職種
「エターナルキャストの認知度を上げる」
「社員の2人に1人が“ここで働いて良かった”と思える会社にする」
――この2つのミッションを実現するために、
あなたの発想力と行動力が必要です。
介護・福祉業界で成長を続ける当社は、
今まさに“変革期”を迎えたタイミング。
あなたにはクリエイティブディレクターとして、
コーポレイトサイトやSNSなど様々なコンテンツの
企画から運営、分析までトータルでお任せしたいと考えています!
例に挙げたコンテンツ以外にも、新たな企画を提案してもOK!
代表との距離が近いからこそ、スピード感と裁量をもって
仕事を進めることができます。
きっと仕事を通して“会社を変える手応え”を実感いただけるはず。
あなたのクリエイティビティを、当社で活かしてくれませんか?
株式会社エターナルキャストが募集している求人の詳細です。
今、当社は広報・クリエイティブ部門の立ち上げという大きな転換期を迎えています。ゼロからチームを創るこの瞬間に、あなたの企画力と発信力で会社の未来を一緒に切り拓いてほしいと考えています。
現在当社では、社員の「こんな制度があったらいいな」「利用者さんとこんなことがしたい」
という声を実現する“EHP(エターナルハッピープロジェクト)”を推進しており、
夜勤スタッフも社内研修が受けられるようにオンライン学習を導入したり、
マスコットキャラクターを社員発案で誕生させたりと社員の声が実現された事例がたくさんあります!
さらにこのポジションでは、広報スタッフと連携しながら
コンテンツの企画段階から自分たちで考えられるため裁量の大きさは抜群。
仕事でチャレンジしたいことはもちろん、昇給についても直談判できるほど
トップとの距離も近いため、自分らしく働けます◎
◆年間休日120日以上
◆残業月20時間以下
◆産育休取得・復帰実績あり
◆パパ社員・ママ社員も活躍中(6割がパパママ社員)
ワークライフバランスを大切にしながら、成長できる環境が整っています。
本社オフィスには録音ブースや個人で作業できるスペースが完備されており、
モクモクと作業に集中することも可能!
新橋駅・汐留駅・築地市場駅の複数駅からアクセスできるため、毎日の通勤も便利です♪
必須ではありませんが以下のご経験がある方は優遇いたします。
・フロントエンドエンジニアのご経験
・Webマーケティングのご経験
・コンテンツの企画や実行のご経験
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
◆入社1年目/年収490万円
◆入社2年目/年収585万円
◆入社3年目/年収650万円
・東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル 7階(SNS運用等の経験者)/正社員/月給 350,000円 ~ 350,000円
・東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル 7階(フロントエンドの経験者)/正社員/月給 400,000円 ~ 400,000円
◆都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分
◆JR「新橋駅」より徒歩11分
・東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル 7階(SNS運用等の経験者)
・東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル 7階(フロントエンドの経験者)
リモートワーク相談可能
\ 年間休日120日以上! /
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇(規定日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■新入社員特別休暇(6日)
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!(上長と相談の上)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の大きな魅力は、社員の声が実現しやすいこと。例えば、会社の認知度を上げるために漫画冊子を作ったり、夜勤スタッフのための動画研修を導入したり…。実は私も、「このくらいの成果を出したら、給与を上げてもらえますか?」と給与UPを代表に直談判したこともあるんです(笑)。普通の会社ではなかなか挑戦できないことも、ここでは「やってごらん」と背中を押してもらえます。もちろん、自由に動ける分、責任も伴いますが、アイデアがカタチになった時の達成感は格別です。新しいことに挑戦したい方には、最高の環境だと思います。
部署のメンバーは気さくで、ちょっとした相談もしやすい雰囲気です。とはいえ、仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人が多く、無意味ななれ合いもありません。ブースにこもってモクモクと仕事を進めることもあれば、メンバーとブラッシュアップしながら企画を考える場面もあり、業務状況に応じてメリハリをつけて働ける環境です!さらに、パパ社員・ママ社員も多く活躍しているので、子育てとの両立にも理解を示してくれます◎
今回の取材を通じて、強く感じたのは「変革期の今だからこそ、個人のアイデアがダイレクトに会社を動かせる」という点だ。クリエイティブディレクターおよび広報職として、コーポレートサイトやSNS、動画など多彩なコンテンツの企画・運営を一手に担える裁量の大きさは、他社ではなかなか味わえないだろう。代表との距離も近く、スピード感を持って新しい挑境をすることができる。自分の発想が会社の制度やカルチャーに反映される手応えは、まさに“0⇒1”の醍醐味だと感じる。さらに、【月給35万円~】【賞与年2回】【年間休日120日以上】【産育休取得実績多数】など、安定した収入と長く働ける安心感も両立。子育て中の社員も多く、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場だと断言できる。
株式会社エターナルキャストの会社概要です。
介護保険サービス事業
障害保険サービス事業
人材派遣事業
有料職業紹介事業
経営コンサルティング事業
13,000,000円(2011年1月末現在)
代表取締役 小林 大祐
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒104-0045
東京都中央区築地5−4−18 汐留イーストサイドビル 7階
TEL /03-5565-1050
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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