株式会社ドライブコミュニケーションズ

イベント・プロモーション企画/経験・学歴不問/フレックスタイム制/リモート相談可/土日祝休/年休120日以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.12〜2022.09.08
イベント・プロモーション企画/経験・学歴不問/フレックスタイム制/リモート相談可/土日祝休/年休120日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

失敗を恐れるよりも、挑戦しないことに後悔して欲しくない。

イベントの企画・提案やイベント内のサンプリング配布など、
クライアントの集客に繋がる「リアルマーケティング」に
特化したプロモーション活動を展開している当社。

《イベントプロモーションの企画・運営》の方には
核となるプロモーション業務に携わっていただきますが、
アプローチや提案方法は自由です!
自分で設定した目標や目的を達成できるのであれば、
会社がNGを出すことはありませんし、
あれやこれやと細かく指示を出すこともありません。

もちろん、クライアントのご要望にはお応えしなければなりませんが、
ひと言でいえば“何でもアリ”!社内ルールや前例という概念もなく、
頭に浮かんだアイデアをあなた自身でカタチにすることができます。

またイベント・プロモーションの一部だけではなく、
企画から運営、制作、リリースまで一貫して携わる事ができるのも魅力の1つ。
イベントを自分で作り上げたという実感を鮮明に感じられます。

経験や学歴は関係ありません。
プロモーションの力で落ちこんでいる日本を元気にさせる。
そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?
必要なのは、一歩踏み出す勇気だけです!

募集要項

株式会社ドライブコミュニケーションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

フィールドプロモーションに特化した広告代理店として、リアルマーケティングを中心とする各種マーケティングやプロモーションを手がける当社。オフラインイベントが再び盛り上がり見せてきた今、さらなる事業拡大を見すえて次世代のコアメンバーをお迎えすることになりました!

仕事内容

これまでの手法に囚われることなく、達成すべきミッションに合わせて柔軟にプロモーションを企画・運営し、集客・売上アップに繋げていくのがこのポジションの役割です。

<具体的には>
*年間を通した長期プロモーションの企画・提案・推進
*様々なタッチポイントでのダイレクトプロモーション全般
*大型ランドマークにおけるカンファレンスイベントの企画・運営
*都市公園を使った街づくりイベントの集客
…etc

<付随する業務>
*企画書作成/PowerPointを使った企画書のを作成
*Excel編集/直取引メーカーのマーケティングに必要なデータの整理
*データ集計/飲食店・バーなどの情報をスプレッドシートに集約

<国内全域に広がるネットワーク>
タッチポイントとして介している飲食店やバーは全国に1万軒!
現在は主に飲食店等のコンサルティングや
プロモーションなどを展開している段階です。

<店舗の使用方法やアプローチは自由!>
サンプル商品を置かせてもらったり、
商品PRのためにポスターを張らせてもらったりと、
クライアントと店舗がWinWinの関係性になるよう、
双方のメリットを上手に絡めていきましょう。
注目コロナ渦の荒波を乗りこなす柔軟性と状況を打破する積極性

世界中に大きな影響を与えた新型ウィルス。ソーシャルディスタンスやマスク着用が求められ、あらゆるジャンルのリアルイベントが中止や延期に見舞われました。当然、その余波は当社にも影を落としましたが、持ち前のチャレンジングな経営方針で、新たにオンラインイベントの企画事業を開拓!さらに、飲食店を軸にしたプロモーションも自社開発し、たばこ関連のクライアントからも複数の依頼を受けるなど、足を止めることなく着実に前進を続けています!

注目メリハリをつけたワークスタイルを、会社全体で推進

当社のワークスタイルはフレックスタイム制。コアタイムさえ守っていただければ、出勤・退勤の設定はあなたにお任せします。土日祝は基本的にお休み。イベントが重なってしまった日のみ出勤となりますが、別日に振替られるのでプライベートが少なくなる心配はありません。残業は会社として全面的にカット!「プレゼン前でどうしても…」「イベントの準備で…」といった忙しい時以外は、定時に帰宅できるように制度として盛り込んでいます。慣れてくれば、リモートワークもOKです。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

\ノウハウ・スキルに自信が無い方もご安心ください/
OJTでプロモーションの概要やお客様との接し方などのビジネスマナーをイチから学ぶことができます。先輩によるマンツーマンサポートで一緒にスキルアップしていきましょう。新しいことを習得したい、集客・販促のプロとしてスキルアップしたい…そんな気持ちを持ってお越し下さい!

応募資格

<異業界出身の先輩が多数活躍中>
◆職種・業種経験不問
◆学歴不問・第二新卒歓迎
◆普通自動車免許(AT可)
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

<こんな方に適しています!>
◇仕事でも私生活でも何かしらの課題に対して解決させたことがある方
◇自分の考えた施策を達成したことがある方
◇リアルマーケティングに興味をお持ちの方
◇自由度の高いプロモーションに携わりたい方
◇率先して新しい業務や案件に取り組める方
歓迎する経験・スキル

◆基本的なビジネスマナーが備わっている方
◆Excel・PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方は優遇

過去の採用例

イベント関連・自動車販売・出版社・留学支援事業など、様々な業界から転職してきたメンバーが活躍中です!30代を中心に、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

「とにかくやってみよう!」と、未知の世界にも思いきって飛びこめるような勇気やチャレンジ精神が旺盛な方は、当社の仕事が必ず面白く感じるはずです。

向いていない人

受け身の姿勢はNG。上司や先輩の指示をまたず、自分から動いていくことが大切です。もちろんわからないことがあれば積極的に尋ねてください!

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜+交通費全額支給

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代4万540円〜/月20.5時間分を含む。時間の超過分は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月(同条件)

☆インセンティブあり/
全社目標達成、部署目標達成、個人の3種類のインセンティブ有※但し条件有
      

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※コアタイムあり(12時〜17時)
残業について

会社として残業削減を進めています!フレックスタイム制のため、柔軟に時間を使うことができています。

勤務地

<「浜松町駅」より徒歩5分!リモートOK>
東京都港区芝大門2-11-16 YSビル2F

☆リモートワーク中の社員も多数!新メンバーも業務に慣れてきたら在宅勤務を自由に取り入れ働くことができます。
交通・詳細

JR山手線・JR京浜東北線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩5分
東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」A3出口より徒歩6分
都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

慣れてくればリモートワークも可能です!

休日休暇

◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
※休日出勤の場合は振休あり
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有休休暇/年間5日の有休取得は徹底しています。
◆産休・育休制度

待遇・福利厚生

◇昇給あり
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇オフィスカジュアル
┗私服勤務OK(クライアントとの商談がある日は正装)
◇リモートワーク推奨
┗アポイントがない日はテレワーク(在宅勤務)応相談

掲載終了予定日:2022.09.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

まず、手を挙げてみることが成長の秘訣です。

コロナ真っただ中の時、僕はフィリピンで留学関連の仕事に従事していました。しかし、ご存じの通り海外への渡航は制限。ビジネスとしても先が見えず、帰国した僕に手を差し伸べてくれたのが今の会社です。イベントの知識もプロモーションの経験もありませんでしたが、チームのメンバーがイベント運営に精通するエキスパートだったので、いろいろ助けてもらいました。それは今も同じ。周囲の支えを受けながらチームワークで進められるので不安はありません。まずはチャレンジする気持ちが大事。回ってきた仕事に率先して手を挙げたり、果敢にトライする姿勢が成長に繋がります。僕も攻めの姿勢で大きなプロジェクトを任されるようになりました!

まず、手を挙げてみることが成長の秘訣です。
Hさん/プロモーション企画担当
実力主義がモットー。年次・性別関係なく切磋琢磨できます。

上司の顔色を伺いながら仕事を進めなければならない状況ほど、煩わしいことはありません。その点、当社は完全な実力主義による評価制度を導入。入社年数も前職も関係ありません、上司の機嫌取りなんてもってのほか!豊かな想像力やそれを実行する強い意志、確かな計画性やビジョンがあれば、自ずとキャリアも収入も付いてきます。余計なしがらみから離れ、社員それぞれが思い思いに活躍できる環境を何よりも大切にしています!

実力主義がモットー。年次・性別関係なく切磋琢磨できます。
自分の主張を貫きたいけれど、上下関係にモヤモヤ…そんな方にピッタリです。

取材担当者より

コロナウィルスの蔓延によって、イベント自体のあるべき姿が変わりつつある今。同社はこうした危機的状況もチャンスと捉え、時代の流れとともに新規事業へと方向修正しながら、マイナスをプラスに変え続けている。既存のプロモーション事業を足がかりとしながら、年間を通じた売上・集客アップのための施策提案、巨大ランドマークを使ったイベント運営などを手がけ始めている。同社に蓄積されたノウハウは、他社との差別化にも大いに繋がっている。イベントの形もオフライン・オンラインと多様化した今、同社はさらに飛躍を遂げていくだろう。同社は世の中をあっと言わせる、新たなムーブメントを生み出せるチャンスにあふれている。

  • 実店舗を起点としたリアリティマーケティングに強みを持つ当社。大手メーカーとの継続的な取引があります。
    実店舗を起点としたリアリティマーケティングに強みを持つ当社。大手メーカーとの継続的な取引があります。
  • 年間を通じ顧客に寄り添う、新たなプロジェクトがスタート。事業立ち上げをリードするチャンスです!
    年間を通じ顧客に寄り添う、新たなプロジェクトがスタート。事業立ち上げをリードするチャンスです!
  • 会社から働き方を縛ることはしません。フレキシブルにご活躍いただけます。
    会社から働き方を縛ることはしません。フレキシブルにご活躍いただけます。

会社概要

株式会社ドライブコミュニケーションズの会社概要です。

事業内容

☆…大手企業の大型プロモーションや街作りプロジェクトなど、大規模なプロモーションを任せていただけている、実力派集団です…☆

■マーケティング全体企画・運営・予算管理
■プロモーション手法開発・施工物&アイテム&コスチューム等のデザイン制作
■協賛セールス&協賛コミュニケーション企画・運営
■各種フィールドプロモーションの全体企画・運営
■各種インターネットプロモーションの全体企画・運営
■イベント会場の施工管理
■オンラインイベントの企画運営
■自社コンテンツを活用したコンサルティングサービス
■キャンペーン事務局運営
■メディアセールス
■POPやプレミアムグッズの企画
■飲食店コンサルティングサービス
■自社オリジナルMDの企画開発

主要取引先

■株式会社セールスフォース・ジャパン
■エイベックス・エンタテイメント株式会社
■株式会社電通
■株式会社電通ライブ
■株式会社博報堂
■株式会社博報堂プロダクツ
■凸版印刷株式会社
■株式会社I&S BBDO
■株式会社オゾンネットワーク
■大手嗜好品メーカー

設立

2005年6月1日(平成17年6月1日)

従業員数

23名(正社員)

資本金

2,000万円

売上高

約10億円

代表者

代表取締役社長 鈴木 亘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定

\ここまでお読みいただき、ありがとうございました/
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ドライブコミュニケーションズhttps://drive-com.jp

連絡先

〒105-0012

東京都港区芝大門2-11-16 YSビル2F

採用担当

TEL / 03-6409-6490

掲載終了予定日:2022.09.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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