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メドピア株式会社

Webデザイナー■自社Webサイトで裁量を持って働く■医師限定ソーシャルメディア『MedPeer(メドピア)』

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メドピア株式会社

Webデザイナー■自社Webサイトで裁量を持って働く■医師限定ソーシャルメディア『MedPeer(メドピア)』

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社サイトのデザインを通して、クリエイティビティを発揮する。

市場規模、59兆円。
少子高齢化が進む現代において、医療のニーズは衰えることを知りません。

当社が運営する『MedPeer(メドピア)』は、医師限定のソーシャルメディア。
院外、科目外医師との情報共有がスムーズになったことに加え、
「自社製品へのリアルな意見を知ることができて参考になる」と
製薬企業からも多くの支持を獲得。
日経BP社(日経メディカル オンライン)や
大手製薬企業と提携するなど、急成長を遂げています。

これまで、サイトのデザイン部分は外部クリエイターへ
アウトソースしてきた当社。
ですが、会員増加に伴うサイトリニューアルを機に
自社内での一貫体制を強化すべく、デザイナーの募集を開始しました。

デザインにおいて最も重要なのは
センスや感性といった、それぞれが持つ個性です。
そのため、今回の募集において実務経験は問いません。
サイトのフロントデザインを手掛けるメインデザイナーとして
当社へお迎えしたいと考えています。

もちろん、医療業界での経験も必要ありません。
私たちと一緒に、自社サービスを通じて大規模かつ社会的価値の高い
医療に携わることにやりがいを感じてみませんか?

募集要項

メドピア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業界では珍しい医師限定ソーシャルメディア『MedPeer』を運営する当社。会員の増加に伴って、サイトリニューアルを進行中です。今後もさらなる市場規模の拡大が見込まれる医療業界を、ITという側面からより便利にすべく、私たちとサービス提供に取り組んでくださる仲間を募集します。

仕事内容

【自社サイトのメインデザイナーとして、フロントデザインをお任せ】
■実務未経験から、裁量を持ってデザイン業務にチャレンジ
■市場規模59兆円の医療業界に貢献する
■あなたのセンスと感性を活かす

2007年8月にスタートした医師限定ソーシャルメディア『MedPeer(メドピア)』。メールや学会以外でも、日頃から多くの医師、他の科目の専門医との情報共有を可能にすることはできないか、という医師である代表の想いから誕生したサービスです。当初8000名程だった会員も、現在では日本国内の医師の6.5人に1人にあたる4万3000名にまで増加しています。
これまで、あらゆる業界でのソーシャルメディアの使用人口が急増してきたにもかかわらず、医療という業界にそういった文化がありませんでした。その遅れを取り戻すべく、私たちはITの力で医療業界をより活性化していきたいと考えています。

【お任せする業務内容】
当社の運営するソーシャルメディア『MedPeer』では、会員増加に伴ったサイトリニューアルを行っています。今回採用する方には、サイトのフロントデザイン全般に携わっていただく予定です。

▼具体的には
・UI設計
・デザインツール制作
・コーディング …など

▼医師限定ソーシャルメディア『MedPeer』
https://medpeer.jp/

当社ではこれまでサイトのデザイン部分は外部クリエイターへ委託して行ってきました。しかし、そこで発生するタイムラグが課題となり、今回の採用に至りました。そのため、あなたには当社のサイトデザインにおいて大きな裁量をもって業務に取り組んでいただくことができます。社内メンバーと意見を出し合い、こまめにコミュニケーションを取り合いながらデザインを進めてください。

【デザインの実務業務未経験者も歓迎します】
デザインに必要となるIllustratorやPhotoshop、HTML、CSSといったツールが使用できれば、デザイン業務未経験の方でも大歓迎。面接時に作品を見せていただき、デザインセンスや感性が当社とマッチすれば、ぜひ新しいメンバーとしてお迎えしたいと思っています。

医療という衰えない市場価値

製薬業界のみでも8兆円〜9兆円という市場を持ちます。近年、急激な成長をみせるソーシャルゲームの市場規模が3000億円程度であることを考えると、いかに大きな市場かがわかると思います。
誰もが必要とする業界であることに加え、少子高齢化が進む現代。医療業界へのニーズが衰えることはなく、更なる拡大すら見込まれているほどです。よって、医療業界をビジネスモデルとする当社サービスの市場価値も、ますます高まっていくことが予測されます。

『MedPeer』でできること

■薬剤評価掲示板
薬剤の効果や副作用の有無、コストパフォーマンスなど、医師が感じている薬剤への評価を共有することができるサービス。他の医師がどういった処方を行っているのかを知ることで、日常の診断での処方薬剤の選択肢拡大へと繋がります。現在、1600の薬剤に対し、コメントは160000件以上。1薬剤に平均100件以上のコメントが寄せられるため、信憑性も高く、多くの医師に評価されています。

■ポスティング調査
医師・企業・当事務局が会員である医師へ、医療に関するアンケートを行い。調査結果を公開。「患者さんへの鎮静剤使用について」「外来効率化のための工夫」など、回答者である医師が興味を持つトピックスなので、回答率も高く、「非常に参考になる」という声も寄せられています。

「他の医師がどういった考えを持っているのか」「どのような診療・処方が行われているのか」という興味・関心が強いのが医師の特徴。そのニーズに応えたサービス展開を行っているからこそ、会員が増加し続けているのです。

業界未経験から医療に携われる

当社のメンバーはほぼ全員が医療業界未経験。そのため、現役医師である代表自ら、四半期に一度、医療業界の動向等の講義を行います。
未経験であっても、医療という市場価値の高い業界に携わるチャンスです。これまで培ってきたITスキルを活かして、医療の世界をより豊かに、便利にしていきましょう。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■デザイン系専門学校卒以上
■実務未経験歓迎
■Photoshop、Illustrator、HTML、CSSを使用できる方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・自社内で大きな裁量を持ってデザインを行いたい方

・自身の成長と会社の成長を共に感じたい方

・医療業界という大規模な市場で活躍したい方

・社会的価値の高い仕事に挑戦したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30

勤務地

■本社
東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス渋谷ビル
※2012年4月に引っ越したばかりの新しいオフィスです

【交通】
JR各線、東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、
東急東横線、田園都市線、京王井の頭線「渋谷駅」

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇

待遇・福利厚生

■交通費一部支給 (月3万円まで)
■社会保険完備
■昇給査定あり
■当社代表(医師)による「いつでも健康相談」
■図書購入費支給(月5000円)※エンジニア職/デザイナー職のみ

会社概要

メドピア株式会社の会社概要です。

事業内容

・医師向けコミュニティサイト運営
・医師会員へのネットリサーチサービス
・医師人材紹介会社一括登録サービス運営

【医師限定ソーシャルメディア『MedPeer(メドピア)』】
2007年8月にスタートした当社独自のサービス。日頃から多くの医師、他の科目の専門医との情報共有を可能にすることはできないか、という医師である代表の想いから誕生しました。当初8000名程だった会員も、現在では日本国内の医師の6.5人に1人にあたる4万3000名にまで増加しています。

▼医師限定ソーシャルメディア『MedPeer』
https://medpeer.jp/

設立

2004年12月

従業員数

15名

資本金

2億2,985万円(資本準備金1億130万円含む)

代表者

代表取締役 石見 陽 (医師・医学博士)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】配属先担当役員および社長との面接(2〜3回)
 ▼
【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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