株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】

【Webディレクター】経験者採用/新しいコンテンツ企画の裁量大/スーパーフレックス制度導入

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

企画から実行まで、リードできるから面白い。
手ごたえを感じる仕事をしませんか?

車関連のWebサービスをリリースしはじめて、約3年。
自動車業界の発展や進化に一翼を担う事業は順調に軌道に乗り、
メインサービスの加盟店は国内トップクラスにまで成長!

国内大手企業からビジネスの話もお声がけいただくなど、
知名度の高まりと手ごたえを感じ始めています。

会社としても本格的なグロース段階へと舵を切っており、
ここから一気にサイトの成長および事業拡大をしていきます。

具体的には、いくつかのサービスで
コンテンツ開発・拡充をしたいと考えていますので、
そのプランニングから手掛けていただける方を求めています。

収益や予算計画を含む最上流かつ初期の段階から企画づくりに携われるので、
経営的な視点で上流からサイトを創る面白さが味わえます。

サービスや目的を理解し、どう成長させていくか、
実行していくかというところを考え、動ける方には
これ以上ないチャンス溢れる環境があります。

募集要項

株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

自動車業界を通じて、社会に貢献できるビジネスを展開し、スピード感ある成長を遂げている当社。2019年は『ITサービス(Online)とリアル店舗(Offline)を相互につなぐことで、今までにない「当たり前」をつくる』をスローガンに掲げ、より事業を拡大していくため、新しいコンテンツ開発を一緒にして頂ける方を募集します。

仕事内容

当社が運営するサービスの企画立案・UI設計など、ディレクションの全工程を担当いただきます。
実装などは外部の制作会社に委託しているため、企画立案やスケジュールコントロールといった部分に集中し、事業の成長といった大きな視点を持ってサービスを成長していける環境です。


【具体的な業務内容】
■サイト計画およびコンテンツ企画立案
■制作スケジュールの設計、進行管理
■マーケット分析
■収益・予算計画
■売上管理
■人員計画
■プロモーション戦略
■ワイヤーフレーム設計
■コンテンツの品質管理
■アクセス解析
■社内外スタッフとの折衝やマネジメント など

案件例
エンジニア限定取材

新規サービス開発のほか、既存サービスの改修や再構築など、状況に応じて様々な案件をお任せしていきます。

【具体的な案件例】※一例です
■ECサイトのSEO対策
■消費者インタビューを元にした新規企画の立ち上げ
■会員向けコンテンツの拡充企画 など

手がける商品・サービス

■timy…カーメンテナンス予約サービス
■TIREHOOD…タイヤの購入から取付までワンストップで対応するサービス
■AnotherRoot…カーメンテナンス商材の法人企業向け仕入れサービス
■PITLOCK…ピットごとの作業スケジュール管理を行える予約台帳サービス

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【制作ユニットについて】
現在、当社のディレクターは4名体制で行っています。基本的にそれぞれに担当サービスを持つのではなく、状況に応じて担当していく体制をとっています。ディレクター一人ひとりがKGI、KPIといった課題をもち、マーケティングやプロデューサーと協力しながら目標達成を目指していくため、サービスの責任を一人で負うようなことはありません。

【幅広い裁量があり、事業を成長させていく面白さがあります】
実際の制作は外部の制作会社にお任せしているため、基本的には企画立案、ワイヤーフレーム設計やスケジュールコントロールが中心となります。また、新しい企画のプレゼンをするなど、企画初期の段階から携わっていけるのもこのポジションの魅力。当社のサービスや目的を理解し、どう反映していくか、どう成長させていくか、実行していくかというところを考え、動いていける方にはこれ以上ない環境だと私たちは考えています。

環境や体制の構築、業務フローの見直し、サイトの改善も行っていけるため、「こうしていきたい」「こうした方がいい」という声をどんどん上げ、行動していってください。言われたとおりに作るだけではなく、現場を見ながら自分の手で事業を作っていくことができるため、キャリアアップ・スキルアップにもつながっていきます。

注目大手商社のバックアップのもと、大規模案件に携っていただけます

三菱商事グループの一員として、安定した経営基盤のもと、新規Webサービスの立ち上げや既存サービスの成長に携わっていただけます。自動車業界はまだまだO2Oが成長していく分野であるため、リアルとWebをつなげていくという試みを大きく成長させていくやりがいも感じられます。

注目社員同士の距離は近く、密なコミュニケーションが可能です

少数精鋭で業務を進めている当社では、一人ひとりの裁量が大きく、円滑な進行には社員同士の密なコミュニケーションも欠かせません。相手の言いなりになるのではなく、「この仕様を盛り込むにはこうした方がいい」「もっとここは変えていきたい」とお互いに意見を交わしあいながら積極的な改善を行っています。
また、取締役との距離も近いなど、ポジションに関係なくフラットに話せるのも当社の特長。どんどん意見を言い合うからこそ、話しやすい雰囲気が作られており、一人で業務や問題を抱え込むこともありません。様々なお仕事をお任せしていきますが、周囲が協力しながら進めていくので安心してくださいね。

身に付くスキル
・キャリアパス

案件を受託して制作するのではなく、自社のサービスをブランディングを含めて作っていけるため、事業を作るという部分から携わっていただけます。当社のWebディレクター・プロデューサーは、マーケター、開発といった他部門とも綿密な連携をとりながらリーダーシップをとってサービスのリリースまでを実行していくというポジション。コミュニケーション能力、チームマネジメント能力はもちろん、企画・調整・実行と一連の業務を担当し、大きくキャリアアップを目指していただける環境です。

入社後の成長サポート

入社後は、それぞれのスキルレベルに合わせて業務をお任せしていきます。経験が浅い方であれば、小さな案件から始め、一つひとつをこなしていくところから経験を積んでいくなど、無理なく成長していけます。マネージャーとしての経験がある方でも、いきなり全てを任せきりにすることはありませんので、ご安心くださいね。少しずつ業務範囲を広げていきましょう。
また、当社では外部やオンラインの研修を受けられる制度も整っているため、スキルアップのために積極的に受講いただけます。

応募資格

■Webディレクター経験をお持ちの方(コンテンツ企画・サービス企画経験者)
■専門卒以上
※デザイナーからWebディレクターにチャレンジしたい方もまずはご相談下さい。
※フォトショップ、html、CSSといったスキルは不要(あれば可)です。

【こんな方は歓迎いたします!】
□スマホアプリのコンテンツ企画経験者
□業務フロー設計ができる方
□ワイヤーフレームを使ったWebサイト設計ができる方
□事業を作っていくことに興味がある方
□ベンチャーマインドが高く、達成意欲の高い方
□自ら主体的に考え、行動できる方
□同社の熱いメンバーと共に世界を変えたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

スーパーフレックスタイム制(所定労働時間7.25時間)
★コアタイムは特にありません。在籍社員の平均出社時間は8:30〜10:00です。

【残業について】
自社サービスを扱うため、自身で業務をコントロールしていただける環境です。
スケジュールを含めて自分で管理していけるので残業も月平均20時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

勤務地

【本社】
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル12階
※テレワーク勤務も可能(月5回まで)。導入されたばかりということもあり、多い人でも月3〜2回ほどの利用率です。

【交通アクセス】
東京メトロ 千代田線 、都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩1分
東京メトロ 半蔵門線、東西線「大手町駅」より徒歩3分
東京メトロ 丸ノ内線「大手町駅」より徒歩5分
JR「東京駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社時より最大12日付与。ただし、入社月により付与日数は変動)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■看護・介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続15年/勤続25年)

待遇・福利厚生

■給与改定:年1回(4月)
■個人業績連動型インセンティブ:年2回(6月・12月)
■通勤手当全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■外部研修受講制度あり
■テレワーク勤務可

会社概要

株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】の会社概要です。

事業内容

====================
◎年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休み)
◎個人業績連動型インセンティブあり(年2回)
◎スーパーフレックス制度導入
◎大手町駅より徒歩1分
====================

■オートリース事業
■タイヤECサイト事業
■ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業

【株主】
■三菱商事エネルギー株式会社
■三菱商事株式会社

設立

1988年9月

従業員数

50名

平均年齢/36歳

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/5割

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 小出 徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆平日夜やSkypeでの面接もお気軽にご相談ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社カーフロンティア type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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