フォーグローブ株式会社

デジタルマーケティングディレクター/ソリューションの幅が広がる/月給33万円以上/大手企業と直取引多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
デジタルマーケティングディレクター/ソリューションの幅が広がる/月給33万円以上/大手企業と直取引多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

一気通貫でクリエイティブを生み出せる当社で
ビジネスに大きなインパクトを与える人材に。

大手企業をはじめとする多様な業種の優良企業から
継続的に様々なご相談をいただいている当社。
コロナ禍で社会情勢が変化し、IT技術の活用に力を入れる企業が増え、
既存のクライアントだけでなく新規クライアントからも、
リモートワークへの移行やDX推進などの相談が続々と寄せられています。

そんな当社の強みは、Web制作からシステム開発まで
ありとあらゆるデジタルフィールド体験の最適化を企画提案ができ、
かつ、Webデザイナーやエンジニアなど
各スペシャリストが社内に揃っていること。

あなたには最適なメンバーを束ね、
クライアントのビジネスの課題解決に向けて
プロジェクトをリードしていくポジションをお任せします。

多彩なソリューションを形にできる当社だからこそ
クライアントに様々な提案が可能。
あなたの能力やアイデアを軸に
多彩な経験のあるメンバーのスキルを活かし、課題解決を目指せます。

更にあなたが相対するのは大手企業や業界のリーディングカンパニーなど
社会的インパクトを及ぼせるクライアント。
自ら多種多様なソリューションを創り出し
マーケットに大きな影響力を与えるような仕事を始めませんか?

募集要項

フォーグローブ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業務効率化や新事業創造に取り組む企業が増えている現在。Webコンテンツの制作からAIやIoTなどの先進技術システム開発まで様々なソリューションを提供している当社へのニーズも増加しています。そのため、クライアントの課題に応じた施策を企画・実行できる【デジタルマーケティングディレクター】を募集します。

仕事内容

システム開発やWEBサイト制作・運用、自社サービスの展開など
デジタルマーケティング領域に幅広く対応している当社。
様々な知識や人脈を得る機会も豊富です!

そんな当社で、クライアントのビジネス課題を解決することがあなたのミッション。
WEBプロモーション、戦略策定、サイト改善施策など、
フルファネルマーケティングの視点でリードしていくポジションをお任せします。

クライアントとゴールを設定し、
◎サイト改善
◎WEB広告出稿
◎アクセス解析
◎CRM
◎MA
◎SEO など多彩な選択肢の中から施策を実施。

業務の中で、幅広い業界に携わることができるので、
コンテンツ企画やサイト設計など、知見を増やすチャンスがあります。

【具体的な業務内容】
・デジタルプロモーション企画立案、推進
・Yahoo!、Google、各種SNS等の広告企画
・WEBサイト改善施策の立案、推進
・WEBサイトコンテンツ企画
・各種データ分析からの課題定義・仮説検証
・施策実施後のデータ分析
・プロジェクト予算管理
注目チーム内で協力し、一人では成しえないチャレンジができます。

一人ひとりの能力やスキルを結集し協力することで、
チームだから可能な企画や提案ができる文化が根付いています。
エンジニアや営業、デザイナーなど様々な分野の人材とお互いを支えあうことで、あなたもスペシャリストを目指せます。

また、部署の垣根もなく風通しのよい職場。経営陣との距離も近いので意見を伝えやすく、自分のアイデア主導で動きやすいのも強みの一つです。

注目働きやすい環境をご用意しています。

仕事のパフォーマンスが上がることを大切にしている当社。出産などのライフイベントにも柔軟に寄り添っているため、無理なく長期的にご活躍いただけます。

★残業時間は1ヶ月平均20時間程度
★年間休日122日(2021年度実績)
★土日祝休み
★有休取得を推奨
★社内環境充実(ウォーターサーバーあり、ドリンク・お菓子をオフィス内で購入可能など)
★産育休の取得実績あり(育休は男女ともに実績あり)

その他、福利厚生や入社後のサポートも充実!働きやすさを考えた環境づくりを進めています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆研修イベント
・年1回の総会時に、その年の業績やこれからの展開などを全社で共有
・年1回のビジョン研修の実施
(前回のテーマは「効果的なコミュニケーション」でした。)
この他、社内で有志による勉強会も不定期に行われています。

◆スキルアップ支援制度
・Bタイム(勉強タイム)
業務時間外に、会社のPCや備品・場所を使い、自身の勉強ができる制度。
・Cタイム(クリエイティブタイム)
事前申請と事後の報告レポート提出を行えば、業務以外での好きなこと(才能を磨くこと)に時間を当てられる制度。(上限は20時間)

応募資格

◆学歴不問
◆WEBプロモーション企画・ディレクション経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◎WEBサイト制作ディレクションの知識
◎デジタル広告運用の知識
◎アクセス分析と仮説検証に基づいた改善経験
◎ウェブ解析士等資格保有者、マネジメント経験者は条件優遇。
◎エクセルの基本操作に加え、関数・数式等が得意な人
◎WEB通販マーケティング経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給33.3万円〜54.1万円+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業代76,400円〜124,100円(40時間分)が含まれます。
超過分は別途支給します。
※入社3ヶ月〜6ヶ月は試用期間となります(待遇は本採用と同じ)。
場合によっては試用期間終了時に給与額アップもあり。
      

勤務時間

10時〜19時(休憩時間1時間)
勤務時間は標準勤務時間となります。
★当社規定による出勤時間変更制度あり
★残業時間は1ヶ月平均20時間程度です。

勤務地

<本社>東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F

<週2日までリモートワーク可能>
リモートワーク可能です。日数については応相談
交通・詳細

【アクセス】
JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線『目黒駅』より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日122日(2021年度実績)※年間カレンダーにより変更あり★

完全週休2日制(土・日)
※年数回土曜日出勤あり(代休・振休あり)
祝日
年末年始休暇(6日間)
夏季休暇(7〜9月の間に取得/3日、入社半年後より適用)
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇 等

◎有給推奨日あり

待遇・福利厚生

交通費一部支給(上限2万円)
賞与年2回(半年後より対象)
昇給年1回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
役職手当
出向手当
転勤手当
勤続年数手当
健康診断
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
資格取得補助
各種勉強補助
服装自由
社内にウォーターサーバーあり
オフィス内でドリンク・お菓子の購入可
屋内禁煙 等
産休・育休取得状況

男女ともに育休取得実績あり!
複数のパパ・ママ社員が活躍しています。

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

人の創造性と可能性を信じることが私たちの企業文化です。

グローバル化が進む時代の流れの中で、フォーグローブが大事にしていることは「人」。あなたにしかない個性という才能と、潜在的な可能性を信じ、尊重する文化があります。だからこそ、社員一人一人がのびのびとクリエイティビティを発揮できる環境作りに注力。各々が持っている想像力を活かし、面白いことや興味が持てることを通して、人と出会って新たに学ぶことがお客さまへの貢献につながり、その先にある世の中の様々な課題を解決していくと信じています。

人の創造性と可能性を信じることが私たちの企業文化です。
のびのびと自分らしくクリエイティビティを発揮できる環境です。(代表・畑野)
高い信頼を得ているからこそ、大きな裁量を持って働ける。

大手のクライアントから高い信頼を得ている私たち。幅広い案件に参画し、着実に業績を伸ばし続けています。任される仕事は、作業工程のみを残されたプロジェクトというよりもクライアントの課題を整理し、解決までどのような道筋を描いていくか、というものが多く、既存のサービスやビジネスモデルの改善だけでなく、時にはゼロからプロダクトを生み出すことも。信頼性が高い当社だからこそ、ダイナミックな仕事に挑戦できるシーンも多くあります。

高い信頼を得ているからこそ、大きな裁量を持って働ける。
ゼロからプロダクトを生み出せる業務も。

取材担当者より

2006年にスタートした同社。スタート時から現在まで高度な技術力を武器に、大手のクライアントから高い信頼を獲得。幅広い案件に参画している。コロナ禍で社会の状況がめまぐるしく変化する中、業績が一時赤字になったものの、今年に入りV字回復しつつあるという。大手企業と途切れることなく取引を続け、追加依頼を受けている他、新規の企業との取引も増えているそうだ。加えて、そういった激動の中でも自社サービス「UZ apps」を新たに開発し、様々な業種の企業に高い評価を受け、導入件数も増加している。インパクトあるプロジェクトを多数手がけ、新規事業へ臆することなくチャレンジし、成長を続ける当社でなら「現状のままでは満足しない」「前職経験を活かして新たなフィールドへ」という方にふさわしいキャリアが見つかるだろう。

  • 誰もが知る企業のビジネスをクリエイティビティで支援する当社。自分の仕事のインパクトを実感できます。
    誰もが知る企業のビジネスをクリエイティビティで支援する当社。自分の仕事のインパクトを実感できます。
  • リモートワークを導入し、柔軟なワークスタイルを形成しています。
    リモートワークを導入し、柔軟なワークスタイルを形成しています。
  • 社員一人一人のスキルアップを支える仕組みを複数ご用意。成長を目指す方を全力で応援しています。
    社員一人一人のスキルアップを支える仕組みを複数ご用意。成長を目指す方を全力で応援しています。

会社概要

フォーグローブ株式会社の会社概要です。

事業内容

=☆高い定着率を誇る働きやすさ&前職給与保障☆=
◆年間休日は122日(2021年度実績)◆各種手当充実◆残業少なめ
メリハリをつけて働ける環境があってこそ、良い仕事につながると考えています。

【事業内容】
◎クリエイティブアウトソーシング事業
◎ECソリューション事業
◎グローバルビジネス支援事業
◎デジタルプロモーション&マーケティング
◎最先端システム開発

【フォーグローブの価値観】
フォーグローブは、代表の畑野裕亮が2006年にひとりで創業。
自らクリエイターとして、プロデューサーとして仕事をする中で、「顧客の問題解決」を行うためには、
まず一緒に働くメンバーのクリエイティビティ(創造性)を引き出すことが大切だと考え、
下記のような理念や使命を掲げて活動してきました。

■企業理念
クリエイティビティを活かせる人を増やすことで、社会に貢献する

■企業使命
クリエイティビティでお客様の可能性を無限大にする

■目指す企業文化
人の個性を尊重し、創造性と可能性を信じる

■社名の由来
上記の理念・使命・文化を実現するため、フォーグローブの社名の由来となった「4つの価値観」を大切にし、
事業活動やプロジェクト、マネジメントにおいても、共に働くメンバーの成長を信じて、挑戦させる風土があります。
1:自分自身の個性を活かし、主体的に行動し、自らが成長できる仕事をする
2:家族や仲間から応援され、自らの周りが幸せになれる仕事をする
3:お客様や取引先の夢をかなえ、お互いの価値が向上する関係をつくる
4:事業活動を通じて、より良い社会づくりに貢献し、一人でも多くの人に豊かさを提供する

■組織体制
一人一人が主体的に活動できるよう、7つのユニット(部門)を組織しています。
ユニット長を中心に、自分たちで採算を考え意思決定し、スピード感ある事業活動ができるような仕組みを取り入れています。

設立

2006年(平成18年)10月

従業員数

71名 ※2022年5月現在

資本金

3,624万円

代表者

代表取締役 畑野 裕亮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★Web書類内容により、追加で履歴書・職務経歴書を送付いただくことがあります

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

★ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
まずは、typeの専用応募フォームからご応募ください

※応募の秘密厳守いたします
※選考はスピーディーに行います(最短1週間)
※面接日はご相談に応じます。 オンライン面談も可能です。
夜間(20:30まで)の面接も可能です。
お気軽にご相談ください(面接回数が増える場合があります)
※結果については、合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

フォーグローブ株式会社http://www.fourglobe.co.jp/

連絡先

〒141-0021

東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F

採用担当

TEL / 03-6447-7280

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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