職種
電通グループの社内カンパニーである電通ジャパンネットワーク。
電通グループにおける日本事業全体の戦略や
電通ジャパンネットワーク内のチーミングを促進する役割を担っています。
こうした電通ジャパンネットワーク内で『電通デジタル』は
株式会社電通、電通国際情報サービス(ISID)に次いで
売上総利益構成比3番目という立ち位置を誇っています。
前年度比成長率で見るとグループトップとなっています。
総合マーケティングカンパニーとして
「トランスフォーメーション関連サービス」
「プラットフォーム関連サービス」
「マーケティングコミュニケーション関連サービス」
「グローバル関連サービス」
の4つの事業を展開し、幅広いサービス領域をカバーしていることが、
この成長性を裏付ける理由の1つです。
また、コンサルティングファーム、SIer、
ベンチャー、事業会社、EC運営会社、広告代理店など
様々なバックグラウンドを持った社員が集い、
それぞれの強みを発揮し合っていることも
電通デジタルの強さの源泉となっています。
あなたもそんな当社でスキルを活かし、
デジタルの力で社会を変えていきませんか?
株式会社電通デジタルが募集している求人の詳細です。
デジタル領域における成長戦略を加速させるため、電通グループにおけるデジタルマーケティング専門の新会社「株式会社電通デジタル」を設立。設立6年で従業員数は約4倍になり、現在約2200名の社員が活躍しています。今後も更なる事業拡大のため、デジタルの力で社会を変革していきたい新たな仲間を積極的に募集しています。
単独広告会社としては世界最大、エージェンシーグループとしても
世界5位である電通より水平分社化した同社は、
国内のみならずグローバルにおいてもインパクトの大きい存在です。
そしてデジタルマーケティングのすべての領域に対して、
コンサルティング〜開発・実装〜運用・実行支援機能を持ち、
様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、
顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。
また3社が統合されたことにより、マス広告やプロモーション、
クリエイティブ等のプランニングとも連携し、
電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携で、
ビジネスの成功に貢献していきます。
会社全体のルールとして22時完全退社であることは有名ですが、
残業申請もシビアであるため、役員決済まで取らないと出来ないように、
現行ルールの変更も行っています。
イメージだけが先行してしまう当グループですが、
実は業界でも最もホワイトに近い企業であり、
評価制度に関しても以下の状況を整備しています。
◎隔週で1on1のミーティング
◎各メンバーのグレードに応じたミッションに対して点で評価
※数字業績の責任に関しては、
管理職以上の責任範囲の方が大きいと考えており、
個人の数字よりも組織数字を意識しています。
■WEBサイトのCV改善の施策の実施経験
(UIUX改善/数値分析/キャンペーン/コンテンツ企画/CRM 等)
■開発ディレクションのご経験
(システム構築/機能改善/要件定義/設計/仕様書作成 等)
■高機能CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験
■HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなど
フロントエンドを中心としたプログラム言語における俯瞰的知識
■WEB広告の俯瞰的な知識
正社員
残業月平均30〜40時間程度
東京都(港区)、大阪府(大阪市北区)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークがメイン
<年間休日123日>
■完全週休2日(土/日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10〜20日)
■特定積立休暇
■リフレッシュ休暇
■連続休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■配偶者の出産休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業/休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
デジタルマーケティング専門の新会社として株式会社電通100%出資によって誕生した同社。デジタルマーケティングにおけるリーディングカンパニーを目指しており、最先端のケイパビリティーを保有するための投資活動や技術開発に加え、デジタルマーケティング専門人材の獲得と育成を加速させるようだ。2016年7月1日に設立したばかりということもあり、自分のスキルアップと共に、会社の成長を実感することができる。電通グループという圧倒的基盤をもとに、大きなやりがいと成長を同時に手にしたい方には、今が絶好の入社タイミングだろう。
株式会社電通デジタルの会社概要です。
■□■デジタルマーケティングの全ての領域に対する、「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の提供■□■
■トランスフォーメーション関連サービス
-ビジネス・トランスフォーメーション
-CXトランスフォーメーション
■プラットフォーム関連サービス
-クラウドインテグレーション
-データ分析・利活用
-データクリーンルーム
■マーケティングコミュニケーション関連サービス
-デジタル広告
-オウンドメディア
-ソーシャルメディア
-パーソナルチャネル
-コマース
-エクスペリエンス
■グローバル関連サービス
-Dentsu Creative
-Merkle
【出資比率】
株式会社電通グループ 75%
株式会社セプテーニ・ホールディングス 25%
2016年7月1日(同日より営業開始)
2200名
4億4250万円
代表取締役 瀧本 恒
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社電通デジタル type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
株式会社電通デジタルhttps://www.dentsudigital.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社電通デジタルへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社電通デジタルのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
ウィルメディア株式会社
共に成長できる新しい仲間募集中!直接取引案件/フルリモート今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社電通デジタルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー