トライベック株式会社

【自社Webサービスディレクター】BtoB向け新サービス/リーダー候補/月60%以上リモートワーク

  • 正社員
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.28〜2021.10.25残り5
【自社Webサービスディレクター】BtoB向け新サービス/リーダー候補/月60%以上リモートワーク

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

会員数300万人・月間アクセス数1500万PVの基盤を活かした新サービスの立ち上げメンバーを募集

私たちは大きく4つの事業を展開する総合型DXコンサルティング企業です
デジタルマーケティング支援事業、DXプラットフォーム事業、エクスペリエンスマネジメント事業、メディア・広告代理事業の4事業を通して、企業とひとをつなぐコミュニケーションをデジタルの力で変えることで、より良いコミュニケーションを通じて、多くのひとを幸せにすることを実現しています。

多くの自社サービス、自社サイトを持つ私たちですが、今回はそれらで培ってきたビッグデータやノウハウを活用し、新たなBtoB向け自社サービスを展開する予定です。

そこで主担当としてサイト全体のディレクション業務を担ってくれるWebディレクターを募集します。

ゼロからの立ち上げとなるため、自身の業務がサービスの成長へと直結し、効果ややりがいを実感しながら活躍できます。

企画段階から、裁量を持って取り組めることはもちろん、社内外のエンジニア・デザイナー等と連携し新たな価値創り上げていく経験は、あなた自身のキャリアに大きな影響を与えることでしょう。

募集要項

トライベック株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

総合型DXコンサルティング企業として成長と進化を続けてきた当社では、今回Webディレクターを募集します。21年9月にリリース予定の新サービスの主担当として、施策の企画・実行・運用を行っていただきます。会員数300万人のサイトを持つ当社のノウハウと自身の経験を活かして、新サービスを成功へと導いてください。

仕事内容

9月リリース予定のBtoB向け新サービスの主担当者として、ディレクション全般をお任せ致します。
日々の運用はもちろん、会員獲得施策や新機能の企画などに取り組んで頂きます。

■詳細
サービスグロース施策の企画・実行、および運用
・会員獲得施策
・機能改善
・新機能企画
・上記の運用・開発ディレクション
・CS対応

■組織構成:
配属先の開発ユニットは、ディレクター3名・デザイナー/コーダー3名・エンジニア2名の計8名の組織です。
注目『bizocean(ビズオーシャン)』とは

請求書、見積書、契約書、事業計画書など、ビジネス上必要となる様々な書式テンプレートを取得できるサイトです。会員数は約300万人を誇り、中小企業の方や、個人事業主の方々にご利頂いています。毎月数万人の会員が増え続け、月間1500万PVを誇る日本最大ビジネス書式テンプレートサイトへと成長しています。

メディアとしてさらなる成長を遂げる為、現在サイトのリニューアルも進めております。また認知度を上げる仕組みづくりや、マーケティング施策などの強化が今後課題となっていくため、今回ご入社頂く方には、新たな収益の軸になるような取組みを推進する中核ポジションを担って頂きます。

注目「新しい働き方」へのシフトに向けた取り組み

「はたらく、もっとバリューを」というコンセプトのもと、当社は2020年6月から「トライベック・ニューノーマル」という新しい働き方にチャレンジしています。その中で社員同士のコミュニケーションの活性化を図る取り組みを進めており例えば、月の稼働中60%がリモートでの業務となっていますが、定例のミーティングなどで積極的にコミュニケーションを図っているほか、若手社員からの発案で導入した「ほめも制度」のように、若手社員の意見やアイデアを代表に発信することが可能。さらにトライベック・アワードをはじめ、仕事やパーソナリティ、プロセスを含む評価制度で頑張りを還元するなど、社内コミュニケーションの活性化に取り組みます。

応募資格

◆学歴不問

・KPIを意識した施策や改善立案・実行経験
・GoogleAnalyticsなど数値データの分析
・HTMLやデザインの基本スキル(簡単な更新や、制作スタッフと意思疎通が出来るレベル)
歓迎する経験・スキル

・新規事業や新規サービスの立ち上げ・グロースの経験
・販促など、サービスグロースの経験
・新サービスのため、問い合わせ対応に抵抗の無い方

【こんな方に向いています!】
・顧客視点でサービスを考えられる方
・自分の手で新事業を育ててみたい方
・オープンマインドで人を巻き込むことが得意な方
・計画が変更になっても柔軟に行動し業務を遂行できる方
・顧客視点でサービスを考えられる方
※経験年数より経験の濃さやスキル・パーソナリティを重視いたします。

雇用形態

正社員

想定給与

◆基準年俸制:450万円〜600万円(※業績賞与、職種手当を含む)
(月額給与:37.5万円〜)
※毎月年俸を12分割の上支給
※前職の経験や現在の年収および希望年収と、当社の給与テーブルを勘案して社内規定により決定します
※上記月額には、月45時間分の見込み残業代を含み、超過した分は別途支給します
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇等に差異はありません)
      

勤務時間

◆フレックスタイム制
(フレキシブルタイム8:00〜10:00/16:00〜22:00
コアタイム10:00〜16:00)
残業について

業務状況によって変動がありますが、残業は月平均20〜30時間程度です。

勤務地

<本社>
東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階
※転勤はありません。

■受動喫煙対策を講じています
・屋内禁煙
交通・詳細

<本社>
・東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
・東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩7分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約10分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後から付与。※年1回の1週間連続有給休暇取得を奨励しています)
◆特別休暇(慶弔)
◆永年勤続休暇(5年/10/20/30年)
◆リフレッシュ休暇(リフレッシュを目的に、年に1回1週間の休暇取得を推奨)
◆産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
◆育児/介護休暇制度(子が1歳に達する日まで。特別な事情があれば1歳6カ月、最長は2年まで)
◆看護休暇(子一人につき年5日まで)
◆配偶者の出産による特別休暇(3日間)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)
◆ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)
◆退職金制度
◆深夜(22:00〜翌日5:00)・休日割増手当
◆慶弔手当
◆永年勤続手当(5年/10/20/30年)
◆トライベック・デー(年2回・全社員が集まる全体会議)
◆報奨金制度
◆テレワーク.Style(在宅勤務制度)
◆ノートPC・社用携帯の支給
◆永年勤続表彰
◆ノー残業デー(毎週水曜日・19:00退社)
◆自転車通勤(事前に申請・許可が必要)
◆継続雇用制度(定年60歳。一定の基準に該当すれば65歳まで勤務可能)
◆社員旅行(参加自由)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆オンラインランチ、オンライン懇親会の支援
◆部活動の支援
◆「ほめも」(社員同士で感謝のメッセージを書いて送り合う制度) など
産休・育休取得状況

◆育児/介護短時間勤務制度(満3歳に達する日まで)
◆育児/介護のための時間外労働、深夜業の制限(小学校就学の始期に達するまで)

掲載終了予定日:2021.10.25 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

企業の本質的なマーケティング課題を解決するため、「デジタル」を活用したサービスを提供する同社。今回取材をして印象に残ったのは、人の温もりの感じられた点だ。社員同士で自由に感謝や激励のメッセージを専用カードに書いて送り合う『ほめも制度』の導入や、毎年開催される社員旅行の懇親会でコミュニケーションの機会を設けるなど、「ひとの気持ち」に寄り添った施策に取り組んでいる。その一方、社員一人ひとりのレベルアップにも注力しており、社員が講師となって同社で働きながら培った知見やノウハウを研修として共有する「Learning.Style(ラーニング ドットスタイル)」も実施。社員のデジタルマーケティングスキルの向上を後押ししている。仕事はもちろん、今後の将来のことを考えると、ここまで“やさしさ”を感じられる会社はあまりない。技術者としてスキルや精神面を磨いて成長したい方は、ぜひこのチャンスを見逃さないで欲しい。

会社概要

トライベック株式会社の会社概要です。

事業内容

◆デジタルマーケティング支援事業(Web戦略策定からサイト企画・設計・構築、運営支援までのトータルソリューションをワンストップで提供)
◆DXプラットフォーム事業(自社開発HIRAMEKI XD(ヒラメキ クロスディ-)というマーケティングプラットフォームにて、ビッグデータ解析を行い、有効なマーケティング施策を提供)
◆エクスペリエンスマネジメント事業(ブランディングやオウンドメディアの成果・効果を“見える化”するリサーチソリューションを提供)
◆メディア・広告代理事業(日本最大級のビジネステンプレートサイト「bizocean」の運営)

設立

2001年9月4日

資本金

1億5千万円

代表者

代表取締役社長 後藤 洋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回) ※二次面接時、適性検査あり

  3. STEP03

    内定

≪1次面接はオンラインにて対応します≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

トライベック株式会社https://www.tribeck.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階

人事ユニット 嶋・横山

TEL / 03-5414-2020

掲載終了予定日:2021.10.25 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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