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株式会社メテオ
【ライター】自社Webサイトのコンテンツ企画/取材/ライティング◆正社員◆残業少なめ◆土日休み
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【ライター】自社Webサイトのコンテンツ企画/取材/ライティング◆正社員◆残業少なめ◆土日休み
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
医療業界の最新ニュースを届ける、社会貢献度の高いライターとして活躍しませんか?
医学系学会の立ち上げに関わっていたメテオの設立メンバーが、
関係者からのヒアリングで感じたビジネスチャンス。
医学文献や医療情報等をデジタルコンテンツ化して、
ネットワーク配信するという、当時の日本にはまったくなかったサービス、
それがメディカルオンラインです。
最先端の医学医療情報を業界関係者、大学関係、研究者等に
提供するという極めて専門性の高い分野で、
メディカルオンラインはオンリーワンといっていい存在でもあり、
ユーザーの評価は高いものがあります。
また、その存在感の高さゆえに、
寄せられる期待と要求もかなり高いレベルにあります。
その中でユーザーのニーズに対応し、より充実したサイトにするため、
コンテンツの多様化とレベルアップが急務となってきました。
そこで新たにライターを募集!企画段階から関わって頂き、
取材、執筆、編集までお任せしたいと思っています。
日本の医療現場、医学学会、医薬&機器開発の現場を
Webからサポートするサイトに、
あなたもライターとして参加してみませんか?
募集要項
株式会社メテオが募集している求人の詳細です。
募集背景
新たなサービスの展開やリニューアル、コンテンツの強化の為、メンバーの増強が必要となりました。様々な発想やアイデアを持った、意欲的なライターの方に是非、仲間になって頂きたいと思っています。
仕事内容
自社Webサイト「メディカルオンライン」の企画・取材執筆・編集管理
★医学医療の知識が浅くてもOK
★業界からの高い支持
★新規コンテンツの立ち上げにも携われる
医学文献・医療情報等をデジタルコンテンツ化して、ネットワーク配信サービスする
自社サイト「メディカルオンライン」の企画、取材執筆、編集管理までに関わる業務です。
【仕事の流れ】
▼最新の医学医療情報や様々なトピックを拾い上げて、編集記事を企画立案
▼現場取材等
▼原稿執筆納品、サイトにアップ(作業自体は社内のエンジニアが担当)
文献や論文、最新の医学、医療情報といったものがメインのメディカルオンラインですが、
そういった情報提供のみならず、
ドクターや研究者、開発者、各メーカーのキーパーソンへのインタビュー等といった、
新たなコンテンツの展開と強化が必要となってきました。
目指している医療系総合サービスサイトの実現という意味でも、
必要不可欠なこのコンテンツ。
より充実したサイトにするために、好奇心と意欲に満ちたライターの方に
ぜひ、仲間に加わって欲しいと思っています。
《企画の例》
・学会で発表されたばかりの新しい発見に迫る!
・日本から生まれた最新医療機器の誕生秘話とは!
※常に医療業界の最新トピックスを追いかける取材です。
医学医療の知識がない方でも、きっと興味がわく面白い話が聞けると思います。
医学医療の知識が浅くてもOK
ライターとして医学医療の知識に富んでいる必要はとくにありません。最初は営業担当と共に医療現場、大学、研究機関、メーカーなどを訪問し、コネクションの構築と知識の積み上げを徐々にしていって下さい。
その中で現場取材、執筆、インタビュー、そして企画立案や構成へと、段階的に歩を進めていって下さい。営業担当や回りのメンバーがしっかりとサポートします。
すべてのスタッフがワンフロアの中で業務を行い、いわゆる風通しも良く、明るくオープンな雰囲気に満ちている職場ですので、きっと伸び伸びと仕事を行ってもらえるはずです。
毎月一回、会議室宴会(会社負担)を開いているなど、和のとれた一体感のある職場です。
実績が示す高い支持
医学文献・医療情報等デジタルコンテンツネットワーク配信サービスのパイオニアとして歩んできたメディカルオンライン。
おかげさまで医学医療業界、その他関係各所から高く支持され、約5万人の個人会員をはじめ、約8割の医科系大学に利用され、全ユーザー数は70万人ほどにもなります。
また、業務提携先には科学技術振興機構(JST)をはじめ、NPO医学中央雑誌刊行会(医中誌)などを抱え、内外を問わず評価されています。
新しいサービスをどんどん展開していきます
常に進化し続け、新しい理論、技術、手法、療法、機器、医薬品などが次々と登場してくる医療、医学の世界。
それはITの分野、Webのフィールドでもまったく同じです。新しいサービスや機能が物凄いスピードで世に出てきており、それらに的確に対応し、目指す医療系総合サービスサイトに近づける為には、新しいサービスを休むことなく展開していくことがポイントとなります。
今年9月には医薬品情報、医療機器情報の発信を新たにスタートさせました。今後はTwitterやFacebookなどのSNSへのアピール、さらにはiPadなどの新型端末にどう対応させるのかが急務と言えます。そういった新展開のサービスにあなたの力を実績として残すチャンスです。
手がける商品・サービス
医学文献・医療情報、医薬品、医療機器などの情報をデジタルコンテンツ化し、配信サービスを行う「メディカルオンライン」。医学、医療に関わる個人会員約5万人、団体、組織、研究機関などに導入され、全ユーザーは70万人にものぼります。日本の医科系大学の約8割が利用する、日本の医学、医療を裏から支えるサイトとなっています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
◆短大・専門学校卒以上
◆取材記事作成経験
◆構成、取材、執筆、写真撮影などを行える方
◆状況に応じてそれらをマネジメント(外部委託)できる方
◆ワード、エクセル、パワーポイントを使える方
◆Web(モバイル含む)の基礎知識
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
◎医学医療関連分野の情報収集と医学知識を元に、医学医療関係記事の執筆が可能な方またはその実務経験
◎Webマーケティング知識
◎印刷物の制作経験
◎DTP作業経験、知識
ライターとしての基礎知識、実務経験があればOK。医学医療系の知識と実務経験は問いません。明るく前向きでチャレンジする姿勢を持ったキャラクターの方。インタビューなどコミュニケーションが得意な方を求めます。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間実働8時間)
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-7 タームスビル2F
★自社内勤務です!ワンフロアの広々としたオフィスでの勤務です。
交通・詳細
都営地下鉄新宿線 「岩本町駅」A2出口徒歩1分
JR山手線 総武線 京浜東北線 「秋葉原駅」中央口徒歩10分
勤務地エリア
東京都
勤務地をさらに表示 ∨
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休日休暇
・完全週休2日制(土、日曜)
・祝祭日
・盆休み(8月15日)
・年末年始休暇(12月30日〜1月4日)
・創業記念日(1月18日)
・有給休暇
待遇・福利厚生
・昇給年1回(業績により)
・通勤手当
・各種社会保険完備
会社概要
株式会社メテオの会社概要です。
- 事業内容
-
医学文献・医療情報等デジタルコンテンツのネットワーク配信サービス
サービス名称「Medical Online(メディカルオンライン)」
業務提携先
科学技術振興機構(JST)
NPO医学中央雑誌刊行会(医中誌)
- 設立
-
2000年1月18日
- 従業員数
-
36名
- 資本金
-
8千8百万円
- 売上高
-
7億5千万円
- 代表者
-
田原 裕滋
代表者略歴/医療向け材料メーカーに入社後、独立。
メテオを立ち上げ、代表取締役に就任。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次面接
▼
【STEP3】2次面接
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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