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株式会社 ギミック
【雑誌制作スタッフ】◆渋谷勤務◆新創刊の雑誌の立ち上げメンバー募集◆20〜30代のメンバーが多数活躍中
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【雑誌制作スタッフ】◆渋谷勤務◆新創刊の雑誌の立ち上げメンバー募集◆20〜30代のメンバーが多数活躍中
- 契約社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
新創刊の医療雑誌立ち上げメンバーになるチャンス★紙媒体にこだわりたい方、大歓迎!
私たちギミックは、
「ドクターと患者様の心を繋ぐ、お手伝いをしたい」という強い想いから、
地域医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』の運営や、
マガジン『頼れるドクター』シリーズの発行を行っています。
設立以来、これらのメディアを通じて、地域の皆様のかかりつけ医探しをサポートしてきた結果、ドクターはもちろん、患者様からも
多くの感謝の言葉を頂き、カバーエリアも都心に拡大中。
「東横線」「世田谷」「田園都市」と、既に3版発行している
『頼れるドクター』シリーズの
「新宿・渋谷」「横浜」版を今年、新創刊します!
そのデザイン制作を、あなたにお任せします。
★企画からフォーマットまで、あなたの感性が活かせる!
★新創刊や新企画にまつわるチラシなどのデザインもお任せ
など、紙媒体を中心に、あなたの手腕を振るって頂けます。
Webデザインが中心となりつつあり、出版業界も不況の今、
紙媒体のデザインや新創刊雑誌の立ち上げに携われる機会は、そう多くはありません。
しかも自社出版の雑誌だから、
あなたの感性を100%発揮することができますよ!
募集要項
株式会社 ギミックが募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、年1回3版発行している『頼れるドクター』シリーズを、今年さらに2版追加。来年以降にはさらに2版増刊し、全部で7版発行していく予定です。今回はそのための増員となります。
仕事内容
地域密着型医療情報マガジンのデザイン
★新創刊雑誌の企画に携わるチャンス
★雑誌からチラシまで幅広いデザインを担当
★20代の若手が多数活躍中
【正社員登用制度あり】
地域医療情報マガジン『頼れるドクター』シリーズの企画・制作業務を
主にお任せします。
雑誌や紙媒体のデザインを手掛けたい方には、最適な仕事です。
≪具体的な仕事内容≫
◎雑誌のデザイン
『頼れるドクター』シリーズは特集ページやWebサイトの記事をまとめた
ドクター紹介コーナーなどから構成されている雑誌です。
前者は編集記事として自由に、後者はフォーマットに沿ってデザインを進めます。
◎新創刊雑誌の企画・デザイン
今年中に、『頼れるドクター』シリーズの「新宿・渋谷」「横浜」版を創刊する予定です。その企画や基本フォーマットなどのデザインなどにも携わって頂きます。
※来年以降にはさらに2版の増刊を予定しているので、ゆくゆくは制作スタッフを増員し、編集部をさらに強化していく予定です。
◎その他、紙媒体のデザイン
新創刊告知のチラシやポスター、その他当社が手掛けているイベントプロデュース関連のツール、各種企画書などのデザインもお任せします。
◎Webサイト制作
手が空いている時には、地域医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』の作成をお願いする場合もあります。
決まったフォーマットが既にあり、Web知識がなくてもできる仕事です。
新創刊に携われるチャンスが目の前に!
景気の後退や電子書籍への移行など、出版業界を取り巻く環境は、決して明るいとは言えません。そのため新創刊の雑誌制作に携われるチャンスは、多くはないのが現実です。
そんな中、当社では今年、『頼れるドクター』シリーズの「新宿・渋谷」「横浜」の2版を新創刊する予定。今までの「東横線」「世田谷」「田園都市」とはターゲット層が異なるため、新たな切り口とデザインを展開していきたいと考えています。思う存分、あなたの感性と実力を発揮して下さい!
雑誌以外にも活躍ステージが豊富!
新創刊の雑誌の告知チラシをはじめ、イベントプロデュースなどを行っている当社では、その他紙媒体の制作を手掛ける機会も豊富。当社の営業ツールや企画書、パンフレット制作などを、お願いすることもあります。
また、Webに興味があれば、『ドクターズ・ファイル』の制作にも参画できます。すでにフォーマットがあるので、HTMLなどWebのシステムに関するスキルや知識がなくてもできる仕事です。
当社なら、あなたの活躍ステージは無限大です!
あなたもコアメンバーです!
入社後あなたには、制作部のコアメンバーとしてご活躍いただきます。ですから、当社の制作スタッフと、お互いの知識やスキルを教え合い、刺激し合いながら、デザインクオリティを高めていってください。より効率的なやり方などのアイデアや、提案も大歓迎です!
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
◆学歴不問
◆雑誌やチラシ等の紙媒体のデザイン経験が3〜5年程度ある方
◆会社に属して制作業務を行ってきた方
◆MACでのPhotoshop、Illustrator、InDesignの使用経験
※成果ややる気を評価し、積極的に正社員登用を行っています。
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
★下記のような知識や経験をお持ちの方は、尚歓迎します!★
◇HTML等、ネット関連の知識や経験が豊富な方
お互いの知識やスキルを教え合いながら、新創刊の立ち上げに取り組む意欲に溢れた方、協調性のある方を求めます。
雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00〜18:00
残業について
残業は多少ありますが、ほとんどの社員が19〜20時には帰宅しています。
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル7F
★制作部のマネージャーは27歳!20〜30代の若手社員が多数活躍中です!同年代のメンバーと一緒に、新創刊の雑誌を作ってみませんか?
【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません。
交通・詳細
各線「渋谷駅」より徒歩7分、「神泉駅」より徒歩5分
★京王井の頭線、JR山手線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線、東急田園都市線など複数の路線が使用でき、通勤に便利です!
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
☆年間休日122日(2011年実績)☆
◆週休2日制(土・日)※年4〜6回は研修・イベントのため土曜出社
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給
※半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」・「この人休暇」や、2年毎に連続9日連休が可能なリフレッシュ休暇「キャスト・オフ」制度もあります。
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇教育研修制度
◇インセンティブ制度
会社概要
株式会社 ギミックの会社概要です。
- 事業内容
-
≪事業内容≫
●ウェブメディア・雑誌メディアの企画・運営
●メディア・プロデュース
●モバイルマーケティング
●イベントの企画・運営
≪認定・表彰≫
●地域貢献事業者(厚生労働省 高年齢者雇用開発協会認定)
●「よこはまグッドバランス賞2008」認定事業所(横浜市より働きやすく子育てしやすい企業として認定)
- 設立
-
2003年12月9日(創業は2004年4月1日)
- 従業員数
-
36名
平均年齢/31.8歳
男女比/男4:女6
- 資本金
-
1,000万円
- 売上高
-
2億8,800万円(2011年3月期実績)
- 代表者
-
代表取締役 横嶋 大輔
代表者略歴/株式会社リクルートフロムエーにて、商品企画部長、営業企画部長を経て、リクルートHRマーケティング社に入社。その後、社内独立制度を利用して、当社を設立しました。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
〜採用担当者より、皆様へ〜
2012年2月、渋谷に本社を移転し、新たに都心の地域医療情報も発信していく
私たちギミック。個性を発揮し、一緒に成長していけるようなメンバーを
求めています。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(面接)
▼
【STEP3】2次選考(面接・筆記試験)
▼
【STEP4】内定
◆面接時、履歴書と作品をお持ち下さい
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募内容については、採用目的以外の使用は致しません
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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