株式会社ヒューマニック【小田急グループ】

Webディレクター(経験浅めOK)◆業界最大規模/自社サイトをお任せ◆20代・30代活躍中!◆年収700万可

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

サイト改善に向けた戦略立案、マーケティング…。
「リゾバ.com」に新しい風を吹かせるディレクター募集。

売上・派遣スタッフ登録人数、顧客数、求人案件数において
業界トップクラスの実績を持つリゾートバイトサイト「リゾバ.com」を運営する当社。
当社人材サービスの肝となる重要施策として、
「リゾバ.com」はさらなる利用者の増加やコンテンツの充実度を掲げています。

また、2019年2月には東証一部上場企業のグループ会社(小田急グループ)へ参画。
グループの強みを活かした観光産業へのアプローチや
インバウンドへの訴求、新規事業の展開など
新たなアイデアをどんどん実現できるフィールドが整いつつあります。
「Webディレクターとして、業界や会社にインパクトを与える大きな仕事をしたい」
そう考える方にはまさに最適のタイミングです。
業界最大規模のサービスに対して、集客戦略の見直しや
企画立案・実行のPDCAサイクルの運用、
制作現場での作り込みまで。幅広い裁量を担うことができます。

巨大なサービスのさらなる新たなステージを自ら切り開く開拓者として。
トレンドを発信していく、業界の仕掛け人として。
そしてサービスやチームの責任者として。
当社の中核を担っていただけることを期待します。

募集要項

株式会社ヒューマニック【小田急グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

観光業界、リゾート業界を支援する総合人材サービスを展開する当社。業績は7期連続で過去最高を更新し、安定した経営基盤を持ちます。そんな事業成長の一途をたどる現在、Webサイトを介したマーケティング施策にも注力。今回は、さらなる成長の起爆剤となるコアメンバーの募集を実施します。

仕事内容

<自社サイトのディレクター募集>
「リゾバ.com(https://www.rizoba.com/)」は、業界最大規模のサービス。
あなたにはディレクターとして企画・戦略の立案から担当していただきます。

目指すのは、サイトの集客と利益の向上。
全体を見渡す司令塔として、PDCAの責任者として
集客やPR、施策への落とし込み・運用、コンテンツの作り込みまで
幅広く関わっていただきます。

《具体的には》
□Webサイト構築のディレクション業務
□Webサイトの更新運用業務
□SEO施策、リスティング施策
□パートナー企業との協業
□コンテンツのプランニング、ディレクション
□新たな取り組み・プロジェクトの企画立案実行
□その他プロモーションやブランディングに関わる各種業務

手がける商品・サービス

「リゾバ.com」は売上、派遣スタッフ登録人数、顧客数、求人案件数において業界トップクラスのリゾートバイト紹介サイトです。

<リゾートバイト(リゾバ)とは>
沖縄のビーチや北海道のスキー場、有名温泉地や秘境と呼ばれる穴場観光地まで日本全国のリゾート地が働く舞台。食費や光熱費、家賃などが基本的に無料で、生活費を浮かせながらお金を稼ぐことができると幅広い年齢の方から支持されています。

注目裁量のあるポジションで、自身の実力を試すチャンスです

プロモーション課のミッションは、社内のさらなる事業拡大に応じて自社媒体「リゾバ.com」の充実度を図っていくこと。そのため、ディレクターにはまさにその最たるミッションに対して責任を持って取り組んでいただきます。これまでWeb制作に精通していながらも、制作サイドで依頼業務しかなかった方、裁量がなかったという方にも、自社サイトを扱う当プロモーション課なら実力を発揮するチャンスが多くあるはずです。
ぜひあなたのこれまでの経験を活かして、当社でまだ試みたことのない新たな施策を打ち出してください。裁量のある立場があなたのさらなるスキルアップを後押しします!

注目安定基盤のもと、将来までキャリアを積める環境

独自のビジネスモデルで25年以上にわたって観光業界、リゾート業界に特化した総合人材サービスを提供してきた当社。創業以来の成長度の高い事業によりクライアントからのご依頼も増え続けています。そんな安定した経営基盤のもと、入社後は当社のコアメンバーとして長くご活躍いただきたいと考えています。
というのも、プロモーション課は全員中途入社。そのため、本人次第で今後のキャリアアップの道が開ける環境です。経験・スキルに応じた待遇をご用意しますので、面接時にはぜひこれまでにあなたが仕事で成し得たプロジェクトを教えてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

・ディレクターとして業界最大規模のサービスの「次の一手」を繰り出す戦略の企画力と実行力
・組織体制の構築(チームビルディング)を通じたマネジメントスキル

入社後の成長サポート

入社後は責任者もしくは責任者候補として、引き継ぎという形ではなく一緒に考えていくところからスタートしていただきます。まずは「リゾバ.com」や周辺業界について理解してもらい、徐々に業務を広げてもらいます。

応募資格

■学歴不問
■Webディレクターとしての経験
(Webディレクション・プロジェクトマネジメント経験、制作実務経験、およびチームマネジメント経験など)

歓迎する経験・スキル

■総合人材サービスにおけるディレクター経験
■サイト流入〜CVR改善までの全体設計
・SEO対策、リスティング、web広告などの流入施策の立案(課題抽出から)
・サイト内改善(UI改善、web接客ツールの活用)
・コンテンツの企画、制作ディレクション(KPI改善に繋がるLP制作など)
・SEO施策、リスティング、web広告、他担当
・広告費予算の配分
■各施策のディレクション
・各施策担当メンバーのサポート、コンサルタント、各代理店との協業

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※時期により残業、勤務時間の変更があります。

■月平均残業時間/30〜40時間 変動あり
時期によって異なり、メリハリのある効率的な働き方ができます。

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
└JR各線「新宿駅」徒歩5分
└東京メトロ・都営地下鉄「新宿三丁目駅」徒歩1分

■転勤はありません。

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

◆週休2日制(土日、祝日)
※月1回、土曜・祝日出勤あり
◆夏季休暇(平日5日間)
◆年末年始(6日間)※2018年度実績
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(復職実績あり)
<年間休日:120日>

待遇・福利厚生

◆賞与年3回
夏季賞与(6月)/冬季賞与(12月)/決算賞与(3月) ※夏・冬期は規程有、決算賞与は業績に応じます
◆昇格・昇給あり
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆旅行補助制度(宿泊費上限5万円)
 ※上限金額内なら、家族や友人分も補助します。
◆配偶者健康診断補助制度(上限1万円)
◆インフルエンザ予防接種(費用全額を会社が負担)
◆飲食5店舗の社員割引制度
 ※会計から20%OFF/社員同席で家族や友人分も割引
◆沖縄県に宿泊施設(那覇市内の簡易宿泊施設を無料で利用可能)

《各種手当》
◆通勤交通費手当(上限4万円)
◆超過勤務手当
◆家族手当(扶養家族1名1万円、2名以降も支給有)※会社規程有
◆U・Iターン希望者支援!
 ※遠方にお住まいの方には、引越し先の住居の初期費用と引越代金を
 「上限20万円」まで支給致します(会社規程有)

会社概要

株式会社ヒューマニック【小田急グループ】の会社概要です。

事業内容

【業界No.1利用者数「リゾバ.com」に関わる仕事】
★自社媒体に関わるチャンス
★2019年2月に東証一部上場企業のグループ会社(小田急グループ)にジョイン。巨大なバックボーンでさらなる事業拡大!
★インバウンド関連事業のPRなど別事業にも関われるチャンスあり

◆賞与年3回
 夏季賞与(6月)/冬季賞与(12月)/決算賞与(3月) ※夏・冬期は規程有、決算賞与は業績に応じます
◆宿泊費補助制度(宿泊費上限5万円)
 上限金額内なら、家族や友人分も補助します。
◆飲食5店舗の社員割引制度
 会計から20%OFF/社員同席で家族や友人分も割引
◆沖縄県に宿泊施設(那覇市内の簡易宿泊施設を無料で利用可能)

【事業内容】
私たちは、「人」、「働く」の観点から、観光産業が抱える問題点の解決と発展していく、
という行動理念のもと、全国の観光地に特化した人材派遣を中心に、人材サービスを提供しています。
お客様(人材をお探しの企業様・お仕事をお探しの求職者様)のご希望に合わせて、
業界最大の9つの支店により、北は北海道から南は沖縄まで、日本全国に事業を展開しております。

今後は、さらなるサービス向上の為に、「安心して長く働くことができる環境」を整えながら、
新たな領域、周辺領域への挑戦とともに、事業を突き詰めていくことを目指しています。

◇人材派遣事業 [派13-300854]
◇有料職業紹介事業 [13−ユ−302632]
◇飲食事業

設立

2001年1月18日

従業員数

180名(2019年3月現在)派遣登録スタッフ25万5,000人(2019年3月現在)

資本金

1,000万円

売上高

84億9,000万円 (2017年度)

代表者

代表取締役社長 清水 良

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    個別面接2回 ※1次面接通過者は適性検査あり

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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