HJホールディングス株式会社

システムアーキテクト*リモート勤務あり*フルフレックス*有休+病気有休=35日/服装・髪型自由/日テレG

  • 正社員
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.08.02〜2022.08.29
システムアーキテクト*リモート勤務あり*フルフレックス*有休+病気有休=35日/服装・髪型自由/日テレG

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪Hulu好き、エンタメ好き歓迎≫
Huluのライブ配信を支え、
より良いサービスを構築しよう。

動画配信サービスHulu(フールー)を運営しているHJホールディングス。
映画、ドラマ、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など
国内外の100,000本以上のコンテンツを配信している
動画配信サービスのリーディングカンパニーです。

2014年から日本テレビグループに加わり、
2021年にはドラマや学習、ヒーリングミュージックなどの
オーディオコンテンツの配信も始めるなど
サービスを充実させています。

Huluをより多くのお客様に選ばれるサービスにしていくため、
現在ライブ配信に関わる設備の保守運用、
システムの機能追加などを担う【システムアーキテクト】を募集中。

お客様の声を参考にしたり、あるいは現場社員の発案によって、
新しい機能の追加を企画することもある、裁量の大きいポジションです。

過去にはシステムアーキテクトをはじめとする
「ビデオエンジニアリングチーム」の発案によって、
高画質で動画を視聴できる【4K】の機能が実現したことも。

好きを活かして幅広く取り組めるため、
「やりたいこと」を実現することができます!

ぜひこの裁量ある環境で、
一緒にHuluを盛り上げていきませんか?

募集要項

HJホールディングス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

近年の動画配信市場は、視聴デバイスや通信環境の技術革新によって急速に拡大中。Huluのお客様も年々増加を続けています。最近はリアルタイムで観られる"ストリーミングライブ配信"にも注目が集まっており、配信本数増加に伴い、配信設備の維持・保守などを担う【システムアーキテクト】を募集することになりました。

仕事内容

映画・ドラマ・バラエティ・アニメ・スポーツ・音楽など、幅広いジャンルのコンテンツを配信しているHulu。あなたには、このサービス強化のため、ライブ配信に関わる設備の維持・保守、新機能の追加に向けたシステム設計などをお任せします。

<具体的には…>
■ライブ配信に関わるベースバンド、エンコーダ、ネットワークシステムの設計およびベンダー管理
■国内・海外からのライブ中継における映像伝送技術の選定・検証
■ライブ・VOD配信システムの開発に伴う仕様策定・運用設計
■既存配信システムの改善・最適化 など

※業務においてはAWS Media Service等を活用しています
注目やりたいことを実現できる、裁量ある環境です

配属先となる【プロダクト部 ビデオエンジニアリングチーム】は、計4名の少数精鋭チーム。技術者発信で機能追加を行うこともあり、積極的にアイデアを発信し、プロダクトを推進していける環境です。例えば、超高画質な動画を視聴できる【4K】の機能を追加したのは、ビデオエンジニアリングチームの発案によるもの。その他にも、現場発信で新しい企画が実現した例は枚挙にいとまがありません。常にHuluのお客様からFBが来るような環境のため、反響も大きくやりがいはバツグン。「動画配信サービスが好き」「動画配信の領域に挑戦してみたい」そんな方であれば、楽しみながら働けると思います!

注目エンタメ好きを活かし、Huluの事業拡大に貢献

100,000本以上の国内外のコンテンツを配信するHulu。今後の事業拡大に向けて積極採用を行っています。社内にはエンターテインメント好きが多く、自分の好きなコンテンツなどに携われることも当社の魅力の一つ。友人や家族からも「Huluで働いているなんてすごい」と言われることが多く、広く知られた動画配信サービスに関わっているというやりがいが感じられます。

<働きやすさも充実>
*リモートワーク導入(現在は週2回)
*フレックスタイム制
*社内フリードリンク(ペットボトル飲料、乳酸菌飲料、野菜ジュース等 ※コーヒーマシンも完備)
*産育休取得実績多数(男性の育休実績もあり)
*女性管理職多数活躍中

応募資格

■マスター、プレイアウト、サブなど放送システムの設計・構築経験(3年以上)
■ベンダー管理の経験
■放送技術に関する専門知識
■ネットワーク技術の知見
※学歴不問

★過去現在問わずHuluを利用したことがある方を求めています。

<求める人物像>
■主体性を持って自ら仕事を推し進めることができる方
■複数関連部署、協力会社と連携しプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方
■最新技術にアンテナを張り、継続的な成長・学習意欲を持ち続けることができる方
■臨機応変に、粘り強く考え、取り組むことができる方
■動画配信サービスに対する熱意のある方
歓迎する経験・スキル

■MPEG-DASH や HLS などのストリーミングに関する知識
■H.264、HEVC等のコーデックに関する知識
■クラウドサービスを利用した伝送、配信設備構築の経験
■IPネットワークシステムの設計・構築経験
■インターネット配信業務の経験
■放送・配信を問わず生中継システムの設計経験
■スポーツ、音楽イベント等での制作・中継業務の経験
■チームマネージメント経験

雇用形態

正社員

想定給与

<年俸制>
400万円〜600万円+別途決算賞与あり【メンバークラス】
600万円〜1000万円+別途決算賞与あり【マネージャークラス】

※スキル・経験を考慮の上、優遇します
※上記年俸を12等分し、月1回支給します
※残業代は全額お支払いします(管理職を除く)
※試用期間3ヵ月あり(給与、福利厚生等は変わりません)
      

勤務時間

<フレックスタイム制>
標準労働時間:1日8時間
フレキシブルタイム:5:00〜22:00 ※コアタイムなし
残業について

月30時間程度

勤務地

≪リモートワークあり≫
本社/東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13F
★ただし、週のリモートワーク上限回数を決めて運用中
交通・詳細

ゆりかもめ『新橋駅』徒歩1分
都営大江戸線『汐留駅』徒歩1分
JR各線・地下鉄銀座線・都営浅草線『新橋駅』徒歩2分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日120日以上+病気有給休暇年20日>
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年次有給休暇:入社時15日付与
■病気有給休暇:年間最大20日付与 ※ワクチン接種など幅広い理由で利用可(お子さんが病気に罹患した場合も利用可)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■出産休暇
■育児休暇
■慶弔特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■決算賞与(業績・評価に基づき6月、12月の2回に分けて支給)
■通勤手当 ※会社規定あり
■社会保険完備
■Hulu視聴アカウント
■ティップネス法人契約
■インフルエンザ予防接種補助
■社内フリードリンク(各種ペットボトルドリンクの他、紙パックの野菜ジュースや乳酸菌飲料など)
■オフィスグリコ(自己負担10円/個)
■確定拠出年金(401k)制度
■カフェテリアプラン
■スマホ支給
■Windows、Macから選択可
■時短勤務制度
■服装、髪型自由
■敷地内全面禁煙

掲載終了予定日:2022.08.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

Huluをさらに盛り上げていく、とてもやりがいある仕事です。

放送設備に関するシステムを扱うSIerで、4年ほどプリセールスエンジニアを勤めていました。放送⇒配信へ流行が移り変わっていく中で、私も新しい業界に挑戦したいと思うようになり、当社へ転職。当社はユーザー数の多い大規模なサービスを扱っていますが、社内メンバーはどちらかというと少数精鋭です。自分の意見が反映されやすく、最先端の環境で積極的に挑戦できるのが魅力。ユーザーからの反響も大きいので、日々やりがいを感じています。今後人員が更に増えていけば、新機能や新コンテンツも充実させることができ、高度なサービスを構築できるようになるはず。私たちと一緒に、より良いサービスを作っていきましょう!(プロダクト部 部長/T)

Huluをさらに盛り上げていく、とてもやりがいある仕事です。
責任は大きいですがその分反響も大きく、常にお客様からFBが来る刺激的な環境です。
働きがい&働きやすさバツグン!男性の育休実績や病気有休あり

社内の各部署で子育て中の女性が活躍している当社。直近2年で男性2名、女性2名の育児休暇取得実績があります。復帰後は時短勤務もできるほか、本人の体調不良だけでなくワクチン接種や子の看病のために使える病気有給休暇(年20日付与)など、働きやすい環境・制度が充実。さらに、【週2日リモート勤務・フレックスタイム制】とライフスタイルに合わせて柔軟に取り組める体制にもなっています。社内はフラットで、経営層ともダイレクトにやり取りできるのが特徴。社員が直接社長に提案を行うことも少なくありません。働きやすさを大切にしながら、自らの行動で事業拡大に貢献するやりがいを感じることができます。

働きがい&働きやすさバツグン!男性の育休実績や病気有休あり
部門間の垣根がなく、上下関係を感じないフラットな会社です!

取材担当者より

今回の取材で驚いたのは、社内の皆さんが本当の意味でHuluファンでもある、ということだ。インタビューでも「入社前からHuluのユーザーだった」「以前からエンタメ業界に興味があり、Huluを選んだ」といった声が聞こえてきた。社員の方々が熱意と愛情を持って取り組んでいるからこそ、ここまでのサービスに成長したのだと感じた。もちろん、Huluのように知名度が高く、メジャーなサービスに携われることだけが同社の魅力ではない。日本テレビグループという安定感、年15日の有給休暇の他にも病気有給休暇が20日付与され、リモート勤務など働きやすさも抜群だ。男性、女性ともに育休取得実績があるのは、ワークライフバランスが整っている証拠と言えるだろう。自社のサービスも、働く環境も満足できる同社でなら、これ以上にない働きがいが得られるのではないか。

  • 病気有給休暇はワクチン接種や子どもの看病など、幅広い目的に使用できます!
    病気有給休暇はワクチン接種や子どもの看病など、幅広い目的に使用できます!
  • 現在は週2日リモート勤務、週3日出勤です。広々とした快適なオフィスです!
    現在は週2日リモート勤務、週3日出勤です。広々とした快適なオフィスです!
  • 社内はフリーアドレス。様々なモニターが用意されており、好きなものを選べます!
    社内はフリーアドレス。様々なモニターが用意されており、好きなものを選べます!

会社概要

HJホールディングス株式会社の会社概要です。

事業内容

\Hulu運営企業・日本テレビグループ/
週2日リモート勤務◇フルフレックス◇有休&病気有休充実

■メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
■コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

設立

2014年4月(2011年9月サービス開始)

従業員数

119名

資本金

9900万円

代表者

代表取締役社長 谷 和男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接3回(予定)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは4〜8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます

ホームページ

HJホールディングス株式会社https://www.hjholdings.jp

連絡先

〒105-0021

東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階

人事総務部 採用担当

掲載終了予定日:2022.08.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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