株式会社ワンオブゼム

【ディレクター・プロデューサー候補】■ノマドワークを推奨!■高い裁量権を持ち、未だ無いサービスを実現

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

東南アジアにイノベーションを巻き起こす。

大手ソーシャルゲームプラットフォーム企業が、
USなどに注力する一方で、現在GDPが高まり、
ビジネスのフィールドが広がりつつある
東南アジアに事業ドメインを設定。

3年後確実に勝利するため、
リアルな現地の情報をキャッチアップし、
ビジネスの種を撒いている会社。

それが、株式会社ワンオブゼムだ。

設立から1年という期間で、
着実に同志が集まり、現在では38人の規模へ。

そろったメンバーも猛者ばかり。

■大手のスピード感では物足りない
■早い段階からスピード感のある仕事を任されたい
■裁量の高い仕事ができる会社にこそ価値がある

など、決まりきったレールには満足できない若者たちが集いつつある。

時代にイノベーションを起こしたい仲間を、
ワンオブゼムは、まだまだ待っている。

募集要項

株式会社ワンオブゼムが募集している求人の詳細です。

募集背景

若く優秀な人材が着々と集っている株式会社ワンオブゼム。設立1年でメンバーは38人にまで規模を拡大。事業ドメインを東南アジアに設定し、人・物・金すべての資材を投じ注力しているのは、業界でもワンオブゼムのみ。これから海外でイノベーションを起こす気概を持ったメンバーを積極的に採用します。

仕事内容

≪プロジェクトの企画・運用をお任せします≫
★大手の働き方に満足できなかった若手社員が集まる環境!
★「あれも、これも実現したい!」欲張りなメンバーが活躍できる会社!

あなたには現在進行している
Webアプリケーション・スマートフォンアプリケーションの
プロジェクトに参画して頂きます。

既存プロジェクトからのスタートになりますが、
自身で挙げた企画の新規プロジェクトや他で進行している
プロジェクトがあれば、気軽に手を挙げてください。

待ちの姿勢ではワンオブゼムの仕事は務まりません。
一人ひとりがプロジェクトをリードする気概で業務を行っています。

これから、数年間で飛躍的な成長を遂げる会社に集った優秀な
若手メンバーと切磋琢磨しながら、働きたい方を歓迎します。

★自社のエンジニア・デザイナーと共に、
プロジェクトのスタートアップメンバーとして、
企画段階から参画して頂きます。

企画のベースに関してはマネージャー陣が固めていきますが、
開発段階では、メンバーの意見をドンドン取り入れるのが当社の特徴。
ディスカッションを通じてプロジェクトを進行していきたいという方には、
最適なフィールドをご用意しています。

ディレクターの仕事で重要なことは、企画は勿論、
プロジェクトメンバー全員が、高いアウトプットを
出せる環境を構築すること。
各メンバーの進捗管理から予算管理まで、
プロジェクトの舵取り役をお任せします。
また、時には代表やプロデューサーと共に企画を練っていくケースもありますので、
ノウハウを吸収できるシーンはたくさんあります。

★当社の代表は株式会社サイバーエージェントで
アメーバピグの事業責任者やプーペガールの立ち上げなどを行った人物。
アイデアをただ面白いだけで終わらせず、
ビジネスとしてマネタイズする仕組みまで、
あなたと共に考えていくスタンスで取り組みます。

自由と規律が融合した風土

2012年4月にオフィスを移転した私たちワンオブゼム。ノマドスタイルを推奨し、個人のデスクは用意していません。カフェ風・満喫風、ソファーや社外、オフィス内外の自由な場所で働くことが可能です。こうした自由な環境は高いパフォーマンスを継続するためのもの。自由な環境であなたの持つパフォーマンスを最大限に発揮してください。
※外で仕事する際にはメールでの共有が必須。

十分なパフォーマンスを発揮できる社内体制

企画番付、企画ロワイヤルなど、自分が考えた“面白そう、やってみたい”企画を実現するステージをweeklyで設けています。他にもプロジェクト外のメンバーとの交流を図るAP制度や外部研修費用の負担。外部研修をフィードバックする勉強会など、情報共有やスキルアップを行う機会が豊富にあります。そして、月に一度は代表である武石との面談。社員数が設立から3倍に増えた今でも全員と行っています。ざっくばらんに普段のことからチャレンジしてみたいことなどを話す場です。社員と触れ合う機会も多いため、入社して日が浅い方でも安心してスタートできます。

ユーザー数140万人突破のプロダクト

ワンオブゼムが第一作としてリリースした「海の上のカメ農園」はAmebaのフィーチャーフォン・スマホ向けモバイルゲーム。約半年でユーザー数140万人を超える人気ゲームとして知られています。代表がアメーバブログやアメーバピグ、プーペガールの立ち上げや運営に携わってきたクリエイターであり、ヒットのノウハウを蓄積していることが設立早々に高い実績を出せた秘密です。
※海外マーケットでリリースしたサービスがありますが、
日本国内では未リリースのため、ここではお教えすることができません。
しかし、確かな手応えを感じています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴・国籍・性別不問
■下記いずれかの経験をお持ちの方
(エンジニア、デザイナー、コーダーの業務経験)

★ディレクター経験をお持ちの方は大歓迎です!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

現在、大手企業では満足のいく働き方ができなかったメンバーが集いはじめています。3年後確実に“勝つ”ビジネスの準備を行っているメンバーの一員として働きたい欲張りな方をお待ちしています。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

★働きやすい環境を推奨しています★
ノマドスタイルを推奨中。
仕事中も連絡を入れてカフェなどで仕事をすることが可能です。

【残業について】
効率化とワークライフバランスを尊重するワンオブゼムでは、
全員が20〜21時頃には帰宅しています。

勤務地

東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル4F

《アクセス》
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩3分

★移転後、早速雑誌に紹介されるなど、
オフィスにも注目が集まっています。
集中力を持続させ、常に高いパフォーマンスを発揮できるよう、
環境づくりにも工夫を凝らしています。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年4回※査定によります)
■賞与(※査定と業績によります)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■社員旅行
■海外研修
■ストックオプション
■私服勤務可能

★1フロアの中に自由に働けるスペースが広がっています。
★MacBook Airを支給。スマートフォンも選定可能。
★VPSアカウント支給!
★書籍購入費、調査研究費は最大限補助!

会社概要

株式会社ワンオブゼムの会社概要です。

事業内容

■スマートフォンといった新しい携帯プラットフォームでのビジネス開発
■フィーチャーフォンにおけるコンテンツビジネス
■インターネットメディア・事業を創造・醸成する人材の育成支援・コンサルティング
■インターネット事業コンサルティング

■海外拠点
2011年12月7日付で、シンガポールに
株式会社ワンオブゼムの100%子会社である
ONE of THEM ASIA-PACIFIC PTE. LTD.を設立

■主要取引先
株式会社サイバーエージェント
株式会社ブラシナ
株式会社電通

■株主構成
武石 幸之助
株式会社サイバーエージェント
株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ(運営ファンド)
インフィニティベンチャーズLLP(運営ファンド)

■代表取締役 武石氏ブログ URL
http://ameblo.jp/takunoshin/
■代表取締役 武石氏Twitter URL
https://twitter.com/kounosuke

設立

2011年1月

従業員数

38名

平均年齢/26歳

男女比/6:4

資本金

1億5762万8000円

売上高

2011年 12月期 2.2億円 (実績) 2012年 12月期 12億円 (見込み)

代表者

代表取締役 武石 幸之助

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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