職種
株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局【東証プライム上場企業】
「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、
アクセス者数1(※1)の転職サイト『type』や
女性の転職サイト総合満足度1(※2)の『女の転職type』などを
展開するキャリアデザインセンター。
現在、こうした自社サービスでSEO対策全般を行う
SEOマーケターを求めています。
魅力は自社サービスであるため、手掛けられる範疇の広いこと。
「より良いマッチングを実現するにはどういうサイトにするべきか」など
本質から考え、UXを考慮して実行していくことまでを舵取りできます。
将来的には、求人データベースを活用した
新たなWebサービスの企画開発・推進のチャンスも!
また、SEO課は現在2名。
少数精鋭だからこそ、仕事に制限を設けることなく、
さまざまな部門と連携しながら幅広い経験・スキルを磨き続けることができます。
「いい仕事・いい人生」とは、ユーザーだけでなく
社員への願いであり、エンゲージメントでもあります。
当社での多彩な仕事を通じ、豊かな人生を築いていきませんか?
※1 ニールセンNetView 2020年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス
※2 2020年 オリコン顧客満足度(R)調査 転職サイト 女性
株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
1993年の設立以来、『type』『女の転職type』などのメディア情報事業をはじめ、人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業などのサービスをメディアミックス展開し、企業の採用活動を総合的にサポートしてきた当社。今後、中長期的な施策を展開するにあたり、組織力強化のために新たな人材を募集します。
■type
20代〜30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト。業界初となる「残業時間」や「受かりやすさ」を始めとした豊富な検索機能や、求職者に最適な求人情報を提案するAI機能を搭載。
■女の転職type
求人情報の約8割は正社員求人。「土日祝休み」「残業ほとんどなし」「育児と両立OK」「女性管理職有」など女性ならではのこだわりを反映した検索機能を搭載。
【やりがい】
■企画立案から携わることができ、実行した施策の反応も見えるところ
■転職という人生の分岐点に関わる中で、誰かの役に立てること
■数値として結果が見えるからこそ介在価値を深く感じられること
【組織の魅力】
■上下関係なく困ったときはすぐに声を掛け合えること
■明確な目標・表彰制度があり、モチベーション高く働けること
■SEO知識はもちろん、データ分析やWebディレクションなど様々なスキルが身に付くこと
■一緒に働く人のプロ意識が高い上に学ぶことへの意欲が高いため、常に刺激を受けながら働けること
東証プライム上場企業である当社では、社員が自身のキャリアプランに応じて長く活躍し続けられる環境や制度を整えています。
■年次有給休暇の取得を奨励
最低5日以上の取得を必須とし、メリハリをつけた働き方を奨励しています。
■個人の成長をサポート
4半期に一度、5000円までスキルアップ目的で書籍を購入できる『図書制度』やWebリテラシーなどの資格取得を補助する『資格支援制度』、さらには役職別に定期的に行われる「研修」など、様々な制度を設けています。
■頑張りを評価
日々の業務改善を称える「カーニバル」や、月間・年間での表彰など社員の頑張りを評価する機会が豊富です。
入社後は10年以上の経験を持つマネージャーや先輩社員によるレクチャーのもと、サイトの特徴やサイト構造を理解することからスタートします。実務と並行しながら覚えていくので、スムーズに理解できるはずです。
<研修例>
・SEOの基礎がわかる勉強会の実施
・HTML、CSSの基礎がわかるコーディング研修
・Google Analyticsや社内の分析ツールを使ったデータ分析の研修
・その他 OJTを実施
〜こんな方を求めています!〜
■新たな学びや発見などへの探究心が強い方
■課題と目的を明確にし、自分自身でゴールを設定して遂行できる方
■チームとしてのパフォーマンス最大化を心がけられる方
■ものごとを前向きに考えられる方
■相手の意見をしっかり聞き、自分の考えを言語化できる方
■自分の仕事を線引きせず、領域を越えて柔軟に行動できる方
正社員
定時退社の日を設けるなど、全社的にメリハリをつけた働き方を推奨。自社のサービスに携わっているため、スケジュール調整も柔軟に行えます。実際に、月平均の残業時間は20時間以内です。
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京都(港区)
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≪年間休日122日≫
(休日)
・土・日・祝日(完全週休二日制)
・年末年始(12/29〜1/3)
(休暇)
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
育休を取得している方や時短勤務で活躍している方など、ライフスタイルに合わせて働けることがこの仕事の特徴。GO(がんばれお母さんお父さん)制度を通して、融通を利かせながら働けます。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
若手ビジネスパーソン全般を対象とした「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。2021年にはエンジニア向けスカウト転職サービス「Direct type
」をリリース。自社で作り上げた商品やサービスで企業と転職者の最適なマッチングサービスを提供している。活躍するスタッフはベンチャー志向のメンバーばかり。「やりたい」と自ら手を上げ、どんどん挑戦していき、自分自身を磨いている。さらに会社としても社員の声を歓迎する社風であり、チャレンジ精神は大歓迎だ。「新しいことをやりたい」「世の中を驚かすようなサービスを作りたい」そんな方に、是非応募して欲しい。
株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局【東証プライム上場企業】の会社概要です。
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート
<サービス一例をご紹介>
■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1(※1)の総合転職サイト。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇。最近ではAIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能をリリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。
■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】は業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジ ションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを展開。女性の転職サイトとして 満足度No.1のサービスです。(※2)
※1:ニールセンNetView 2021年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス 比較対象である転職サイトは自社で選定しています。
※2:2021年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県、22-39歳、女性、勤め人を対象
平成5年7月8日
695名(2022年9月30日現在)
平均年齢/30.4歳
男女比/概ね5:5
中途入社者の割合/約50%
5億5866万円
155億760万円(2022年9月期 個別実績)
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(オンライン)
STEP03
Webテスト・二次面接(オンラインor対面)
STEP04
最終面接(対面)
STEP05
内 定
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接も、
ご希望に応じて対応致します
皆様のご応募を心よりお待ちしております
株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局【東証プライム上場企業】http://cdc.type.jp/recruit/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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