東京ベイネットワーク株式会社

地域密着番組の放送制作スタッフ◆完全週休2日制◆年休125日◆残業月20h以下◆在宅ワークOK◆私服勤務

  • 正社員
  • 年収:350〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
地域密着番組の放送制作スタッフ◆完全週休2日制◆年休125日◆残業月20h以下◆在宅ワークOK◆私服勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

江東区・中央区のローカルケーブルテレビ局で活躍!
〜あなたの企画が、次のヒット番組になる〜

当社は東証プライム上場「TOKAIホールディングス」のグループ会社として、
中央区・江東区に特化したニュースやお祭りの生中継、
家庭向け番組などをお届けしています。

制作チームを強化するべく《放送制作スタッフ》を大募集中です!

★番組の企画・撮影・編集まで全て担当できる
⇒当社は社員の意見やアイデアを最大限尊重しており、
 入社後の早い段階から大きな裁量を持って番組制作に携われます!

【中途入社/29歳・女性のケース】
前職の経験も活かして入社半年で
「豊洲市場の旬の魚を紹介する番組」を担当!
構成・台本・テロップなども自身で考え、
2021年10月から無事に放送スタートしています。

その他にも・・・

●散歩好き ⇒「まちぶら番組」
●釣り好き ⇒「釣り番組」など、
番組を通じて自分の好きも表現できます。

小学校の特集を組んだり、商店街の人々に密着したりなど、
“市民と距離の近い番組”を手がけられるのは、ケーブルテレビだからこそ。

あなたのアイデアで、地域を盛り上げる人気番組を生み出してください!

募集要項

東京ベイネットワーク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1994年の放送開始以来、地域に特化した幅広いコンテンツをお届けすることで、総合メディアカンパニーとしての土台を着実に構築してきた当社。今後も地域に愛され、また地域に貢献できる存在でありたいと考えております。この度、当社の次世代を担う人材を採用すべく、新たに番組制作スタッフを募集することになりました。

仕事内容

あなたには当社の【放送制作スタッフ】として、
映像制作における各種業務に携わっていただきます!

【具体的な業務内容】
カメラ・音声・編集・マスター等

<担当する番組について>
街の情報番組や地域のニュース番組を担当します。
ローカルな話題や飲食店の紹介コーナー、イベント収録がメインとなります。

<制作チームについて>
配属先には13名のメンバーがおり、2〜3名のチームで番組を制作しています。
自ら企画を考え、現場でカメラを回し、
テロップなどの編集まで一貫して担当できることが魅力です!
注目これまでの制作コンテンツ例について

■行政広報番組
生活に密着した区政情報や、区が主催するイベントをお届けします。

■イベント生中継
お祭りの生中継などを行ない、地域活動の様子をみなさんに発信します。

■学校紹介番組
エリア内の小学校を取材し、児童のインタビューを放送します。

■散歩番組
地域の商店街や名所、旧跡などをぶらりまちあるき。

■子育てイベント
子育て支援情報を発信するイベントを収録して放送します。

■その他
災害発生時には行政と協力してテロップ表示や中継を行ない、地域に安全・安心をお届けします。

注目あなたの企画・アイデアが番組になる!

当社ではこれまでの経験・立場に関係なく、
番組や特集の企画を自由に発信することができます。
地域密着型番組ということもあり、
制作スタッフ一同も、チームワークを何より大切にしています。

実際過去にも、スタッフのアイデアから沢山の魅力的な番組が生まれました。
次のヒット番組を作成するのは、あなたの企画からかもしれません!
あなたの好きなこと、アイデアを、ぜひ番組にしてみてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

徐々に業務に慣れてきたらディレクターとしてデビュー!
また希望があれば「リポーター・ナレーター」などにも挑戦できます。
入社後の成長サポート

入社後は先輩社員によるOJT研修を行ない、
撮影・編集・テロップ挿入・取材の仕方などをレクチャーします。
個人差はありますが、およそ3ヶ月ほどすれば
一連業務を1人でできるようになるイメージです。

★最初は機材の使い方などを教わりながら、
 街の風景撮影や編集などの比較的簡単な業務からスタート!
⇒先輩の取材や撮影に同行しながら、仕事のコツを学んでいきましょう。

★週1〜2回ほど取材に行き、原稿の執筆や編集作業にチャレンジ
⇒半年〜1年ほどかけて、自分で完パケ作成までできるようにお教えします。
 未経験の方でも安心してチャレンジしてください!

応募資格

【完全未経験OK!第二新卒歓迎】
■「放送系の学校・学部卒業者」または「大卒以上」
■普通自動車運転免許(AT限定可)
└運転に抵抗のない方を想定しています
歓迎する経験・スキル

◎番組制作の実務経験のある方
◎ケーブルテレビでの勤務経験のある方 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万5430円〜26万8520円+賞与年2回(2021年度平均実績:5.14ヶ月分)
※残業代は上記月給とは別に全額支給します

<その他、各種手当あり>
■子供手当(第1子:月9000円/第2子:月1万円/第3子:月1万5000円)
■地域手当(月3万4000円 ※東京23区内、世帯主の場合の金額)
■在宅勤務手当(200円/日)
■在宅勤務準備金支給(上限1万円)
※詳細は福利厚生欄をご覧ください
実際の給与例

年収438万円/24歳(入社2年)
年収450万円/26歳(入社4年)
年収500万円/32歳(入社10年)

      

勤務時間

フレックスタイム制/標準労働実働7.75時間(コアタイムなし)
※9:30〜18:30で勤務することが多いです
残業について

残業は月平均18時間程度です。

勤務地

<テレワークを導入しています>
業務の状況により在宅勤務もOK!
編集用PCの貸し出しなども行なっています。
また、テレワークは今後も継続していく方針です。

■放送センター
└東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル
交通・詳細

東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩12分

勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(6日/12月29日〜1月3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■アニバーサリー休暇
■ワークライフバランス休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/2021年度平均実績:5.14ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■子供手当(第1子:月9000円/第2子:月1万円/第3子:月1万5000円)
■地域手当(月3万4000円 ※東京23区内、世帯主の場合の金額)
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■企業年金基金加入
■退職金制度
■資格取得支援制度(合格時に受験料負担。難易度により一時金が支給される場合あり)
■在宅勤務手当(200円/日)
■在宅勤務準備金支給(上限1万円)
■江東区勤労者福祉サービス【カナルこうとう】に加入
└慶弔金、レジャー施設等の割引、JTBベネフィット提供の福利厚生サービス「えらべる倶楽部」等。
■保養所あり
■社内禁煙
■私服可

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

地域密着型の番組作りだからこその、やりがいがある。

私は前職でも報道関連で働いていたのですが、「もっと地域の人と直接ふれあう番組制作がしたい」という想いから、ケーブルテレビの仕事に大きな魅力を感じるようになりました。その中でも当社は長い歴史を持っている安定企業だったことから、転職を決めたんです。この仕事は、地域で生きる人の想いを映像として形に残すことができます。中には20年来の付き合いになる人もいるので、まるで家族かのような気持ちで働くことができます。こうした色んな体験ができるのも番組制作の面白さ。業界経験がなくてもチャレンジできるので、ぜひ皆さんにも手を伸ばしてほしいと思います!

地域密着型の番組作りだからこその、やりがいがある。
(制作スタッフ/中島)
沢山の「ありがとう」の声をいただける仕事。

私がこの業界にチャレンジしてから、もう20年近くが経ちました。この仕事を好きになったきっかけは、仕事終わりにいつも「ありがとう」という声をいただけること。取材対象者の方にちゃんとしたインタビューを出来たときには、感謝の声を多くもらえるので、その言葉が何よりのやりがいだと思います。もちろんこの思いは、20年近くが経った今でも変わることはありません。ちなみに当社に在籍しているのは、面倒見がよく温かい人ばかり。会社としても安定しているので、腰を据えて働けることも魅力だと思います。

沢山の「ありがとう」の声をいただける仕事。
(制作スタッフ/吉原)

取材担当者より

地域密着型のビジネスを手掛けている同社では、これまで放送・通信関連の事業を中心に着実な事業基盤を構築してきた。中央区・江東区にお住まいの方であれば、同社の存在を知っている方も多いのではないだろうか。

ただ時代と共に変わりゆく顧客ニーズに応えていくためにも、既存ビジネスだけではなく新たな柱となる事業の確立が急務となっているのだ。

今回の採用は、同社の既存ビジネスを支える【放送制作スタッフ】と、新事業の立ち上げに関わり同社の今後を支える【新規事業部立ち上げメンバー】の2ポジションが募集されている。

いずれのポジションも、同社の事業を根幹から支えるコアメンバーであることに変わりなく、大きなやりがいと目的を持って仕事に臨めるはずだ。

  • 当社は東証プライム上場企業「TOKAIホールディングス」のグループ会社です。
    当社は東証プライム上場企業「TOKAIホールディングス」のグループ会社です。
  • 賞与の他にも、子供手当や地域手当など豊富な各種手当をご用意しています。
    賞与の他にも、子供手当や地域手当など豊富な各種手当をご用意しています。
  • コアタイムなしのフレックスタイムを採用!残業は基本的に月20h以下です。
    コアタイムなしのフレックスタイムを採用!残業は基本的に月20h以下です。

会社概要

東京ベイネットワーク株式会社の会社概要です。

事業内容

■放送法による一般放送
■放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸
■一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業(IP電話)
■地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業

設立

1989年10月

従業員数

79名(2021年3月時点)※契約社員、パートタイム、出向者含む

資本金

4億円

売上高

32億円(2021年3月期実績) 31億7000万円(2020年3月期実績) 30億9000万円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役社長/常木 真次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)+適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

東京ベイネットワーク株式会社http://www.baynet.ne.jp/

連絡先

〒135-0016

東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル3階

採用担当

TEL / 03-6811-6011

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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