株式会社エターナルキャスト

クリエイティブディレクター#SNS#動画クリエイター#WEBマーケ#月給40万円も可#パパママ社員6割

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:500~750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2025.06.24~2025.07.21
クリエイティブディレクター#SNS#動画クリエイター#WEBマーケ#月給40万円も可#パパママ社員6割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

~あなたのアイデアが、会社を変える~
組織変革期の今だからこそ、できること。

「エターナルキャストの認知度を上げる」
「社員の2人に1人が“ここで働いて良かった”と思える会社にする」
――この2つのミッションを実現するために、
あなたの発想力と行動力が必要です。


介護・福祉業界で成長を続ける当社は、
今まさに“変革期”を迎えたタイミング。
あなたにはクリエイティブディレクターとして、
コーポレイトサイトやSNSなど様々なコンテンツの
企画から運営、分析までトータルでお任せしたいと考えています!

例に挙げたコンテンツ以外にも、新たな企画を提案してもOK!
代表との距離が近いからこそ、スピード感と裁量をもって
仕事を進めることができます。

きっと仕事を通して“会社を変える手応え”を実感いただけるはず。
あなたのクリエイティビティを、当社で活かしてくれませんか?

募集要項

株式会社エターナルキャストが募集している求人の詳細です。

募集背景

今、当社は広報・クリエイティブ部門の立ち上げという大きな転換期を迎えています。ゼロからチームを創るこの瞬間に、あなたの企画力と発信力で会社の未来を一緒に切り拓いてほしいと考えています。

仕事内容

【POINT1】コーポレイトサイトからSNS運用まで!さまざまなクリエイティブに携われる
【POINT2】フロントエンドの経験者は月給40万円~!安定収入&充実した福利厚生あり
【POINT3】子育てと両立する社員が多数!この先も長く働ける安心の環境

あなたには、クリエイティブディレクターとして、
コーポレイトサイトや動画コンテンツをはじめとした様々なコンテンツの企画・運用をお任せします!
立ち上がったばかりのこのタイミングだからこそ、
今定型的な業務はなく、あなたのアイデアをカタチにしやすくなっています!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目“EHP(エターナルハッピープロジェクト)”を推進中!

現在当社では、社員の「こんな制度があったらいいな」「利用者さんとこんなことがしたい」
という声を実現する“EHP(エターナルハッピープロジェクト)”を推進しており、
夜勤スタッフも社内研修が受けられるようにオンライン学習を導入したり、
マスコットキャラクターを社員発案で誕生させたりと社員の声が実現された事例がたくさんあります!

さらにこのポジションでは、広報スタッフと連携しながら
コンテンツの企画段階から自分たちで考えられるため裁量の大きさは抜群。
仕事でチャレンジしたいことはもちろん、昇給についても直談判できるほど
トップとの距離も近いため、自分らしく働けます◎

注目長く活躍いただける環境を整えています

◆年間休日120日以上
◆残業月20時間以下
◆産育休取得・復帰実績あり
◆パパ社員・ママ社員も活躍中(6割がパパママ社員)

ワークライフバランスを大切にしながら、成長できる環境が整っています。
本社オフィスには録音ブースや個人で作業できるスペースが完備されており、
モクモクと作業に集中することも可能!
新橋駅・汐留駅・築地市場駅の複数駅からアクセスできるため、毎日の通勤も便利です♪

身に付くスキル
・キャリアパス

★社内公募を積極的に実施中!
社員のチャレンジを応援する社風だからこそ、
キャリアアップの機会も豊富にご用意しています!

応募資格

<自分のアイデアをカタチにしたい方大歓迎!>
◆学歴不問
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・SNS運用のご経験
・実務でのWordpress使用経験
・実務でのHTML/CSS使用経験
・実務での動画作成経験


<こんな方にピッタリ!>
◎裁量をもって仕事に取り組みたい方
◎さまざまなクリエイティブに携わりたい方
歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが以下のご経験がある方は優遇いたします。

・フロントエンドエンジニアのご経験
・Webマーケティングのご経験
・コンテンツの企画や実行のご経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

★月給40万円~も可能
★賞与年2回(支給実績:2~3ヶ月分)
-----------------
【フロントエンド経験者】月給40万円~+各種手当+賞与
【SNS運用等の経験者】月給35万円~+各種手当+賞与
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
実際の給与例

◆入社1年目/年収490万円
◆入社2年目/年収585万円
◆入社3年目/年収650万円

勤務地別給与

・東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル 7階(SNS運用等の経験者)/正社員/月給 350,000円 ~ 350,000円
・東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル 7階(フロントエンドの経験者)/正社員/月給 400,000円 ~ 400,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

勤務地

★新橋駅・汐留駅・築地市場駅から徒歩圏内★転勤なし

【本社】東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル 7階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分
◆JR「新橋駅」より徒歩11分

勤務地一覧

・東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル 7階(SNS運用等の経験者)
・東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル 7階(フロントエンドの経験者)

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

\ 年間休日120日以上! /
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇(規定日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■新入社員特別休暇(6日)
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!(上長と相談の上)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(3月・9月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社員食堂・食事補助あり
■退職金制度(積立型)
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■リモートワーク相談可
■炊飯器・冷蔵庫・コーヒーメーカー・トースター完備
■食事補助
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2025.07.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分がやってみたいことを応援してくれる社風

当社の大きな魅力は、社員の声が実現しやすいこと。例えば、会社の認知度を上げるために漫画冊子を作ったり、夜勤スタッフのための動画研修を導入したり…。実は私も、「このくらいの成果を出したら、給与を上げてもらえますか?」と給与UPを代表に直談判したこともあるんです(笑)。普通の会社ではなかなか挑戦できないことも、ここでは「やってごらん」と背中を押してもらえます。もちろん、自由に動ける分、責任も伴いますが、アイデアがカタチになった時の達成感は格別です。新しいことに挑戦したい方には、最高の環境だと思います。

あなたの斬新なアイデアをお待ちしています!
あなたの斬新なアイデアをお待ちしています!
ちょうどよい距離感で仕事に集中できます

部署のメンバーは気さくで、ちょっとした相談もしやすい雰囲気です。とはいえ、仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人が多く、無意味ななれ合いもありません。ブースにこもってモクモクと仕事を進めることもあれば、メンバーとブラッシュアップしながら企画を考える場面もあり、業務状況に応じてメリハリをつけて働ける環境です!さらに、パパ社員・ママ社員も多く活躍しているので、子育てとの両立にも理解を示してくれます◎

フラットな関係性で質問や相談もしやすく安心♪
フラットな関係性で質問や相談もしやすく安心♪

取材担当者より

今回の取材を通じて、強く感じたのは「変革期の今だからこそ、個人のアイデアがダイレクトに会社を動かせる」という点だ。クリエイティブディレクターおよび広報職として、コーポレートサイトやSNS、動画など多彩なコンテンツの企画・運営を一手に担える裁量の大きさは、他社ではなかなか味わえないだろう。代表との距離も近く、スピード感を持って新しい挑境をすることができる。自分の発想が会社の制度やカルチャーに反映される手応えは、まさに“0⇒1”の醍醐味だと感じる。さらに、【月給35万円~】【賞与年2回】【年間休日120日以上】【産育休取得実績多数】など、安定した収入と長く働ける安心感も両立。子育て中の社員も多く、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場だと断言できる。

  • 経験次第ではさらに高い金額でご提案します!
    経験次第ではさらに高い金額でご提案します!
  • 充実した福利厚生であなたの生活をしっかりサポート!
    充実した福利厚生であなたの生活をしっかりサポート!
  • 自由かつフラットな社風が自慢!オシャレも存分に楽しめます◎
    自由かつフラットな社風が自慢!オシャレも存分に楽しめます◎

会社概要

株式会社エターナルキャストの会社概要です。

事業内容

介護保険サービス事業
障害保険サービス事業
人材派遣事業
有料職業紹介事業
経営コンサルティング事業

設立

13,000,000円(2011年1月末現在)

代表者

代表取締役 小林 大祐

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

連絡先

〒104-0045

東京都中央区築地5−4−18 汐留イーストサイドビル 7階

TEL /03-5565-1050

掲載終了予定日:2025.07.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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