株式会社クロスランゲージ

【新サイト立ち上げスタッフ】★企画運営担当!デザインから販促企画まで幅広く携わる★語学力不要

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

4月に新しいECサイトがオープン!自信を持って製品を売る店長、目指しませんか?

■ヤフーの『Yahoo! 翻訳』
■楽天の『Infoseek マルチ翻訳』
■日本最大級のQandAサイト『OKwave』

海外記事や文献の翻訳、国外企業向けビジネス文書の作成など、
多くのシーンで語学力が求められる現代社会。
当社は高い翻訳精度&速度を誇る複数言語の翻訳ソフトを届けています。
それらは冒頭の大手ポータルサイトなどにも導入され、
トップクラスのシェアを誇っています。

「自分たちの仕事は自分たちにしかできない」
社員はそう感じています。

各所で好評なソフトをより多くの方に届けるべく、
商品の閲覧、購入、バージョンアップを一所で行える場を作るため、
今年4月、新規ECサイトを立ち上げます。

今回、そのサイトのオープンと運営に携わる方を募集します。

○社内で製品売り上げをチェックできる機能を作る
○売り上げ結果から新たなキャンペーンを企画する
○会員が新製品を購入したくなるようなメルマガを送る
など、お客様と製品を繋げるためのアイデアを次々と実現してください。

「大きな裁量のもと仕事がしたい」
「新しいサイトの立ち上げにチャレンジしてみたい」

そんな想いをお持ちの方、ぜひお待ちしています!

募集要項

株式会社クロスランゲージが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、自社開発の翻訳ソフトを販売するECサイト立ち上げを考えています。私たちの作った製品は、Yahoo!やInfoseekなどの大手ポータルサイトでも採用されるなど、その高い技術力が評価されています。それらと潜在ニーズ層の架け橋になれるサイト運営担当のポストを、「自分で仕事を作る」あなたにご用意いたします!

仕事内容

『Yahoo!翻訳』や『Infoseek マルチ翻訳』にも採用された高い技術力を誇る自社製品を販売するECサイトの立ち上げ、運営などを広くお任せします。
★働きやすいオフィス環境に自信あり!

自社が作った翻訳ソフトをお客様に届けるECサイトの立ち上げ、運営をしていただきます。その他、販売促進に関する分野でも力を貸してください!

---《具体的には…》---

■ECサイトの立ち上げ

既存のサイトでは、ソフトの商品紹介ページと購入ページが別々になっていました。新しいサイトでは、それら要素を同一ページで構成し、利便性を高めたいと考えています。いわば「カタログとお店の一本化」です。こうしたアイデアをどんどん発信し、実際に作業を行う外部のホームページ製作会社の方と二人三脚で「よりお客様が使いやすいサイト作り」を目指してください。リーダーシップを取って仕事がしたい方には、この上ないフィールドです。

■企画・運営

自ら立ち上げたサイトの効果をより高めるのも大事な仕事です。新製品発売の際のページ更新や、それをお客様に伝えるためのメールマガジン作成など、あなたが過去に培ってきたスキル&アイデアを思いのままに具現化してください。製品を使うのは企業や官公庁などの法人、研究職や翻訳に携わる個人などさまざま。普段からアンテナを張り、そうしたメインユーザーの潜在ニーズを知ることも業務のひとつです。知識を集め、それに基づく対策を練るのが好きな方は是非ご応募ください!

※また、同時並行で既存の自社ホームページのサイト運営もお任せします。

---《多くのユーザーに愛されるサイトへ…》---

ユーザーは趣味で外国書籍を読む方や、学生、大学教授、研究員、プロの翻訳家、官公庁まで様々。
また、当社翻訳ソフトの購買層の約半分は法人のお客様(企業・医療機関など)。自分が手がけたサイトが大多数のユーザーに利用されるやりがいがあります。

---《コトバはわからなくても・・・》---

翻訳ソフトを扱うといっても、あなたの語学力は問いません。もっとも、「製品への理解を深めるなかで外国語の勉強もできる」と話すスタッフもいます。当社は、「言葉」に興味のある方にとってベターな場所です!

新規サイトの船長になりませんか?

「こういうシステムを導入すれば、より効果が上がる」、「売り上げ結果から分析すると、こんなキャンペーンを打ち出してみては」など、そうしたアイデアを次々と出してください。当社の新サイト立ち上げに求められるのは、過去の「実務経験」よりも、現在の「前向きな姿勢」です! 自ら船長になって船員(外部ホームページ製作会社など)を引っ張ってください!

社員満足度の高い職場環境

■フレックスタイム制だから、朝はゆったり出社でもOK!
■開発スペースは個人毎にパーテーションで区切られた自分だけの空間!
■自分が一番集中できるスタイルで仕事に取り組める!音楽を聴きながらでもOK!
■体がなまったら運動しよう!スポーツジム優待!

とにかく“何でもアリ”な環境が当社の自慢です。
あなたなりの働き方で、最大限のパフォーマンスを発揮してください。

高い技術力を誇る自社製品

設立以来、翻訳業務・ローカリゼーション・機械翻訳・自然言語処理の分野において、ノウハウと高い技術を蓄積。都内の大手優良企業のPCや大学・研究所など多数の導入実績があります。その一部をご紹介します!

2005年:『Yahoo!翻訳』の翻訳エンジンに当社翻訳システムを採用
2006年:楽天が当社翻訳システムを採用。『Infoseekマルチ翻訳』サービス開始
2007年:KDDIのPC/連帯総合ポータルサイト『au one』が当社翻訳システムを採用
    日本最大級のQ&Aサイト『OKwave』の多言語展開の支援開始
2008年:So-netが当社翻訳システムを採用。『So-net翻訳』サービス開始
2010年:iPhone用52ヶ国語対応多言語翻訳ツール『TransMe』販売開始
2011年:大手旅行サイトが当社翻訳システムを採用

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■Webデザイン制作・ECサイト運営の経験
■Dreamweaver・Photoshop・Illustratorの実務経験

※翻訳ソフトを扱うサイトになりますが、語学力は必要ありません!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●HTMLの実務経験
●IT業界での実務経験
●SQL・Photoshop・Dreamweaver・Flash・HTMLタグ打ち・CSSの実務経験
●ドメインやDNSなどインターネットの仕組みに関する知識
●Facebook・twitter・mixiなどソーシャルメディアに関する知識

■自分の意見をしっかりと提案できる方

■周りの状況に合わせて柔軟な対応ができる方

■集中力のある方

■アイデアを生み出すためのアンテナを常に張っている方

■自分のスタイルで自由に働きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム10:00〜17:00)

勤務地

本社:東京都千代田区三番町1番地 KY三番町ビル 3F

【交通アクセス】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」 5番出口より徒歩7分
東京メトロ東西線・半蔵門線/都営新宿線「九段下駅」 2番出口より徒歩12分
東京メトロ有楽町線・南北線/都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」 A3出口より徒歩10分
JR中央線・総武線各停「市ヶ谷駅」より徒歩13分

【転勤・出張の可能性】
ありません。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日120日以上
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□夏季休暇
□年末年始休暇
□有給休暇(12日)
□慶弔休暇
□リフレッシュ休暇(3年後毎に連続14日)

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□交通費全額支給
□社会保険完備
□財形貯蓄
□運動支援制度

会社概要

株式会社クロスランゲージの会社概要です。

事業内容

■■■主なサービス■■■
1.翻訳ソフトの開発・販売(日・英・韓・中・仏・独他言語多数)
2.カスタマイズ翻訳事業
3.ASPサービス事業
4.ソリューション事業

★強み1【精度】
翻訳の精度、速度、インターフェイス、対応言語数などの優位性
★強み2【専門特化型】
医療、特許、契約書など、より専門知識を必要とする分野に特化した翻訳ソフトを展開
★強み3【ワンストップソリューション】
企画〜開発〜販売〜メンテナンスまで一貫して自社内で完結

■■■主な取引先■■■
ソフトバンクBB、楽天、ヤフー・ジャパン、スカイコム、中央光学出版、パトリス、シネックスインフォテック、丸善、官公庁、医療機関・研究機関及びその関係者 他

設立

平成10年5月11日

従業員数

27名(2011年4月現在)

平均年齢/約38歳

中途入社者の割合/80%

資本金

100,000千円(2011年4月現在)

売上高

551百万円(2011年1月期)

代表者

代表取締役 古賀 勝夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただきありがとうございました。
少しでも興味を持たれた方はぜひ一度お話したいと思いますので、以下の方法でまずは一度ご応募ください。

■■■応募方法■■■
typeの専用応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類・履歴書はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】書類選考
 ▽
【STEP2】1次面接
 ▽
【STEP3】2次面接
 ▽
 内定

※選考期間は約3週間を予定しています。
※面接日時、入社日等はご相談に応じます。

■■■採用担当者より■■■
面接では、普段のあなたがどんな方なのかを知りたいと思っています。緊張なさらずに、お互い肩の力を抜いてざっくばらんにお話しましょう。これからどんなことをやっていきたいか、どのように成長していきたいのか、などあなたの夢や想いをお聞かせください(語学力がある方はそちらもぜひアピールしてください)。お会いできることを楽しみにしています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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