株式会社よりそう

SEOコンテンツディレクター

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

■IT×リアルで実現するライフエンディング・プラットフォーム■
資金調達20億円を実施し、更なる成長へ

日本の高齢者率は2040年には35.3%に達するとの予測がある一方、老後を考える人々の不安を解消するサービスの供給は追いついていません。

よりそうはそんな不安を解消する葬儀・供養サービスを展開。今後はさらに相続や保険、ゆくゆくは介護など、老後に関わる幅広い事業によって包括的なライフエンディング・プラットフォームの構築を目指します。

よりそうは上記目標達成に向け、4つの施策を投じてまいります。

(1)2019年4月に取締役COOに篠崎新悟を迎え、経営体制を強化。加えて幅広い職種で採用を強化し、来年度末までに社員数を約200名にすることを目指します。

(2)葬儀・供養サービスの主な利用者(50代〜70代の方々)に対してよりリーチできるよう、紙媒体やマスプロモーションを始めとするオフラインマーケティングを強化いたします。

(3)核家族化や高齢化によって、葬儀は小規模イベントに変化。葬儀プランの開発を通じ、新たな葬儀・供養のあり方を提案いたします。

(4)より広範なシニアライフに関わる領域へと事業を拡張。老後の不安を包括的に解消する仕組みとしてのライフエンディング・プラットフォームを構築します。

募集要項

株式会社よりそうが募集している求人の詳細です。

募集背景

自社ブランドの強化・認知拡大のために、ユーザーの課題に向き合いユーザー体験の向上をスピード感を持って推進していく必要があります。SEOを考慮したコンテンツマーケティングの視点でサイトに対し有効な施策を投じていく新たなメンバーを募集します。

仕事内容

SEOを考慮したサイト内のコンテンツマーケティングの視点で、ポータルサイトのSEOや
記事メディアの企画から立案、実施をデザイナーやエンジニアとともに推進して頂きます。
ユーザーの抱えている課題やニーズにとことん向き合い、ユーザー体験を向上していく仕事となります。
※エリア検索及び、SEOメディアとしてのコンテンツがあるサービスとなります。

【具体的には】
◆サイト内におけるコンテンツマーケティングの設計
◆ポータルサイトのSEO施策の立案と実行のためのディレクション
◆オウンドメディアの企画・編集、ライターマネジメント
◆SEOをベースとしたサイト改善、検索クエリを想定したタグ構造の設計
◆都道府県別の検索テーブルの設計とそのディレクション
◆コンテンツマーケのコンサルティング経験

≪世の中の「新たな文化」を作るマーケティング担当者≫
「自分のために、あるいはご家族のために、ネットで問い合わせる」といった
これまでの業界の常識を覆し、業界の新たな文化を創り出すといった役割を担います。
ご自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引できるため、ダイナミックなマーケティングにチャレンジできます。

注目中長期的に自社サービスブランドの成長を担うポジション

平均寿命が延びて、誰もが長寿を前提に人生設計を組み立てる「人生100年時代」という考え方が提起され、エンディングの迎え方を事前に考えることが求められる時代。よりそうは、ITによって今まで不透明であった「フューネラル(お葬式)」業界を透明にするため、分断されていた終活・葬儀・供養の流れを統合し、一元的なブランドを構築しました。今後も、各サービスが割引になる「よりそうメンバー制度」を通じて、一連のエンディングに不安を感じている方がそれぞれに適した選択ができる仕組みを提供します。

注目よりそうが提供する主なサービスをご紹介!

社会全体で葬式や供養に対するニーズが多様化していることもあり、当社ではお客様の想いに応え、
従来の商習慣にとらわれないエンディングサービスを提供しています。

■よりそうのお葬式
一日葬や家族葬といった新たな葬儀形式を始めとした全国一律の13プランを、
必要十分で透明性の高い内容で提供する葬儀サービス。

■お坊さん便
全国1,300名のお坊さんと提携しており、菩提寺がない方でもお電話一本で
法要を手配できる利用者数No.1の僧侶手配サービス。

■よりそう
終活から供養にかけて事前に備えられるライフエンディングの総合ブランド。
加入すると葬儀・供養費用が割引になるメンバーシップ制度を特長としています。

応募資格

◆学歴不問
◆自らオーナーシップをもってPDCAを回し、自走しながら業務を進めた経験
◆Google Analyticsを利用したWebサイトの分析および改善提案の経験
◆Search Consoleを利用したWebサイトの分析および改善提案の経験

▼SEO担当者として活かしていただけるスキル▼
・SEOに関する知見(E-A-T、YMYL、テクニカルSEO)
・コンテンツマーケティングに関する知見
・ポータルサイトもしくはWebメディアのSEO目線でのグロース経験
・メディアのライターディレクションの経験

▼Webディレクターとして活かしていただけるスキル▼
・サービスサイトへの機能追加の要件定義/ワイヤー作成/スケジュール管理の経験
・自社サービスの運用経験(機能追加、改善、ABテスト等)

歓迎する経験・スキル

◆GTMの設定、タグ実装に係る経験

雇用形態

正社員

勤務時間

◆フレックスタイム制
(コアタイム10:00〜16:00/標準労働時間帯9:00〜18:00)
※所定労働時間8時間

残業について

残業は平均月20時間程度です。

勤務地

【本社】
東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
※転勤はありません

交通・詳細

各線「五反田駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土、日、祝)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■有給休暇(10日〜)

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■業績賞与(※会社業績による)
■通勤手当(月2万円まで)
■時間外手当(超過分別途支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■服装自由

会社概要

株式会社よりそうの会社概要です。

事業内容

葬儀・供養にまつわるライフエンディング・サービスを提供するITベンチャーです。
…主な事業…
◇よりそうのお葬式
◇お坊さん便
◇よりそう

☆2018年度末の累積お問い合わせ件数は、
2014年度末に比べ「よりそうのお葬式」が約8倍、
「お坊さん便」は約13倍に達しました!

近年、終活、葬儀、相続などのすべてが
「ライフエンディング」を構成する要素、
という前提の下でビジネス構築を進め、2018年3月には
葬儀周辺のサービスをワンストップで提供するブランド「よりそう」を発表。
2019年8月現在では、「よりそう」に加入することで
葬儀・供養の特典が受けられる
「よりそうメンバー制度」会員は数万人規模まで拡大しております。

主要取引先

◆葬儀社・寺院・散骨業者
◆SBIインベストメント
◆SMBCベンチャーキャピタル
◆新生企業投資
◆みずほキャピタル
◆三井住友海上キャピタル
◆グローバルブレイン ほか

設立

2009年3月

従業員数

約100名

資本金

29億9,567万円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役 芦沢 雅治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社よりそう type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接(2回程度)→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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