アール・コンサルティング株式会社

コンテンツディレクター/未経験OK*20〜30代活躍中*一人暮らし手当*Webサイト・情報誌コンテンツを担当

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円
  • 掲載期間:2021.01.08〜2021.02.04
コンテンツディレクター/未経験OK*20〜30代活躍中*一人暮らし手当*Webサイト・情報誌コンテンツを担当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“理工系学生向けのメディア”という
革新的なビジネスを共に創る仲間を募集します。

世界に誇れるジャパンブランドを再構築したい―。
そんな想いのもと誕生したのが私たち≪アール・コンサルティング≫。

モノづくり企業に特化した新卒採用の支援を始め、
様々なサービスでこの国のモノづくり産業を
「人」という側面から支える事業を展開しています。

中でも注力しているのが
各企業と大学を結びつける理工系学生向け情報誌
『MONO』の発刊やWebサイトの構築。

おかげさまで紙媒体の認知度は年々高くなっているため、
次のステップとしてWeb化を進め
メディアミックスをしていこうと考えています。

そこで新たなポジション
【コンテンツディレクター】を創設し、
成長を加速させる一手を担っていただきたいと思い
この度メンバーを募集することとなりました。

ITの業務経験があれば尚可ですが
何よりも大切なのは私たちのビジョンに共感し、
サービスを共に大きくしていきたいという想い。

サグラダ・ファミリアのように、
何年もかけて大きくしていこうと考えているので
ぜひ、あなたの力を貸してほしいと考えています。

あなたならではの視点、企画力活かし、
未完成なサイトを共に大きくしていきませんか?

募集要項

アール・コンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本のモノづくり産業を「人」という側面から支えたいという想いのもと立ち上がった当社。理工・技術系新卒採用に特化した採用コンサルティングを行っています。文系とは大きく異なる就職活動のイロハを伝えるため様々なコンテンツを発信中。そんな中IT化を加速させるため新たなポジションを新設することになりました。

仕事内容

あなたには【コンテンツディレクター】として、
理工系学生向けキャリア支援サイトの運営や
コンテンツ企画などをお任せします。

≪具体的には…≫
◆ベンダーとの打ち合わせ
◆プロダクトの企画
◆進捗・品質・コストの管理
◆広告の戦略立案・運用・管理
◆Webサイトのコラム内容の修正
◆社内調整
◆Webサイトの更新、改定
◆社内ネット環境整備
◆PCなどのトラブル対応 など

【◆新しいポジション】
コロナの影響もあり就職活動がオンライン化している昨今。
Webでの需要も大きく、機能追加の需要が後を絶ちません。
そのため今回新たに【コンテンツディレクター】を新設し、
よりスピード感を持ったサービス提供を実現したいと考えています。

【◆MONOWEBについて】
一般的な就活サイトはエントリーが目的ですが、
私たちが手掛けるサイトは学生自らが
キャリア形成できるようにサポートしていくコンテンツを展開。
現在形になっているのはまだ20パーセント程度と未熟なサイトです。

今後は、理系独特の検索方法に適した検索軸の構築や、
低学年向けのコンテンツ発信などを進め、
共に唯一無二のポータルサイトを作っていきましょう!
手がける商品・サービス

新卒採用は一生に一度。「社会人」の土台作りに大きく関わるため、企業や職種を正しく理解した上で、学生に自ら納得のいくキャリアを歩んでほしいと考えています。学生の視野を広げられるよう様々なコンテンツ・サービスを企画しています。
(例)
◆『MONO』
各企業と大学を結びつける自社企画・発行のモノづくり図鑑
◆『MONOWEB2022』
日本で唯一の理系学生×メーカー・IT企業に特化した就活・キャリア支援サイト など

注目■幅広いスキルが身につき、速いスピードで成長できる

【コンテンツディレクター】の業務をこれまで、営業担当が兼務していたなど、一人がいくつもの役割を担って仕事に取り組んでいるのが当社の魅力。少人数の会社ならではの裁量の大きさ、風通しの良さがあるため、●●だからこの仕事をやってはダメという制限はありません。プロダクトをより良くしていくアイデアはもちろん、会社としての事業展開や、自らが挑戦していきたいことはなんでも発信できる環境です。プロダクトについても代表と直接話してカタチにしていけますし、代表はアイデアマンなので、共に大きくしていくやりがいがひとしおです。大変な部分もありますが、自分次第で幅広いスキルが身に付くため圧倒的な成長を実感できますよ。

注目■新しい風となってくれる方を求めています

このポジションで何よりも大切なのは計画力と条件調整力。『MONO』はサグラダ・ファミリアのように何年もかけて大きくしていく、完成が良い意味で見えない可能性を秘めたサービス。だからこそ、優先順位を立てながら大きくしていくことに対して楽しめる方に向いています。また、スピード感を持って追加機能を実装していきたいため、どんな機能なら、どれくらいの納期になるのかという感覚や、進捗管理をこまめにし、社内・社外共に調整していく力が必要です。逆算しながら、『MONO』をより大きくしていき、学生・企業にとって不可欠なサイトを目指して、試行錯誤していきましょう!

応募資格

◆未経験歓迎
◆大卒以上

≪こんな方にピッタリです≫
◆企画することが好きな方
◆コツコツと物事を進められる方
◆IT業界での経験・ITに関する知見を活かしたい方
◆ベンチャー企業で裁量を持って働きたい方
◆代表など経営陣の近くで働きたい方
◆未成熟な会社を楽しみ、会社と共に成長していきたい方
歓迎する経験・スキル

≪以下の経験がある方は優遇します≫
◆IT業界での業務経験がある方(営業・プログラマー・エンジニアなど)
◆何かしらの開発経験がある方
◆Webサイトの立ち上げを経験したことがある方
◆会員登録や集客の施策考案の経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜+賞与年2回+家族など各種手当

※経験を考慮し、金額を決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月、期間中の待遇・給与に差異はありません
実際の給与例

【想定年収】
◆年収400万円/入社4年目
◆年収450万円/入社5年目 主任
【想定月収】
◆月収27万円(社会人経験6、7年でウェブ系の業務経験がある場合)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

勤務地

赤阪・赤坂見附駅より徒歩3〜5分と好アクセス!

◆東京都港区赤坂3-7-13 赤坂HMビル2F
交通・詳細

◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
◆東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
◆東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日124日
★有休消化50%以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆設立記念日(5月17日)
◆年次有給休暇 (初年度10 日)
→取得平均日数:10日
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(12月・4月)
◆社会保険完備
◆研修制度(ビジネスマナー研修/営業研修/OJT制度など)
◆家族手当(配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円/月)
◆交通費全額支給(上限4万円/月)
◆一人暮らし手当(首都圏15,000円/月)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.02.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

〜〜〜〜〜この国のモノづくりを支える〜〜〜〜〜

今、日本のモノづくり企業は大きな岐路に立たされており、輝きを失い、生き残る道を必死で模索しています。日本のモノづくりを復活させるために、できることは何だろうと考えた時に、前職の経験を活かし、「人材」という側面から企業を支えることだと思い当社を立ち上げました。前職ではもともとモノづくり系の企業・学校の支援をしており、理系採用に困っている現状を目にしていました。また、理系学生は大学院などに進学することが多いですが、なぜ進学するのか、そして大学ごとにどんな研究をしているのかを理解しきっている学生が少ないようにも感じます。

〜〜〜〜〜この国のモノづくりを支える〜〜〜〜〜
(代表取締役社長 稲葉 圭)
▼続く…

研究室1つ1つ、やっていることが違い、奥が深い。そんな魅力を伝え、これからの選択を納得のいくカタチで決めてほしいという想いと、モノづくりを担う企業とこれからの将来を担っていく学生が互いにミスマッチなく双方にとって幸せであってほしいという想いから『MONO』を企画・運営しています。
現在展開しているのは自分たちがやりたいことのまだ20%程度。これから採用する方と共にスピード感を持って、サービス展開し、理系学生の悩みが全てこのサイトで解決する、そんなサイトを作っていきたいと考えています。

〜〜ありきたりではなく、唯一無二のユーザーファーストのサイトを目指して〜〜
ぜひ、あなたの力を貸してください。

▼続く…
(オンリーワンのサイトを共に目指していきましょう!)

取材担当者より

同社が手がけるサービスや事業はとても面白い。代表の稲葉氏は理系だったわけではないようだが、前職で理系採用に困っているお客様を見たり、モノづくり産業を活性化させたいという想いから同社を立ち上げたのだとか。我が国は海外のように資源や斬新なアイデアがあるわけではないが、きめ細やかさ・丁寧さはどこにも劣らないのがジャパンプランドの強みだそう。しかし高い技術力をもつモノづくり企業の魅力が学生に伝わっていないのが現状で、そこを脱却しモノづくり産業を人から支えているのが同社が手掛ける『MONO』「MONOWEB」なのだ。一般的な就活サイトはエントリーを目的としているが、同社はユーザーファーストに立ち、幸せな就活、納得のいくキャリアの選択ができればゴールだそう。だからこそ、本当に求められるものをカタチにしていく楽しさを実感できるのだと感じる。やりがいや成長を求めるのなら同社へのキャリアをオススメしたい。

  • 少人数の企業ならではの風通しの良さが魅力。代表にも直接意見を発信できる環境です。
    少人数の企業ならではの風通しの良さが魅力。代表にも直接意見を発信できる環境です。
  • 理系新卒採用に特化した事業展開で、554社、66大学との取引の実績を誇っています。
    理系新卒採用に特化した事業展開で、554社、66大学との取引の実績を誇っています。
  • 20代19名、30代3名と若手がメインで活躍している会社です!
    20代19名、30代3名と若手がメインで活躍している会社です!

会社概要

アール・コンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

◆新卒採用コンサルティング事業
・理工系/文系学生向けモノづくり企業情報誌『MONO』、「MONOWEB」の企画・制作・発行
・理工系学生向け学内ガイダンスの企画・運営
・採用基準調査・分析・作成
・採用プロセス分析・実務計画作成・実務
・採用広報戦略の企画立案・制作
・理工系採用関連情報の収集・分析および提供

◆大学・高等専門学校関連事業
・就職ガイダンスにおける講演の企画・運営(B3,M1向け)
・事前導入型キャリア教育プログラムの企画・設計・実務(B1,M1向け)
・学校広報の企画立案・制作
・理工系採用関連情報の収集・分析および提供

【事業所】
本社(赤阪)、名古屋営業所(名古屋市東区)、大阪営業所(大阪市中央区)

設立

2006年5月17日

従業員数

26名(2020年12月1日現在)※役員を除く

資本金

10,000,000円

売上高

3億3600万円

代表者

代表取締役社長 稲葉 圭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    3次選考(最終面接)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

アール・コンサルティング株式会社https://r-cons.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-7-13赤坂HMビル2F

採用担当

TEL / 03-5549-1595

掲載終了予定日:2021.02.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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