Webデザイナー/自社プロダクトのデザイン全般に携わる/残業月10h程度/年間休日124日/有休取得率90％以上
- 正社員
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2021.11.19～2021.12.16
自社ECサイト『タカシマヤファッションスクエア』を舞台に、
“新しいライフスタイル”を生み出す。
高島屋グループのファッションECサイト
『タカシマヤファッションスクエア』を運営している私たち。
取り扱うセレクトショップは50以上、ブランドは800以上、
アイテムにいたっては1万超！
ブランドもアーバンリサーチ、ユナイテッドアローズ、
トゥモローランドなど著名なものばかり。
コロナ禍による巣ごもり需要でECサイトに対するニーズが高まる中、
売り上げは好調です。
当社ではこのECサイトについて、MDやマーケティング、
システム、クリエイティブ・物流など
運営に必要なすべての機能を内製化しています。
そのため「クライアントのムリな納期に振り回される」
といったことがなく、残業は月10時間程度＆有休消化90％以上！
ゆとりを持ったスケジュールで仕事を進められます。
そんな私たちが描くビジョンは“新たな消費体験”の構築。
ネットとリアルの融合により、「デジタルを活用した店舗体験の刷新」
「店舗と融合することからうまれるデジタル体験の刷新」など、
21世紀の新たな消費のあり方を目指しています。
高島屋グループの安定した環境のもと、
新たな消費文化の構築に取り組むやりがいを実感しませんか？
募集要項
株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
髙島屋グループの一員で100％子会社である当社。グループのファッションECサイトを運営しており、強固な高島屋ブランドに加えてコロナ禍によるニーズ拡大により業績は現在も好調をキープ。この機にさらなる事業拡大を目指すことになり、Webデザインやコーディング業務を担っていただける経験者を募集することになりました。
仕事内容
◆アパレル商材やキャンペーンなどのバナー作成
◆お客様向けメールマガジンの制作
◆コンテンツのページ制作 などからお任せします。
基本的にはIllustratorやPhotoshopを用いたデザイン業務からスタートしていただきますが、業務に慣れた後はHTMLやCSSのコーディングなども担っていただくつもりです。
≪ゆくゆくは…≫
Webサイト全般のディレクション業務に携わっていただきたいと考えています。社内の部門を横断したプロジェクトチームに加わり、サイトのデザイン構成や、UIの改善などをお任せ！スキルや知識を活かして、積極的にアイデアや提案を出してほしいと思います。
Webデザイナーとしてはもちろん、クリエイターとしてキャリアを積み上げることのできる、やりがいにあふれた環境です。
注目働きやすい環境づくりにも、しっかりと取り組んでいます。
社員たちに日々の業務に安心して取り組んでもらうため、働きやすい環境づくりについてもしっかりと整備しています。例えば、残業は月10時間程度と少なめで、みなし残業分を超えるようなことは基本的にありません。ほとんどの社員が20時前には退社しています。休日休暇も豊富で、完全週休2日制で年間休日は124日。有給休暇の消化率は90％と積極的に取得している人が多く、オフの時間もしっかりと楽しめます。また、産育休の取得実績も！ワークライフバランスを大切にできる環境が私たちの強みです。
注目充実の成長サポート。ムリなくスタートできます。
入社後は、クリエイティブチームに加わって活躍していただきます。チームは現在2名体制で進めており、新卒で入社した20代の女性と、ファッション業界未経験から中途で入社した30代の先輩社員が、当社での仕事の進め方についてお教えしていきます。少数精鋭で社員同士の距離も近く、誰でも気軽に相談や質問ができる環境です。ファッション業界の経験がなくても安心してスタートできます。
そのほか、資格取得補助や外部セミナー受講費、書籍購入のための費用補助などスキルアップサポート体制もご用意していますので、磨きたいスキルなどがあれば遠慮なく手を挙げてください。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後は先輩社員によるOJTにより、当社での仕事の進め方をお教えしていきます。また、外部セミナーの受講や書籍の購入など、スキルアップにつながるものについては会社がサポート。社内勉強会の開催など、学びの機会も豊富にご用意。着実に知識・スキルを吸収できます。
応募資格
◆学歴不問
◆Illustrator、Photoshopの実務経験
◆HTML/CSSの実務経験をお持ちの方
◆Webサイト運営におけるバナー制作、簡単なページ制作などの実務経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
◎JavaScriptの実務経験
■Webデザイナーとして成長したいという向上心の高い方
■部署の内外のメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を進められる方
■安定した経営環境の企業でじっくりと業務に取り組みたい方
雇用形態
正社員
想定給与
年俸制：400万円～600万円（12分割で月々支給）
★プロジェクトリーダーやディレクション経験がある方は
“年収600万円以上”も可能！
※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定
※上記の額にはみなし残業代（月40時間／5万9600円～8万3400円分）を含む。超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に差異はありません
勤務時間
9：45～18：45（実働8時間）
残業について
月平均で10時間程度と少なめです。
みなし残業分を超えることはほとんどありません。
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です！
勤務地
★お台場からすぐ！潮見駅から徒歩2分★
≪東京本社≫
東京都江東区潮見2-8-10
※リモートワークを導入しています
※転勤はありません
交通・詳細
JR京葉線「潮見駅」から徒歩2分
勤務地エリア
東京都(江東区)
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休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休日
■有給休暇（入社半年後に10日間）※取得率90％以上！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備
■交通費支給（上限月3万円）
■自社ECサイトの社員割引販売制度あり
■髙島屋各店の社員割引販売制度あり
■私服勤務可
■髪型・ネイルも自由
■外部セミナー受講費・書籍購入費補助
■資格取得補助
■ウォーターサーバあり（無料）
■ネスカフェアンバサダーあり（無料）
■リモートワーク導入
■屋内禁煙
産休・育休取得状況
★産休・育休取得実績あり！
結婚・出産後も活躍している女性社員が多数在籍しており、
長く働き続けることができる環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
ネットとリアルを融合したECサイトの新たな常識づくりに挑戦。
高島屋のファッションECサイト『タカシマヤファッションスクエア』を運営している私たち。目指すのは“ネットとリアルを融合した新しい消費体験”の構築です。「デジタルを活用した店舗体験の刷新」「店舗と融合することからうまれるデジタル体験の刷新」を目指し、多彩な取り組みを展開。
実際にネットで購入した商品を、実店舗に持ち込んで仕立て直しをしたり、実店舗に欲しい商品の在庫がない場合、ECサイトから直接お客様のもとに発送したり。一歩先に進化したショッピングのスタイルを提案しています。コロナ禍によりECへのニーズは高まる一方。“店舗×EC”により、21世紀のライフスタイルづくりにチャレンジしていきます。
快適なオフィス環境を整えています。
オフィス内ではリラックスして業務に取り組んでいただくため、さまざまな工夫を凝らしています。ウォーターサーバやネスカフェアンバサダーなどを無料で利用することが可能です。また快適に作業が進められるようグレードの高いチェアを用意。さらに、モニターについては希望する分の台数を支給しますので、遠慮なくお伝えください。
服装や髪型は自由ですのでオシャレもしっかり楽しめます。また少数精鋭の組織らしく、社員たちは代表を「さんづけ」で呼ぶなど人間関係もフラット。中途でもすぐに溶け込めるでしょう。
取材担当者より
老舗百貨店として長年にわたり信頼と実績を積み上げてきた『髙島屋』の100％子会社として、ECサイトの開発を担う同社。安定した経営基盤が強みだが、激しく変化を続ける社会情勢の前に意欲的に新たなフィールドにチャレンジ。「デジタルを活用した店舗体験の刷新」や「店舗との融合から生まれるデジタル体験の刷新」に、意欲的に取り組んでいる。
今回は開発エンジニアとWebデザイナーの募集。革新的なサービスに取り組んでもらうために、社員に対してはスキルアップのサポートや、働きやすさ抜群の環境を提供。また少数精鋭ならではの風通しの良い社風も、同社の魅力だと感じた。リラックスして業務を進められる環境で、これからの世の中の消費のあり方を変えるようなサービスに関わってみたい、という意欲的な方におススメしたい会社だ。
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残業は月10h程度と少なめ！ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 -
有名ブランドを多数取り扱い、単に服を売るだけでない、「新しい購買体験」の提供を目指しています。 -
無料のネスカフェアンバサダーやウォーターサーバーのあるオフィス。快適に働ける環境です◎
会社概要
株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】の会社概要です。
- 事業内容
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★高島屋グループのファッションECサイト
『タカシマヤファッションスクエア』の運営会社
★株式会社髙島屋の100％子会社
■EC事業及びその他のWEBサイト運営全般
■インターネットを活用したメディア事業・サービス事業
- 主要取引先
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株式会社トゥモローランド
株式会社ワールド
株式会社オンワード樫山
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社アーバンリサーチ
他
- 設立
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2007年07月
- 従業員数
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57名（2021年9月末時点）
平均年齢／37歳
- 資本金
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382.6百万円
- 売上高
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営業収益：3,031百万円、営業利益：88百万円 ※2021年2月期決算
- 代表者
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代表取締役 肥後 球
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接（Web面接OK）
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STEP03
2次面接（対面での面接となります）
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STEP04
内定
★希望される方には社員面談を実施します！
不安なことや分からないことがあれば、何でも質問してください！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度、お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
※ご応募から内定までは、2～4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらず、ご連絡いたします
- ホームページ
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株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】https://www.t-fashion.jp/
- 連絡先
-
〒135-0052
東京都江東区潮見2-8-10
採用担当
TEL / 03-5634-8803（土日祝日除く）
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。