株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニー

【UXディレクター】大手・有名企業のUX案件多数/UXのスキル・知識が身につく/年間休日121日/残業月15h程度

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.28〜2021.10.25残り5
【UXディレクター】大手・有名企業のUX案件多数/UXのスキル・知識が身につく/年間休日121日/残業月15h程度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【Webディレクター】から【UXディレクター】に。
スキル&テクニックをグレードアップできます。

日々増え続けるWebサイトは
今やサイト数を把握することが
できないくらいまで膨大になっています。

検索でも膨大に表示されるので、閲覧されても、
印象が悪かったり、見づらかったりするだけで、
一瞬でサイトから離脱されることはもはや日常。

ユーザーがリピートし、
お気に入り登録されることが大事な
商用サイトや企業サイトにとって
何とかしたい課題です。

そこで私たちは、UXのプロフェッショナルとして
様々な課題に取り組むことに。

有名・大手企業のサイト集客、顧客化などに対し、
UXソリューションを提供しています。
数多くの課題解決の実績があるため、
依頼は増え続けている状態。

当然のことながら、
UXに関するノウハウも情報もコネクションも桁違いです。

私たちと一緒に働くことで、ロジカルなUXをプラスでき、
設計&コンセプトワークに磨きをかけることができます。

自分自身をブラッシュアップできるチャンスです。
Webディレクターの経験を活かして、
UXディレクターとしてのキャリアをスタートしてください。

募集要項

株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーが募集している求人の詳細です。

募集背景

東証一部上場企業・株式会社メンバーズのカンパニー企業である当社。UXスキルを有するデジタルクリエイターを多く育成・輩出することで、Web業界に新たな革命を起こしていきたいと考えています。そこで、UXを通して持続可能な社会を実現したいという意欲的なUXディレクターを募集することになりました。

仕事内容

あなたには、UXディレクターとして
スキルや希望に合ったプロジェクトに携わっていただきます。

UXの技術を身につけることで
自身の創るサイトはさらに磨きがかかり、
顧客へもロジカルに提案ができるので
仕事のやりやすさを実感できます。

≪具体的な業務≫
既存サービスを拡大・成長させていくことが
あなたの大きなミッションです。

■サービスやプロダクトの成長を実現する戦略の策定
■施策に関するスケジュール作成・管理
■ユーザーリサーチ業務
■改善提案/施策の実行/施策結果分析
■ワイヤーフレーム・構成書作成
■WebサイトやLPなどの運用業務 など

※業務で携われる領域に制限はありません。
分析やサイト運用に加え、クリエイティブ領域において
お客様の要望を最大限叶えていきましょう。

≪勤務スタイルについて≫
クライアント先での常駐となりますが、
現在は案件の7〜8割がリモート勤務です。

★“受託の受託”は受けないスタイル
当社ではエンドクライアント・エンドユーザー案件がメインです。
新たなスキルアップにつながるものや、
経験の幅が広がるチャレンジングなクライアントとの取引を重視しています。
案件例
エンジニア限定取材

◆大手アパレルメーカー/全国522店
・アクセス数の改善提案/数値分析・業務フローの見直し等
・会員数増加施策提案、ディレクション

◆大手カード会社/CMで高知名度
・LP、バナー、パーツ等の企画・制作
・デザインの確認、簡単な修正
・大規模案件の検証、修正

◆大手パーソルトレーニングジム/全国規模
・運用ディレクション
・会員増加への改善提案
・Googleアナリティクスでの数値分析・統計的アプローチ

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【その他案件例】

◆家電や住宅設備を手掛ける世界的な家電メーカー
・SNSのプロモーション企画提案
・数値分析からのコンバージョン改善施策

◆知名度の高さを誇るメガベンチャー企業
・各種サービスのUXを主導する、UXチームでの業務(調査、改善施策の提案)
・デザイン、コーディング業務

◆メガバンクの一員である大手金融機関
・LP、バナー作成、パーツ作成などのクリエイティブ業務
・デザインの確認や簡単な修正業務
・大規模案件での検証・修正業務

◆著名な飲食ポータルサイト
企業向け画面の作成(UI/UX改善)※BtoB

◆人気の電子マネーサービス
・企業向けサイトの運用※BtoB

さらに、大手証券会社や電機メーカー、ウェディング関連企業、大手インターネット関連企業など、大手企業の案件をメインに、さまざまなサービスを提供しています。もともとはBtoC案件がメインでしたが、最近はBtoB案件も増加中です!

注目知識の吸収・発信に前のめりな方が活躍できる風土です。

現状のスキルよりも、学ぼうという姿勢や自ら情報を取りに行こうという意欲を評価するのが当社の社風。実際に、今年入社してすぐ、プロジェクトに携わりながら、UXについての勉強会を提案した人。更に、これまでに培った経験や知識を活かした勉強会を自ら提案し、実現させた人もいます。このように、インプットに加えてアウトプットも大切にできる方が活躍できる会社です。もちろん、そのために必要な費用や複雑なフローに対しては、バックオフィスが惜しみなくサポートしていきます。自らを高めたい、という方にとってはやりがいのある環境といえるでしょう。

注目在宅勤務だからこそのコミュニケーションも増えています。

悩み・スキルについて話し合いができるよう、8名前後でチームとなり、チャットやオンラインmtgシステムを利用してコミュニケーションを頻繁にとっています。ワークショップやスキルアップの勉強もオンラインで行うなど、在宅であっても様々な学びの機会を創出。チームリーダーとの1 on 1で仕事のこと、キャリアのことなど、しっかり希望を聞いていきます。また、帰社日を設けているので、定期的にリアルなコミュニケーションも可能。会社発信の懇親会では飲食費を会社が補助します。

身に付くスキル
・キャリアパス

★多彩な案件でスキルを磨く
様々なクライアント案件に取り組むことで、これからWeb業界を生きるクリエイターに欠かせない、高度な知識を身につけられます。

★学びへの意欲をサポート
研修やセミナーを積極的に開催している当社。さらに、試験料を2回まで免除するほか、取得時には支援金を支給(社内規定あり)する『資格取得支援制度』を用意。スキルアップへの想いに応えます。

★キャリアパス
1年前入社したメンバーが今ではリーダーに。7人中5人は中途でリーダーになるなど、積極的なキャリアアップを後押し。
入社後の成長サポート

入社後はWeb業界の経験をお持ちの方にも、約1ヶ月にわたりUXやCSV、リサーチに必要な知識を身につけられる育成・研修プログラムを受けていただきます。

ユーザーリサーチに関する基礎知識を学べるほか、UXに精通したスキルフェローによる勉強会、案件を想定した仮想OJTなどを通じて、UXに必要な総合的な知識やノウハウを吸収できる環境です。実際にタスク設計をし、ユーザーを集めて分析、改善策をアウトプット。入社後すぐに1〜2案件進め、サイトを改善する手前まで手がけます。別カンパニーの専門家からFBがもらえる体制のため、実戦的な技術が身に付く環境です。

応募資格

■学歴不問
■Webディレクターもしくは、Webデザイナーの経験を1年以上お持ちの方
※定量分析やWebサービスのプロダクト管理を行った実績をお持ちの方は
特に歓迎いたします。
歓迎する経験・スキル

◆Webサイト・Webサービスの企画に携わった経験
◆調査・分析、結果に基づく改善方向性の提案、もしくは改善実施の経験
◆ユーザーリサーチ、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ策定などのUXデザインの実務経験

≪以下のような想いをお持ちの方はぜひご応募ください!≫
◎UXへの興味をお持ちの方
◎社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
◎自分自身の考えで行動したい方
◎ディレクション案件を通じて、世の中の仕組みを変えたい方
◎新しい分野にチャレンジしたい方
◎UXのスキルを高めてクリエイターとしてステップアップしたい方
◎成長意欲旺盛で、これからも学び続けていきたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万2000円〜46万2000円+賞与年2回+通勤手当+残業手当
※前職の経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月。その間の待遇に差異はありません
実際の給与例

年収600万円(42歳)
年収500万円(32歳)
年収400万円(29歳)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※時間短縮勤務あり
※クライアント先常駐では、常駐先に準ずる(実働8時間)
残業について

月平均15時間程度と少なめです(グループ企業実績)。
定時で上がれるよう、お客様や会社も残業を少なめにするよう配慮しており、メリハリをつけて働けます!

勤務地

【本社】
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田七丁目ビル5F
※転居を伴う転勤はありません
※案件の7〜8割がリモート勤務です
交通・詳細

【本社】
各線「五反田駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(品川区)

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休日休暇

【年間休日121日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(3日)
◆有給休暇(初年度最大10日/半日や1時間単位での取得も可能)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆特別休暇
※5日以上の連休取得も可能

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(3月・9月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆出張手当
◆資格手当
◆報奨金
◆副業OK
└個人事業主としてWeb系の仕事に携わることが可能
◆出産・育児支援制度
◆ストックオプション制度
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆私服OK
◆社内禁煙
◆キャリアサポート制度
◆独立支援制度
◆在宅勤務・リモートワークOK

【充実の研修&サポート制度】※以下は例となります
◆Google UX Design Professional Certificationの研修
◆書籍購入のサポート
◆CCDLab(デジタルクリエイター育成のためのラボ/グループ全体)
└初級マネジメント研修
└360度研修
└フロントエンドスキルの講座

掲載終了予定日:2021.10.25 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

クリエイターの市場価値を高める企業であり続けたいと思います。

これまで営業やマーケティング、PMなどさまざまなポジションを経験し、顧客に対してデジタルを通じた課題解決を行ってきました。そこでよく社内のクリエイターから「今後のキャリアとしてUXデザインをやりたい」という声を聞いていたので、UXスキルに特化した1人でも多くの「優秀なクリエイター」と「優秀でありたいクリエイター」 を輩出したいと思い、現在の事業に注力し始めました。今後もUXを中心に、デザインやコーディングやデータ分析など、各スキルを尖らせたクリエイターを生み出したいと考えています。そして2022年3月までに在籍クリエイターを100人にし、ゆくゆくは「クリエイターが仕事を選べるUX集団」を形成していきたいですね。

クリエイターの市場価値を高める企業であり続けたいと思います。
「クリエイターの不安や悩みを解決できるスタイルを、作っていきたいと思います」(カンパニー社長・舟山)
UXの世界にどっぷり浸かれる面白さに、ワクワクが止まりません!

現在は金融業界のクライアントに常駐し、サービスをグロースさせるための様々な制作業務に従事しています。様々な業界の案件が揃っているからこそ、金融の世界に新しく触れたり、チームの勉強会に参加したりして、新しい知識をどんどん吸収できるところが当社の大きな魅力ですね。今後はユーザーテストを現在の常駐先の業務プロセスの中に取り入れて、UXの向上をさらに図っていきたいと考えています。当社は、スキル向上したい社員を全力でサポートする社風となっているので、より市場価値を高めたいクリエイターにはピッタリの環境だと思いますよ!

UXの世界にどっぷり浸かれる面白さに、ワクワクが止まりません!
もし迷われているのなら、思い切って応募してください!

取材担当者より

今回は代表取締役社長の舟山氏にお話を伺った。そこで感じたことは、Web業界で活躍するクリエイターたちの不安や悩みを解決していきたい、という決意だった。「これから入社される方々には、この先も長く活躍してもらいたい。そのために、必要な知識やスキルを身につけることができ、市場価値を高められる環境を整えたい」と、熱く語られていた。実際、同社に集まっているメンバーの多くは、自身のスキルアップや知識のインプットやアウトプットにどん欲であるというイメージを抱いた。トレンドのサイクルが激しいWeb業界を志望されて入社された方ばかりということもあり、研修や勉強会に熱心に参加している方も多いとのこと。また、入社間もないにもかかわらず、これまでに培ってきた知識を活かし、自らが講師を務める勉強会の開催を提案する方もいるとか。自らを高めたいという意識の高い方にこそ、ふさわしいステージが同社にはある。

  • 代表や上司、先輩との距離が近く、社員同士の風通しの良さは働きやすいポイントです!
    代表や上司、先輩との距離が近く、社員同士の風通しの良さは働きやすいポイントです!
  • 年齢や入社年次関係なく経験を積み、活躍している若手メンバーが多数在籍!
    年齢や入社年次関係なく経験を積み、活躍している若手メンバーが多数在籍!
  • 新しいことにも積極的にチャレンジしていく社風のもと、性別に関わらずのびのびと働ける環境です。
    新しいことにも積極的にチャレンジしていく社風のもと、性別に関わらずのびのびと働ける環境です。

会社概要

株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーの会社概要です。

事業内容

◎UXリサーチスキルを保有する正社員常駐型支援サービス

派遣許可番号 派13-302239

===メンバーズユーエックスワンカンパニーについて===
「UXをもっと簡単に、もっと身近に、当たり前に」
上記のテーマのもと、UXリサーチスキルに特化した
「優秀なクリエイター」と「優秀でありたいクリエイター」を輩出するため、
スキルアップへの意欲の高い人材を積極的に採用。
UXリサーチスキルを通じて、課題解決を行うデジタルクリエイターの重要性を
社会的に認知させ、継続的に学べる環境と活躍できる機会の提供により、
幸せな働き方を実現します。

設立

2019年2月1日

資本金

903百万円(2020年9月末時点)

代表者

カンパニー社長 舟山 智裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考には1週間程度、お時間をいただいています
※応募書類はご返却できません。あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています
◆面接日、入社日についてはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします

ホームページ

株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーhttps://www.membersuxone.co.jp/

連絡先

〒114-0031

東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田七丁目ビル5階

採用担当

TEL / 03-6431-8938

掲載終了予定日:2021.10.25 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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