株式会社クリーク・アンド・リバー社 デジタル・コミュニケーション・グループ

求人広告ライター◆想像以上にクリエイティブ/業界未経験歓迎◆年休120日〜◆東証一部上場◆正社員登用あり

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人と会い、原稿をつくり、そして次の人に会う。
出会いの度に ライターとしての世界観 が拡がる仕事です。

◆あらゆる企業の「 想いをカタチにする 」◆
広告主となる企業に取材をして、キャッチコピーを書いて、
画像アイキャッチをつくって入稿する。
日々の仕事はとてもシンプルです。
ただし、文字通り「あらゆる」企業・業界に行きます!
どうぞお楽しみに!

◆お客さんは全員「 自分の会社が好き 」◆
『ウチには特に良いところないです』そう言い張る取材対象者。
けれどその人も、絶対に自分の会社が大好きです。
その“照れ”をかいくぐって『名言』を引き出したときの
何とも嬉しそうなお客さんの照れ笑いは極上です。

◆求人広告で「 人を感動させたい 」◆
実際に会って、話して、一緒に原稿の方向性を考えて…
そりゃ、お客さんに感情移入しますよ。
だから、私たちはこんなことを考えています。
『求人広告なんだから採用成功は大前提。
 その上で、原稿でお客さんを感動させたい』と!
そのために、ヒアリング力と表現力を磨き、〆切ギリギリまで原稿にこだわります。

想像以上に苦悩と矜持に満ちた仕事。
今読んでいるこの項目の文字数上限は500文字。
あなたはここに、どんなクリエイティブをぶつけますか?

※これでぴったり500文字

募集要項

株式会社クリーク・アンド・リバー社 デジタル・コミュニケーション・グループが募集している求人の詳細です。

募集背景

求人業界は今や完全に「売り手市場」。出稿される求人数に対して、求職者の数が足りない状態が続いています。相対的に、ただ必要なことだけを記載した求人原稿の価値はどんどん低くなっています。そこで、クリエイティブ志向の新たな仲間(あなた)をチームに迎え、私たち自身もレベルアップをしなければ…と考えています!

仕事内容

【 大手Web転職サイトの求人広告作成 】
大手Webサイト専任のクリエイターとして、取材から制作・入稿までの一連を手がけていただきます。

==★ 仕事の流れ ★==
◇掲載企業への取材
掲載企業ご担当者から具体的な仕事内容や応募資格をヒアリング。
併せて、お客様やオフィスを被写体に、掲載用の写真を撮影します。
 ▼
◇原稿制作
原稿のディレクション、ライティングをします。
また、掲載画像のデザイン加工を行います。
 ▼
◇原稿の進行管理
原稿のチェック・リライト作業後、媒体企業、掲載企業の担当者と
原稿修正のやり取りを行います。
 ▼
◇修正完了・入稿

案件例
エンジニア限定取材

【 案件例 】

◎ イベント運営会社 ◎
仕事の魅力を一人称のストーリーとして紹介。ギターを弾く男性のTOP画像などクールな雰囲気の求人広告原稿を作成。意欲的な若手の採用に成功!

◎ 食品流通会社 ◎
検査職の募集。生産者のもとで研修を行うなど、外部との関わりを「仕事の手触り」というキーフレーズで展開。仕事にやりがいを求める研究者の採用に繋がった。

※他にも、あらゆる業界・業種・職種を手がけています

手がける商品・サービス

【 業界最大級のWeb求人広告サイト 】
まず手がけていただくのは、月200万人以上が訪れるWeb業界でも最大級の求人サイトです。自分の携わった原稿への反響が、ダイレクトに数字として表れるのが求人広告の厳しさでもあり、醍醐味です。

注目お客様企業の人材へのニーズをクリエイティブで解決する醍醐味

業界によっては「売り手市場」と言われることもあり、多くの企業が採用に悩んでいます。そういう状況の中、「今までの求人広告より反応が良い」「予想以上に良い人が集まりました」など、担当営業を通して喜びのお言葉をいただけることもあります。「私がつくった広告が響いたのかな」と少し誇らしい気持ちになるはずです。

==★ 媒体コンテストもあります ★==
求人広告ですので「採用」という結果はもちろん嬉しいものです。さらに、媒体内の求人広告コンテストが開催されるなど、クリエイティブにこだわりたい方も、達成感ややりがいを感じる機会が豊富です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【 ライター・クリエイターとしての基礎を身につけた後は… 】
クリエイター・エージェンシーとして、あらゆる業界・クライアントとのネットワークを持つ当社。この仕事(媒体)で経験やスキルを積んだ後は、プランナーやプロデューサーなど、活躍のフィールドを拡げることも可能です。実際に、ある女性スタッフは、ここで経験を積みプランナーとして別の媒体で活躍中です。

入社後の成長サポート

【 求人広告を位置から学べる入社後研修 】
入社後すぐは業界の知識やクリエイティブ手法、使用ツールなどの研修からスタート。先輩たちが丁寧にレクチャーします。

【 取材同行・OJTでしっかりフォロー 】
先輩や媒体社ディレクターの取材に同行して取材現場でのノウハウを学んでいただけます。全工程でまずは先輩がサポート役として付きますので、Webや求人広告の経験が無い方でも安心してください。

応募資格

◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)
◆何らかのライティング経験をお持ちの方

==☆ 業界未経験でも大歓迎です ☆==
自分が書いたもの、つくったもので「誰かの心を動かす喜び」をご存知の方であれば、今までの雇用形態や媒体、経験年数、規模などは一切不問です。私たちと一緒に、“どこでも通用するライティング、クリエイティブスキル”を基礎から身につけていきましょう!

歓迎する経験・スキル

★媒体・ポジション問わず概ね3年以上の実務経験
◎どんなことも根気よく取り組める自信がある方
◎コミュニケーション力を身につけたい方
◎チームワークの大切さを知っている方
◎困ったことがあったらすぐに相談できる方

雇用形態

契約社員

勤務時間

◆裁量労働時間制(1日8時間のみなし労働制)
※所定労働時間 9:30〜18:30

勤務地

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE【本社】
≪アクセス≫
・都営三田線『内幸町』A1出口より徒歩5分
・各線『新橋駅』烏森口出口より徒歩6分

★オシャレなオフィス(フリーアドレス)に引っ越しました!
詳細は入社後に説明しますが、期待していただいて良いと思います!

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

== 年間休日120日以上 ==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆深夜残業手当
◆定期健康診断
◆執務可能なフリースペース完備(フリーアドレス)
◆社用ノートPC(社内フリーWi-Fi)
◆社用iPhone

会社概要

株式会社クリーク・アンド・リバー社 デジタル・コミュニケーション・グループの会社概要です。

事業内容

【東証一部上場/私服勤務/経験・年数一切不問】クリーク・アンド・リバー社は、「クリエイターの生涯価値向上」を支援し、「クライアントの価値創造」に貢献することを使命とするクリエイター・エージェンシーのパイオニアです。

■プロデュース事業(請負)
■エージェンシー事業(人材派遣・紹介)
■マネジメント事業(知的財産)

<許認可>
一般労働者派遣業:派13-040423
有料職業紹介業:13-ユ-040294

<グループ会社>
(株)メディカル・プリンシプル社
(株)リーディング・エッジ社
(株)C&Rリーガル・エージェンシー社
ジャスネットコミュニケーションズ(株)
(株)インター・ベル
(株)プロフェッショナルメディア
エコノミックインデックス(株)
(株)VR Japan
CREEK & RIVER Global, Inc.
CREEK & RIVER KOREA Co.,Ltd.
CREEK & RIVER SHANGHAI Co.,Ltd.

設立

1990年3月20日

従業員数

330名(単体/2016年2月末時点)

資本金

10億3,559万円

売上高

249億900万円(2016年2月末決算)

代表者

代表取締役社長 井川 幸広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回を予定) ★あなたの人柄や意欲をしっかりと見させていただきます

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◎応募の秘密厳守します
◎応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◎ご応募から内定まで、最短で2週間程度を予定しております
◎在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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