株式会社メディカルリソース

【WEBディレクター】企画有/自社サービスのブランディング〜集客

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.01.19〜2024.04.25
【WEBディレクター】企画有/自社サービスのブランディング〜集客

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ディレクション経験を活かし上流に挑戦
質の高いコンサルティングで医療に貢献する医療系総合人材サービス

【当社の事業について】
当社は医療業界特化の人材サービスを展開する会社です。
私達の強みは【Face to Faceでの対話】と【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。
Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく、詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポート。
また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底。求人者・求職者双方に配慮した運営を行います。

さらに、当社は日本調剤株式会社(東証プライム)のグループ企業で、積極的に挑戦できる安定基盤があります。
大手調剤薬局である日本調剤のと協業・連携により、慢性的な医療従事者の人材不足等、医療課題の解決に向けた取り組みを進めてまいります。

募集要項

株式会社メディカルリソースが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社で急成長しているドクターの人材紹介部門で集客・プロモーションを強化するためWebディレクターの募集を行います。本ポジションは、転職を希望する求職者の集客を担っており接点獲得のため様々な施策の企画〜実行を行っています。

仕事内容

まずは自社サービスサイトを起点とした施策企画〜実行をお願いします。

<具体的な業務>
■自社サービスサイト「DOCTOR VISION」を起点とした
 マーケティング戦略の構築〜推進
 ・各チャネルの集客における課題把握と施策立案〜推進
 ・Webマーケティング分析と絡めた営業プロセスの改善提案〜実行
 ・広告代理店とのコミュニケーション〜施策推進
 ・クリエイティブの企画、制作ディレクション など

※メイン業務は施策立案〜推進となります。
 各コンテンツの実装等のアクションは別担当者がいます。
注目「積極性と推進力で成功例を生み出せる」というやりがい

部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が重要です。社内の複数部署と連携しながら、ブランディングと継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。ご経験に応じ(ご経験がなくても将来的に)予算作成やマーケティング戦略全般にも関わっていくことができるため、事業起点で価値を最大化していくこと、継続的な仕組みを創ることに興味がある方にお勧めです。
自身の立案や各支店の意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…とフットワーク軽く取り組み、どんどん成功例をつくっていただくことを期待しています。

応募資格

Webディレクターとしてのご経験(目安:2年以上)をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

・toC向けのWEBマーケティング経験
・無形商材を取り扱ったことのある方
・医療業界でのご経験をお持ちの方
・Google Analyticsなどのアクセス解析経験

雇用形態

正社員

想定給与

年収:450万円〜650万円
月給:25万4000円(基本給:204,000円)〜+賞与年2回(前年度支給実績5.4ヶ月)+各種手当

※スキル、経験に応じて決定します。
※上記月給は残業代(月30時間分)・住宅手当を含んだモデルです。
※残業代は1分単位で全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に差異はありません)
      
賞与について

年2回(昨年度実績5.4ヶ月分)

勤務時間

就業時間:フレックスタイム制(7:00〜22:00コアタイム無)
休憩時間:労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
※標準就業時間:(営業部)9:30〜18:30、(間接部門)9:00〜18:00
※フレックスタイム制は事業部ごとに運用ルールがあります

勤務地

東京本社:東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階

※転勤は当面ありません
交通・詳細

東京本社:各線「東京駅」直結

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

※週に1〜2日程度の在宅勤務が可能です。
※研修期間中は原則出社となります。

休日休暇

【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じて支給最高10日、次年度以降最高20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇制度 等

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績 5.4ヶ月分)
◆各種社会保険
◆交通費全額支給
◆退職金制度(2種あり)
◆従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)
◆社内預金制度
◆育児休暇制度
◆慶弔見舞金
◆再雇用制度
◆福利厚生制度 リロクラブ導入
◆保養所
◆日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
◆自己啓発費用補助制度
◆資格取得奨励金制度 等
※屋内の受動喫煙対策 有(禁煙)

掲載終了予定日:2024.04.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

業界初、保険薬局大手である日本調剤の100%子会社として、医療業界での人材ニーズに応えるサービスを提供する同社。高齢化とともに、医療従事者の人材不足が不安視されるなか、その問題解決のため、医療従事者と医療機関や薬局、企業などの“架け橋”として「多種多様な医療人材」の紹介・派遣を行っている。対面面談をポリシーとし、登録者とほぼ100%対面でのヒアリングを実施。就業先とのミスマッチをなくし、長期的なキャリア形成をサポートしている。また人を扱う会社だからこそ、中長期的な社員活躍にも注力。週1回の「ノー残業デー」をはじめ、各種手当の充実、育休取得率100%など、ワークライフバランスの取れた働き方を推奨。社員が安心して活躍できる環境を整えている。

会社概要

株式会社メディカルリソースの会社概要です。

事業内容

【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
【医師事業】医師の人材紹介、産業医業務提供
【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介

主要取引先

全国各地の調剤薬局、病院、企業

設立

2000年2月

従業員数

311名(2023/4時点)

平均年齢/35.2歳

資本金

9300万円

売上高

非公開

代表者

代表取締役社長 小林 信幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社メディカルリソース type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社メディカルリソースhttps://www.medical-res.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社メディカルリソース type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社メディカルリソースへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2024.04.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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