株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局

【進行管理】◆未経験OK◆インセンティブ制度◆赤坂見附1分◆東証一部上場

    • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「type」の進行管理は、人の人生を支える仕事です。

月間の訪問者数150万人を越える業界最大級サイト「type」では、毎日多くの人がサイトに訪れ、会社と出会い、「働く」を実現させています。

今回募集する「進行管理」の仕事は、問題なく、確実に、商品がリリースできるように導いていくこと。いわゆる、メディアを支える屋台骨です。あらゆる部署の状況を把握して、調整しながら進めていくため、知識量の多さや的確な判断力が求められます。

でも、そうして無事に、世の中に発信された求人広告が、150万を越える人々の目に触れ、企業と出会い、「働く」を実現させることができるのは、私たちの存在があるからこそ。

転職サイト「type」を支える。そして、人の人生を支える。進行管理では、熱意あるメンバーを求めています。

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局が募集している求人の詳細です。

募集背景

組織拡大による増員!

仕事内容

「type」や「女の転職type」に掲載される求人広告の、<入稿管理・確認作業>をお任せします。毎週二回の更新に合わせて、運用に問題なく申込みがされているか、商品が作られているかをチェックしながら進めていきます。

≪例えば、こんな仕事!≫
◆商品確定後に制作部署へ入稿一覧を連絡(確定連絡)
◆入稿された商品のデータ確認(入稿確認)
◆誤字脱字、社内規定などの確認
◆メール配信の設定、確認

AccessやExcelはもちろん、Photoshop、InDesignなど、クリエイティブ系のアプリケーションも使用するので、幅広い専門スキルを身につけられるお仕事です。

▼将来的に期待すること
・運用フローの改善、再構築
・入稿、運用に関する問い合わせ対応
・イレギュラー時の最適処理のリード

手がける商品・サービス

■メディア事業
主力商品である『type』は、月間の訪問者数150万人を越える業界最大級サイト。その『type』や『女の転職type』を中心として、イベント・情報誌など、様々な商品・サービスの中から最適なソリューションを企画・提案し、企業の採用成功を実現するのが事業ミッションです。

■その他の事業
他にも、人材紹介事業、新卒採用支援事業、IT派遣事業など、全領域においてtypeというブランドで事業を展開しています。

注目長くイキイキと働ける制度

■昇進・昇給の機会は年に4回
■インセンティブ制度
■スコレー研修制度
※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与
■GO制度(時短勤務)
■サンクスパートナー制度
■結婚・出産お祝い休暇&給付金 など

注目仕事の面白さ・やりがいは?

■メディアを支える仕事
問題なく、確実に、商品がリリースできるように導いていく。それが、私たち進行管理のミッションです。いわゆる、メディアを支える屋台骨。あらゆる部署の状況を把握して、調整しながら進めていくのは簡単ではありませんが、その分やりがいが大きい仕事です。

■全体最適を考えられるオペレーションコンサルタント集団
進行管理が掲げるビジョンです。「事務職」ではなく「進行管理」として、効率化のためのフロー改善、新商品導入・新メディア立ち上げの運用計画など、エキサイティングな仕事にチャレンジできる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆仕組みや仕事の全体像を意識した視点
◆社内外の人を巻き込みながら仕事を進める力
◆Web系企業のバックオフィス業務の知識
◆言われたままではなく自分で考えて仕事に取り組む力

入社後の成長サポート

入社後はOJTを通じてしっかり教えるのでご安心ください!

▼約1ヶ月は知識研修や入力業務で慣れてもらいます
▼約2〜3ヶ月でメイン業務に取り組みます

<知識系>
・商品の種類について
・入稿の流れについて
・関連部署や役割、仕事の流れについて

<技術系>
・メールの使い方、PC操作
・AccessやExcel、Photoshopの操作
・社内システムの操作

など

将来的には課長としてメンバーを育成していくのも良し、専門課長として専門スキルを極めるのも良し!長く活躍できる環境があります。

応募資格

≪20代〜30代が活躍中!≫
◆学歴不問
◆Web・広告・印刷・テレビ・編集・音楽・マスコミ・エンタメなど、幅広く募集しております。興味がある方、自分に合いそうと思った方は、まずご応募ください。
※実務内容は問いません!

★人物重視の採用です★
時短で働く女性も多いため、課長と一緒にチームを支えてくれるような方を求めています。

歓迎する経験・スキル

【あると望ましい経験・能力】
▼こんな方、大歓迎!!
□リーダー経験がある(部活、サークル、生徒会など)
□クリエイティブに興味がある
□人と話すのが好き
□アプリケーションスキルを活かしたい
□細かい作業が苦でない
□裁量を持って縁の下の力持ちとして活躍したい

雇用形態

契約社員

勤務時間

所定労働時間 9:00〜17:45

裁量労働制
みなし労働時間:9時間15分
(みなし時間外労働1時間30分含む)

<休憩時間>
あくまで目安で、
好きなタイミングで取っています。

★ノー残業デーあり

勤務地

【本社】東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

★魅力1⇒赤坂見附駅から徒歩1分だから雨にはほとんど濡れません!駅には大型商業施設が入っているので、電化製品から日用品、薬局、ケータイショップまで入っていて便利◎アクセスも良い好立地です!

★魅力2⇒和食、中華、イタリアンと、グルメスポットが充実しているのも特徴です。頑張った日の夜や忘年会シーズンは、お酒好きなメンバーで飲みに行くことも(マネージャーが多めに出してくれます笑)!赤坂サカスも徒歩圏内です。

★魅力3⇒各フロアに冷蔵庫と電子レンジを完備。お弁当や朝に買っておいたご飯も温かくして食べられます◎

交通・詳細

■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆特別有給休暇(入社時に3日間付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆出産・育児休暇
◆スコレー研修(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与)

待遇・福利厚生

◆昇進・昇格のチャンス年4回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆定期健康診断
◆社員持株会制度あり
◆HR(Healthy Room)制度
◆CR(Comfort Room)制度
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さん)制度
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付

産休・育休取得状況

産育休の活用例もあり、出産後に子育てと両立して働いているママも活躍中!ワークライフバランスを保ち、長く働ける職場環境を整えております。

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局の会社概要です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

平成5年7月8日

従業員数

605名(平成30年9月30日現在)

平均年齢/約28.8歳(平成25年9月末現在)

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

109億7,569万円(平成30年9月期 連結実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接+適性検査

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内 定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、1週間程とお考えください
※一次面接時に、適性検査のご受験を打診させて頂くことがございます

皆様のご応募を心よりお待ちしております

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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