株式会社アスクルパートナーズ リノベーション事業部

内装デザイン・設計(施工管理)/コアメンバー募集/月給41.6万円〜+賞与年2回/住宅手当あり/残業代全額支給

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

急成長を実現している不動産ベンチャーで、
強みの根幹を握る”デザイン/設計のプロフェッショナル”に。

アスクルパートナーズは、お客様の将来設計の一つとして
事業用不動産の活用を提案している会社。
購入後も保険や税金対策などまで相談にのり、
一人ひとりに合わせた”お金の総合的なコンサルティング”を行なっています。

設立から8年目を迎え
・6年間で売上90億円
・5年で1500部屋売買
・「不動産投資会お客様満足度、スタッフ対応満足度、社信頼度」で第1位(※) など…
誇らしい数字を築いてきました。

今回募集するのは、自社物件(マンション)のリノベーションを
お任せする【内装デザイン・設計(施工管理)】のポジションです。

より投資効率をあげるため提案として、
自社マンションブランドの確立も目指す当社は今、
リノベーション事業の強化に着手しているところ。

新事業部の立ち上げメンバーとして、
裁量大きく活躍していただける環境をご用意しています。
私たちと一緒に、【内装デザイン・設計(施工管理)】のプロを目指しませんか?

※GMOリサーチが実施した調査にて

募集要項

株式会社アスクルパートナーズ リノベーション事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

6年間で90億円以上の実績を誇る当社。業界最速の上場を目指している状況の今、不動産ベンチャーでのリノベーション事業の強化として、新規立ち上げメンバーとしてお力を貸していただける方を募集します。

仕事内容

マンションのリノベーション案件(都内)を中心に内装デザイン/設計/施工管理業務をお任せします。自社物件に対する設計部門子会社での業務なため、スムーズに進められます。

<具体的には>
◆コンセプトやプランの作成
◆デザインの検討
◆図面や工事計画などの作成
◆什器の製作の指示
◆見積り・申請書類の確認
◆管理業務(工程・安全・原価・納期)
◆仕上げチェック
◆報告書の作成・提出

※希望すれば、お客様との打ち合わせや企画・提案などまで担当いただけます。
※子会社「株式会社HOAP」(設計部門)【http://hoap.tokyo/】への出向になります。

注目急成長企業のさらなる強みを確立するキーパーソンとして活躍

<アスクルパートナズの強み>
*希望に沿った物件の紹介から運用物件の管理、将来売却を希望した場合のサポートまでワンストップで対応
*提案する物件は、利便性の高い都心の人気エリアが中心
*一人ひとりに合わせた資産運用のパートナーとしての高いお客様満足度

その中で、次なる強みの一つとしてマンションブランドの確立を目指している当社。その鍵を握るリノベーション事業部はまだ少人数の組織のため、自分たちでイチから事業を作っていける状況です。このタイミングだからこそ、自分の希望次第で、将来は設計業務に取り組める環境で活躍できます。

注目単なる修繕ではなく、建物を生まれ変わらせるやりがいと達成感

あなたが手がけるのは、”リフォーム”ではなく”リノベーション”。ここがこの仕事の大きな魅力の一つです。リフォームは、壊れているもの、経年劣化したものを「修復する」意味合いが強いものに対し、リノベーションは新しい価値を生み出すこと。単に設備を取り替えたり、修繕したりする作業ではなく、空間のリモデリングや現代のライフスタイルに沿った建物へと「生まれ変わらせる」ことができる仕事です。これまでよりも一層達成感を得られる仕事を手がけられるはずです。

応募資格

■学歴不問
■以下のいずれかに当てはまる方
・内装デザイン経験者
・建築設計経験者
・建築系専門学校/大学修了者
・1級または2級建築施工管理技士
・内装施工管理(マンション)の業務経験(目安5年以上)

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜20:00(所定労働時間8時間、休憩2時間)
★マンションが中心のため、夜間工事は基本的にありません

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル4F
★現場は都内エリアが中心です
★直行直帰もOK
★転居を伴う転勤はありません

<アクセス>
JR各線・東京メトロ日比谷線 『恵比寿駅』より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

==年間休日110日==
■シフト制(週休二日)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(役職が上がる際には随時)
■通勤交通費支給(上限3万円)
■役職手当
■家族手当(配偶者1万円/子供5,000円を支給)
■資格手当
└宅地建物取引主任者保持:3万円/月
└マンション管理士:1万円/月
■家賃手当(家賃の3割負担) ※会社規定有
■従業員持株会
■社内イベント(BBQ・食事会・誕生日会・球技大会など)
■全社員対象の社員旅行年1回(海外)
※旅費や宿泊費だけでなく、食事やアクティビティなど、個人のお土産代以外の現地で必要なお金はすべて会社持ちです。(グアム・ハワイ・オーストラリア・ロサンゼルスなど)
■優秀社員旅行
■年2回表彰制度

会社概要

株式会社アスクルパートナーズ リノベーション事業部の会社概要です。

事業内容

<業界最速の株式上場を目指す不動産ベンチャー>
★『不動産投資会社 お客様満足度、信頼度、スタッフ対応満足度評価 第1位』 獲得
GMOリサーチが実施した調査において、お客様満足度、スタッフ対応満足度、信頼度の3点において第1位を獲得しました。

■不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介
■都市開発に関する企画、調査、設計
■土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計
■住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム
■各種建築物、構築物、造園、店舗レイアウト等に関する企画、デザイン、設計、施工管理並びにこれらのコンサルティング業務
■損害保険の代理店業務
■生命保険の募集に関する業務
■不動産の賃貸借における賃料債務の保証業務
■結婚相手の紹介と相談並びに婚活イベントの運営

都知事免許第(2)第94276号

<子会社「HOAP」について>
商号:株式会社HOAP
設立:2018年10月
資本金:1000万円
代表取締役:小川 裕之
事業内容:
・建築物の設計、施工及び監理
・都市開発に関する企画、調査及び設計
・ランドスケープのデザイン
・展示会・見本市・イベントの企画、設計及び施工
・グラフィックデザイン及びプロダクトデザインの企画、設計、制作及び販売
・服飾デザインの企画、デザイン、制作及び販売
・書籍、印刷物の企画、デザイン、政策、出版及び販売
・建築工事業、大工工事業、内装仕上工事業、管工事業及び水道施設工事業
・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム
・全各号に附帯関連する一切の事業

設立

2012年3月

従業員数

70名

平均年齢/30歳

資本金

90百万円

代表者

代表取締役 七五三 智宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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