インターリンク株式会社

Webデザイナー/企画やデザイン提案からご活躍いただけます!◆年間休日125日以上◆福利厚生充実◆

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.09.30
Webデザイナー/企画やデザイン提案からご活躍いただけます!◆年間休日125日以上◆福利厚生充実◆

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「とりあえずいい感じに作って」「お任せで」
そんなWebデザイナーあるあるに苦しんでませんか?

会社勤めやフリーランスなど環境に関係なく、
働いていると 「このままで良いのかな…?」と思うことがあります。

例えば
■スキルの幅を広げたくて制作会社に入ったはずなのに、
バナーの作成やアシスタント業務ばかり。
■デザインやUIの提案や意見を言えなくて、
何でも言われた通りにこなすだけでこの先のキャリアが心配

そんな風に考えて、インターリンクに応募してきた社員も多いんです。

【インターリンクはココが違う】

■あなたのキャリアを一緒に考えます

磨きたいスキルや活躍したいプロジェクトは人それぞれ。
一人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、
プロジェクトをお任せします。

■積極的なアイデア、意見は大歓迎です

大手企業を中心に長く取引をしてきたことや、
仲間の活躍で厚い信頼を得てきた当社だからこそ、
クライアントからも私たちの提案が歓迎されています。
「もっとこうしたらいいのに」
「ここにはこんなデザインが合ってるはず」
そんな声を出し合って、より良いデザインを追求していきませんか。

もっと成長したい、活躍したい。
そんな思いを持つあなたを、仲間にお迎えしたいと思っています!

募集要項

インターリンク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

新しいWebサービスが続々と生み出される中、そのビジュアルを充実・発展させるために
Webデザイナーを求める案件が急増しています。
エンタメやゲーム、メーカーなど大手企業での社員活躍実績と、
高評価のコンサルティングノウハウを武器に
事業拡大と組織強化に向けて、クリエイターを募集しています。

仕事内容

【WEB / APPをはじめとする様々なコンテンツの企画、制作】
コンセプトに基づいたデザイン、コーディングをお任せします。
得意分野や身につけたいスキルに応じて
企画提案やUI/UXデザイン、フロントエンドの構築などをお任せします。

経験が浅い場合は先輩社員のもとで少しずつ業務を進めて
スキルアップしていけますのでご安心ください。

また、デザイナーからディレクターやフロントエンドエンジニアへの
キャリアチェンジ実績もあり。
会社に合わせて働くのではなく、あなたのキャリアを会社が応援します!
案件例
エンジニア限定取材

■誰もが知る業界最大手映画情報特集サイト
LPページ制作/スマホサイト新規制作
(20代 男性 入社3年目)

■一度は聞いたことがあるイラストが素敵なゲーム案件
プロモーションサイト構築デザイン/グッズ・パンフレットデザイン
(30代 女性 入社5年目)

注目インターリンクでの仕事の魅力は?

様々な業界のクライアントと取引があり、
経験を活かしたり活躍の幅を広げたりできるのは
デザイナーにとって魅力のひとつとなっています。

直近では、最近生活に浸透してきたIoT案件。
家電遠隔操作のスマホ向けアプリの
ロゴデザインから操作説明サイト制作を手がけました。

また、大手メーカー企業のサイトリニューアルでは
リブランディングで企画からお任せいただき、
イメージを刷新する動的サイトを手がけました。

<その他事例>
■自動車メーカー向けイベント用アプリ
■食品メーカーのキャンペーンサイト
■旅行会社のキャンペーンサイト
■大手スマホ向けゲーム、ゲームサイト

身に付くスキル
・キャリアパス

案件が豊富だからこそ、一人ひとりにあわせたキャリアを築いていけます。
年に2回、半期ごとに上長面談/役員面談を実施し、目標や目指すキャリアを設定。
その実現に向けてどのような経験を積んでいくか、一緒に考えます。
入社後の成長サポート

業務外でもスキルアップできる環境を用意しています。

■勉強会
様々な職種の社員が講師を務め、不定期で開催しています。
UI/UXデザイン、jQuery・JavaScriptなど技術的な分野やもくもく会、
カメラ講座、動画制作、ハーブティーなど趣味や資格をテーマにしたものなど様々です。

■資格取得制度
会社で認められた資格、業務に必要な資格の取得に際して受験費用を支給します。

■外部セミナー参加
スキルアップに必要なセミナーへの参加が可能です。

応募資格

■何らかのWeb制作経験がある方
<例>
・PhotoshopやIllustratorを使ったWebサイトのデザイン
・コーディング(HTML/CSS)

■学歴不問

■活かせる技術・経験
・HTML5やCSS3、jQuery、JavaScriptなどを使ったコーディング
・WordPressやDrupalなどCMSの構築
・スマートフォンサイト(レスポンシブ対応)やアプリの制作
・UI/UXやSEOを考慮したマークアップ

雇用形態

正社員

想定給与

■月給26万円〜50万円+別途、業績手当支給あり
※スキルや経験、プライベートやキャリアの希望なども考慮の上、決定します。
実際の給与例

【経験者採用 事例】
◆Webデザイナー経験1年
年収350万円+別途、業績手当支給あり
◆Webデザイナー経験4年
年収550万円+別途、業績手当支給あり

      

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

勤務地

■本社
東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F
または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先

■転勤・出張の可能性なし
交通・詳細

【本社】
・JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分

※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇(誕生月内で自由に1日分の休暇取得が可能)
リフレッシュ休暇(勤続5年目2日、以降5年毎に5日)
創立記念日休暇
産前・産後休業(取得・復帰実績あり)
育児・介護休業(男性の取得実績あり)

待遇・福利厚生

給与改定 年1回(1月)
業績手当 年4回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
慶弔見舞金
退職金制度
在宅勤務制度(育児や介護の対象者)
集団下校の日(本社は毎週第1水曜と第3水曜がノー残業デー)
逆指名ランチ制度(新入社員が先輩社員を指名してランチに行ける制度。費用は会社負担)

<各種手当>
住宅手当(月1万〜1万5000円 ※条件により金額決定)
家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円 ※18歳まで)
役職手当

<報奨制度>
永年勤続褒賞制度
優秀社員褒賞制度
会社貢献特別奨励制度

<スキルアップ支援>
資格取得支援制度(受験費用を会社が負担)
外部研修・セミナー参加費用補助あり

☆誕生日会/親睦会/フットサル/ボウリング/BBQなどイベントも多数開催!
産休・育休取得状況

産育休取得実績は9名。男性の育児休業実績も3名。
現在1名が育休中で、7名が時短勤務で活躍しています。
お子様の学校イベントなどでの休暇取得も推奨しています。

掲載終了予定日:2019.09.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

デザイナーとして長く働いてくために。

ライフステージにあわせて働き続けるために、育児/介護休業や
時短勤務制度を活用する社員も多い当社。
長く働くための福利厚生も充実していますが、同時にデザイナーとして
スキルを磨いていける環境作りにも注力しています。
直請け案件が全体の8割強を占め、大手企業の案件を中心に
スキルを磨いていけるのはもちろん、勉強会や資格取得支援制度など
教育制度も充実しています。年賀状や夏のご挨拶、
コーポレートサイトのTOPデザインをはじめとする社内コンペなど
案件以外にも腕試しをする機会もあり、
クライアント先のコンペで表彰されることもあるんです。

デザイナーとして長く働いてくために。
福利厚生を充実させると同時に、デザイナーとしてスキルを磨いていける環境作りにも注力しています。

取材担当者より

企画提案や分析からデザイン、開発、インフラ構築まで幅広いIT・Webサービスをワンストップで提供している同社。
大手ポータルサイトも手掛け、NTTやNECをはじめ大手企業グループとの取引も豊富だ。とはいえ、
ポジションに関わらず社員同士で意見を出し合える雰囲気。
入社後は先輩社員を指名してランチに行く制度などでも親睦を深めていける。
また、社員にとって働きやすい環境づくりも推進。
今年にはワークライフバランス充実のためテレワーク制度も導入されている。
女性社員だけではなく男性社員の育児休業取得実績もあり、
育児や介護などのライフステージにあわせて時短や在宅での勤務も相談可能。
長期的にキャリアを築いていきたいと考える社員をサポートしてくれるに違いない。

  • 様々な職種の社員が講師となってトレンドの技術や情報など様々なテーマで実施。仕事以外にも新しい発見が。
    様々な職種の社員が講師となってトレンドの技術や情報など様々なテーマで実施。仕事以外にも新しい発見が。
  • 福利厚生の充実化で社員にも高評価。家族と一緒に参加できるファミリーデーやBBQなどのイベントもあります
    福利厚生の充実化で社員にも高評価。家族と一緒に参加できるファミリーデーやBBQなどのイベントもあります
  • テレワークでは、通勤時間の短縮によりプライベートや家族との時間を確保できるのが魅力です。
    テレワークでは、通勤時間の短縮によりプライベートや家族との時間を確保できるのが魅力です。

会社概要

インターリンク株式会社の会社概要です。

事業内容

・ITサービス事業
・Webサービス事業
・セールスプロモーション事業
・アウトソーシング事業

《許認可番号》
一般派遣(厚生労働大臣許可番号 派13-300226)

主要取引先

株式会社NTTドコモ
株式会社NTTぷらら
富士通株式会社
楽天株式会社
株式会社東芝
ビッグローブ株式会社
NECマネジメントパートナー株式会社
株式会社リクルートホールディングス
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社ブロードリーフ
株式会社オプト
株式会社サイバーエージェント
株式会社博報堂アイ・スタジオ
株式会社アサツー ディ・ケイ
内閣府 …など

<敬称略・順不同>

設立

1995年8月4日

従業員数

120名(2019年1月時点)※正社員・契約社員含む

平均年齢/35歳(2019年1月現在)

男女比/7:3

中途入社者の割合/約9割 ※中途入社者が大半を占めています。

資本金

1000万円

売上高

9億2900万円(2018年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 武本 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※最短で応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日、入社日などはご都合に合わせて
 極力調整させていただきますので、どうぞお気軽にご相談ください。
※面接は、1〜2回を想定しております。

ホームページ

インターリンク株式会社http://www.interlink.ne.jp/

連絡先

〒102-0073

東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F

採用担当

TEL / 03-3234-3311

掲載終了予定日:2019.09.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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