株式会社アピリッツ【東証スタンダード市場上場】

ゲームプランナー/誰もが知るタイトルの受託開発が急増中!/スピーディなキャリアUP例あり/フレックス

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.27〜2022.06.23
ゲームプランナー/誰もが知るタイトルの受託開発が急増中!/スピーディなキャリアUP例あり/フレックス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誰もが知る有名タイトルをあなたの手で!?
チャンス溢れるアピリッツでキャリアを歩みませんか?

国内でも数少ない自社開発によるオンラインゲームの配信事業や
ゲームメーカー様と共に愛され続けるオンラインゲームの開発など、
10年以上の実績を持つアピリッツは、今が一番の成長期です。

というのも、誰もが知る有名タイトルの
受託開発依頼も含めて依頼が急増しており、
常に面白そうで、ワクワクできるプロジェクトが進行中!
『経験年数や社歴』ではなく、『意欲や実績』を重視する風土のもと、
“やりたい!”をカタチにできるチャンスが豊富です◎

実際、前任プロジェクトで実績を出したKさんは、
若手ながら「ディレクターにチャレンジしたい!」
という希望が叶い、ディレクターとして大抜擢。
自らの手で道を切り拓ける風土があります。

もしあなたが今、現在の会社ではキャリアアップができない、
なかなかチャンスが巡ってこないと感じているのであれば、
ぜひ当社で一緒に働きませんか?

チャンス×チャレンジスピリットで、
あなたの仕事は面白くなっていくはずです!

募集要項

株式会社アピリッツ【東証スタンダード市場上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

オンラインゲームの受託開発および自社ゲームの企画運用において10年以上の実績を持つアピリッツ。ここ5年は売り上げが常に伸び続けている状態で、会社として成長期を迎えています!誰もが知るタイトルの受託開発依頼も急増しており、新しい仲間と共にさらに成長を加速させていくための募集です。

仕事内容

あなたには、ゲームプランナーとして企画立案からプランニング、クオリティチェックや分析・改善提案などの業務をお任せします。

【具体的には?】
◆新規自社ゲームタイトルの企画(各種データ作成含)
◆受託ゲーム開発のプランニング業務

★アピリッツは、オンラインゲームの受託開発・自社ゲームの企画運用において10年以上の実績があります!自社開発エンジンの利用により、効率的な開発を実現。継続的なコンテンツ展開が可能です。

【アピリッツのここが魅力!】
◆国内でも数少ない自社開発によるオンラインゲームの配信事業「Appirits Games Project」を展開
◆ゲームメーカー様と共に愛され続けるオンラインゲームを手掛ける!
※ゲーム開発をする上での基盤となる、システムやゲームサイクルのモデル(ゲームエンジン)を利用したゲーム開発を中心に、フルスクラッチでの開発も手掛けています
◆企画のプランニングやレベルデザイン、同時大量接続の処理技術など自社ゲームの開発・運営によって培ってきたノウハウあり!
◆他社プラットフォームへのタイトル配信サポート、海外配信・運営サポート業務も展開!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【当社の手掛けた実績を少しだけご紹介!】
■UNI’S ON AIR(ユニゾンエアー)や一騎当千エクストラバースト、ひよこ社長のまちづくり など
⇒プレイヤーに愛されつづけるオンラインゲーム開発を実現!
https://appirits.com/service/game/engine/index.html

■株式会社セガの提供するゲーム『けものフレンズ3』の運営に主体として参画
⇒2021年8月より『けものフレンズ3』をアピリッツに運営移管!
https://appirits.com/press_release/pr20210610.html

■自社オンラインゲーム実績あり!
⇒国内でも数少ない自社開発によるオンラインゲームの配信事業「Appirits Games Project」を展開
https://appirits.com/service/game/index.html

注目実績や仕事ぶりを見て、チャンスをどんどん与えていきます!

役割が人を成長させるという考え方を持っている当社。そのため、当社では大小問わず『抜擢』されることがよくあります。もちろん誰彼構わずというわけではありませんが、その人の実績や仕事ぶりを見てチャンスをどんどん与えていきます!ただ、キャリアの方向性は人によって多様にあるとも思っているので無理に役職を縛り付けることはありません。目指すキャリアが明確な人ほど成長できることが当社の魅力です。

注目開発に集中できるストレスフリーな社内環境

在籍する社員のうち9割がエンジニアやWebディレクター、デザイナーなどクリエイティブに携わっています。クリエイターが集中して作業できるよう、当社では社員への投資を怠りません。一人ひとりに【27型の大型ディスプレイ】【幅140センチの幅広デスク】【疲れにくい人間工学に基づくチェア】を揃えていますのでのびのびと開発に取り掛かれます。オフィスは最寄りの明治神宮前駅のほか、原宿・渋谷・表参道駅から徒歩圏内とアクセスも良好。もちろん自社内勤務なので、私服勤務もOKです。開発に集中できる環境を揃えてお待ちしております。

身に付くスキル
・キャリアパス

従来、ゲームプランナーからディレクターになるには5〜10年ほどかかるのが一般的。もちろんそのステップだけが全てだと思っていませんが、スキルが伴っているにも関わらず望むキャリアを実現できない道理はありません。
当社では、ミッショングレード制を導入しており、スキルや実績に応じてステップアップできる環境を整備。適正や志向に応じて臨むキャリアを実現できます!
入社後の成長サポート

入社後は、研修プログラムや教育係(メンター)の先輩のサポートを通して成長を促します。査定面談(年2回〜4回)では、業務の振り返りや今後の目標を設定。キャリアの棚卸しをしながら将来像を明確にしていくことができます。
★当社のスタンスとしては『将来像や自分のやりたいことを発信しながらキャリア形成をする』ことがメイン。今後何をしたいかを自身でカタチにしていくことを大切にしています!

応募資格

<実務経験年数不問/学歴不問>
◆レベルデザイン業務経験
◆ゲームプランナーとしての業務経験

【アピリッツは・・・】
◆ゲーム開発・運用で培ったノウハウについて研究しており、ユーザーのハートをそっと動かす仕掛け(nudge:そっと後押しする)にこだわっています!これから入社するあなたも共にこだわりを持って働きませんか?
歓迎する経験・スキル

◆新規ゲーム企画の経験
◆マスターデータの作成経験
◆レベルデザインの経験
◆仕様書作成の経験
◆デザイナー、エンジニア等他職種への発注経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給:28万円〜65万円

※経験/能力/前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします

◆280,000円(基本給:242,150 円 業務手当:37,850円)
◆650,000円(基本給:562,150円 業務手当:87,850円)

※直近で内定をお出しした8割以上の方に、前職給与以上のオファー金額を提示しています
※業務手当は固定残業代20h相当です
※残業時間が20時間に満たない場合も全額支給いたします

■昇給年2〜4回
等級によって変わります
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はございません
実際の給与例

年収504万円(29歳)
年収702万円(35歳)

      

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム:10〜14時)
標準労働時間:8時間
月平均残業時間:15.5h/月(2021年度)

★フレックスの活用はよく行われています。もちろんプロジェクトの状況にもよりますが、事前に相談していればどんどん活用できます!

勤務地

<完全自社内開発◎原宿・明治神宮前駅最寄り>
東京都渋谷区神宮前6丁目27−8 京セラ 原宿ビル 5F
交通・詳細

東京メトロ各線「明治神宮前駅」7番出口より徒歩5分
JR山手線「原宿駅」表参道口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日(過去20年間の平均値)>
※暦(祝日)によって多少増減します
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大で20日)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年2〜4回
等級によって変わります
■社会保険完備
■交通費支給(月4万円まで)
■書籍購入制度
■健康診断
以下、ITソフトウェア健康保険組合の制度
■スポーツジム法人会員
■保養施設あり
■対象旅行割引制度
■スポーツ施設・遊園地施設割引制度
■原則禁煙(敷地内に一部喫煙所あり)
産休・育休取得状況

これまで10名の方が産休、8名の方が育休を取得しています!
出産や子育てがあっても働き続けられる環境です。

掲載終了予定日:2022.06.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

一緒に成長できる仲間を募集しています!

アピリッツの育成スタンスは、社員の実力よりもちょっとだけ難しいものを任せていくイメージ。そうすることで次々に壁を乗り越え、成長してほしいと考えています。そのため、必要なマインドは『自ら成長を求めている』こと。大手のプロジェクトや有名タイトルなどチャンスが多くあっても掴まなければ何も意味はありません。現状維持ではなく、貪欲にチャレンジしてほしいですね。「言われたことだけやる仕事はしたくない」「やったことがないこともやってみたい」と考える方にはピッタリです!

一緒に成長できる仲間を募集しています!
上司とも距離が近く、考え方の相談などにも応じてくれます。人間的な成長もできる会社です!(Mさん)
会社が成長期だからこそ、チャンスに溢れています!

現在アピリッツは成長期を迎えており、有名タイトルも含めてプロジェクトを任されることが増えています。そんなプロジェクトに関わるチャンスが多いのはアピリッツの魅力!実力が伴っていればチャレンジできる機会を得やすいのはアドバンテージです。その分仲間たちが有名タイトルを手掛けていることを見ることもありますが、「次は自分が!」というモチベーションに繋がります。一つひとつのプロジェクトで経験を得られ、挑戦したいプロジェクトに出会う機会にも恵まれているのは、当社ならではだと思います。

会社が成長期だからこそ、チャンスに溢れています!
プロジェクトが多いため、自分に合うプロジェクトに出会うチャンスも多いです!(Kさん)

取材担当者より

大手企業で占められていたWebシステム開発の世界に、少人数の学生ベンチャーとして挑む――。高い機動力と柔軟性が評価され、成長を続けてきたのが同社だ。現在も品質を最重視して案件を担当している風土は健在で、クライアントの価値を最大限に高めるサービスを提供している。案件の全てをコンサルティングや要件定義などの上流から引き受け、直取引かつ自社内で開発できているのは、信頼の証だろう。
『そんな同社を支えてきたのは社員』と言わんばかりに、働く環境も申し分ない点も同社の魅力の一つ。一人ひとりに横幅140センチのデスクと大型ディスプレイ、一脚数万円する人間工学に基づいたチェアを支給しており、活躍してくれる社員への投資は惜しみない。過度な残業も同社には無縁だ。
“本当に良いサービスを届けたい”と考える方にとって、スタンス・環境面のどちらも恵まれた会社と言えるだろう。

  • 「技術を身に付けたい」「上流にチャレンジしたい」など、社員の成長意欲に応える会社です!
    「技術を身に付けたい」「上流にチャレンジしたい」など、社員の成長意欲に応える会社です!
  • 周囲には頼れる先輩や上司が多くいます。有志で勉強会を行うなど、探求心の強いメンバーたちです。
    周囲には頼れる先輩や上司が多くいます。有志で勉強会を行うなど、探求心の強いメンバーたちです。
  • 月に数回開かれるアピリッツカフェは全社員が利用OK。無料のジュースなどを飲みながら交流を深めています!
    月に数回開かれるアピリッツカフェは全社員が利用OK。無料のジュースなどを飲みながら交流を深めています!

会社概要

株式会社アピリッツ【東証スタンダード市場上場】の会社概要です。

事業内容

■各種Webサービスの企画・運営
■各種Webサービスのコンサルティング・アクセス解析
■各種Webサービスのパッケージ・ASPの開発・販売
■各種Webサービスシステムの受託開発
■各種Webサービスシステムのインフラ構築・保守・監視
■オンラインゲームの企画、開発、運営

【主要取引先】
株式会社ACCESS
ABROADERS Co., Ltd.(ネオキャリアグループ)
株式会社JTB商事
株式会社エス・エム・エスキャリア
エヌ・ティ・ティ・ブロードバンド
プラットフォーム株式会社
株式会社ギミック
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社ディスコ
株式会社トモノカイ
株式会社トライグループ
株式会社法研
他多数

設立

2000年7月18日

従業員数

443名(2022年1月31日現在)

平均年齢/31.8歳(第22期/2022年1月期)

男女比/男性324名:女性119名

中途入社者の割合/59%

資本金

5億8,891万円

売上高

38億8,900万円(第21期/2021年1月期)

代表者

代表取締役社長執行役員 CEO 和田 順児

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただきありがとうございます!
アピリッツの仕事や環境に少しでも興味をお持ちいただけますと幸いです。
ご応募は【type】の専用フォームよりお願い致します。
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◆書類選考に3日程度お時間をいただいております。ご了承ください。
◆応募から内定まで最短で2週間程度、通常3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社アピリッツ【東証スタンダード市場上場】http://www.appirits.com/

連絡先

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル5F

採用担当

掲載終了予定日:2022.06.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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