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スターティア株式会社【東証一部上場グループ】

コーダー(HTMLやCSSなど)/実務未経験OK/年間休日120日/賞与年2回/リモートワークと併用中/平均年齢27歳

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スターティア株式会社【東証一部上場グループ】

コーダー(HTMLやCSSなど)/実務未経験OK/年間休日120日/賞与年2回/リモートワークと併用中/平均年齢27歳

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ホームページを作ったことがある」
「HTMLやCSSが何かわかる」
▼▼こんな方はぜひご応募ください▼▼

当社は「誰でもWebマーケティング」というミッションを掲げ、
IT知識が豊富ではない方でも
Webマーケティングを手に届くものにしたい、
という想いで事業を手掛けてきました!

こうした考え方が実績につながり、コロナ禍でも業績好調。
そこで今回、新しいメンバーをお迎えすることになりました。

スターティアの最大の特徴は
サイトの営業〜制作〜アフターフォローまで一貫して携わり、
クライアントの悩みや課題にお付き合いできること。
チームが一丸となって業務に携わるので、
楽しさややりがいも十分に感じていただけます。

さらに職種の垣根を超えて
未経験の方をサポートする風土も根付いています。
昨年未経験で入社した社員も周囲のサポートを受け、
今では一人立ちして、立派に活躍してくれています!

これから実務経験を積みたい方にとっては最適の環境です。

当社では「できるかどうか」よりも
「やりたい」という気持ちを重視しています。
熱意のある方はぜひご応募ください!

募集要項

スターティア株式会社【東証一部上場グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年に中小企業向けのWebマーケティング分野を事業化し、業績拡大につとめてきました。制作業務は一部、外部へ委託していますが、今後は内製の比重を増やし技術やノウハウを社内に蓄積していく方針です。その技術やノウハウを横展開していくためにスタッフを増やし、さらなる体制強化を目指すこととなりました。

仕事内容

コーディングをメインにご担当いただきます。
現在2名の先輩社員が在籍。
少しずつできる業務を増やしていただければ大丈夫です!

【仕事の流れ】
-----------------
▼営業が案件受注
▼Webディレクターが打ち合わせ、コンセプト立案後、デザイナー・コーダー・ライターへ作成の依頼
▼デザイナーがデザイン作成
▼デザイン完成後、HTMLやCSSでコーディング

受注〜納品までは短いもので1ヶ月程度、長いもので3〜4ヶ月程度です。
デザインの経験がある方や、やってみたいという方にはデザインの業務もお任せします。

【携わるサイト】
-----------------
・コーポレートサイト
・ポータルサイト
・ECサイト
・採用ホームページ
・商品説明ページ ほか


【部署の人員構成】
--------------------
Webマーケティング部への配属となります。(全体で22名)
・カスタマーサポート…3名
・ディレクター…5名
・コーダー…2名
・営業…10名
・営業事務…1名
・部長…1名

平均年齢:27歳
男女比:6:4

若手社員が活躍中◎
社内は活気にあふれています!

注目社員同士のコミュニケーションが活発。賑やかで明るい雰囲気!

20〜30代の社員が活躍する当社は、風通しの良さが魅力。時にはプライベートでも遊ぶこともあるほど社員同士の距離が近いです。また、行動指標となる「GREPT(グレプト)」を掲げています。「Give(ギブ)」「Respect(リスペクト)」「Enjoy(エンジョイ)」「Pure(ピュア)」「Thanks(サンクス)」の頭文字を取った造語です。3ヶ月に1度、部署メンバーで「GREPT(グレプト)大賞」を決めるための投票を実施。お互いに頑張りを称え合っています。
現在は、週1回のリモートワークを実施していますが、曜日を交代しながらの状況ですので、仕事のことを誰にも聞けない…という状況はなく、安心して業務に取り組めます。

注目次々に依頼をいただき、事業は拡大の一途です。

昨年から続くコロナ禍において社会は大きく変化しました。これまで対面で行っていた商談や会議を、オンラインで対応するなど企業活動が変わってきているのです。これにより、クライアントからの要望が増加中。Webを見ながら商品説明を行うために商品ページの拡充や、Webからの問い合わせを増やすことで、営業の効率化を図っています。受注件数もかなり伸びているため、事業は拡大の一途!さらなる成長が見込めるので、安定した環境下で働きたい方には絶好の職場です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では将来的にはサイトのデザインを手掛ける「デザイナー」やマネジメント・人事評価などにも裁量を持つ「プロデューサー」、より集客につながる改善案を提案する「コンサルタント」など様々なキャリアへ進むことが可能です。

入社後の成長サポート

入社後は、OJTで業務をレクチャー。まずはポータルサイトの更新など、わかりやすいものから慣れていただき、徐々に案件をお任せしていきます。3〜6ヶ月を目安に、1人で作業が行えるようになっていただくイメージです。営業・Webディレクターも含め、部署全体であなたの成長をサポートします。

応募資格

「やってみたい!」という意欲重視の採用◎
■実務未経験OK/学歴不問
■ホームページを作成したことがある方
※「学生時代に専門学校などで勉強していた」
「趣味で作成したことがある」というレベルで大丈夫です。

歓迎する経験・スキル

…*こんな方は大歓迎*…
□実務未経験でも前向きな姿勢で業務に取り組める方
□コーディングが好きな方
□職業訓練校やスクールでコーディングについて勉強した方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

残業は月平均で20時間以内。
自分の時間を大事にしながら働いていただけます!

勤務地

現在は出勤とリモートを併用しています

【本社】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階

部内では週1日のリモートワークを推奨中。
週2〜3日、リモートワークを行っている人もいます。

交通・詳細

■各線「新宿駅」より徒歩10分
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
◎オフィス周辺には、駅ビルや飲食店が多数あります!

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日)
※年に2回程度、社内イベントのため土曜出勤日があります。
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■テイクオフ休暇(生理・妊活等休暇)
■マタニティ休暇
■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰制度利用)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月5万円まで)
■役職手当
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度(退職金制度) 
■永年勤続表彰制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■時短勤務制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度
■健康診断、婦人科検診
■チケットレストラン(ランチ費用一部補助)
■運動会(2020〜2021年度は実施なし)
■クラブ活動(任意参加)
■オンライン英会話受講費用補助
■ビジョン研修
■職種別研修
■階層別研修
■管理職研修
■社内報配布
■私服OK
※屋内全面禁煙

会社概要

スターティア株式会社【東証一部上場グループ】の会社概要です。

事業内容

<スターティアで新しいキャリアを築きませんか>
◎東証一部上場企業スターティアホールディングスのグループ企業
◎経験を問わず「やってみたい」という熱量を重視した採用
◎20〜30代の若手メンバーが多数活躍中
◎残業月平均20時間以内&土日祝休み

----------

【事業内容】
■システムインテグレーション・セキュリティ対策
■通信システム機器販売・設計・施工・保守メンテナンス
■OA機器販売・設計・施工・保守メンテナンス
■Webサイトの企画・制作、Web集客のコンサルティング
■電力小売、LED照明、空調機器、空気清浄機、電子ブレーカーの販売

【持株会社】
スターティアホールディングス株式会社

【連結子会社】
ビーシーメディア株式会社
株式会社エヌオーエス
C-design株式会社

【グループ会社】
クラウドサーカス株式会社
スターティレイズ株式会社
Startia Asia Pte.Ltd.
スターティアウィル株式会社

主要取引先

株式会社エーティーワークス
オリックス株式会社
株式会社クレディセゾン
サクサ株式会社
シャープマーケティングジャパン株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社日本オフィスオートメーション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
三井住友ファイナンス&リース株式会社
(五十音順)

設立

2017年11月10日(2018年4月 持株会社化に伴う法人新設)

従業員数

487名(2021年3月末時点)

資本金

90,000千円

売上高

127億7800万円(グループ連結)

代表者

代表取締役社長 笠井 充

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(対面またはWeb面接)

  3. STEP03

    2次面接(対面面接)

  4. STEP04

    内定

☆★平日夜間の面接は19時スタートまでならOK!お気軽にご相談ください★☆

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
◆書類選考は1週間ほどを予定しております。
◆応募から内定までは3〜4週間、入社までは応募から最短で4週間前後を予定しております。
◆入社日は、内定後2ヶ月後程度までご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

※書類選考通過後、ポートフォリオの提出をお願いする場合もございます。
専門学校や職業訓練校などで作ったものでも構いません。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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