京葉コンピューターサービス株式会社

Webデザイナー(サイト制作など)/医療業界に特化した安定企業/年休127日/時差出勤/テレワーク可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28残り5
Webデザイナー(サイト制作など)/医療業界に特化した安定企業/年休127日/時差出勤/テレワーク可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<医療×ITの安定企業>
医療業界で活躍するWebデザイナーを目指してみませんか?

私たちは、医療分野に特化したシステムやサイト、
アプリなどを開発しているITサービス企業。
当社のWebデザイナーは、医療業界ならではの魅力がたくさんあります。

<医療業界に貢献できるやりがい>
当社の仕事は、専門医制度など、業界や社会情勢を理解した上で
踏み込んだサイトづくりに挑戦し
スキル・知識を高めていけること、
そして成果物は、医療従事者から直接感謝され
社会に貢献している実感を得られることが特徴です。

<安定した医療業界で活躍し続けられる>
当社は設立50年以上、医療業界に特化して
安定した実績を積み重ねてきました。
現在コロナ禍でますます医療業界へのニーズが高まり、
私たちもさらなるサービスを展開していく予定です。
現在は国と連携した新規事業も推進しており、
今後も成長を続けていきます。

1つのことを突き詰めたい方、
安定・成長会社で働きたい方は歓迎です。
狭く深く仕事を極め、Webデザイナーとして長く活躍しませんか?

募集要項

京葉コンピューターサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

医療分野に特化したITサービス企業として、医学系学会の各種システムや学会参加者の医師などが使用するスマートフォンおよびタブレットアプリ、Webサイトなどを多数開発し、提供してきた当社。医療業界を変えていくにあたり、デザインも刷新していく必要があります。若い感性でアイデアを出せるWebデザイナーを募集中です。

仕事内容

<HTMLをメインに使用したHPの作成・UIデザインなど>

医学会の会員情報管理サイトや、会員向けポータルサイト、一般向けHP制作などをお任せします。

《案件例》
◎会員向けポータルサイト・一般向けHPの作成
◎当社が管理するHPの更新・校正作業
◎HPのリニューアル
└提案、見積作成段階から一貫して担当していただきます。
◎UIデザイン など
※医療関連の研究論文や手術動画、画像などを取り扱う場合があります
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<作業環境は快適です>
PCはWindows、デザイン系はAdobeCCを使用。
基本的にデュアルディスプレイで、
昨年から大きめのモニターを導入しました。
通信環境を改善するための工事も実施し、
重いデータを使用してもネットがサクサク動きます!
また、必要なツールなどは都度検討しています。

※なお、テレワークでも打ち合わせの際はスーツ着用です。

注目医療業界に貢献できる仕事です。

2018年4月からスタートした新専門医制度の新設により、医師が専門医資格を取得するためには19の基本領域(2021年2月現在)の専門医取得が必須となりました。この基本領域には内科や外科をはじめとする19の学会が指定されています。そのうちの半数の学会に加え、この新専門医制度を確立した「日本専門医機構」とも取引があるなど、医療業界から選ばれ続けていることが当社の強みです。

このように医療業界へダイレクトに貢献できることが、全社員のやりがいにもつながっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

★スキルアップのためのサポートあり!
UIセミナーやSNSの利用研修など、参加したいセミナーや研修があれば、申請するとすぐに通ります。実際、利用した社員も多数。また、「このツールを使いたい」「部内でこんなことをしたい」などの要望もサポートしますので、どんどん発信してください。

★現在、評価制度も改革中!
職種に関係なく、全社同一の評価制度への改善を進めています。チーム単位では、予算の振り分けに対する達成率や目標数値。個別単位では、自己評価を上長が査定して昇給や賞与に反映するなど、より分かりやすい評価制度を構築中です。実力があれば、入社3ヶ月〜1年でリーダー職に昇格できるチャンスもあります。
入社後の成長サポート

入社後は、まず会社の事業説明を受けてから、学会のオフィシャルHPの更新代行を4件ほど担当することからスタートしていただきます。更新頻度は毎日〜週1回以上まで様々。現在はコロナ関連の更新が増えてきています。お客様のシステム改修や追加機能などの要望に応えながら、医療業界の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。

応募資格

◆学歴不問
◆HTML・CSSの使用経験がある方(3年程度想定)
◆HPの構築フローを理解されている方

1つの業界に特化し、専門性を高めていきたいという方にはピッタリです!
また、医療業界だからといって堅いデザインをしなくてはいけない…ということはありません。トレンドや新しいデザインも積極的に挑戦していただけます。むしろそのようなアイデアを出せる方は大歓迎です。
歓迎する経験・スキル

〜下記のスキルをお持ちの方は歓迎いたします〜
◆JavaScriptを扱った経験のある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜45万円+賞与2回(昨年度実績3ヶ月分)+交通費支給
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します
※上記金額には固定残業代40時間分(5万9,539円以上)が含まれます
※超過した場合は、別途支給します
※試用期間3ヶ月間(役職手当のみ支給対象外/その他の待遇に変更はありません)
      

勤務時間

実働8時間の時差出勤
※コアタイム10:00〜17:00を遵守すれば、
 勤務時間を前後させた時差出勤が可能です。

<勤務時間例>
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00

★状況によっては、テレワークも可能です。
残業について

残業は繁忙期を含め、月平均30時間程度です。残業が10時間以下となる月も多く、時差出勤やリモートを活用して、業務を調整すれば定時退社もできます。

勤務地

<東京事業所>
★在宅・リモート勤務充実
★東京事業所は御成門駅から徒歩1分以内
★転勤なし

※時勢に応じてテレワークを実施しています。
交通・詳細

東京事業所:東京都港区西新橋3-23-11 御成門小田急ビル6F
<アクセス>都営三田線「御成門駅」A5出入口より徒歩1分以内

勤務地エリア

東京都(港区)

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休日休暇

*年間休日127日*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆2回目のワクチン特別休暇
自分でスケジュールを調整すれば、基本的に自由に休暇を取得できます。

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(昨年度実績:年3ヶ月分)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆役職手当
◆在宅勤務・リモートワーク制度あり
※なお、テレワークでも社外打ち合わせの際はスーツ着用です。
◆ウォーターサーバー完備
◆社内交流イベント(eスポーツ同好会など※飲み会経費は会社が負担)

※受動喫煙対策:屋内禁煙
産休・育休取得状況

産育休の実績があります。

掲載終了予定日:2021.10.28 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

あなたの感性で自由にデザインしてください!

前職で担当していたのは医学系出版社で印刷物デザインの請負業務。当時も学会の方と仕事をしていましたが、印刷物だけでした。WebやHPも展開している当社に魅力に感じ、転職を決意したのが数年前ですね。
医療業界と聞くと、堅いイメージを抱かれるかもしれませんが、当社では医療業界を変えていくためにも、デザインを一新していきたいと考えています。ですから、あなたの感性で自由にデザインしてくださることを期待しています。一切制限などはありません。ユーザーである医師も若手が増えてきていますので、今っぽいトレンドを取り入れたデザインにも、どんどん挑戦していただきたいと思っています。

あなたの感性で自由にデザインしてください!
「システムのUIデザインとオフィシャルHPの作成・管理など多彩な業務に携われます」デザイン部部門長 大木
2024年に、国と一緒に取り組んでいる新規事業がスタート予定!

当社では新しいメンバーの加入をきっかけに、組織体制の改革を推進中です。開発拠点の新設、新しい評価制度の構築など目まぐるしく進化しています。さらに、ビジネス面においても2024年に、医師の働き方改革へ向けた新規事業をスタートする予定です。国の施策に対して動く大規模プロジェクトで、今まさに始動中。その他、製薬メーカー主体の学会へ向けた、ビッグデータ・マーケティング特化のデータ販売や、労力のかかる総会をオンラインでより簡易的に開催できるようなサービスも検討中です。新しい取り組みが盛んに行われているため、変化や会社の成長を楽しむことができる環境だと思います。

2024年に、国と一緒に取り組んでいる新規事業がスタート予定!
変革期にある当社で、あなたのキャリアも劇的に進化させていきませんか?

取材担当者より

コロナ禍の今、医療業界に詳しくない私たちも医師の大変さについて、より実感できるようになったのではないだろうか。その中で同社は、医療業界へ向けて的確で役立つサービスを提供し、社会にも貢献している。例えば、昨年、開催を予定していた医療業界の学術総会がコロナ禍でできなくなったため、社員の意見により、各先生方の講演内容を収録し、専用端末から出席履歴が付けられる機能もプラスするなどしてオンラインで実施した。スピーディな対応と質の高さから、実績のある医師からも「これは画期的だった」とお褒めの言葉を頂戴するなど、現場対応に忙しい医師たちにとっては、大きな助けになったようだ。医療業界を熟知し、100%自社内開発を行っている同社だからこそ、社員が一丸となりこのようなことをスピーディに実現できたのだろう。そんな仕事をしたい方には、見逃せない会社だ。

  • 変革期の真っただ中にある当社で、あなた自身のキャリアにも変革を起こしてください!
    変革期の真っただ中にある当社で、あなた自身のキャリアにも変革を起こしてください!
  • コロナ禍でますます需要とニーズが高まる医療業界に貢献できます。
    コロナ禍でますます需要とニーズが高まる医療業界に貢献できます。
  • 時差出勤やテレワークなど、柔軟な働き方を取り入れています。
    時差出勤やテレワークなど、柔軟な働き方を取り入れています。

会社概要

京葉コンピューターサービス株式会社の会社概要です。

事業内容

◆システムの設計・開発
◆研修会・セミナー、学術大会のシステム運営・機器レンタル
◆マーケティング支援サービス
◆データセンター運用
◆動画、eラーニング、教材などのコンテンツ配信および著作権管理

<サービス一覧>
◆医学・学術団体向け会員情報管理システム開発
◆医療・学術関連情報システム開発
└オンラインジャーナル閲覧システム/オンライン投稿・査読システム
└eラーニングシステム、オンライン学会システム開発
◆専門医研修プログラム管理システム開発
◆医療従事者向けポータルソリューション
└医学・学術団体向け会員限定ポータルサイトパッケージ「e医学会」
└医学・学術団体向けポータルサイト、オフィシャルサイト作成

主要取引先

三菱商事株式会社
一般社団法人 日本専門医機構
公益社団法人 日本整形外科学会
一般社団法人 日本脳神経外科学会
公益社団法人 日本産科婦人科学会
公益社団法人 日本医学放射線学会
一般社団法人 日本救急医学会
一般社団法人 日本集中治療医学会
その他 多数の公益社団法人、医学・学術団体

設立

1968年8月8日

従業員数

35名

男女比/男性4割:女性1割

資本金

8,800万円

代表者

代表取締役 並木英徳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    人事・所属部門担当者との面接(1〜2回)※面接時には履歴書・職務経歴書をご持参ください

  3. STEP03

    内定 ※面接より1週間以内に結果をお知らせいたします

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えております。
ご興味をお持ちの方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆レジュメを拝見して選考しておりますので、可能であればご経歴など記載をしていただけますと幸いです

ホームページ

京葉コンピューターサービス株式会社https://www.kcs-grp.co.jp/

連絡先

〒260-0854

千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル(自社ビル)5F

採用担当

TEL / 043-227-6300(代)

掲載終了予定日:2021.10.28 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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