクター/管理者ではなくクリエイター気質の方◆9割がクリエイターの会社◆20〜40代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『あれ!? 最近、見積ばっかり作ってる!?』
心当たりのある“ クリエイター ”のあなたへ。

“Webディレクター”と一言に言っても、現場によって担う仕事は様々。
「雑務に追われてクリエイティブな仕事ができない」
なんて話もよく聞きます。

私たちは、「クリエイターファースト」を掲げる
社員の9割がクリエイターの会社。
大手企業との直接取引を中心に、大規模Webサービスを
多数手がけています。

そんな当社が募集する「Web制作ディレクター」は、
Web制作のディレクションを担うポジション。
デザインをレビューし、時には自身で修正を加え、
成果物の品質を左右するクリエイターです。
だから職種名にも、意識して「制作」を盛り込みました。

月3〜8回の勉強会、のべ参加人数年間550名。
業界でも珍しいこの数字も、皆がクリエイティブな仕事を楽しんでいる証。

見積の作成や案件の交渉などは専任スタッフにお任せを。
「一生クリエイティブを追求したい」
そんなあなたの“ クリエイター魂 ”に期待しています!
―――――
★「働きやすさ」も抜群です!
・残業は平均月15h程度
・希望の案件をアサイン
・外部顧問クリエイターによる講習・研修を実施
・産育休取得実績あり(復帰率100%)
・クリエイター執行役員制度

募集要項

株式会社メンバーズキャリア【東証一部上場企業「株式会社メンバーズ」グループ会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

「クリエイターファースト」経営で、東証一部上場のメンバーズのグループ企業の安定基盤を背景に、設立時に約20名だった当社も、4年経った今は250名を超えるまでに急拡大を遂げています。Web領域のクリエイターとして、これからもずっとクリエイティブに関わっていたい。そんな方を広く募集します。

仕事内容

【 Webサイト構築に関するクリエイティブのディレクション業務全般 】
大手Web系のクライアント先での業務が中心となります。チームとしてWebサイト構築を請負う中で、ディレクションからデザイン制作・フロントエンドのコーディングまでの一連を手がけています。

=== ディレクターとしての具体的な業務内容 ===
◆Webサイト、スマホアプリ構築に関する制作ディレクション
◆ユーザーリサーチ、ペルソナの設定
◆カスタマージャーニーマップを意識したUX設計・デザイン
◆サイトフローチャート図やワイヤーフレームの作成
◆デザインレビューや修正
◆進行管理、スケジュールなどの調整
⇒担当プロジェクトは、あなたのスキルや志向・希望に合わせて柔軟に決めていきます

【 あくまでも『 クリエイター 』として参画していただきます 】
デザイナーとしての経験をお持ちのあなたには、成果物のクオリティや効果を担うポジションをお任せしたいと考えています。見積の作成や予算管理などは専任のスタッフが担当しますので、クリエイターとしての感性やノウハウを存分に活かした活躍に期待しています!
案件例
エンジニア限定取材

【 直接取引の案件が中心となります 】
ECサイト、キャンペーンのLP、バナー広告、コーポレーションサイトなど、たくさんのユーザーが閲覧・利用する規模の大きいWebサービスを手がけるケースが多いです。

【 実績の一例 】
◎7000万人の会員数を誇る国内サービスサイトでのキャンペーンページのUI改善
◎国内屈指の売上高を誇るECサイトの新規制作におけるデザイン提案〜実制作
◎有名IT企業の採用サイトの制作
※他多数

注目【勉強会】半期で50回以上(月3〜8回)・のべ参加人数約550名

「各種勉強会あり」。このフレーズを求人などで目にすることは多いと思います。ただ、それが本当に実施されているのかは入社してみるまで分からないと思います。その点で言えば、当社では半期で50回以上の実績がありますし、のべ550名以上の社員が参加しています(社員数250名ですので1人平均2回以上)。
★ちなみに…勉強会ごとに“補助金”も支給しています

注目【働きやすさ】全社員の約50%が女性・ママクリエイターも活躍中

当社が直接取引にこだわる理由の一つが、「納期に追われないクリエイティブ」を貫くため。残業平均月15時間程度という実績も、そうした“クリエイターファースト”の取り組みから生まれています。また、全社員の約50%が女性の当社では、産育休などの制度も整え、実際の取得・復帰実績も少しずつ増えています。クリエイターとしての腕を磨くための時間があり、社員それぞれが人生も充実させられる会社であること。それを目指して、これからも様々な施策を行っていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【 志向に応じた希望のキャリアパスを実現するために 】
『 マネジメント志向の方 』も『 運用改善のスキルを磨きたい方 』も、どちらも活躍できるフィールドが当社にはあります。その上で、変化の激しいWeb業界のトレンドや先進技術をキャッチアップできるように、必要な学習教材や講師を整備して、技術力を高めていくサポートをしていきます。
入社後の成長サポート

【 個々の成長意欲にしっかりと紐づいたサポート体制を整えています 】
◆書籍購入補助・年間1万5000円
当社のほぼ全員がこの制度を満額で使い切っています。また、キャリアアップ休暇制度やセミナーなどへの参加補助についても1人最大年間20万円を会社が負担するなど、興味がある分野にどんどん飛び出していくためのサポート体制を整えています。

◆ジョブローテーション制度(希望者)
直接取引となる長期案件が中心ですが、ジョブローテーションを通じて希望する案件に異動することも可能です。プロジェクトごとに様々なノウハウやスキルを身につけて、一生クリエイターとして活躍できるようにバックアップしています。

応募資格

当社のディレクターは単なる管理者ではなくクリエイター!
クリエイティブにこだわりたい方からのご応募、お待ちしています。

◆Webデザイナーとしての実務経験をお持ちの方
※学歴不問
歓迎する経験・スキル

◇Webディレクターとしての実務経験をお持ちの方
◇大規模Webサービスの構築プロジェクトへの参画経験のある方
◇Web業界の変化を楽しめている方
◇クリエイターとしてずっと現場でクリエイティブに関わっていたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万5000円以上
◇年収例
702万円/ディレクター経験5年
620万円/マークアップ経験5年
510万円/デザイナー経験5年
★給与改定年2回/社員の8割の昇給実績(2017年度)
★賞与年2回
★残業手当全額支給(超過労働時間を1分単位で換算して別途支給)
―――――
※能力・経験・前給を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヵ月(その間も正式雇用時と条件面の差異はありません)
      
賞与について

◆年2回、6月・12月に支給[ 1回分=月給×出勤率 ]

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先の規定に準ずる
残業について

◆残業は平均で月15時間程度

勤務地

プロジェクト先(渋谷区、港区など東京23区)または本社での勤務となります

【本社】東京都品川区西五反田七丁目25番5号 西五反田7丁目ビル(オーク五反田ビル)5階
交通・詳細

※プロジェクト先に準ずる

【本社アクセス】
◆JR・東急池上線・都営浅草線『五反田駅』より徒歩10分
◆東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

==年間休日122日==
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度最大10日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護・看護休暇
※未就学のお子様や要介護状態にあるご家族がいる場合、看護・介護のために有給休暇を取得できます
◆キャリアアップ休暇
※セミナーや外部講座などへの参加にあたって、有給の特別休暇を取得できます

待遇・福利厚生

◆給与考課年2回(4月、10月)※2017年度は約80%の社員が昇給しました
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆確定給付企業年金
◆グループ従業員持株会
◆通勤手当(月5万円まで)
◆残業代全額支給
◆深夜残業手当
◆休日出勤手当
◆出産・育児一時金
◆育児休業給付金 ※規定あり
◆時短勤務制度 ※応相談
◆社員紹介制度 ※紹介していただいた方が面接または入社に至った場合に御礼金を支給します
◆永年勤続表彰 ※勤続年数に応じて永年勤続祝金の支給、永年勤続休暇を付与します
◆スキル認定資格取得支援
◆推奨資格取得支援
◆ビジネススキル向上支援
◆講座受講料支援(年最大20万円まで)
◆書籍購入支援(年1万5000円まで)
◆社内勉強会(昨期実績50回/6ヵ月)

掲載終了予定日:Thu Jan 03 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

皆で一緒に「働き甲斐がある会社」を手作りしています

「いいものを力一杯つくりたい」。その想いを叶えるために、クリエイターの皆はすごく努力しているし、その意欲が会社の成長に繋がっていると思います。その中で、社員が心置きなく取り組めるようにサポートするのが会社の役割です。ただ、それが押し付けになっては意味がないとも思います。実際に、当社の勉強会のルーツは懇親会ですし、最近増えてきた産育休の取得・復帰に際しても、休暇中から本人と話し合いながら制度を変えたり再構築したりしてきました。働く環境の良さを理由に当社に来てくれる中途入社者も多いですが、その意味では、当社はまだまだ過渡期なんです。だからこそ、あなたなりの働きやすさも、ぜひ聞かせてほしいですね。

皆で一緒に「働き甲斐がある会社」を手作りしています
クリエイターが働きやすい環境を整えるのも会社の役割です/クリエイターサポートグループ グループ長 平野
案件の面白さと人肌の温かさが、モチベーションに繋がっています

前職では自社サービスのUI周りを担当していました。その中で、スキルの幅が限定されてしまうようで、クリエイターとして怖くなったのを覚えています。もっと色々な分野の案件を手がけたかったんです。その点、大規模かつ多彩な分野の案件を手がけられる当社が、私にピッタリだと直感しました。それと、入社して分かったのですが、社員それぞれのキャリアに向き合ってくれる温かさもありました。私は産育休から復帰したばかりですが、休暇中から勉強会に呼んでもらったり、復帰後の時短勤務の制度を作ってくれたり、おかげで「キャリアが途切れるかも…」なんて心配は一切しないで済みました。もっと頑張ろう。それが今の率直な気持ちですね。

案件の面白さと人肌の温かさが、モチベーションに繋がっています
経験を活かしたステップアップと「母として」の安心を、当社で手に入れました/Webディレクター 金山

取材担当者より

東証一部上場グループ企業としての安定感や“クリエイターファースト”を標榜するに相応しい各種制度など、今回取材に伺った「メンバーズキャリア」の転職先としての魅力は抜群だ。その上で、取材時についこぼれ出た代表・嶋津氏の言葉が印象に残る。『あのね、結構いい会社なんですよウチ』。少し意地悪な質問をしてみた。“社長が突然変わってもそうですか?”『それは大丈夫。ウチはスタッフ全員がそういう仕事を楽しんでくれてるからね』。自身、元クリエイターの「たたきあげ」だという嶋津氏。その笑顔の背景には、現場と業界の色々な事情を呑み込んだ上で、社員それぞれが伸び伸び成長していける環境をつくってきたという自負と意地が窺える。同社が持つこの「熱」は、実際に会えばもっと鮮烈に伝わるはずだ。だからこそ、あなたにもまずはご応募することをオススメしたい。その先で、転職動機となった「何か」が充足される可能性は極めて高い。

  • 勉強会をはじめ、社員同士が顔を合わせる機会も多いのでコミュニケーションも活発です。
    勉強会をはじめ、社員同士が顔を合わせる機会も多いのでコミュニケーションも活発です。
  • 「私が育てます!」新人が来ればそんな風に名乗り出る先輩たちがたくさんいます!
    「私が育てます!」新人が来ればそんな風に名乗り出る先輩たちがたくさんいます!
  • 東証一部上場グループの安定基盤と、「クリエイターファースト」の風土があなたのキャリアを安定させます!
    東証一部上場グループの安定基盤と、「クリエイターファースト」の風土があなたのキャリアを安定させます!

会社概要

株式会社メンバーズキャリア【東証一部上場企業「株式会社メンバーズ」グループ会社】の会社概要です。

事業内容

◆常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
(デジタルクリエイター派遣事業)
※派13-307365

◎Facebook◎
https://www.facebook.com/memberscareer

◆株主
株式会社メンバーズ100%

設立

2014年5月1日

従業員数

256名(離職率10%未満)

平均年齢/32歳

男女比/5:5

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 嶋津 靖人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接 ※最大2回

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

――――――――――
できるだけたくさんの方とお会いしたい!
――――――――――
私たちがテーマとして掲げ、その想いに共感して集まってくれたスタッフたちが仕事のやりがいにもしてくれている“クリエイターファースト”。
それはきっと、実際にお会いすることで実感していただける想いだと考えます。
だからこそ、今回の選考でもできるだけたくさんの方とお会いし、当社の「良さ」をぜひ直接お伝えしたいです。
平日の夜間やビデオ会議などでの面接も検討させていただきますので、ご就業中の方も少しでも気になったらまずはご応募ください!

――――――――――
応募について
――――――――――
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは、1〜2週間程度とお考えください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※応募の秘密は厳守します

ホームページ

株式会社メンバーズキャリア【東証一部上場企業「株式会社メンバーズ」グループ会社】http://www.memberscareer.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田七丁目25番5号 西五反田7丁目ビル(オーク五反田ビル)5階

採用担当

TEL / 03‐6431‐9451

掲載終了予定日:Thu Jan 03 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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