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株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」

【派遣登録】Webサイト運用 ☆不動産業界経験・宅建が活かせる

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株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」

【派遣登録】Webサイト運用 ☆不動産業界経験・宅建が活かせる

    • 派遣社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

不動産業界のお客様のWebサイト運用をお任せします。

今回の採用では、Webの業務経験は一切問いません。
私たちが求めているのは、不動産業界での実務経験や知識です。

業界経験や知識をお持ちの貴方ならではの視点で、
どんなプロモーションサイトがあれば消費者の目を引くか?
今までの経験を存分に活かしてください。

クリエイティブスキルは入社後に研修があるので問題ありません。
必要なのは貴方の業界知識です!
不動産業界は同業界もしくは飲食業界への転職が多いと言われています。
クリエイティブの世界で貴方のキャリア形成してみませんか?

「typeのIT派遣」はみなさまのこれまでの経験と
今後についての想いを伺いながら、
お一人おひとりに相応しいお仕事をご紹介していきます。

私たちと共に、新しいキャリアを築いていきませんか?

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」が募集している求人の詳細です。

募集背景

マンションなど不動産の分野に強みを持ち、不動産関連のサイトに関しては国内トップのWEB制作会社でのお仕事です。よりお客様に伝わるWebサイト制作を実現するため、分譲や戸建ての営業経験のある方の経験とスキルを求めています。

仕事内容

不動産業界のお客様のWebサイト運用をお任せします。
■Webの業務経験は一切問いません
□不動産業界での営業経験者歓迎!

マンションなどの不動産の分野に強みを持ち、
不動産関連のサイトに関しては国内トップのWEB制作会社でのお仕事です。

お任せしたい仕事内容はクライアント企業のWebサイト運用です。
Webプロデューサー、ディレクター、デザイナー、プログラマー、フラッシャーなど
専任者が多数いますのでWeb未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

※より詳しいお仕事の情報に関しましては、
 当社コーディネーターやスタッフにお気軽にお問い合わせください。
 まずはご登録ください。

サンクスワーキング制度について

3ヶ月連続でフル出勤された方に、10,000円のインセンティブを支給させていただく
『サンクスワーキング制度』をご用意しております。

☆フル出勤とは…
「就業条件明示書(兼)派遣労働者雇入通知書」に記載がある就業日と就業時間、
または「派遣先で指定されたシフト上」の就業日と就業時間に、
【無遅刻】【無欠勤】【無早退】でご就業された状態を言います。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・新築マンションまたは一戸建ての営業経験
・宅建を持っているなど、不動産業界での知識・スキルがある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆営業から別の職種へのキャリアチェンジを実現したい方
◆新しい仕事にチャレンジしてみたいが、なかなかきっかけのつかめない方

雇用形態

派遣社員

勤務時間

10:00〜19:00 (実働8時間)

残業について

月平均30時間程度 ※月により異なります。

勤務地

各線渋谷駅より徒歩5分、表参道駅より徒歩10分
※上記以外の勤務地のご希望についても遠慮なくご相談ください

交通・詳細

各線渋谷駅より徒歩5分、表参道駅より徒歩10分

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日
※派遣先により異なります

>土日祝日休み、10時出社・服装自由<

不動産業界でのお仕事は、土日もお仕事で残業も多い傾向があります。今回のお仕事は、土日休みですし、10時出社で残業は月30時間ほど。お仕事以外のプライベートな時間も充実します。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■有給休暇制度
■サンクスワーキング制度
(3ヶ月連続でフル出勤された方に、10,000円のインセンティブを支給)

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」の会社概要です。

事業内容

■ITエンジニアに特化した派遣サービス(一般労働者派遣業 般13-304673)
転職情報サイト・情報誌・人材紹介ビジネスで培ってきた経験やノウハウ、
企業とのネットワークを基にITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。

【その他】
□キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」
「営業@type」の運営
□キャリア志向の高い人材をターゲットとした転職情報誌
「type」の編集・発行・販売
□適職フェアの開催
□人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-040429)
など、企業の人材採用・活用の総合的なサポートを展開しています。

☆typeのIT派遣では、3ヶ月連続でフル出勤された方に、
10,000円のインセンティブを支給させていただく、
『サンクスワーキング制度』をご用意しております。

設立

平成5年7月8日

従業員数

244名(平成22年3月末現在)

資本金

5億5866万円

代表者

代表取締役社長兼会長:多田 弘實

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【登録から就業までの流れ】
(1)仮登録
まずは、typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
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(2)本登録
当社にご来社頂き、本登録をしていただきます。登録ガイダンスの後、
エンジニア専属の担当コーディネーターによるカウンセリングで、
希望条件や今後のキャリアプランなどをお伺いします。

※本登録手続きには、お時間をいただく場合がございます。
 余裕を持ってご来社ください。
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(3)職場見学・意思確認
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。
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(4)就業条件の設定・派遣契約の取り交わし
条件などを再度確認の上、契約書を取り交わします。
給与の手続きや、場合により社会保険の手続きなども行います。
 ▼▼▼
(5)就業スタート
契約書に記された日時より、就業先企業でのお仕事がスタートします。

【ご注意点】
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、
 残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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