株式会社サンシーア

採用担当/年間休日125日/残業月10h以内/職場環境作りなどに携われる委員会制度あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「採用の仕事に憧れる・・・」というあなたの想い、
成長中の当社で叶えませんか?

私たちサンシーアは、日本最大級の中古車ポータルサイトや
ECサイトの開発をはじめ、『医療通訳士登録システム』といった
自社サービスなど、多彩な事業を展開しています。

今回募集するのは【採用担当】のポジション!
新卒・中途採用業務や会社説明会の実施、管理などの
業務を通じて、多くの応募者と接するため、
「人に関わる仕事をしたい」「採用に興味がある」
そんな想いのある方なら、やりがいを持ってチャレンジできます。

また大手企業からの信頼を獲得していることもあり、
おかげさまで成長スピードも加速中!
2025年までには【従業員300人】【売上高30億円】
【株式上場】を目指しており、当社の“要”を担う
ポジションで会社の成長を支えられます。

もちろん先輩がしっかりそばについてサポートしながら、
できるところから任せていくので、安心してスタートできるほか、
「キャリア向上委員会」などの委員会制度も用意しており、
社員との交流イベントの企画などに携われるチャンスも!

達成感と充実感を得られる当社で、最初の一歩を踏み出しませんか?

募集要項

株式会社サンシーアが募集している求人の詳細です。

募集背景

受託で大規模Webサイトの開発運用を中心に手がけ、着実に成長している当社。2025年までに従業員300名体制・売上高30億円を目指している中、さらなる飛躍のため新たな仲間を募集します。「ワークライフバランス推進企業」に認定された働きやすい環境で、会社の“顔”である採用業務にチャレンジしませんか?

仕事内容

当社の採用担当として、新卒・中途採用等の採用業務および求人媒体の選定などの業務をお任せします。
最初は先輩社員がフォローしつつ、簡単なお仕事からスタート!
慣れてきたところで徐々に仕事の範囲を広げていくので、ご安心ください。

【部門構成】
経理1名、総務2名、採用担当1名、人事1名の計5名の管理部メンバーを統括する存在へ、そして将来的には“社長の右腕”としての活躍を期待しています。2025年のIPO進出に向けて、あなたの力を貸してください!

【具体的な仕事内容】
◆求人媒体(新卒・中途)の選定、運用
◆会社説明会の企画立案、運営
◆採用面接の実施、管理
◆学校訪問 他

注目社員がイキイキ働ける「ワークライフバランス推進企業」です!

◆残業月平均10時間以内と少なめ!
◆土日祝休みで年間休日125日
◆有給休暇消化率80%以上&5日以上の連休取得OK!
など、プライベートも満喫できる制度が充実している当社。東京都台東区から「ワークライフバランス推進企業」にも認定されています。

また、フランクで堅苦しくなく、自由すぎず、ちょうど良い心地よさも魅力!全社員が集まる全体会議を月1回実施し、各部門の状況や、各種委員会での活動報告も行うなど、社歴や年齢に関わらず、日頃からコミュニケーションも活発です。

2018年3月に移転したばかりの本社オフィスは、5線利用可能&最寄駅から徒歩1分とアクセス抜群!オシャレで明るい、広々とした快適な空間です。

注目社員と一緒に最高の会社環境をつくっていける制度があります!

「新技術・新規事業開拓委員会」「キャリア向上委員会」「風紀委員会」「イベント委員会」といった、社員自らが意見を発信し、形にできる様々な委員会制度を設けている当社。月1回実施される全社員が集まる全体会議では各部門の状況のほか、各種委員会での活動報告も行われます。各種委員会を通じて、技術力アップや新たなビジネスの創造、キャリアアップにつながる業務の在り方、社員全員がイキイキと働ける環境づくり、社員同士の交流やスキルアップにつながるイベントの企画など…。社員とともに会社をより良くしていこうという、社風や制度が根付いています。

身に付くスキル
・キャリアパス

ビジネスマネージャー検定試験の機会を設けているので、希望があれば幹部社員も目指せる制度があります。今年4月にも、7名の社員が幹部社員に登用されています。

入社後の成長サポート

入社後、先輩とのOJTでIT業界や人事に関わる知識や、仕事の進め方などを教えます。最初はできるところからお仕事を任せていくほか、応募者の方との面接もはじめのうちは、先輩が同席します。わからないことや困ったことがあっても、相談に乗りますので、ご安心ください!

応募資格

■学歴不問
〜以下いずれかの経験がある方〜
◇何らかの人事・採用業務に携わった経験
(人事アシスタント・採用アシスタント等でも構いません!)
◇人材関係や求人業界での業務経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

残業について

月平均の残業時間は10時間以内です。

勤務地

■本社:東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル10F

交通・詳細

・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分
・JR「上野駅」より徒歩10分
・東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩8分
・東京メトロ大江戸線「新御徒町駅」A4出口より徒歩8分
・つくばエクスプレス「新御徒町駅」A4出口より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■連休取得可能(5日以上OK)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■通勤交通費(上限3万円/月)
■役職手当
■資格取得奨励金制度(基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスマネジャー検定試験など)
■祝い金制度
■社員紹介制度
■各種表彰制度
※「社長賞」「優秀社員賞」「品質向上賞」「受注貢献賞」など
■カジュアルday
■社員旅行(海外:ベトナム、タイ、サイパン、台湾、韓国など)
■レクリエーション補助金制度
■誕生日プレゼント支給制度(社内規定あり)

会社概要

株式会社サンシーアの会社概要です。

事業内容

■技術開発
・Webシステム受託開発
・Webサーバー設計/構築
・スマートフォン、iPad、iOS、Android、ロボットアプリ開発 
・ホスティングサービス など

■製品販売
・ASPサービス運営
・Webパッケージ開発/販売

■戦略的事業
・システムエンジニアリングサービス
・レベニューシェア事業
・WEBシステムOEM開発
・海外輸出輸入事業
・インバウンド事業
・人材育成事業
・地球貢献プロジェクト

【公的資格及び認証】
ISO27001認証登録番号:IS644013
ISO9001認証登録番号:FS656649
労働者派遣事業許可番号:派13-306482

主要取引先

・株式会社プロトコーポレーション
・株式会社バイクブロス
・株式会社カークレド
・株式会社アカネエージェンシー
・株式会社サイバーエージェント
・独立行政法人防災科学技術研究所
・東京医科歯科大学歯学部付属病院
・三菱商事株式会社
・株式会社富士通ゼネラル
・株式会社S-FIT
・株式会社ターボリナックス
・国立保健医療科学院
・医療法人恭和会
・株式会社エーアイシステム
・株式会社システナ 他

設立

2005年9月1日

従業員数

150名

平均年齢/32歳

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 望月 敏行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

◆面接から内定まで約2週間を予定しています。
◆応募の秘密を厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
★Skypeでの面接も可能です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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