日本融智株式会社

【WEBデザイナー/WEBエンジニア】完休2日/年休125日以上/腰を据えて働ける“福利厚生”超充実!/充実研修★

  • 正社員
  • 年収:300〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.03.17〜2020.04.13
【WEBデザイナー/WEBエンジニア】完休2日/年休125日以上/腰を据えて働ける“福利厚生”超充実!/充実研修★

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

培った経験を活かし、ステップアップ! 腰を据えて、目指すキャリアを実現へ♪フレックス制で働きやすい♪

“ 人の成長=会社の成長 ”ということを大切に、
設立以来、歩みを続けてきた当社。

様々なスキルアップ制度や、キャリアアップ制度といった
業務面でのサポートに加え、福利厚生の整備も行い、
腰を据えて目指すキャリアの実現できる環境を整えています。

社員1人1人の距離感も近く、「こうしたい」「やってみたい」
という皆さんの想いも発信しやすい環境です。

2年以内の【 MaaS 】や【 AI事業 】といった先端技術の参入に向け
準備を行っている当社では、最先端の技術に携わるチャンスも豊富!

「最先端の分野に挑戦してみたい」
「スキルを長い目で磨きたい」
「マネジメントにも挑戦したい」等、

あなたの「実現したい」ことを是非教えて下さい。
その実現を当社と一緒に成し遂げましょう!

そして、社員が長く腰を据えられる秘訣とは・・

是非、描いたキャリアを当社で実現させて見ませんか?

募集要項

日本融智株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2007年の設立以来、「人の成長=会社の成長」を念頭に、エンジニアの育成
はもちろん、会社としての利益を還元することも重視している当社。

2年以内の「AI事業部」の新設を目指して、更なる成長を目指す上で、
webデザイナー/エンジニアを募集し、当社で長い目でスキルアップして頂き、
活躍を期待しています。

仕事内容

web系、組込み・制御系の開発プロジェクトを中心に、
開発フェーズにおけるプログラム作成をお任せ致します。
将来的には、システムエンジニアとして上流工程でも活躍!

■プロジェクト先は単独ではなく、2人以上のチームで参画
■1on1での個人ミーティングを定期的に行い、情報共有
■案件先は、皆さんのキャリアパスや自宅からのアクセス等、
 様々な要素を十分に加味して行います。

★福利厚生も充実でライフスタイルの変化にも安心!★

【結婚休暇】、【育児休業制度】、【産前産後休業手当】、
【育児休業給付金】等、
結婚や、お子さんが生まれた際など、ライフスタイルの変化にも
対応出来る福利厚生を整備!腰を据えて業務に臨める体制です。

★最新技術にチャレンジするチャンスも!★

2年以内の参入を目指し、準備しているのが“先端技術”の分野。

自動車などの移動手段にICTを活用する【 MaaS 】や、
【 AI事業 】などの最先端技術を担うべく、体制を整えている最中です。

手を挙げれば、そういった先端技術に携わる機会もありますので、
「新しい分野にチャレンジしたい」という方、大歓迎です!
案件例
エンジニア限定取材

【web・業務アプリ開発】
■営業・販売・流通などwebシステム
■既存システムのクラウド移行(AWS/Azure/GCP)
■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション

【組込み・制御系開発】
■消防指令制御システム
■車の自動運転・安全装置の制御ソフト

┃開発環境┃
言語:Java、VB.NET、C#、C++、C、PHP、Objective-C、Swift、Ruby、Python
OS:Linux、Windows、iOS、Android

注目“想い”を汲み取る場を設けています♪

当社は“1on1の個別面談”制度を設け、1人1人が描く将来のキャリアパスから、日々の業務の悩みごとや困りごとまで、しっかりと共有!

それに加えて、月一回のペースで行う全社集会では、会社全体で情報共有を行うことで、会社と個人単位両面で情報の共有を行っています!

和気あいあいとおこなっております、、(笑)

注目《仕事もプライベートも充実》性別問わず、長く活躍♪

様々な年齢の社員がいますが、年齢の垣根を越えて意見交換や個性を主張できる自由な社風です♪

また、休む時はしっかり休日で休み、仕事をするときは自分のキャリアを見据えてしっかりと働いていきます!

男女問わず活躍、評価される環境なので仕事っていうことを忘れちゃうかも、、(笑)

身に付くスキル
・キャリアパス

【将来的には“経営分野”や“スペシャリスト”等、多彩な道も】

7等級に分かれた等級制度を設け、前述の評価制度を基にした
キャリア制度を敷いている当社。

将来的には【マネジメント】と【スペシャリスト】の2種類のコースに
分かれ、会社の組織全体に携わるコースと、技術スキルを極めるコース
というキャリアパスがあります。

「会社の組織運営にも携わりたい」「技術を磨きたい」という
マネジメント・現場それぞれの分野へのプロフェッショナルへ、
是非当社で描く将来像を実現させてみませんか。
入社後の成長サポート

★スキルUPのためのバックアップも充実!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
社員の成長のためのバックアップも行っている当社。

【 資格取得支援 】として、資格取得時に受験費用の50%負担や、
等級に合わせ、報奨金の支給といった制度を設けています。

また、スキルアップへのサポートとして、
50種類超のカリキュラムから選べる【eラーニング】を
技術的なインプットとして用意。

【外部研修】では、ヒューマンスキルといったマネジメントに関する
リーダー向けのプログラムに参加出来るなど、
キャリアや、身に付けたいスキルに合わせたサポートを用意しています。

応募資格

★プログラマー経験を半年以上お持ちの方/★学歴不問/IT業界でキャリア構築、学びなおしたい方お待ちしています!★WEB面談あり★

◆エンジニアスキルを高め、市場価値が強くなりたい方
◆プログラマーとして開発経験を半年以上お持ちの方
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆IT業界にいたことがある方

⇒以下のような経験を少しでもお持ちの方、優遇致します!
○WEB・オープン系、汎用系の開発経験
言語:Java、C#、VB.NET、C++、C、PHP、
   Objective-C、Swift、Ruby、Python等

○組込み、制御系の開発経験(C、C++、組込み系RTOSの経験)

【求める人物像】
◆自分のキャリアを今後見据えている方
◆ものづくりが好きな方
◆ITやwebに興味がある方
◆将来的にマネジメント分野や、スペシャリストとしてのキャリアをお考えの方。
この仕事の向き・不向き

向いている人

スキルUPに向けたサポート制度が充実している同社では、日々考え、試行錯誤が出来る方が向いている。日進月歩のIT業界だからこそ、毎日新しい技術に触れる機会も多く、自らも積極的に学ぶ姿勢も重要だろう。

向いていない人

「ただ与えられた業務をこなすだけ」という方には向いていない。先端技術の導入という目標に向けて、新たな分野に挑戦している同社だからこそ、自ら手を挙げ、積極的に挑戦することが大切だろう。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜+賞与年2回
※職務手当として固定残業代【20時間分】を含みます
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定。
※固定残業時間を超過した場合、超過分を支給致します。
      
賞与について

昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※フレックス導入 コアタイム 【10:00〜15:00】
※効率よく業務を行うようにしているため、プライベートと仕事のメリハリをつけています!
※基本的に残業は推奨しておりません。

勤務地

【本社】
東京都千代田区内神田2-11-6 喜助内神田ビル6階

【常駐開発】
東京都心がメイン(東京都/神奈川県)
交通・詳細

【本社アクセス】

JR各線・東京メトロ銀座線【神田】駅西口より徒歩4分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社3ヶ月後、付与)

待遇・福利厚生

【諸手当】
■住宅手当(社内規定有)
■通勤交通費(3万円/月まで)
■出張手当
■休日手当
■時間外手当
■役職手当
■業績手当
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆傷病災害保険加入(会社負担)
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆育児休業
◆産前・産後休業
◆介護休業
◆慶弔見舞金
◆保養施設・提携レジャー施設有
◆月1回自由参加の懇親会開催
◆社員旅行
◆社内イベント
◆社員研修
◆キャリアコンサルティング
◆健康診断(人間ドック)
◆インフルエンザ予防接種
◆健保直営レストラン:健保直営レストラン施設、保養施設の格安利用

掲載終了予定日:2020.04.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2007年の創業以来、システム開発におけるノウハウを長年積み重ね、
医療・金融・流通など、幅広いジャンルのクライアントから信頼を
勝ち取る日本融智株式会社。

2019年8月には新オフィスへの移転も果たすなど、
新たなステージに進む同社が目指すのは、新たな分野への挑戦。
先端事業である「MaaS」や「AI事業」への参入へ向け準備を進めている。

そんな同社の基盤を支えるのが、社員の『物心両面の幸福』の追求
働きやすい制度の構築とスキルの育成サポートなど、仕事面でも、
プライベートも充実出来るような環境づくりを推し進める同社。

「自発的に試行錯誤しながら、努力できる人に来て欲しい」と話す
高社長の言葉通り、サポート体制が充実しているからこそ、
積極的に日々の業務やスキルUPへ努力した先に圧倒的成長が待つ。

会社概要

日本融智株式会社の会社概要です。

事業内容

■各種業務アプリケーションの開発事業
■組込みソフトウェアの開発事業
■サーバ構築事業
■上記分野のエンジニア派遣事業

設立

2007年12月21日

従業員数

34名

資本金

2,000万円

売上高

3億円 (2019年11月 決算)

代表者

代表取締役 高 志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(人事面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(社長面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本融智株式会社https://rosy-japan.com/

連絡先

〒110-0047

東京都千代田区内神田2-11-6 喜助内神田ビル6階

※中途採用担当

TEL / 03-6891-5316 ※求職者様専用のご案内回線となっています。

掲載終了予定日:2020.04.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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