株式会社NineLives

ゲームプランナー/幅広いタイトルに関わる/年間休日120日〜/土日祝休み/賞与年2回/自社タイトル実績あり

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.05.26〜2020.06.08
ゲームプランナー/幅広いタイトルに関わる/年間休日120日〜/土日祝休み/賞与年2回/自社タイトル実績あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

扱うタイトルの幅広さは、可能性の大きさ。

ゲームプランナーとしてより成長するために、
裁量の大きい仕事と豊富な案件、その両方が手に入る
NineLivesで新しい1歩を踏みだしませんか?

原作600万部のゴブリンスレイヤーをはじめとしたアニメIP物のゲーム開発、
DMMプラットフォーム向けのブラウザゲーム開発、
美少女が悪と戦うコマンドバトルRPG「Murder Maiden」などの自社タイトルの開発、眠れない夜に安眠へと誘うVRアプリ「VR安眠ひつじ」などジャンルを問わない幅広いタイトルへの参画実績をもつ当社。社内外で多数のプロジェクトが進行中です。

自社タイトルはもちろんのこと、クライアントチームの一員となりゲーム
の企画立案からリリースまで一貫して携わることができる案件ばかりのた
め、裁量大きくゲーム作りに没頭できる環境です。

時にはクライアントに企画をゼロから提案したり、
また社内のメンバーとミーティングを重ねストーリーをブラッシュアップ
したり・・・。
裁量と案件数が両立しているからこそ、短期間で圧倒的な成長を手にすることができますよ。

あなたのこれからの可能性をより広げるために、
共にワクワクするようなゲームづくりを手がけませんか?

募集要項

株式会社NineLivesが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から8年を迎え、ゲーム分野を強みに成長してきた当社。近年では、自社タイトルをリリースするなど、意欲的に挑戦を続けています。今後も、より良いサービスを提供し続けるため、今回ゲームプランナーとして活躍していただける方を、新たにお迎えすることになりました。

仕事内容

これまでに数多くのゲームタイトルの開発を手がけてきた当社。
あなたにはプランナーとして、仕様の設計、要件定義、スケジュールの策定など
幅広い業務をリードしていただきます。

≪具体的には≫
◎新規企画のプランニング・立ち上げ
◎既存タイトルの運営
◎ゲームの仕様設計(要件定義、ゲームフロー、画面定義など全般)
◎ゲームバランスの調整全般(パラメータの設定など)
◎各種分析(KPI分析)
◎運営イベントなどの施策 など

【働きやすさ抜群の環境です】
社員がイキイキと働ける環境づくりについても、積極的に注力。
オフィスは、常にゆとりある雰囲気に包まれています。
手がける商品・サービス

■ブラウザゲームの自社タイトル
■アニメIPタイトルの開発
■大手企業のゲーム案件

注目お互いにレビューし合う自由な風土が根付いています。

お互いの手がけた作品をレビューし合うなど、自由な風土があります。個人のセンスが出来栄えを左右するプランニングの仕事は、独りよがりなものになるケースもありますよね。そんな時でも衣装や効果など、メンバー間でレビューし合うことで、自分にはない視点を吸収し、レベルアップすることが可能。当社メンバーには生粋のゲーム好きが多く、ゲームの話に華が咲くことも多くあります。

注目平均年齢30歳!20 ~30代の若い世代が活躍中。

現在20〜30代のメンバーが活躍中の当社では、年齢や社歴に関わらず裁量大きくゲームづくりに携わっています。もちろんゲーム好きばかりなので、時にはゲームの話に華が咲くことも。活気溢れる当社の環境にジョインすることは、あなた自身にとっても大きな刺激となるはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

業務に取り組むうちに、ゲーム制作を主導するディレクターや、
ストーリー作りを担うシナリオライターなど「このポジションにチャレンジしてみたい」という思いが浮かび上がってくるかもしれません。

もし、やりたいことができたら、手を挙げてください。
いつでもご相談に乗ることを、お約束します。
柔軟にスキルチェンジを目指せるのも、当社ならではのカルチャーです。

応募資格

◆プランナー経験をお持ちの方(1年以上)
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

■とにかくゲームが好き!という方
■有名なゲームタイトルに携わってみたいという方
■スキルや知識を磨ける環境で、じっくりと成長を目指したい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円〜40万円+賞与(年2回)+各種手当(残業など)
※上記の額にはみなし残業手当(40時間分・4万円〜)を含む。超過分、別途支給
※経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。希望の金額をご提示ください!
※試用期間は3ヶ月です。期間中の待遇に差異はありません。
実際の給与例

年収322万円(プランナー経験1年)
年収490万円(プランナー経験3年)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
残業について

残業は月20時間以下と少なめです!

勤務地

☆『両国駅』近くの勤務!
【本社】東京都墨田区両国4-36-7 ガイ・センタービル5階

▼働く社員を第一に考えた環境です▼
オフィスは両国駅からほど近くにあり、
打ち合わせスペース、ワークスペースともにスタイリッシュとなっています。
長時間、腰かけることになる椅子についても、高品質なものをチョイス。
「社員想い」を実現した環境です。
交通・詳細

JR中央総武線『両国駅』より徒歩1分
大江戸線『両国駅』より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(墨田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児休暇

★有給休暇が取得しやすい環境です
有休の取得率が高く、大半の社員がしっかりと取得。
GWや夏季・冬季などの連休は、
有給を使って長期休暇にする社員もいます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■住宅手当
■残業手当
■深夜手当
■早朝手当
■健康診断
■社員旅行(グアム)
■デュアルディスプレイ
※社員の声から全員が2画面を使用しています。

◇社内ゲーム大会を定期開催中◇
飲み会を兼ねた月1回の帰社日には
社内でゲーム大会を開催しています。
優勝者には賞品を用意しています。
強制参加ではありませんので、
予定などに合わせて自由に参加を決めていただければOK!

掲載終了予定日:2020.06.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

なんでもチャレンジできる環境が魅力です。

未経験からスタートしました。もともとイラストをはじめ、やりたいことが多かった私。この会社ならなんでもチャレンジできる環境があると思い、入社を決めました。実際に働いてみて、裁量の大きさを感じています。経験が浅い中で絵やストーリー、企画など幅広い仕事を任せてもらっており、ADVにもチャレンジできているんです。また、比較的思ったことはどんどん提案できる風通しの良い環境も魅力ですね。ゆくゆくは、ニーズに合ったキャラクターゲームを世に送り出したいと思っています。そのためにも、日々情報を吸収し、スキル、知識ともに磨いていきたいです。やっぱりゲームプランナーとして面白いものを作りたいですからね。

なんでもチャレンジできる環境が魅力です。
「自分の考えがゲームに反映されることが、この仕事の醍醐味ですね」(ゲームプランナー/入社2年)
SNSでのダイレクトな反応がやりがいです。

当社を選んだ理由は、新しい会社ということで色々なことに挑戦できそうだと感じたことです。入社後に初めてプランナーという仕事を任されたわけですが、やってみて感じたこの仕事の魅力は、リリース後すぐにTwitterなどでユーザーの反応を確認できることです。また、そういうアクティブなユーザーに対し、いかに面白がってもらえるか、と考えるのも楽しいですね。この仕事のカギは考えること。現在は「どのように考える」かについて学んでいる最中です。かつてはディレクターもいいかな…と思っていたのですが、経験を積むに従いこの仕事の深さを実感できるようになってきましたので、今後もプランナーとしてキャリアを積めればと考えています。

SNSでのダイレクトな反応がやりがいです。
「考えることを楽しめるのも、この仕事の魅力です」(ゲームプランナー/入社2年)

取材担当者より

子供たちが夢を持てるゲームを創りたいとの想いから、エンジニア出身の代表須永氏によって設立された同社。主力であるSES事業をはじめ、自社開発のゲームアプリを意欲的にリリースするなど、ゲーム分野を強みとしている。取材を通して、今後は受託でのゲーム案件に注力していくとのお話を伺った。事業フィールドは今も拡大の一途を辿っており、今回新たにインフラ部門を設立する予定で、これからの同社の動きに目が離せない。好奇心旺盛なエンジニアにとっては、この上ない会社といえるのではないだろうか。

  • 落ち着いた雰囲気の社内。代表との距離も近く、エンジニアたちがのびのびと開発に取り組んでいます。
    落ち着いた雰囲気の社内。代表との距離も近く、エンジニアたちがのびのびと開発に取り組んでいます。
  • 社員の声から全員がデュアルディスプレイで業務を行なっています!
    社員の声から全員がデュアルディスプレイで業務を行なっています!
  • 月1回の帰社日にはオフィスでゲーム大会を開催。代表も参加し、大変盛り上がります!
    月1回の帰社日にはオフィスでゲーム大会を開催。代表も参加し、大変盛り上がります!

会社概要

株式会社NineLivesの会社概要です。

事業内容

■Webシステム開発
■スマートフォンアプリ開発
■SES事業
■IT総合支援
■プロダクトソリューション

特定労働者派遣事業許可番号 特13-315093

設立

2012年3月

従業員数

25人

平均年齢/30.0歳

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 須永 尊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆平日夜間の面接もOK!お気軽にお問い合わせください。
◆入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社NineLiveshttp://9lives.co.jp/

連絡先

〒130-0026

東京都墨田区両国4-36-7
ガイ・センタービル5階

採用担当

TEL / 03-5823-4634

掲載終了予定日:2020.06.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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