株式会社セレモニー 管理部

自社Webサービスエンジニア/創業57年の安定企業/残業ほぼ無/年休120日以上/テレワーク有/浦和勤務/転勤なし

  • 正社員
  • 年収:300〜400万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.09.14〜2022.09.29残り4
自社Webサービスエンジニア/創業57年の安定企業/残業ほぼ無/年休120日以上/テレワーク有/浦和勤務/転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

働きやすさ抜群の環境で、
自社システムの裁量大きく関わりながら
経験活かせる&スキル伸ばせる!

私たちは、埼玉県を拠点に
冠婚葬祭や互助会事業など
を展開する地域密着型企業です。

創業以来、57年にわたって
沢山のお客様と信頼関係を構築し
人生を支え続けています。

自社Webサービス開発エンジニアは、
当社の既存システムの保守や運用、
新システムの開発を担うポジションです。

風通しが良く、何事にも挑戦できる社風で
ご自身のスキルを活かしながら
運用をはじめとする知識や技術を磨くことが可能。

意欲次第でどんどんチャレンジできるので
将来的には、上級SEやマネジメント職といった
上級ポストへのステップアップも目指すこともできます。

アプリ開発をはじめとする新規事業も計画中!
安定基盤のもと、エンジニアとしてチャレンジしながら
着実な成長を実現しませんか?

募集要項

株式会社セレモニー 管理部が募集している求人の詳細です。

募集背景

1964年、埼玉にて創業して以来、冠婚葬祭事業や互助会事業などを通じて、お客様のライフサポートを行っている当社。「おもてなし」の心を大切にしながら、安定した成長を続けています。次なる50年、100年の成長を目指して、社内体制の強化を図るべく、新たなエンジニアを募集することとなりました。

仕事内容

既存webシステムの保守・運用、
新規webシステムの構築などをお任せします。

【具体的には】
◆葬祭ホールのイベント・フェア情報の更新
◆新設葬祭ホールの情報更新、公開
◆地域活動に関する情報更新、報告
◆キャンペーンページの作成
◆新規式場の特設ページ作成
◆社内イベント専用ページ作成
◆AWS運用・保守(主に、EC2,S3,Rute53など)など

◇職場について
20代前半〜50代まで幅広い世代が在籍しており、
男性7割、女性3割となっています。
社歴や性別問わず成果をきちんと評価する環境で
女性管理職も活躍中です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語:PHP、JavaScript
OS:Linux(CentOS 7、Amazon Linux2)
DB:MySQLS.7 or 8.0
その他:AWS、 GCP

注目自分も家族も大切にできる働き方が実現できます。

「長時間労働から解放されたい」「家族との時間を増やしたい」など、プライベート重視の働き方がしたいなら、当社がピッタリです。残業は月10時間以内とかなり少なく、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日以上を確保しています。また、年2回の賞与とともに家族手当など諸手当も充実!やりがいもワークライフバランスも両方の理想が叶う環境です。

注目在宅ワークでも充実環境が整っています。

リモートワークは、チーム内で調整したうえで、週ごとの入れ替わり形式となっています。ZoomやSlackといった最新ツールなどを導入し、在宅ワーク中も円滑にやり取りすることが可能です。風通しの良いフラットな社風で、困った時などは気軽に相談したり、協力しながら業務を進められるのでご安心ください。

1日の仕事の流れ

1日の流れ

09:00 始業。連絡事項の共有、1日の予定を確認

10:00 Zoomによる打ち合わせ。仕様調整や確認を行う

12:00 お昼休憩

12:45 新規キャンペーン情報の更新、公開作業

17:00 業務報告(5~10分)

17:30 終業

応募資格

<経験年数不問!人柄重視の採用です>
◆学歴不問
◆HTML、CSS(スタイルシート)、Javascript、PHPいずれかを用いたホームページ制作の実務経験をお持ちの方(経験年数は問いません)

<こんな方は、ぜひご応募ください!>
◆WordPressなどCMSを使ったHP制作の経験をお持ちの方
◆ECサイト制作・運用経験をお持ちの方
◆AWS環境を利用しての開発経験をお持ちの方
◆データベースの運用経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜30万円+賞与年2回(実績2.4ヶ月分)+各種手当
※経験やスキルを考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)
実際の給与例

係長:年収450万円
課長:年収600万円
次長:年収800万円

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩45分)
残業について

残業は月5~10時間程度とほとんどありません。家庭や自分の時間を大切にしながら働くことができます。

勤務地

<U・Iターン歓迎&転勤なし>
本社:埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

◆在宅ワークも導入中
チーム内で話し合ったうえで、週ごとの交代制で数名が出社しています。
交通・詳細

JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩7分

勤務地エリア

埼玉県(さいたま市浦和区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
※月に1〜2回、休日出社ありますが、月内に振替休日を取得できます。
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回(7月・12月/実績2.4カ月分)
◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆資格取得支援制度
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者:月1万7000円、子ども手当:月3000円)
◆退職金制度(勤続年数3年以上)
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況

産育休の取得実績あり!子育てへの理解が行き届いた環境です。「子どもが熱を出した」など、急な休みが必要な時も、先輩や上長がすぐに対応してくれるので、安心して家族のことを優先できます◎

掲載終了予定日:2022.09.29 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

理想の働きやすい環境と出会うことができました。

セレモニーに転職したのは、とにかく働きやすい環境だったから。前職は残業が多く休みも不定期で、家族との時間がなかなか取れなかった点に不満があったんです。現在は、残業が大幅に減って土日も決まって休めるため、家族旅行もできるようになりました。在宅ワークでは、ZoomやSlackといったツールが整っており、チームとも円滑にコミュニケーションしながら、より効率的に集中して業務を進められています。仕事とプライベートの両方が実しているセレモニーでの働き方は、私にとって理想のワークライフバランスだと思います。

理想の働きやすい環境と出会うことができました。
定時で仕事が終わることも多く、平日もゆっくりした時間を送れるようになりました。(Oさん)
目に見える成果に繋がる仕事だから、やりがいも大きいです。

既存サービスの運用と、システムやアプリの開発両方に関わりながら、スキルアップやキャリアアップしていけるのが良いところですね。自分の携わった業務が成果にダイレクトに繋がり、実感できるのがこのポジションの魅力だと思います。顧客の流入数など詳細なデータとして積みあがっていくので、比較や分析もしやすいです。また、社歴や年齢関係なく気軽に話せる社風なこともあり、システム構築やサイト更新など社内での評判やお客様のご意見を直接聞けます。ユーザーとより近い距離感でエンジニアとして働きながら、日々やりがいと成長を感じられる環境です。

目に見える成果に繋がる仕事だから、やりがいも大きいです。
冠婚葬祭など幅広いジャンルの情報に触れられるのも、この仕事の面白いところです(Mさん)

取材担当者より

冠婚葬祭の運営や、人生の節目に備えた積立を行う互助会事業、介護関連サービスなど、幅広い事業を地域密着で展開するセレモニー。社風の良さや入社後のフォロー体制が整っており、どのポジションも様々な仕事に取り組みながら、確実なスキルアップが可能だ。また、埼玉県内での知名度も高い安定企業として、福利厚生面の整備にも力を入れているそうで、性別問わず長期キャリアを目指したい方にとって最適である。働きやすさ重視の転職を考えているなら、需要の途切れない業界で実績ある同社をぜひおススメしたい。

  • 人生の節目に必ず訪れる冠婚葬祭を手掛けて、57年の歴史を誇ります。
    人生の節目に必ず訪れる冠婚葬祭を手掛けて、57年の歴史を誇ります。
  • 浦和レッズオフィシャルスポンサーや 大宮アルディージャのクラブパートナーなど地域貢献も行っています。
    浦和レッズオフィシャルスポンサーや 大宮アルディージャのクラブパートナーなど地域貢献も行っています。
  • 埼玉県「多様な働き方実践企業認定制度」でゴールドを取得。働きやすい環境は社内外で評価されています。
    埼玉県「多様な働き方実践企業認定制度」でゴールドを取得。働きやすい環境は社内外で評価されています。

会社概要

株式会社セレモニー 管理部の会社概要です。

事業内容

◆冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号)
◆冠婚葬祭役務提供
◆互助会事業(あっぷるクラブ)
◆福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)
◆介護タクシー

設立

昭和39年10月

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 志賀 司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(対面またはWeb面接の選択可)

  3. STEP03

    二次面接(対面式)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合格者のみご連絡致します

ホームページ

株式会社セレモニー 管理部https://www.ceremony.jp/

連絡先

〒330-0061

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

採用担当

TEL / 048-822-6446

掲載終了予定日:2022.09.29 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社セレモニー 管理部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。