株式会社日本ワイドコミュニケーションズ

Webディレクター/テレワーク実施中(テレワーク手当有)/子育て中の社員も活躍中/年休125日以上/賞与年3回

  • 正社員
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2023.01.17〜2023.02.13
Webディレクター/テレワーク実施中(テレワーク手当有)/子育て中の社員も活躍中/年休125日以上/賞与年3回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

多様な意見・働き方をポジティブに受け止める風土◎
当社でなら、もっと長期的なキャリアを築けます!

クライアントからの信頼を第一に考え、
期待以上のソリューションを届けることにこだわり、
ワンストップサービスにおけるwebサイト制作や、IoTシステム開発を
手がけてきた日本ワイドコミュニケーションズ。

クライアントの求める『その先』を提供していくには、
一人一人の能力が優れているのはもちろん、
それぞれがのびのびと能力を発揮できる環境が不可欠です。
だからこそ当社では、年次・役職・性別に関わらず
アイデアを発揮し、それを受け止めることを大切にしています。

実際にWebディレクターとして活躍するメンバーは女性の方が多く、
年齢としては20〜50代まで幅広いのですが、
いいモノづくりをしよう、という思いで結束し、
対等な立場で意見を交わし合う、風通しの良い組織となっています。

また、子育てをしながら時短勤務で働く社員もいるなど
働き方についても多様性を認める風土。
「ライフスタイルが変わっても、モノづくりに関わりたい!」
そう思う人も気持ちよく、そのスキルを発揮し続けられる環境です。

多様なクリエイターがいきいきと活躍する職場で
安心のキャリアを築いていきませんか?

募集要項

株式会社日本ワイドコミュニケーションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

代表・松井が2002年に創業して以来、Webを中心にプロフェッショナルとして常に高い視点で「クライアントが求める“その先”」を実現してきた当社。有名企業・ナショナルクライアントとの直接取引もあり、着実に事業拡大しています。増え続けるニーズにお応えしていくためにも、新しいWebディレクターを募集しています!

仕事内容

<9割が直接のクライアント!>
クライアントのコーポレートサイトやECサイトなど、各種Webサイト制作プロジェクトに参画していただきます。

【具体的な業務内容】
◆クライアントとの打ち合わせ
◆スケジュールの調整、随時進捗管理
◆デザイナーやエンジニアとの打ち合わせ
◆Webサイト全体のコンセプト、仕様について策定
◆納品後の効果分析、改修・改善提案、継続に向けた提案 など

☆制作業務はデザイナーやエンジニアが担当。Webディレクターはプロジェクト全体の管理やクライアントとのコミュニケーション、クオリティ管理などがメインです。

・・・クライアントについて・・・
◎プロジェクトの規模は大小様々。業界も不動産や旅行、自治体など幅広いです。
◎案件の9割は直接取引。クライアントともコミュニケーションが取りやすい環境です。

・・・仕事の進め方について・・・
基本は1つのプロジェクトに対し、自社のエンジニアやデザイナーと10名以下のチームを編成して取り組みます。経験の浅い方はWebディレクターの先輩が同じプロジェクトに入ることも。多彩なアイデアを交換し合いながら、より良いモノづくりを目指していけます!
案件例
エンジニア限定取材

実績例(敬称略)
◎日本郵船/サイトリニューアル、CMS構築、SEO対策
◎ピタットハウスネットワーク/新規立ち上げ、CMS構築、システム開発、運用、分析・解析
◎はとバス(クルージングレストランシンフォニー)/サイトプロモーション、キャンペーン、SNS運用、デジタルサ
イネージ
◎ドイツ高級車の有名正規代理店/SNS集客運用
◎自治体の地域活性化キャンペーン など

注目スキルを活かし活躍し続けたい方にこそオススメ!

多様なライフスタイルを許容し、それぞれ協力し合って仕事をする。それが当たり前になっている当社!だからこそ時短勤務で働く子育て中の社員もWebディレクターとして活躍しております。
また普段もメリハリをつけて働くことを推奨しており、
◎完全週休2日制
◎年間休日125日以上
◎残業月0〜20時間程度
◎テレワーク導入中
など働きやすい環境もしっかり整っています。経験を活かして、働く環境を改善したいという方にもぴったりです!

注目年齢・性別・経歴関係なくアイデアが発信しやすい◎

Webディレクターのチームは6つほどあり、女性社員の方が多く、チームリーダーもほとんどが女性!また、20〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、持っている価値観も様々です。当社はこうした多様なメンバーがそろっているからこそ、フラットに意見を交わし合える環境であることを大切にしています。従来、発言のしにくさにつながっている余計なしがらみは、当社にはありません!

身に付くスキル
・キャリアパス

年間1000件以上のプロジェクトが稼働しているため、あなたのスキルを活かせる仕事、さらに成長できる仕事にチャレンジできるチャンスが豊富にあります!また、意欲や経験次第で、リーダーとしてご活躍いただくことも可能。一人一人の目標について面談する機会もありますので、あなたのキャリアの目標についてもぜひ聞かせて下さい。
入社後の成長サポート

◎基本的には10名以下のチームでプロジェクトに参画するためフォローし合いながらご活躍いただけます。
◎バディ制度を導入しており、業務の中で経験豊富な先輩に学びながら成長できます。
◎1年・3年・5年後のビジョンを考える機会を定期的に設けています。中長期的な目標を設定し、計画的にキャリアを築いていけます。
◎月に1回、勉強会を行っています。テーマはメンバーが決めていて、新しい技術をキャッチアップしたり、メンバー同士の交流の場として活用されています。

応募資格

◆Webディレクターとして実務経験のある方
◆学歴不問

〜こういった方は歓迎いたします!〜
☆経験を活かして働きやすい環境で働きたい方
☆新しいチャレンジが好きな方
☆物事にポジティブに取り組める方
☆幅広いプロジェクトを経験したい方
歓迎する経験・スキル

■Webディレクターの実務経験(2年以上)がある方
■Excel・Word・PowerPointで提案書が作成できる方
■コーポレートサイトの新規構築経験をお持ちの方
■PMやリーダーの経験をお持ちの方

過去の採用例

◎社内のデザイナーやプログラマーから手を挙げたメンバー
◎前職でWeb制作会社や広告代理店に勤めていたメンバー
など様々なメンバーが活躍中です!

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜45万円+賞与年3回
※月給に関してはスキル・経験を考慮し、ご相談の上決定
※試用期間:3ヶ月。その期間の給与の変動はありません
※40時間のみなし残業手当(79,402円〜127,650円)含む
※超過分は別途全額支給
実際の給与例

27歳 年収420万円/月給28万円+賞与(中途入社2年目、経験5年)
35歳 年収525万円/月給35万円+賞与(中途入社5年目、経験10年)
46歳 年収675万円/月給45万円+賞与(中途入社8年目、経験13年)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

◎多様な働き方に柔軟に対応している当社。時短勤務なども相談可能ですのでぜひ選考時にお知らせ下さい。
残業について

基本的には月0〜20時間程度。多少の変動はありますが、メリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

テレワークも可能!(試用期間終了後)テレワーク手当の支給もあります!
===
【東京サテライトオフィス】
東京都千代田区神田西福田町4番地 D'sVARIE神田ビル7階
交通・詳細

【東京サテライトオフィス】
JR総武線快速・横須賀線「新日本橋駅」より 徒歩4分
JR・地下鉄銀座線「神田駅」より 徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

チームメンバーで交代で出社するなど、在宅と出社のハイブリッドな働き方をしている社員がほとんどです。
※プロジェクトにより差異はあります

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(2日間)※土日につけて連休取得可
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■年次有給休暇(消化率86.4%!)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
■女性休暇
■バースデー休暇(誕生月の希望日に休暇取得可)※事前申告必須

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(4月)※昇格は随時
■賞与/年3回 (4月・8月・12月)※給与1ヶ月分をベースに、四半期の業績次第で変動
■交通費規定支給 (3万円迄/月)
■残業手当 (全額支給)
■職務手当
■能力手当
■常駐手当(SES、派遣の場合)
■テレワーク手当
■レンタル手当
→私物を会社で使用する場合、会社がレンタルする名目で毎月手当を支給
■慶弔見舞手当
■住宅手当(借上社宅)※社内審査あり
■永年勤続手当
■退職金制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■社内勉強会(月1回)
■書籍購入補助
■じゃらん利用(格安プランで利用が可能)
■オフィス内禁煙

<各種イベントあり(費用はすべて会社負担>
・社長とのランチ会…新入社員と社長とで行うランチ会。気軽に交流できる機会です。
・月一全体定例会…全国8拠点の社員が全員参加。会社のこと、耳寄りな情報などを発表し合います。

掲載終了予定日:2023.02.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

<Webディレクターインタビュー>刺激的な仕事を継続できます!

前職では営業や制作、フォトグラファーなどを経験。出産を期に、時短勤務で働いていました。しかし3歳までしか時短で働けないため、時短勤務を継続できる環境を探し、たどり着いたのが当社。今は4歳になる子どもを育てながら、10〜17時で働いています。以前は紙媒体の制作が多かったのですが今はWebメインになったので、制作スピードの速さなど、慣れないことも多いのですが、先輩に支えられながらなんとかやれています!前職ではできない、新鮮な仕事もあってかなり刺激になっています。また周囲に家族を持つ先輩もいらっしゃるので、育児に理解があるのも助かりますね。

<Webディレクターインタビュー>刺激的な仕事を継続できます!
ライフスタイルに寄らずスキルアップを続けていきたいという方にもピッタリ!
クライアントファーストな姿勢により、黒字経営を継続中!

2002年に設立してからこれまで、無借金・黒字経営を続けてきた日本ワイドコミュニケーションズ。その理由としてエンジニアやデザイナーたちのスキルの高さはもちろんのこと、クライアントが求めることの「+α」を実現しようとする当社の姿勢も、当社の成長を裏付けるポイントの1つです。「最高の効果と評価」を最大の喜びとしてアクションを起こす、そんな仲間にあふれた組織だからこそ、着実な成長を実現できています。

クライアントファーストな姿勢により、黒字経営を継続中!
力を合わせて目標に向かってやり切る。そんなスタンスを大切にしています。

取材担当者より

設立から20年以上、黒字経営を継続していて、大手企業との直接取引も多数実現しているワイドコミュニケーションズ。Web制作事業に関しては約9割のクライアントが直接取引で、盤石な事業基盤を築いているとのこと。そんな同社のインタビューを通じて感じたのは、様々な人材が活躍できる環境があるということ!例えば、実務経験なしで入社したエンジニア、3歳のお子様を持つWebディレクターなどなど。経歴にも働き方にもスキルにもバラエティに富んだそれぞれの人材の思いや考えを尊重し、仕事を任せる。そんな同社の懐の深さや、多様性を認める風土を感じた取材だった。自分の働き方やスキルに悩む人がいれば、一度同社の門戸をたたいていただきたい。

  • 経験浅めの方も成長を支える仕組みがあります!チームでスキルアップを後押し◎
    経験浅めの方も成長を支える仕組みがあります!チームでスキルアップを後押し◎
  • プライム案件も多数あり、事業基盤は盤石。さらなる成長を目指しています!
    プライム案件も多数あり、事業基盤は盤石。さらなる成長を目指しています!
  • テレワーク制度やバースデイ休暇など、活躍を応援する制度がたくさんそろっています!
    テレワーク制度やバースデイ休暇など、活躍を応援する制度がたくさんそろっています!

会社概要

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの会社概要です。

事業内容

◆コンテンツソリューションセンター事業(CSC)
ウェブサイトにおける企画・設計・提案 ウェブ制作・システム開発
SEO・SEM対策・ショッピングサイト構築と運用保守・ウェブサイト構築と更新・システム開発と保守
サーバ構築と運用保守・クラウド構築と運用保守・ネットワーク構築と運用保守関連事業
ハードウェア販売・ソフトウェア販売・メンテナンス事業
動画編集・スタジオ運営

◆テクニカルセンター事業(tech)
試作部品の評価試験(抵抗測定・振動・冷熱・恒温恒湿etc.)
試験データの集計(システム化)
試験用治具の設計・製作
試験サンプルの組立・設置
製造工場のIT化サポート

◆半導体関連事業(LSI)
半導体設計、製造、テスト業務

◆地方創生関連事業(DX)
DX支援、共同物流システム、地域おこし関連
====

<事業拡大中につき、3つのポジションで増員募集中!>
★リモートワーク導入中(手当あり)
★大手クライアントとの直取引多数
★年齢や性別に関わらず、自分の意見を言いやすい風土
★賞与年3回支給!頑張りを収入に還元
★有給休暇消化率86.4%で働きやすさもバツグン

主要取引先

東京都荒川区役所
一般財団法人高度技術社会推進協会(TEPIA)
NTTコミュニケーションズ株式会社
スターツコーポレーション株式会社(ピタットハウスネットワーク関連)
住友電装株式会社
住友電工情報システム株式会社
ソフトバンク株式会社
タイコエレクトロ二クスジャパン合同会社
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース
ニッコーテクノ株式会社
日本郵船グループ
株式会社はとバス
JFEシステムズ株式会社

設立

平成14年4月

従業員数

110名(契約社員含む)※R3.3現在

男女比/男女=55.5%:44.5%

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 松井 保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(3営業日以内)

  2. STEP02

    採用担当者及び事業担当者による面接

  3. STEP03

    条件面談(内定前の最終面談)

  4. STEP04

    内定

\ここまでお読みいただき、ありがとうございました/

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社日本ワイドコミュニケーションズhttps://www.n-wide.co.jp/

連絡先

〒101-0037

東京都千代田区神田西福田町4番地 D'sVARIE神田ビル7階

採用担当

TEL / 03-6811-6774

掲載終了予定日:2023.02.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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