コマースメディア株式会社

ECサイト運営【設立以来連続で増収増益】残業月20h以内/髪型・服装自由/9割がリモートワーク/業績賞与あり

  • 正社員
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.04.13〜2021.05.10
ECサイト運営【設立以来連続で増収増益】残業月20h以内/髪型・服装自由/9割がリモートワーク/業績賞与あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いち運営者ではなく、ECビジネスにおけるお客様の“パートナー”としてご活躍いただけます。

コマースメディアは
「EC」のプロフェッショナルとして
お客様の事業を支えています。

運営を手掛けるECの形態は
自社ECサイトやECモールなどさまざま。
またお任せいただく範囲も幅広いのが特徴です。

効果的なキーワードや見せ方を検討しつつ
商品詳細を入力・更新したり、
適切なタイミングにメルマガを送信したり、
商品の魅力を最大限に引き出すバナーについて検討・提案したりと…
あらゆるフェーズでECビジネスの拡大を助けます。

ビジネスの一部分をお手伝いするというよりも
パートナーとして大きな裁量を持ち、
お客様を支援できるのがポイント。

また代表の井澤も、当社を立ち上げる以前から、
EC業界でのコンサルティング経験を豊富に持っており
一緒に働く中で、市場動向を読み解くインサイトも鍛えられると思います。

世の中の流れを受けてさらに盛り上がりを見せるEC業界。
あなたのスキルの価値も、ますます高まっていくでしょう。

当社での経験を通じ、どんなお客様のビジネスパートナーとしても活躍できる
ECビジネスのプロフェッショナルとして、さらにスキルを磨き上げませんか?

募集要項

コマースメディア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ECサイトの制作から運用・物流までトータルでサポートしている当社。昨今の情勢下でECのニーズが高まり、当社へのご依頼も増加傾向にあります。これに対応すべく、新しくEC運営メンバーを募集。自社ECサイトにも各種モールにも精通し、EC事業を包括的に行っているため、EC全般の知見・ノウハウが身につく環境です。

仕事内容

あなたには、まず受注管理やカスタマーサポートなどを中心に担当していただき、
将来的にはECサイト運営全般をお任せします。

<具体的には…>
■受注管理(受注に対応した発送手続き)
受注管理システムを利用しており、受注処理はほぼ自動化されています。
 また、提携倉庫と提携しているため、出荷作業はありません。
■カスタマーサポート(メール対応)
■商品登録・情報更新
スキル次第では、Photoshopによる商品画像の加工などもお任せします。
■メルマガ作成・配信
■キャンペーンの運営
各モールのセールやキャンペーン設定など

☆サイト構築から運営・物流までクライアント様のEC事業のほぼ全てを代行しており、
しっかりと段取りを組んで運営を行っています。
基本的に無理なスケジュールで作業を行うことはありません。
案件例
エンジニア限定取材

≪制作・運営事例≫
■ゴーゴーカレー公式通販サイトリニューアル
自社ECサイトから、Yahoo!・楽天・Amazonなどの全店舗の運営を全て担当。
☆サイトリニューアルから1ヶ月で売上300%UP!

■人気チョコレート菓子「ブラックサンダー」バレンタイン向けキャンペーンサイト構築
自社特設ECサイト構築から運営・物流までトータルでサポート
など多数

詳しくは⇒https://commerce-media.info/blogs/works

注目昇給・賞与・各種補助金など、社員にしっかり還元する会社です。

代表の井澤は長らくEC業界で活躍しているベテラン。もちろんEC運営の経験もあり、現場の仕事の大切さを理解しているので、日頃頑張ってくれているメンバーをしっかり評価したいと考えています。以前、作業時間短縮のために、新しい業務マニュアルを作成してくれたメンバーには、昇給・賞与としてしっかり還元をしております。もし今の職場で「自分の仕事を評価してもらえない」とモヤモヤしているなら、ぜひ当社に来ていただきたいです。

注目ECサイトの運営全体に携わり、スキルアップを目指せます。

サイト制作から運営、物流や会計など、ECにおけるあらゆる領域を高いレベルでご支援している当社。ECサイトの運営全体に携われるのが、この仕事の魅力です。業務を通じて、EC全般の知見とノウハウを習得できます。代表や外部講師による勉強会も行っており、学びの機会も非常に豊富。EC業界でステップアップしたいという方には最適の環境だといえます。少数精鋭体制ではありますが、経験豊富なベテランが揃っていますのでご安心ください。

身に付くスキル
・キャリアパス

■Photoshopによる画像加工スキル
■多種多様な業界知識
ジャンル問わず様々なクライアントの案件を担当し、幅広い知識が身につきます。
■包括的なEC業界全般の知識・経験
自社ECサイト・各種モールなど、多彩な経験を積めます。

☆戦略・構築・運用支援までトータルでサポートしているため、
■ECコンサルタント
■バイヤー
■マネージャー
など、多彩なキャリアパスがあります。

≪評価体制について≫
年2回、評価面談を実施。
目標の達成状況を確認し、その結果が評価に反映され、昇給・賞与へ繋がります。
今後のキャリアについてなど、「こんなことがやりたい」という想いがあれば、
ぜひ声を上げてください。

応募資格

■ECサイトの受注管理またはカスタマーサポート経験
■学歴不問
☆EC運営全般の業務経験をお持ちの方は、即戦力の店長候補として歓迎します。

〜以下のような方を求めています〜
■ECの仕事をずっと続けていきたい方
■EC全般の知識・経験を深め、さらにスキルアップしたい方
■「自分の仕事をもっと評価してほしい」と考えている方
歓迎する経験・スキル

※以下は必須ではありません
■Photoshopを使った画像加工の経験
■HTMLの知識(Webサイト制作経験者)

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜40万円+業績賞与年1回

※前職給与・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代4万7000円〜(30時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
実際の給与例

EC運営メンバー:入社1年目(30代)360万円〜

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月20時間以内。自分の裁量で柔軟に進められるため、定時退社も可能です。

勤務地

☆リモートワーク実施中。約9割が在宅勤務です
東京都豊島区南大塚3-44-11 フサカビル6階
交通・詳細

JR山手線『大塚駅』より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度は10日〜年次により増加)
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ※評価面談による
■業績賞与年1回 ※会社/部署/個人の業績による(毎年支給実績あり)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■リモートワーク導入(約9割がリモート勤務です)
■私服勤務OK
■服装・髪型・ネイル自由
■社内勉強会あり
■オフィスに冷蔵庫・電子レンジ・コーヒーメーカーあり
■オフィス内完全禁煙

★過去には社員の頑張りに還元すべく、状況に応じて補助金を支給したことも。

掲載終了予定日:2021.05.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

代表が現場のことを気にかけてくれるので、安心感があります。

前職もEC運営の仕事だったのですが、1人ひとりの業務量が非常に多く、体調を崩してしまいました。その後、空白期間を挟んで当社へ。金曜の夜中に応募⇒月曜に面接して水曜に内定と、スピーディに対応いただいたのが決め手でした。当社は代表との距離が近く、自分の意見を言いやすいのが魅力です。以前、メルマガの作成量が多くなり他の業務を圧迫してしまった時、「手が回らない」と声を上げると「じゃあ外部企業に委託しよう」と言ってくれました。以前リモート勤務が導入された時には、よりよい勤務環境のために椅子購入の補助金として1人10万円を支給してくれたことも。代表が現場を何かとサポートしてくれるので、不安なく働けています!

代表が現場のことを気にかけてくれるので、安心感があります。
入社2年目/朴
さらなる拡大を見据えた増員募集。一緒に成長を目指しませんか?

コロナウイルスの影響もあり、現在ECのニーズはさらに高まっています。中でも当社は“ECサイト運営”に強みを持ち、自社サイトや各種モールまで、あらゆるEC運用を包括的にサポート。クライアントからも信頼をいただき、お蔭様で毎年増収増益を続けています。昨年2月にはシンガポールのECモール「Shopee」に参入し、越境EC事業もスタート。今後もさらなる海外展開や実店舗の出店など、積極的に展開を続けていく予定です。今回募集するのは、そんな事業拡大を見据えた中核メンバー。個人の裁量が大きく、自分次第で何でもチャレンジできる環境なので、ぜひ積極的に取り組んでいただきたいです。会社と一緒に、あなた自身も成長を目指しましょう。

さらなる拡大を見据えた増員募集。一緒に成長を目指しませんか?
代表取締役社長/井澤

取材担当者より

新型コロナウイルスの影響もあり、今EC業界のニーズは非常に高まっている。同社は自社ECサイトとECモール、どちらの運営にも非常に長けており、物流や会計などあらゆる領域をサポートできることを強みに成長を続けてきた。2016年設立のまだ若い企業だが、EC開発プラットフォーム『Shopify』より、国内3社目にExperts認定を受けるなど、業界内でその存在感を示している。ECの知見とノウハウは国内でもトップクラスで、「EC業界でさらにスキルを磨きたい」という方には最適の環境だろう。ECへの熱意を持ったメンバーが集まり、お互いを思いやって補い合う社風が根付いているため、きっとすぐに馴染めるはずだ。急成長を続ける同社に参画し、自分自身もさらなる成長を目指せるチャンス。ぜひチャレンジしていただきたい企業である。

  • 自社ECサイトから主要モールまで包括的にサポートし、設立以来増収増益を続けています。
    自社ECサイトから主要モールまで包括的にサポートし、設立以来増収増益を続けています。
  • 海外展開や実店舗の出店など、今後も積極的な取り組みを続けていく予定。一緒に成長を目指しませんか?
    海外展開や実店舗の出店など、今後も積極的な取り組みを続けていく予定。一緒に成長を目指しませんか?
  • オフィスはJR山手線「大塚駅」から徒歩2分。キッチンカウンターがある広々とした空間です!
    オフィスはJR山手線「大塚駅」から徒歩2分。キッチンカウンターがある広々とした空間です!

会社概要

コマースメディア株式会社の会社概要です。

事業内容

★設立以来増収増益を続ける成長企業
2020年度は半期で前年売上の2倍を達成
★ECカートシステム世界シェアNo.1の『Shopify』より、
 日本で3社目となる『Shopify Experts』に認定
★『Shopify E-commerce Awards 2019』受賞
★リモートワーク推進中(約9割が在宅勤務です)

<事業内容>
■ECコンサルティング
■ECサイト運営
■ECサイト受託
■越境ECサイト運営
■クラウドファンディング支援

主要取引先

■株式会社アバハウスインターナショナル
■株式会社ゴーゴーカレーグループ
■Shopify Inc.
ほか多数

設立

2016年5月

従業員数

15名(アルバイト・業務委託含む)

代表者

井澤 孝宏

代表者略歴/2011年に上智大学卒業後、楽天でECコンサルタントとして活躍。その後ベンチャー企業でEC事業の立ち上げに携わり上場を経験。フリーランスを経て2016年5月にコマースメディアを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

コマースメディア株式会社https://commerce-media.info/

連絡先

〒170-0005

東京都豊島区南大塚3丁目44-11 フサカビル6階

採用担当

掲載終了予定日:2021.05.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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