株式会社サイゾー

編集スタッフ*未経験OK*人気Webメディア日刊サイゾー・月刊サイゾー担当*エンタメから経済の好きを仕事に◎

  • 正社員
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.23 本日まで
編集スタッフ*未経験OK*人気Webメディア日刊サイゾー・月刊サイゾー担当*エンタメから経済の好きを仕事に◎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世の中の“裏側”に切り込む、
『サイゾー』の編集スタッフに。

当社が運営する「月刊サイゾー」「日刊サイゾー」。
巷にあふれる情報を独自の切り口で検証し、
世の中の人が抱える『もっと知りたい!』を
伝える雑誌・Webサイトです。

日々テレビや新聞で取り上げられているニュース。
その真実を突き詰めようとする独自の視点を
評価していただいたからか、
多くの人に支持される媒体となっています。

今回募集する編集スタッフに必要なのは、
ユーザーと同じく好奇心旺盛に
取り上げる情報を楽しめるかどうか。

『エンタメではないけど、政治経済に詳しい』
『経済動向を追い続けるのが趣味』など、
興味のある分野は何でも構いません。

“思い”や“視点”が大切だからこそ、
あなたの興味ある分野での知識を活かして、
未経験から編集の仕事にチャレンジできます!

『編集の仕事に憧れていた』
『芸能を扱うメディアで活躍したい』
そんな想いを持った方をお待ちしています。

募集要項

株式会社サイゾーが募集している求人の詳細です。

募集背景

9つのメディアを持つ当社。なかでも月刊サイゾーと日刊サイゾーは当社のメインコンテンツの1つです。芸能、サブカル、映画ドラマ 政治経済、社会情勢を扱う雑誌/Webメディアだからこそ、それぞれの分野で知識を持った新しいメンバーを迎え、よりメディアを大きくしていきたいと考えています。

仕事内容

「月刊サイゾー」「日刊サイゾー」の編集スタッフをお任せします。芸能、サブカル、映画ドラマ 政治経済、社会情勢など、様々なコンテンツを扱うため、あなたの好きな分野・得意な分野・興味のある分野のご担当をお任せしようと思っています。

≪担当編集記事≫
◇芸能関連ニュース
◇インタビュー記事
◇連載記事

≪仕事の流れ≫
▼【1】記事の企画・立案
Webメディアの企画・立案に必要なのは“スピード”。企画内容選定などでタイムロスがなくなるように、編集スタッフ同士がチャットなどの社内ツールを使用し企画出し・チーム間の連携を図っています。

▼【2】執筆依頼
記事の内容は芸能なのか美容なのか。ターゲットは20代女性なのか、主婦層なのか。記事によって、書き方を変えるために執筆者を選定します。新しい執筆者を提案することも大歓迎ですよ!

▼【3】編集・制作管理
取材〜記事アップまでは、通常3〜4週間。素早く報道すべき記事であれば、即日〜翌日には記事をWeb上にアップすることもあります。もちろん、早いだけではなく読者に読ませるための見せ方にもこだわった編集がベストです!
手がける商品・サービス

【月刊・日刊サイゾーとは?】
月刊サイゾーは、1999年に創刊された月刊総合情報誌。マスメディアに依存しない、ニュースを独自の視点から深掘り続けることで、お客さまからご支持をいただいてきました。そのニュースブログとして誕生したWebメディアが日刊サイゾー。「マスコミの裏を読む、体制の裏をかく!」というコンセプトを元に、月刊誌では実現できなかった鮮度の高い情報を日々提供しています。

注目企画した記事がネットを席巻することも!

月間アクセス数2,700万PVを突破するほど多くの方に見ていただいているWebメディアだからこそ、あなたが企画・編集に携わった記事が人気を博すこともしばしば!普段から使うTwitterやインスタなどで話題になるような記事を作成できるというWebメディア編集ならではのやりがいを感じられます◎

注目芸能の最先端を報道するメディアで活躍するやりがい

当社が扱うニュースは、画一的なものではなく、世の中のタブーを恐れないような業界の最先端なものばかり。はじめは、企画意図や月刊サイゾー・日刊サイゾーの特性を学ぶことが最優先です。また、ニュースは突発的に入ってくるものも多く、なれないこともあるかもしれません。しかし、慣れた先に待っているやりがいを感じられれば、あなたも一人前の編集スタッフです。業界で働く楽しみを感じながら、サイゾーを一緒に大きくしていきましょう!

応募資格

≪編集未経験の方も大歓迎!月間2700万PVの人気メディアで働けるチャンスを見逃すな!≫
◆学歴不問
◆編集経験不問

【こんな方はもちろん歓迎!】
◇編集経験をお持ちの方
※出版・広告代理店など
歓迎する経験・スキル

■自分で考え、行動に移せる方
■アイデアや企画を考えることが好きな方
■責任感を持って、最後までしっかり仕事に取り組める方
■アンテナ高く、情報をキャッチアップしている方
※芸能、サブカル、映画ドラマ 政治経済、社会情勢、どの分野でも構いません!

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給25万円〜
※経験を考慮のうえ、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり(試用期間中の待遇に変動なし)
※上記の金額には固定残業代(45時間分/5万6000円〜)が含まれます。
超過分は別途支給します。
      

勤務時間

≪11時出社で通勤ラッシュを避けた出勤も可能です!≫
◆11:00〜20:00(実働8時間)
※「前の日頑張りすぎたかも・・・」というときはご相談ください。仕事の進捗状況に応じて、柔軟な対応も可能です。

勤務地

本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル3F
交通・詳細

各線「渋谷」駅より徒歩7分

■地図はこちら↓
https://cyzo.co.jp/company/location/

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

掲載終了予定日:2019.09.23 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

月刊総合情報誌「サイゾー」を知っている方も多いのではないだろうか。芸能界や政界や有名企業の闇に迫る記事など、一般的にタブーとされるネタにもメスを入れ、事実であれば、業界のしがらみなどを恐れずに記事をリリースする情報誌だ。予定調和な記事ではなく、新しい切り口や視点をユーザーに配信し続けている姿勢に、ファンも多い。現在では、月刊総合情報誌「サイゾー」だけでなく、「日刊サイゾー」「サイゾーウーマン」など、9つの媒体を運用し、エッジの立った記事をタイムリーに世に送り出している。今回、取材で訪問しお話しを伺う中で、新しい企画や商品、コンテンツを次々に生み出す現場社員の熱意を感じることができた。同社が次にどんな企画を仕掛けるのか、今後が楽しみな取材となった。

会社概要

株式会社サイゾーの会社概要です。

事業内容

≪“サイゾー”で働く魅力をご紹介!≫
○人気雑誌・Webメディアの編集になれる
○月給25万円+賞与年2回で安定収入◎
○土日祝休みでプライベートも充実!
○各線渋谷駅チカ勤務!アフターも楽しめます

■デジタルメディア/ニュースサイト『日刊サイゾー』『サイゾーウーマン』『メンズサイゾー』『プレミアサイゾー』『WEZZY』等の企画、制作、運営
■雑誌/月刊誌『サイゾー』の制作、発行、発売
■書籍の制作、発行、発売
■各種イベントの企画、制作

設立

2007年10月15日

従業員数

55名

資本金

2200万円(資本準備金含む)

代表者

揖斐 憲

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(採用担当)※書類選考通過後、課題提出があります

  3. STEP03

    最終面接(代表)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆書類選考を通過した方には、課題の提出をお願いします。以下の課題について、(recruit.management@cyzo.com)まで別途メールでご送信ください。
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

--------------【課題】--------------------------
A:当社で挑戦してみたいこと
→具体的な内容で、300文字以内に記述。

B:最近気になっているニュースまたは人物
→ニュース/人物の概要と、なぜそれが気になるのか理由を300文字以内で記述。

ホームページ

株式会社サイゾーhttps://cyzo.co.jp/

連絡先

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル3F

採用担当

掲載終了予定日:2019.09.23 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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