株式会社Leo Sophia

自社運営サイトをメインに手がけるHTMLコーダー/早期キャリアアップを実現/年収380~670万

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.04.20〜2021.04.29残り7
自社運営サイトをメインに手がけるHTMLコーダー/早期キャリアアップを実現/年収380~670万

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社サイトに携わる中で、アイデアを事業に反映させていきませんか?

私たちLeo Sophiaはマーケティングのチカラを駆使して勝てるビジネスを創り続けるため、新たにHTMLコーダーを募集します。

■■自社サイトの制作・運用を担当■■
手がけるサイトは自社・グループ会社案件のみです。
発注者(ディレクター)と近い距離で制作できる点が大きな魅力。
案件の最上流から裁量を持って提案し、制作を行うことが可能です。

■■ディレクターの経験も積める■■
当社のクリエイティブチームでは社内外でのディレクション業務も担当することができるため、HTMLコーダーの領域に限らず、ディレクターの領域の業務も経験できます!将来的には早期キャリアアップを実現し、事業の上流で活躍することも可能です。

■働きやすい環境を整備■■
・資格の取得や有料セミナーへの参加費用補助
・リラックスした体制で作業できるスペース
・希望するスペックのPCを完備など
作業に集中しやすい環境が整っています。

募集要項

株式会社Leo Sophiaが募集している求人の詳細です。

募集背景

マーケティングファーストで毎年新規事業にチャレンジしている当社。今回、事業拡大のため、自社・グループ会社案件のみを担当するコーダーとして活躍いただける方を募集することになりました。入社直後から事業を動かす経験を積める環境の元、裁量大きく活躍してください。

仕事内容

自社で運営するWEBサイトの制作・運用やフロントエンド製作開発の制作アシスタントをお任せします。手がけるサイトはECサイト・メディアサイトが中心です。

【具体的には】
・自社運営サイトの制作・運用業務
・制作のディレクション業務
・新規WEBサイトの要件定義・設計・制作、ディレクション
・既存WEBサイトの再設計・機能追加
・フロントエンド製作開発の制作アシスタント

*自社・グループ会社の案件のみを手がけるため、発注者(ディレクター)と近い距離で制作ができる点が大きな魅力です。
*作って終わりでなく、運用も担当。サイトのリリース後も定期的に自社のメンバーと意見を出し合いながらWEBサイトの改修を行います。
*社内外でのディレクション業務もお任せします。進行管理を経験する中でスキルの幅が広がる環境です。
*フロントエンド領域のスキルアップが可能です。配属となるクリエイティブチームにはフロントエンドエンジニアが3名在籍しています。先輩社員のアシスタント業務を通じ、モダンなフロントエンド領域のスキルアップを目指していただけます。
案件例
エンジニア限定取材

<担当するWEBサイトの例>
■ブランドサイト(コスメ系のブランドが中心です)
■ティザーサイト(キャンペーンサイトやティザーサイト、LPの構築が中心です)
■ECサイト(大手通販サイトの運用業務が中心です)
など
※制作実務とディレクション業務は、7:3程度の比率です。
※基本的にMacを使用します。

注目★コーディングだけでなくディレクション力も磨ける

当社のクリエイティブチームでは社内外でのディレクション業務も担当することができるため、HTMLコーダーの領域に限らず、ディレクターの領域の業務も経験できます。進行管理の経験を通じて、将来的には早期キャリアアップを実現し、事業の上流で活躍することもできるでしょう。成長環境の元で活躍したいという方にはおすすめの環境があります。

注目★事業を共につくり育てるやりがい

技術職でありながら、プロジェクト設計の初期段階から参加していただけます。0から事業をつくり、育てる醍醐味を感じていただけるかと思います。「つくって終わり」ではなく、マーケティング思考を持って改善を続け、成果創出まで携わることができる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【配属チームについて】
配属となるクリエイティブチームは、エンジニアとデザイナーが立ち上げたチームです。 仕事好きな技術メンバーが多数活躍しており、事業企画や改善にも積極的に参加できる環境です。全社的に女性が結婚・出産しても働ける環境作りを目指しており、男女ともに仕事を本気で楽しめるチームづくりを行っています。
◎チームは男性3名、女性5名という構成。平均年齢は31歳となっております。

応募資格

■HTML・CSSコーディングの経験(3年以上)
└レスポンシブ対応のWEBサイト(5ページ程度)を、0ベースでマークアップできるレベルの方を想定しています
■学歴不問

==■□こんな方は歓迎□■==
☆IT・WEB業界での就業経験がある方
☆チームワークを大切にして仕事ができる方
☆積極的に意見や提案を発信できる方
☆裁量を持って仕事がしたい方
☆制作開発を通じて事業の成長に貢献したい方
歓迎する経験・スキル

■ECサイトの制作・運用経験
■ディレクション・マネジメント経験
■SCSS/SASS/Stylusなど、CSSメタ言語の使用経験

雇用形態

正社員

想定給与

≪賞与年2回/昇給年2回≫
◆月給25万円〜+各種手当(交通費、住宅手当など)
※試用期間は3ヶ月。期間中、待遇に差異はありません。
※上記金額には45時間分のみなし残業代(6万5030円)を含みます。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※賞与年2回(8月、1月)昇給年2回(7月、12月)
※職位に応じた歩合あり
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)

出社時刻は8:00〜10:00の間から、自由に選択可能です。
※30分単位で選択可能です。
※退社時刻は出社時刻に連動します。

【社員の勤務時間例】
10:00〜19:00(労働時間:8時間、休憩時間:1時間)
残業について

効率的なワークスタイルを推奨しており、残業時間は平均月20時間となっております。

勤務地

【本社】
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7・8階
※転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細

各線「恵比寿駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
※産休・育休は、時期・期間を調整して取得できます。
※上長と相談の上、決定します。
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費(上限月3万円)
◆住宅手当(最大3万円/月)
◆勉強会・社内セミナー
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用補助
◆ドリンク無料
◆デュアルディスプレイ完備
◆オフィス内完全禁煙(喫煙スペースもあり)
◆社員旅行
◆オフィスおかん(毎日300円分のランチが無料で食べられます)
◆服装・髪型自由(ネイル・ピアスもOK)
◆社外セミナー受講費支援
※会社負担で参加することができます(業務時間中の参加も可能)。 申請は必要ですが、スキルアップにつながるものであれば承認されることがほとんどです。

掲載終了予定日:2021.04.29 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

2020年8月に新オフィスが完成

社員が最大限のパフォーマンスを発揮するためには、オフィスや制度づくりなど、働きやすい環境づくりが大切だと私達は考えています。昨年の8月には新しいオフィスが完成。執務スペースは、クリエイティブチームの意見・要望を取り入れて設計されており、作業に集中しやすい環境となっています。 リラックスした体制で作業できるスペースや希望するスペックのPCを完備。こうした環境の元でクリエイティブなアイディアを生み出していただければと思います。

2020年8月に新オフィスが完成
▲リラックスして働ける環境が整っています
チーム一丸となって事業を成功に導くやりがい

ひとつひとつの事業に対する思い入れを持って開発に携われるのがクリエイティブチームの魅力だと思います。特に当社のコーダーは基本的には自社サイトをメインに担当するため、裁量大きく活躍できるやりがいがあります。さまざまな職種のメンバーと協力する機会が多く、一緒に壁を越えて事業を成功させたときの喜びは非常に大きいです。あなたも当チームの一員として、自らのアイデアを事業に反映させていきませんか?

チーム一丸となって事業を成功に導くやりがい
▲開発にとどまらず幅広い業務に携われるのが魅力です

取材担当者より

勝てるマーケティングを武器にさまざまな事業を展開するLeo Sophia。同社には失敗を恐れず、自ら手を挙げ主体的に行動できる環境が整っているという。エンジニア、デザイナー、マーケターをはじめ、さまざまな職種のメンバーが切磋琢磨しながら業務に取り組んでいる。「社員が思う存分仕事を楽しめるよう、環境づくりと人材開発には投資を惜しみません」と語るのは同社代表の内木場氏。その言葉の通り、資格取得や有料セミナーへの参加費用を会社がバックアップしたりと、スキルアップできる制度や環境が整っている。社内ではハイレベルなプレゼンが繰り広げられる新規事業コンテストも開催されるなど、活気溢れる雰囲気だそう。若手のうちから、さまざまな経験値を積んで活躍したいという方にとってピッタリの環境が整っていると感じた。

  • 仕事でも本音で話し合っているから、まっすぐな人間関係が自然とできています。
    仕事でも本音で話し合っているから、まっすぐな人間関係が自然とできています。
  • 職種や立場の垣根なく、フラットに、フランクに意見を出し合えるチームです!
    職種や立場の垣根なく、フラットに、フランクに意見を出し合えるチームです!
  • リラックスして働けるよう、オフィス環境にはしっかり投資しています。
    リラックスして働けるよう、オフィス環境にはしっかり投資しています。

会社概要

株式会社Leo Sophiaの会社概要です。

事業内容

■インターネットメデイア事業
■プロモーション事業
■インフルエンサー事業
■DtoC事業
■商品開発事業
■医療事業
■飲食事業
■不動産売買事業

設立

2014年9月29日

従業員数

平均年齢/29歳

資本金

3,000万円

売上高

47億円

代表者

代表取締役 内木場 隼

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

◆オンライン面接実施中です(新型コロナウイルス対策としてWEB面接をご案内させていただく場合がございます)。
◆面接時の服装はカジュアルなもので結構です。
◆選考の流れは変更になる場合がございます。
◆選考時に適性検査を受けていただく場合がございます。
◆面接日や入社日などはご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

ホームページ

株式会社Leo Sophiahttps://leosophia.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7・8階

採用担当

TEL / 03-6432-5980

掲載終了予定日:2021.04.29 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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